青年班主任培訓心得

1、青年班主任培訓心得體會心得：一般分為學習體會，工作體會，教學體會，讀后感，觀后感。?青年班主任培訓心得?一文希望能幫助您解決心得體會寫作相關幫助，也可以訪問“青年班主任培訓心得體會專題。心得體會是指一種讀書、理論后所寫的感受性文字。是指將學習的東西運用到理論中去，通過理論反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)歷總結。下面是搜集的青年班主任培訓心得5篇，希望對你有所幫助。青年班主任培訓心得(1)工欲善其事，必先礪其器，本次知行中國中小學班主任培訓與我而言就是一次很好的磨礪自己的時機，因此本人非常的珍視、珍惜這次難得的時機，為了完美的參與本次學習培訓本人勤勉努力，其間充滿艱辛，過程坎坷，欣慰的是碩

2、果累累，收益匪淺。本人所執(zhí)教的是一所深山里的XX村小，地處偏僻，交通非常的不便，學校的教學硬件也很落后，置身與此仿佛回到了上世紀八十年代的校園，課具：一塊黑板，幾支粉筆盡此而已。因此想要全程性，一課都不少的參與這次珍貴的學習、交流的時機其難度可謂難于上青天了?？梢匀痰膮⑴c本次培訓，在此還得感謝一下我的班主任宋一群老師，在理解到我的實際困難后，他主動和中心校的校長聯(lián)絡，安排我上網(wǎng)學習的相關事宜，經(jīng)多方協(xié)調(diào)，最后租借到離校很遠的村部一臺電腦，條件是得等到村委辦公完畢前方可使用，所以每次上網(wǎng)再線學習都是天已漆黑的時候。夜晚的鄉(xiāng)村是很靜的，而行走與此時的篙草茂密的山澗小道那么足以讓人浮想聯(lián)翩，心生寒

3、意，任何異響都會讓人神經(jīng)緊張一陣子。記得那是一個風里夾雜著雨點的晚上，我手持電筒靠著一束微弱的光去村部，呼呼的風聲充滿耳畔，(山里的風可不同與其他地方的風，本人曾在舟山求學四載，海風給人的感覺更多的狂，但你卻是塌實的，山風那么野性十足，讓人心生寒義，發(fā)自內(nèi)心的寒冷，徹骨)燈光所行之處只見兩邊的篙草那么隨風狂舞，眼見此景我不覺加快了腳步，突然一聲異響從遠處傳來，我尋聲用手電照去，不禁心里咯噔一下，那邊正是一片墳崗，于是我再也顧不得腳下的路面如何崎嶇不平了，狂跑著去村部，回校的時候我也是一路狂奔的跑回學校，回到寢室后，想想還是不禁心生寒意，當晚的我是徹夜難眠、豈盼黎明。光陰匆匆，轉眼培訓即將完畢，

4、而培訓期間的點滴往事匯之如海，要事無巨細全部道出非朝夕間之功可以勝任。參加此次培訓真實的餞行了古人所說的書山有路勤為盡，學海無涯苦做舟。一苦字真是將其中艱辛做了全面深化的詮釋。但足以讓我欣慰的是，通過參加本次培訓，讓我收益匪淺，與我而言本次培訓既是過去教育教學的一次總結，更是走向明天的起點!青年班主任培訓心得(2)在*月*日，我們區(qū)教辦組織部分老師進展了班主任專業(yè)成長研修的培訓，雖然只有短短的幾天時間，但是我滿載而歸。鄭老師讓我明白了什么是老師和孩子們之間的民主，把孩子和自己放在同一個天平上，同等地對待每一個孩子，激發(fā)孩子最大的自主才能，真正的做到了孩子自己管理自己，老師適時引導，相信做鄭老師

5、的學生，最大的感受應該就是-快樂。在教育孩子的過程中，很多老師都有同感，班主任管理孩子多靠威信維持，所以當班主任不在時孩子們的自覺才能就會變?nèi)酰s束才能也會放松，聽了鄭老師的課我明白自己該更新一些觀念和做法了。萬老師讓我體會到了她給予孩子們的不單單是知識，更多的是溫暖。她每天堅持日記教學，聆聽孩子的心聲，做孩子的朋友，遇到困難時迎難而上，當克制了一次次困難就是收獲幸福的時候了，萬老師給我們分享了許多她的幸福，相信她那溫暖的教育也幸福了那些孩子們。其實，我們每個老師都希望收獲幸福，但如今，我更加想努力的去做到讓我的學生，我的孩子們能因為有我這個老師而覺得幸福，盡管這是個漫長而艱辛的過程，但是為了

6、那些花兒般的孩子們，我真的愿意。對于教育這一方面，我還是一個新人，,還需要去磨練,去總結,也許會遇到失落和挫折的時候,李老師告訴了我會看太陽的人才能得到太陽的溫暖，以后，我會用這句話勉勵自己，樂觀的去面對。最后想像李老師所說的那樣以書養(yǎng)清心，在工作閑暇時分，拿上一本喜歡的書，養(yǎng)一養(yǎng)自己的心靈，做一個理性從教而又感悟生活之人。青年班主任培訓心得(3)有幸參加了教育部20xx年班主任工作培訓班，雖然只有短短的兩天時間，但是名師的指導加上豐富的教育實例使我大開眼界，受益匪淺。以下，我談談參加培訓的心得體會：一、做一名有魅力的班主任親其師，信其道，老師要以自己獨特的人格魅力來吸引學生，征服學生。人們常

7、說老師是人類靈魂的工程師，我說班主任是學生素質(zhì)的雕塑師，所以作為一名班主任應具備多種才能、扮演多重角色，老師的工作才會順利進展，那么如何塑造班主任的形象，增添班主任的魅力呢?我想應該做到以下幾點：一、要有積極向上、安康的心態(tài)一位積極安康的班主任必然帶出一批積極安康的學生，假如一位班主任整天滿腹牢騷，唉聲嘆氣，學生必然受到其傳染，也會失去生活中的勇氣和快樂，更不要說在老師身上得到典范的力量，班主任的情緒能直接影響學生的情緒，學生的情緒又會反作用于班主任。因此班主任必須有自我控制情緒的才能，做一名陽光老師，才是學生們喜歡的老師。二、擅長反思反思，能讓我們少走彎路。有一次在班會上講到每個人要學會反思

