非全日制用工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同

1、非全日制用工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。2022合同頻道為您精心準(zhǔn)備了?非全日制用工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同?模板，協(xié)助您撰寫關(guān)于“簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同的內(nèi)容。甲方用人單位名稱：_法定代表人主要負(fù)責(zé)人或者委托代理人_注冊(cè)地址_聯(lián)絡(luò) _乙方勞動(dòng)者姓名：_居民身份證號(hào)_戶口所在地_省市_區(qū)縣_鄉(xiāng)鎮(zhèn)_村郵政編碼_現(xiàn)住址_聯(lián)絡(luò) _根據(jù)?勞動(dòng)法?、?勞動(dòng)合同法?及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原那么簽訂本合同。一、合同期限第一條甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_工作。甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)展必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)努力進(jìn)步職

2、業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間第三條乙方每周工作_日，分別為周_；每日工作_小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬：第四條甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)_元。甲方向乙方支付工資形式為_直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)。支付周期不得超過(guò)15日。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第六條甲方根據(jù)消費(fèi)崗位需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)展平安衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品：。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第七條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以按照?勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法?的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。八、其他第八條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)第九條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方公章乙方簽字或蓋章法定代表人主要負(fù)責(zé)人或委托代理人簽字或蓋章簽訂日期：年月日合同記載著簽訂雙方的責(zé)任和義務(wù)，也是維護(hù)自身權(quán)益的最好保障！在參考了?非全日制用工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同?后