8、：人之所以要高出其他動物一個層次，關鍵的一個問題就是人會時刻在反思，而其他動物卻很少。我們很少見一個人做完一件事情之后沒有任何反響，我們事后所表現(xiàn)出來的喜怒哀樂其實都是反思之后最初等的表現(xiàn)形式。反思能讓我們明白哪些事情可做，哪些事情不能做，哪些是經(jīng)歷，哪些是教訓，讓我們更能明辨是非，糾正我們所走的路。要做一個有魅力的班主任，也許還需要很多的條件，心態(tài)的自我調(diào)整、知識內(nèi)涵的提升都是離不開的，因此我的成長之路還很漫長，雖然已經(jīng)獲得了學生們的認可，可與自己的目的還有一定的間隔 ，還需要有大量的工作去做，因為只有在不停的學習和反思中才能獲得進步。我相信只要付出，就會有收獲，不需要計較太多，只須每天早上

9、起來，看到那一張張得意的笑臉，就是最幸福的了。二、一日常規(guī)工作與班級管理(一)對班級幼兒能有全面的理解我覺得作為一名工作在第一線的老師，將班級常規(guī)帶好的一個前提條件是對本班幼兒能有全面的理解。因為幼兒之間本身就存在著年齡和生理上的差異性，老師假如能對每個幼兒都能熟悉，理解幼兒的個性和習慣，并結合幼兒的這些特點才能制定出符合本班幼兒開展的常規(guī)管理方法。(二)常規(guī)教育要日常抓，抓日常俗話說得好千里之行，始于足下，幼兒良好的常規(guī)也是要從幼兒身邊的每件小事做起，即從細小處開場，從日常生活中的根本要求做起。這里提到的常規(guī)其實是很廣泛的，它包括了生活常規(guī)、學習常規(guī)，而生活常規(guī)隱含了幼兒良好的衛(wèi)生習慣、在園

10、的生活習慣、集體規(guī)那么意識的培養(yǎng)等等，老師都要根據(jù)幼兒在幼兒園的一日生活的內(nèi)容，有內(nèi)容、有方案的開展常規(guī)管理的工作。(三)常規(guī)教育要抓重點、反復地抓幼兒的年齡比較小，自控才能比較弱，要讓幼兒養(yǎng)成良好的常規(guī)意識，老師首先要幼兒知道為什么要這樣做，應該怎樣做，進而進步幼兒分辨是非的才能。但是由于幼兒的可塑性比較強，他們良好的常規(guī)養(yǎng)成并非一朝一夕就能到達的，這就需要我們在教育中遵循幼兒的身心開展規(guī)律，要將常規(guī)教育曉之以理，要講究培養(yǎng)的形式，要不怕反復的練習，并不斷的改變形式，以此幫助幼兒養(yǎng)成良好的常規(guī)意識。沒有規(guī)矩，不成方圓。假如一個老師僅僅只是熱愛他的學生，沒有常規(guī)，沒有教育，沒有引導，任其開展，

11、那么這個班給人的感覺就是一盤散沙。一個班級混亂的原因，是因為沒有制定有序的班級常規(guī)，幼兒往往不知道該做什么，應該怎樣做更好。所以建立良好的班級常規(guī)，有利于促進幼兒形成一定的秩序感，有利于各項活動的順利開展三、建立家園聯(lián)絡橋梁，是通過大家的互相聯(lián)絡，不斷的溝通，齊心協(xié)力建立起來的。也離不開家長們的大力支持，家長的支持對我們的教育工作至關重要，我們將充分挖掘家長的資源，做好家長工作。1、家園共育是我們溝通的一個橋梁。我們會定期的向家長匯報幼兒在園的各種表現(xiàn)以及學習的內(nèi)容，介紹一些育兒的經(jīng)歷和一些先進的信息，也請家長來談談自己的教子經(jīng)歷，摘取幼兒生活中的點滴，請家長配合，共同培育幼兒。2、個別訪談。

12、利用交接孩子的時間、 聯(lián)絡、家訪等形式進展個別的交流、不僅能增進互相之間的理解，也使家長和老師更容易溝通，更能明晰的理解自己孩子的優(yōu)點和缺乏之處，從而促進每個孩子的成長。3、家園聯(lián)絡冊每月一次向家長匯報孩子的進步和存在的問題，家長也及時的反響幼兒在家的表現(xiàn)，使我們彼此更加的理解，能更好的教育好孩子。培訓是短暫的，但是這次培訓留給我們的考慮是持續(xù)不斷的。如何在?綱要?精神的指導下，緊扣浸透式教材，嚴密聯(lián)絡幼兒的生活實際，開掘出幼兒的最大潛力是值得每一位老師不斷探究的問題。青年班主任培訓心得(4)記得在一本書上看到，老師分四種類型：智慧愛心型，愛心操勞型，操勞良心型，良心應付型，本文轉自教育文稿網(wǎng)

13、轉載請注明出處。記得一個優(yōu)秀班主任在做經(jīng)歷報告的時說：班主任在，學生能做好，是一個根本合格的班主任;班主任不在，學生能做好，是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在，學生仍不能做好，那么是一個失敗的班主任。多年以來，我一直積極考慮如何做好班主任工作，希望自己成為一名智慧愛心型的優(yōu)秀班主任。周六校本培訓教育局王局長的講話我想一定會給所有的老師留下最深化的印象，也一定會引起大家最深化的考慮。我聽了之后也想到了很多，更覺得轉變我們的教育思想、轉變我們的管理方式已經(jīng)迫在眉睫。所以本學期我愿和大家一起努力，爭取做到：一個堅持，兩個打破，三點考慮。一個堅持即堅持學習。我們要向書本學習，更新自己的知識構造，文學經(jīng)典、教

14、育名著、大家思想、專業(yè)知識、時事新聞等等，都是我們應該理解和掌握的內(nèi)容。我們要向網(wǎng)絡學習，通過網(wǎng)絡，擴寬視野，這會讓我們看到更多更新的教育觀點。我們還要向別人學習，孔子、蘇霍姆林斯基、陶行知這些教育大家的教育方法我們都可以借鑒，魏書生的自主管理形式、李鎮(zhèn)西的朋友式管理形式、洪建斌的社會化管理形式、于漪的親情式管理形式我們也可以有選擇的效仿。還有，在我們身邊，許多優(yōu)秀的班主任的做法我們也可以汲取。只要堅持學習，相信我們一定會學有所獲。兩點打破。一是打破自己，把做一名智慧型的班主任當成我們追求的目的。怎樣才能做一名智慧型的班主任呢?王局長就做智慧型的老師講了三點，他說老師的智慧是思出來的，是勤出來

15、的，是交流出來的。我想這對于做智慧型的班主任是一樣適用的。王局長講的很細，我在這里就不再重述了。但我想就做智慧型的班主任再補充兩點，首先是每個人都要樹立全人的教育、全面的教育、全體的教育的思想。用這樣的思想來指導我們的工作。那么我們工作的視角一定會更廣，起點一定會更高，效果一定會更好。其次是我們還要擁有一顆學生心。大教育家孔子，有弟子三千，賢者七十二。他把學生稱為弟子。弟子的弟，是兄弟的弟。就是說老師應該把學生當成自己的兄弟，當成同輩人。這里指的師生間的心理間隔 。所以我們?yōu)槿藥熣卟灰贸扇说囊暯侨Υ龑W生和學生出現(xiàn)的問題。一定要有一顆學生心，把學生當成自己的同輩朋友。在教育學生過程中，我們要

16、懂得換位考慮，擅長從學生的角度去考慮學生的一些問題，從學生的角度考慮怎么解決問題，要懂得學生的心理，真正明白學生需要的到底是什么。只要成為了學生的朋友，學生才能從情感上真正的認可你，才能認可你對他的教育。我相信，假如我們每個班主任都擁有一顆學生心，那么我們對待學生的目光就不會再挑剔，教育學生的方法就不會再簡單，和學生的關系就不會再隔膜。第二點打破就是要在學生精神相貌方面有所打破。通過教育我們發(fā)現(xiàn)我們學校的學生雖然文明禮貌、遵守紀律，但也存在著許許多多的問題：校內(nèi)文明，校外粗野;不保護公物，以強凌弱，以大欺小，僅是課間活動有序這一條，我們是想方設法但效果仍不明顯。怎樣才能轉變學生的精神相貌呢?首

17、先是從老師自身做起。老師要以自己積極向上、文明大方的精神相貌去帶動班內(nèi)的學生。要求學生做到的自己一定要做到。在班級要創(chuàng)設一種特有的文明氣氛，讓每個學生身在其中自覺地形成文明守紀的習慣。二是在教育學生的過程中遵循學生的開展規(guī)律。不要一昧枯燥地說教和訓斥，要抓住孩子的心理，通過創(chuàng)造孩子們喜歡的、常新常變的一些活動來到達教育的效果。孩子們喜歡網(wǎng)絡，那我們就可以建立班級博客，讓學生們撰寫班級日志，老師家長或其他孩子們及時評論，用他們樂于承受的方式來標準他們的認知，來教育他們。我們還可以仿效魏書生，讓學生參與到班級管理中，通過一日班長體驗快樂當家人等活動去激發(fā)學生的主人翁意識。我們還可以把班級的評比形成

18、班級的管理特色，把這樣的評比搞成各類活動，像什么明星臉活動、一周之星評比活動等，每周每月進展專項的評比，調(diào)動起學生參與和表現(xiàn)的積極性。三點考慮。老師的智慧是思索的結果。帶著考慮工作，我們就會發(fā)現(xiàn)工作中的缺乏，就會想方設法地解決問題，而就在這樣的過程中我們會尋找到教育的規(guī)律，漸漸的積累教育的智慧。這三個問題是：如何把自己從繁忙和勞累中解脫出來?如何在工作中建立良好的師生情感?如何在威嚴和寬容間行走自如?老師們，讓我們帶著這三個問題在教育的路上且行且思，當解決了這三個問題，我們一定會成為快樂而智慧的班主任。要擁有教育智慧，需要我們班主任學的、做的還有很多很多，但這都阻擋不了一個想做智慧型班主任前進

19、的腳步。我們班主任要以珍視生命、保護學生、熱愛事業(yè)為基點，充分運用自己的智慧，那么學生的紛繁復雜和工作的循環(huán)往復不再是班主任望而興嘆的生命感受，而是構成成功事業(yè)的一磚一瓦，讓我們都來記住李鎮(zhèn)西說過的話：我愛學生，但我更注重愛的智慧，擁有了教育智慧，我們才能到達最正確的教育效果，讓我們的事業(yè)伴隨著情感，更要讓我們的事業(yè)伴隨著智慧。為了更好的實現(xiàn)以上目的，學校要對班主任提一些更詳細的要求。那就是要做到五個一：每學期讀一本好書。這學期我準備讀一讀魏書生的?班主任工作漫談?，然后把自己讀書的感受隨時付諸于筆端，期末每人要上交一篇讀書感受。選擇一種形式進展班級管理。剛剛我們提到了那些教育名家的班級管理形

20、式，那么你在讀書的時候可以根據(jù)所教學生的年齡特點和年級特點有針對性有選擇性地挑選一種或兩種合適你的管理形式進展系統(tǒng)地學習，然后運用在自己的班級管理中。一周選擇四名學生談心一學期下來，我會和班內(nèi)的每個孩子都進展了比較深切的交流。這個工作我們隨時都可以做，談心的手段也很多，上網(wǎng)談，課間談，寫信談都可以。通過談心我們會更加理解學生的需求。而且還會為我們的德育研究工作積累素材。一學期上傳最少五篇隨筆?？梢允呛脮扑]，可以是教育故事，可以是生活感悟，也可以經(jīng)歷交流，讀書感受、與孩子談心的感受等等。內(nèi)容不限，只為了讓大家筆耕不輟。社會、家長、學校、學生對我們班主任團體充滿了期待，就讓我們一起努力，做一名智

21、慧、快樂而又充滿幸福的班主任吧!青年班主任培訓心得(5)帶著美妙的憧憬與期待，4月18號我與王X老師踏上奔赴XX的行程?？偟恼f來，此次在XX舉行的班主任專業(yè)化成長高層論壇，使我們每位參會的老師感同身受，受益匪淺，收獲頗豐。從培訓完畢到如今，這些天來我一直都在反思如何才能成為學生成長道路上的良師和益友，做好他們身心成長的引領者和人生開展的指導者，做好校長的得力助手。此次培訓給了我很多觀點和理念上的啟示及體會詳細總結如下：一、班主任在班級建立方面要充分發(fā)揚民主、科學和智慧1、和言細語潤物無聲古人云：人非圣賢，孰能無過?學生有了過失，作為老師我們不要把話說過頭，更不能說賭氣話。諸如：我管不了你，你想

22、干啥就干啥去、你就是爛泥扶不上墻其實這只能是一種沖動情緒的宣泄，根本解決不了本質(zhì)性問題，特別是中小學生，他們其實都還很單純，還不懂得很多大道理，說出這樣過激的話，不僅是一種浪費更是對學生心靈深深地傷害。我們應該向魏書生老師那樣，遇到事情和學生商量商量，找一找缺點，寫出診斷，不強迫學生怎么做，要把重點放在改的過程上，讓學生自己去找良方。其實，老師一句真心話，一句實在話，一句鼓勵話往往都會給學生心靈莫大的震顫，能給予他們改正自新的信心，同時也樹立了老師的威信，一舉雙得，和樂而不為呢?2、堅持四有談話，要進步與學生的談話效果，就要堅持有趣、有據(jù)、有數(shù)、有度的四有原那么。(1)人只有對事物感興趣才更易

23、于承受。這一點我深有體會，興趣是最好的老師，對于表現(xiàn)不好或者有過失的學生，作為班主任我們可以通過給學生講一些親身經(jīng)歷的或身邊發(fā)生的趣聞軼事，來調(diào)動他們的積極性;(2)有據(jù)。對有過失的學生，我們一定要有調(diào)查的第一手資料，所例舉的事例要有根據(jù)，說出來要讓學生無可詆毀，要使他們信得過;(3)有數(shù)。與學生談話前，老師要心中有數(shù)，對在談話中將要出現(xiàn)的問題，也要大概估計，不能指望談一次話就畢其功于一役，要有續(xù)談的準備;(4)有度。掌握好尺度。不能因一時快樂就漫無邊際的談，更不能因一時沖動，就大發(fā)脾氣。說話時，要根據(jù)學生性別、個性、年齡等差異，選擇談話方式。假如認真堅持四有，談話效果就會產(chǎn)生最大的效益。3、

24、堅持道德長跑，通過寫日記把自己所見到的真人，所做到的實事及經(jīng)歷教訓再現(xiàn)給將來。能從日記中讓學生汲取教訓，分析自我改變自我，磨煉意志，積累素材，進步寫作程度;寫日記要寫真人真事，寫自己的所見所聞，不能言之無物唱空城計，更不能一個形式記流水帳。無論什么時候，要有恒心堅持，從道德上比毅力;學生每天輪流記寫，表現(xiàn)形式可采用記敘、議論、感想等，班主任每天必看并根據(jù)內(nèi)容書寫評語，每周評選一次最有適用價值的日記，優(yōu)秀日記當眾進展宣讀。二、有愛才有教育假如學生是一個含苞待放的花蕾，老師的職責就是讓他們在陽光里絢麗綻放。愛是無聲的語言，也是最有效地催化劑，愛就是用心去打動學生。用心去愛，才能有快樂，不求回報的愛

25、，才能得到幸福。成就是在快樂和幸福中獲得。只有真心對待學生，才能到達師生間的互相信任，才能填平因受傳統(tǒng)師道尊嚴的影響而造成的師生間的鴻溝。學生才會把老師當成知心朋友，傾訴他們的心理話。老師才能及時理解學生的精神世界，才能有的放矢地及時給予指導和幫助，使他們安康成長。用耐心去感化學生。師愛還必須有耐心，特別是后進生的教育，因為后進生意志薄弱，自控力差，易反復，這就需要班主任作耐心細致的工作，但耐心教育并不是等待，而是要做有心人，為后進生的轉化積極創(chuàng)造條件。學會欣賞和信任學生。用欣賞的目光對待學生的每一個想法、每一次發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)他們的得意之處和閃光點，盡量給予鼓勵和熱切的期待。班主任工作是一項復雜的

26、、綜合性的工作，需要我們以自身的人格魅力，豐富的專業(yè)知識、靈敏細致的管理才能，懷著一顆真誠的愛心，才能去更好的履行這一平凡而快樂的工作，并在其中追尋到它的真正快樂和幸福，成為一個充滿陽光的教育者。三、班主任一定要課講的好班主任的所教課程的成績一定要好，要給學生以信心。真正做到一課一個中心：講清一條線索，理清一個框架，突出一個重點，化解一個難點，出現(xiàn)一個亮點。讓學生服你的課，從而服你的管理。除此而外，班主任應具備以下品質(zhì)：1、作為班主任首先要有積極的心態(tài)，要喜歡自己的班主任工作。只有一個人真正喜歡一件事，才能將這件事做好，才能不感到累，才能真正感受到付出與所得之間成正比例。2、作為班主任要站的高

27、看的遠，處理問題上不能單一的就事論事，要跳出事情本身，從教育學生如何做人做事上入手，找到教育學生的契機，從而引導學生樹立正確的人生觀，世界觀，價值觀。3、作為班主任要嚴厲與慈祥同行。對學生要有慈和愛的一面，也要有威和嚴的一面，要真正做到嚴字當頭，愛在其中。失去了嚴的愛是溺愛，而失去了愛的嚴就變成蠻橫了。批評應該是愛和嚴的統(tǒng)一。本次培訓總課題組開展了班主任專業(yè)成長的論文評比活動，通過專家組的認定和評審我與王平老師的論文均榮獲一等獎，這個來自不易的榮譽，就尚且把它當做我們不虛此行的一個很好的見證吧，我們將以此次交流和學習為契機，在工作中更上一層樓!.cOM更多心得體會推薦青年班主任培訓心得體會范文

28、青年班主任培訓心得體會范文一：班主任的工作，是培養(yǎng)人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上時代，是德育工作的生命活力所在，它應該是一個不斷進取的過程。一直以來，我們把班主任稱為德育工作者，它確實反映了班主任的主要工作內(nèi)容是對學生進展道德教育、思想政治教育、紀律教育等。現(xiàn)代家庭經(jīng)濟相對寬裕，孩子在家庭中地位獨一無二，假設教育不得法容易出現(xiàn)一些思想偏向。因此，重視兒童品德教育，進步學生的心理素質(zhì)，是我們刻不容緩的任務。然而，要做好這項工作，僅憑傳統(tǒng)和經(jīng)歷是不夠的，還要遵循教育工作的客觀規(guī)律。為了實在提升班主任老師的整體素質(zhì)和管理才能，我校一直堅持對班主任工作進展定期總結匯報，及時組織班主任進展

29、相關的學習和交流，為更好的做好班級管理工作而努力。下面就我校對班主任培訓工作情況做簡要總結。一、指導重視，認真組織我校堅持讓班主任老師除了學校組織的統(tǒng)一學習外，自己加強學習，加強反思，加強合作，加強交流。讓一個人的經(jīng)歷變成更多人的財富。我們利用月工作反思、月師德回放，以經(jīng)歷交流的方式把好的方法和經(jīng)歷傳達給各個班主任老師，對我校的班主任工作有很大的幫助。他們可以在做中學，也可以在學中做做，使得我校的班級管理程度一直保持著新穎的活力，獲得了指導、家長和社會的一直好評。二、制定方案，及時培訓為了實在做好這項工作，我們特制定了培訓方案，選擇并確定了系列培訓內(nèi)容或主題，對于確定的主題，除了規(guī)定的這些以外

30、，根據(jù)教學的實際及時機，我們還會隨機向班主任老師推薦相關的班主任管理方面的文章或者經(jīng)歷，讓老師們學有所依，做有所靠，在學習的根底上進展再創(chuàng)新，從而進步自己的程度和才能。三、確定對象，嚴格要求對于小學教育工作者來說，每一個人都應該具有班級管理的才能，每一個人都應該以可以做好班主任工作為自豪，我們希望我們的老師每一個都能做班主任，并且都能做好班主任，我校全體老師都擔負著對班級的管理任務，我們給每個班級裝備了一個正班主任，一個副班主任，他們跟班級管理工作是同等的重要，班級工作的好壞，跟他們有著不可分割的關系，所以我們確定對班主任培訓工作的對象就是全體老師，重點要求的是所有的班主任老師必須按時準時參加

31、。四、精選內(nèi)容，講務實效我們選取的培訓和學習內(nèi)容有以下幾個方面：1、關于班主任常規(guī)工作及根本要求，探究班主任工作的一般規(guī)律的有關內(nèi)容。2、優(yōu)秀班主任的經(jīng)歷和方法。3、關于調(diào)動學生的學習積極性，加強與任課老師親密配合，爭取家長的支持與配合方面的理論或案例。4、進步班主任工作中的案例分析和經(jīng)歷總結的才能方面的內(nèi)容等等。五、培訓方式，靈敏多變采用德育理論學習與德育理論相結合，集中學習與分散理論活動相結合的形式。老師們學習的效果如何，我們在每個學期中老師的理論考核中一起進展，對于學過的文章和內(nèi)容，以理論為副，理論案例分析為主的形式出如今試卷上，對每一個老師進展考核。老師們所獲得的成績一律納入學期末的個

32、人量化評估中去，培訓踏實，效果顯著。由于我們學校很注重老師們的學習和總結交流，所以我們的班級管理程度一直很高，很多班主任老師有自己的思想，他們對班級管理簡直可以算是個“小專家了，我們不封閉自己的思想和做法，在交流中也使得我們很多班主任有了學習的目的和典范，從而更好的推動整個班級管理程度，這樣逐步形成了一個良性循環(huán)，我們的班級工作也會越做越好，學校的管理也會越來越標準，爭取做出自己的特色。當然，對于班主任培訓工作還是任重而道遠，我們將在以后的工作中繼續(xù)努力，繼續(xù)探究，爭取使班主任培訓工作做得更好，使我們的班主任程度也越來越高。青年班主任培訓心得體會范文二：在××月×

33、×日，我們區(qū)教辦組織部分老師進展了班主任專業(yè)成長研修的培訓，雖然只有短短的幾天時間，但是我滿載而歸。鄭老師讓我明白了什么是老師和孩子們之間的“民主，把孩子和自己放在同一個天平上，同等地對待每一個孩子，激發(fā)孩子最大的自主才能，真正的做到了孩子自己管理自己，老師適時引導，相信做鄭老師的學生，最大的感受應該就是快樂。在教育孩子的過程中，很多老師都有同感，班主任管理孩子多靠“威信維持，所以當班主任不在時孩子們的自覺才能就會變?nèi)?，約束才能也會放松，聽了鄭老師的課我明白自己該更新一些觀念和做法了。萬老師讓我體會到了她給予孩子們的不單單是知識，更多的是“溫暖。她每天堅持日記教學，聆聽孩子的心聲，做

34、孩子的朋友，遇到困難時迎難而上，當克制了一次次困難就是收獲幸福的時候了，萬老師給我們分享了許多她的幸福，相信她那溫暖的教育也幸福了那些孩子們。其實，我們每個老師都希望收獲幸福，但如今，我更加想努力的去做到讓我的學生，我的孩子們能因為有我這個老師而覺得幸福，盡管這是個漫長而艱辛的過程，但是為了那些花兒般的孩子們，我真的愿意。對于教育這一方面，我還是一個新人，還需要去磨練，去總結，也許會遇到失落和挫折的時候，李老師告訴了我“會看太陽的人才能得到太陽的溫暖，以后，我會用這句話勉勵自己，樂觀的去面對。最后想像李老師所說的那樣“以書養(yǎng)清心，在工作閑暇時分，拿上一本喜歡的書，養(yǎng)一養(yǎng)自己的心靈，做一個理性從

35、教而又感悟生活之人。班主任培訓心得班主任培訓心得金秋十月，丹桂飄香。在這收獲的季節(jié)，首先非常感謝學校和南京市教科所給了我這次培訓時機，使我有幸參加了南京市第五期小學科研型班主任高級研修班的學習。通過這次培訓使我進一步明確了班主任的地位、作用，掌握了班主任工作的根本內(nèi)容和實際工作中如何解決問題的方法。明白班主任工作更需要藝術性和實效性。當然也讓我感到自己的班主任工作中還存在著很多缺乏和缺陷，亟需改進。慶幸的是，每位專家和優(yōu)秀班主任報告準備的內(nèi)容豐富、案例精彩、理論深化，增長自己的見識，為以后的開展確立的方向，令我收獲頗豐?，F(xiàn)就班主任培訓中的所學結合自身管理實際，談談對自己的幾點感受：一、要學會做

36、一個科研型的老師。通過培訓班的學習，我對成為一名科研型老師，以及如何撰寫教育論文、教育案例有了更深層次的理解。聽了市教科所劉永和所長的?教育科研老師專業(yè)開展的必由之路?、市教科所李亞平老師的?教育論文寫作攻略漫談?兩次講座，兩位專家的講座告訴我們?yōu)槭裁匆鲆粋€科研型的老師，介紹了許多優(yōu)秀的教育、教學論文和案例，并指導我們?nèi)绾握_地撰寫論文和案例使我受益匪淺。使我深化的意識到教科研的重要性和在要寫論文和案例時為什么覺得沒什么可寫的原因。在于平時只注重如何去做，沒有將所經(jīng)歷的進展及時的總結，沒有進一步去考慮內(nèi)在的原因；自己在工作中有許多的經(jīng)歷做法沒有總結；手邊的很多素材沒有充分利用。我告誡自己以后

37、一定要多寫多練，努力朝著一名科研型的老師的方向開展。二、要學會做一個智慧型的班主任。曉莊學院教育科學院的彭曉虎院長的講座?小學班主任的職業(yè)生涯規(guī)劃與專業(yè)開展?和百家湖小學陳林靜老師的?創(chuàng)新班主任工作樂談讓心靈走進花園?，使我明白了如今做班主任，不僅要具備高度的責任心、上進心和愛心，還需要智慧，需要現(xiàn)代德育觀和心理學方面的知識等來進步做班主任的思想境界。班主任不但要用常規(guī)的教育方法處理好在班級管理過程中遇到和各種矛盾和各種復雜的關系，還要針對現(xiàn)代學生的特點和遇到的新問題，采用講究的藝術性教育方法才能更好的到達育人效果。班主任工作三、要多與別人交流工作經(jīng)歷和學習體會。本期培訓班共有來自全市許多所小

38、學的班主任學員近二三百人。我們充分利用這次學習時機，結合自身工作實際，就學生心理安康、幫困助學、校園文化建立、學生志愿者工作等各方面的問題與兄弟學校的同行進展了廣泛和熱烈的交流，收到了互通有無、互相借鑒、取長補短的良好效果。如某位班主任給我們介紹的一種管理學生方法：自我教育法，使我認識到了自我教育法的重要作用，我們一貫的教育方式就是老師約束學生，強迫性完成老師的一些任務，而自我教育卻不同，他能讓學生進展自我管理，進步學習效率。通過南京市教科所舉辦的培訓班搭建的平臺，為我們在以后的工作中繼續(xù)加強與外界的溝通和聯(lián)絡，共同討論工作中的新情況和新問題提供了方便。我擔任班主任雖然已有十幾年，但對如何做好

39、班主任工作沒有經(jīng)過系統(tǒng)的學習，沒有系統(tǒng)的理論作為指導，沒有詳細的標準可以遵循，也沒有能形成自己的一種管理形式，更多的是學校要求做什么才對照去做。而這次培訓的專家和優(yōu)秀班主任現(xiàn)身說法，將理論與實際案例相結合，具有很強的針對性和實效性。經(jīng)過培訓學習，我明確了新時期班主任工作的地位、作用和根本要求,學到了班主任工作方法和工作藝術，為我今后的班主任工作提供了有益的參考。這次班主任培訓已經(jīng)完畢，通過培訓我學到了許多東西，不僅是經(jīng)歷和理論的學習，也是一次思想認識的提升，它將使我終身受益。在今后的工作中我將利用所學到的東西不斷總結、不斷積累，力爭獲得更加突出的成績。閱讀了本文的網(wǎng)友還閱讀以下精彩文章：班主任

40、培訓心得體會班主任工作培訓心得體會班主任工作培訓心得教育心靈轉向北宋三中李德強8月15，我有幸參加了王主任舉辦的班主任工作培訓，一天的培訓時間雖然短了點，但卻使我受益良多。我認真聆聽了王主任的講座，覺得王主任提出的問題很有針對性、指導性、操作性和實效性，幫助我們一線的班主任老師解決了很多教育教學中的困惑。王主任從班主任工作應該關注學生的心理狀態(tài)入手，從一些詳細的實例展開闡述學生的心理問題及其變化，以及相應的處理方式。整個講座從理論到理論，深化淺出，具有很強的指導意義。聽了這場報告，作為一名班主任，我深深感到做學生心理工作的重要性，不能把學生的任何問題都定位在外表處理上，而且應該透過現(xiàn)象看學生行

41、為的心理因素，從根本上指導學生心理安康地開展。正如柏拉圖所說：“教育非他，乃是心靈轉向。在這里，我談一下自己這次學習的感受和想法。這次培訓幫助我重新認識了學生、認識了自己、認識了教育。可以說每一位老師都是愛學生的，正是有了這份愛，我們才對學生付出了很多，可結果卻是我們常常感慨：學生怎么會是這樣？真是一代不如一代了。而我如今真正體味到：沒有教不會的學生，只有不會教的老師這一句話的內(nèi)在含義，那就是我們沒有真正理解學生、沒有把握學生的心理需要，我們的愛再多卻都偏離了我們的預期，簡言之我們的愛不是學生所需要的，那結果就可想而知了，這樣怎能談到教育的效果？也正因為如此，老師也無法體味到自己工作的樂趣，沉

42、重的負擔壓得老師沒有也不可能體味到應屬于自己的快樂，這也許就是不懂心理教育、不會運用心理教育的必然結果吧！讓我們每個人都學會去觀察學生、去理解學生、去把握學生的心理需求，再循序漸進、因材施教，這也許才是教育的真諦！這次培訓使我認識到每一名老師都應該成為一名合格的心理安康老師。作為一名正規(guī)師范院校的畢業(yè)生，每一個人都接觸、學習過心理學，但一走上工作崗位之后卻沒有感到心理學的用處，因此早已將它拋之腦后了，雖然有時也會裝模作樣的應用一兩個心理學的術語，那也不過是裝裝自己的門面罷了?？梢哉f那是真的不懂心理學，更沒有想到如何正確在教育教學上運用心理學的知識，所以在工作上產(chǎn)生了許多的困惑。正是這次學習它幫

43、我才開場認識到心理學的重要，更幫我認識到心理安康的重要。原來我們在不經(jīng)意之中雖運用著心理學，我們的困惑也正是源于不理解學生、不理解心理學啊！只有每一名老師都成為合格的心理安康老師，我們才會更理解自己、更理解學生，從而更好的做好教育工作。通過培訓我學到了更多的進展心理安康教育的方法。以往，自己將心理安康課(本文轉自實用工作文檔頻道)看的過于神秘，原因就在于沒有真正的懂得中小學心理安康教育的本質(zhì)，而無視了學生的心理感受和心理需求，通過培訓我明白了心理安康教育的本質(zhì)，那就是：源于學生，效勞學生；引導學生，把握人生！有太多的感受想說，有太多的工作要做。作為班主任，我們始終應該把心理和德育工作放在首位，

44、以其來促進智育的開展，使得學校能培養(yǎng)出安康的學生。這就是我的一些感受。班主任培訓心得三班主任培訓心得19日早上聽國家教育社社長張國宏的講座，他的講座主要歸納為以下幾點。一、讓班級因我而精彩；二是班主任需要考慮的幾個問題：包括班主任的心態(tài)，如何開展自己；幸福的共享性，要與學生說心理話等；三是班主任要有較好的教學成績；談吐要講究等等。首先我談談如何做到班級因我而精彩。心假設在，夢就在。教育因愛而存在。教育的對象是人，老師的工作是人的工作，因此，老師在工作中要有無限的良心和愛心。真正踐行陶行知所說：捧出一顆心來，不帶半根草去。教育的過程是一個不完善的人引領一個或一群不完善的人追求完善的過程。這就要求

45、我們教育雙方都要隨時力求完善，讓教育者不斷提升，讓受教育者不斷進步，從而到達共同進步的目的。教育的真諦是在于人的個性化和社會化的和諧統(tǒng)一，這就要請教育要注重個體差異性，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)學生的長處；而且要把學生培養(yǎng)成理論于社會、適應于社會、效勞于社會的人才，讓教育為社會效勞，讓學生成為有用的社會人。一、老師應有的理念。老師既要埋頭耕耘，又要抬頭看路總結教育經(jīng)歷，行動通過思想過濾后才能上升為理論，從理論高度掌握行動，行動才會上升檔次，才更有意義。陶行知說過：行動是老子，思想是兒子，創(chuàng)造是孫子。班主任這足見行動是第一位的，而沒有行動以后的思想總結，也就無法有創(chuàng)新，因此老師就應該深切追念教育家的理念，繼承孔

46、子、陶行知、蘇霍姆林斯基的教育思想，并付諸行動，讓理論與理論相結合，讓教育更加有實效。教育是一項事業(yè)，事業(yè)需要獻身；教育是一門科學，科學需要探究；教育是一種藝術，藝術需要創(chuàng)新。因此我們老師應該具有四大精神：認真執(zhí)教的敬業(yè)精神，不甘落后的進取精神，甘為人梯的園丁精神，終身從教的奉獻精神。二、老師應有的四心。1、安心。任何事業(yè)都需要當事者從主觀上認真去做，才可能把事情做好，因此，教育要求每一位老師要安心于教育工作，要忠誠于黨的教育事業(yè)，要有終身奉獻于教育的思想。2、愛心。沒有愛，教育不存在。教育需要老師具有無限的愛心，要用我們春雨般的愛去滋潤孩子的心田，讓他們茁壯成長。3、耐心。教育不是一蹴而就的

47、事情，它的效應周期長，它的難度系數(shù)大，因此老師要很有耐性，要心平氣和地對待、處理好每一個學生、每一件事情。心浮氣躁是做不好教育工作的。4、細心。教育的每一個環(huán)節(jié)都不可無視，所以，老師必須細致對待教育，讓教育的各個方面都落到實處。三、老師的心態(tài)永遠要正、心路要寬、品位要高、工作要細、方法要新、成績要佳、要撫平代溝，與學生成為良師益友。假如師生之間有了隔膜，就會影響交往和思想溝通，必然影響教育效果。因此老師無論年齡大小都要與學生保持朋友一樣的感情，與學生打成一片，在課間、課外、節(jié)假日盡可能與學生交往、談心，一起做有意義的活動，真正成為學生的良師益友，重視活動，增強班級凝聚力。其次我談老師崗位的特點

48、幸福的共享性。我們作為老師應當感到職業(yè)是幸福的，要干一行愛一行，不要總抱怨。?敬業(yè)與樂業(yè)?中就有這樣一句話，無論做什么事首先要以業(yè)為樂，這樣做起事來才會有幸福感如何才能有幸福感呢？我們常常教育學生做人要有夢想，然后朝著夢想去堅持不懈地努力，夢想終究會實現(xiàn)。因此對于胸中有夢的幸福的老師來說，教育不是犧牲，而是享受；教育不是重復，而是創(chuàng)造:教育不是謀生的手段，而是生活的本身。這個夢不是一定要干成什么驚天動地的偉業(yè)，但它應當猶如百合，展開是一朵花，凝聚成一枚果；它應當猶如星辰，遠望像一盞燈，近看是一團火。在照亮學生的過程中，同時也照亮了自己。老師就應該這樣，不求所教的學生個個考上名牌大學，但只要是兢

49、兢業(yè)業(yè)為學生，我想這其中的幸?？鞓肥浅Ｈ穗y以體會得到的。小學班主任培訓心得小學班主任培訓心得老師的成長，離不開學習，而班主任的成長，更離不開學習。前幾天，本人有幸小學班主任培訓，在培訓期間，我認真聽取了來自各地的專家、老師們關于班主任工作的講座。講座從法律，心理，德育等方面分別對班主任工作進展科學分析，告訴我們作為班主任該如何科學有效地開展工作。班主任的地位在學生心目中是至高無上的，班主任的話對學生是最具有號召力的。在眾多任課老師中，學生對班主任老師是最崇拜的、最信賴的。要搞好班主任工作，就得多學習借鑒別人的經(jīng)歷，在理論中不斷的完善工作方法，并且不斷完善班級管理制度。通過這次培訓，學習專家老師

50、的先進經(jīng)歷，我深深感到活學活用班主任工作的經(jīng)歷，能使我們的工作更輕松有效。下面我談談參加這次培訓的體會：一、要實現(xiàn)角色轉變，做孩子安康成長的引路人。二、要擅長鼓勵學生，培養(yǎng)學生的自信心。好學生都是夸出來的，一句你真棒！是一把開啟學生自信的金鑰匙。聽了講座后，讓我更深化地認識到賞識教育對于班主任工作的重要，數(shù)子一過，不如獎其一功。每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們不經(jīng)常責備和批評學生，要貫徹獎勵為主，懲罰為輔的正面教育原那么，假如一個班級受到表揚多，那么這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好，因為表揚使學生揚長避短，促使他們不斷進步，相反假如一個班級經(jīng)常受到批評，便會失去信心，

51、就會使他們自暴自棄，很難進步。班主任有句話說：你的教鞭下有瓦特；你的冷眼下有牛頓；你的嘲笑中有愛迪生。因此，在教育學生中少批評、懲罰，多去發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，給予肯定和鼓勵。學生最關心的是老師對他的看法，最大的愿望是得到老師的關心和保護，尤其是面對問題學生時，假如能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們，那么你會發(fā)現(xiàn)，學生個個都是那么得意、那么優(yōu)秀。教育學生首先要學會生活上知足常樂，同學之間助人為樂，學習上自得其樂，身體安康快樂,從而樹立學生正確的人生觀。三、要做個懂法的班主任。林雪卿教授為我們做了題為?學生傷害事故處理涉及的法律問題?的報告，從學生傷害事故的類型，學校責任事故原因分

52、析，學校、老師在預防學生傷害事故發(fā)生中的法定責任三方面進展闡述，讓我進一步理解了與學生傷害事故相關的法律法規(guī)，明確了管理的義務和責任，對做好學生傷害事故的預防和處理起到了很好的啟示作用。林教授列舉了許多我們身邊的例子，告訴我們應該依法治教。她特別強調(diào)，一定不能體罰或變相體罰學生，聽了報告，我的心都沉甸甸的，教育無小事，只要做好每一件小事，我們才能防范于未然。市教育局的鄭建樹老師、鄭華強老師分別解讀了?義務教育法?和?班主任的德育工作?，讓我認識到肩上的擔子，我們不僅應該關心學生的學業(yè)成績更應該關注學生的生命化教育，催促學生養(yǎng)成十個良好習慣。四、要重視家校溝通，共同當好孩子人生的導師。學校教育離

53、不開家庭教育的配合和支持，良好的學校教育是建立在良好的家庭教育的根底上的，沒有良好的家庭教育，再好的學校教育也難以獲得預期效果。要教育好學生特別是問題學生，老師必須通過家訪、 、短信、網(wǎng)絡等活動進展溝通討論、客觀反響，一視同仁、熱情幫助家長正確認識自己的孩子，理解孩子身心發(fā)育情況及存在問題，進一步明確家庭教育的重要作用，樹立正確的育子觀，自覺調(diào)節(jié)受家庭、婚姻、生活等方面困擾的心理，為孩子的成長營造良好的家庭氣氛，幫助孩子走出心靈的困境。美國心理學家哈里森說：幫助兒童的最正確途徑是幫助父母。要正確處理好與家長的關系。每一個家長的素質(zhì)是不同的，他們的教育觀念也不同，班主任必須用自己的愛心去感化學生

54、和家長，做到動之以情、曉之以理、寓理于情、情理結合，才會產(chǎn)生動情效應，從而收到較好的德育效果。培訓雖然是短暫的，但留給我更多的是考慮。今后我將不斷地完善自己的專業(yè)知識，以飽滿的熱情，積極投身到工作中去，真正把自己塑造成一個新型魅力的班主任。班主任培訓心得：努力做好班主任班主任培訓心得：努力做好班主任這次班主任培訓，我受益匪淺，感觸也頗深。使我更清楚地理解到新時期要當好一個合格的班主任就要努力做到以下幾點：一、進步自身素質(zhì)班主任的一言一行，對學生都會產(chǎn)生宏大的影響，所以，新時期的班主任應對教育對象施行影響的同時，不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識，在理論中總結經(jīng)歷，進步自身素質(zhì)，才能嚴于律己

55、，以身作那么，在學生中樹立一個實實在在的典范。二、班主任要走進學生的心靈班主任是班級的組織者、教育者，做為一個班主任要善待每一個學生，做好與每一個學生的接觸，縮短師生間的心理間隔 ，與學生打成一片。注意發(fā)現(xiàn)學生身上的優(yōu)點進展因材施教。班主任對學生要注意語言分寸，多鼓勵學生，樹立學生的自信心做到你尊重他，他才會尊重你。這樣才能搞好師生關系。三、優(yōu)化班級系統(tǒng)在班級里，班主任可以從以下幾方面入手：1.拓展大視野，確立大目的。班主任應教育學生開擴視野，經(jīng)常結合一些社會知識，讓學生有自己的人生目的。使每一個學生對自己將來都有大目的，并從小都能向自己的目的去奮斗。2.養(yǎng)成大氣度。班主任經(jīng)常讓學生舉辦對如今

56、，對將來的設想主題班會讓學生能從小養(yǎng)成一個胸懷家庭、胸懷社會的心理，有一種外向性、獨立性、變化性、適應性的社會態(tài)度。3.大文化，提升新人格。經(jīng)常鼓勵學生閱讀一些有關的課外書刊。勇于開拓，著眼于大文化、大問題，多讓學生學習一些研究性學習的論文，這樣學生的思維洞開，目光也高遠，使命感、責任感也強化了。四、做一名成功的班主任每一位班主任都希望成功，但是責任心獲得成功才是成功班主任的前提，班主任全身心地投入到工作中，用自己的光和熱去照亮和溫暖著每一個學生的心靈。有了責任心班主任、在工作過程中就會想方設法克制困難最終使自己的事業(yè)成功。作為班主任應做到上對學校負責，下對學生負責兩方面。因此要做到全面執(zhí)行學校布置的各項工作，并能積極帶著全班學生。通過各種教育形式，組織各種活動，使學校學生雙滿意。這樣才能當好一名成功的班主任。班主任培訓心得五班主任培訓心得五有幸參加了安順班主任培訓，通過培訓，讓我呼吸了新穎空氣，豐富了我的教學視野。令我大開眼界，受益匪淺。特別是擴展培訓，令人感動、令我回味。讓我知道了什么是團隊精神？如何培養(yǎng)團隊精神？下面就讓我談談參加培訓的心得體會：一、班級管理中的系統(tǒng)工