礦山、井下行業(yè)勞動(dòng)合同

1、礦山、井下行業(yè)勞動(dòng)合同甲方（用人單位 ） 名稱:地址 :性質(zhì) :乙方 （ 勞動(dòng)者 ） 名稱 :家庭住址 :身份證號(hào)碼 :甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定 , 經(jīng)平等協(xié)商一致 , 訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限1. 有固定期限。本合同自 年月 日至年月日止,期限為 年。2. 無固定期限。本合同自 年 月日起。3. 以完成一定的工作 （任務(wù) ）的期限。自 月日至工作（ 任務(wù)）完成時(shí)即行終止。4. 合同期限內(nèi) , 試用期自 年 月 日至年月日止,期限為 個(gè)月。二、工作內(nèi)容1. 甲 方 根 據(jù) 生 產(chǎn) （ 工 作 ） 任 務(wù) 的 需 要 , 安 排 乙 方 在 崗位 （工種）工作 （具體工

2、作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議 ）2. 因工作需要并與乙方協(xié)商后 , 甲方可變更乙方工作崗位。三、工作時(shí)間和休息休假1. 甲方實(shí)行 工作制 , 每日工作時(shí)間 小時(shí)。每周工作時(shí)間 小時(shí) , 因生產(chǎn) （工作 ）需要加班加點(diǎn)的 ,按國 家規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)休。2. 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán) 利。四、勞動(dòng)報(bào)酬和支付時(shí)間1. 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/ 月。2. 乙方試用期滿后 , 甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度 , 確 定乙方每月工資 元。3. 甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月 日支付乙方工資。4. 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè) , 未超一個(gè) 月的 , 甲方應(yīng)按本合同約定的

3、工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資） 超過一個(gè)月 , 未安排乙方工作的 , 甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用?最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。5. 甲方安排乙方每日 22時(shí)至次日 6時(shí)期間工作的 , 每個(gè) 工作日應(yīng)支付夜班補(bǔ)貼 元。6. 乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間 , 甲 方按國家政策規(guī)定或約定的標(biāo)準(zhǔn) , 支付乙方工資。7. 甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位、工資增長 指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會(huì) （職代會(huì) ）集體協(xié)商確定的工資分配辦 法 , 并向本單位勞動(dòng)者公布。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1. 甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失 業(yè)、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用 ; 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳納部分 ,

4、甲 方可從乙方工資中代扣代繳。2. 煤礦井下艱苦崗位津貼企業(yè)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3. 甲方為乙方提供以下福利待遇。 ; 。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1. 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法 規(guī)和規(guī)章 , 為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具 , 建立健 全生產(chǎn)工藝流程 , 制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生 制度及其標(biāo)準(zhǔn)。2. 甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn) , 保證乙方具 備必要的安全生產(chǎn)知識(shí) , 熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安 全操作規(guī)程 , 掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生 產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的 , 不得上崗作業(yè)。3. 甲方應(yīng)當(dāng)督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章 制度和安

5、全操作規(guī)程 ; 并向乙方如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。4. 甲方應(yīng)告知乙方以下勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的事 項(xiàng):5. 甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo) 準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品 , 并監(jiān)督、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴、 使用。6. 乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的 , 甲方應(yīng)按國家有關(guān) 規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查, 在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。7. 乙方有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因 素 , 防范措施及事故應(yīng)急措施 , 有權(quán)對(duì)甲方安全生產(chǎn)工作提 出建議 , 有權(quán)拒絕甲方的違章指揮 , 對(duì)甲方及管理人員漠視 乙方健康的行為 , 有權(quán)提

6、出批評(píng) , 并向有關(guān)部門檢舉控告。甲 方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方 訂立的勞動(dòng)合同。8. 乙方應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn) , 掌握本職工作所 需的安全生產(chǎn)知識(shí) , 提高安全生產(chǎn)技能 , 增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng) 急處理能力。9. 乙方在作業(yè)過程中 , 應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī) 章制度和操作規(guī)程 , 服從管理 , 正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用 品。10. 甲方按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)女職工特殊保護(hù)政策。七、職業(yè)培訓(xùn)1. 甲方根據(jù)本單位實(shí)際 , 有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、 業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn) ;2. 乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書 , 持證上崗。八、勞動(dòng)紀(jì)律1. 甲方應(yīng)將依法制

7、訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度及時(shí)告知 乙方, 乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度 服從甲方管理。2. 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律 ,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度 , 給 予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等 , 直至解除本合 同。九、勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更1. 甲乙雙方共同遵守中華人民共和國勞動(dòng)法第二十 三條至三十二條的規(guī)定。2. 本合同依法訂立后 , 不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而 解除。3. 雙 方 約 定 的 其 他 勞 動(dòng) 合 同 終 止 條 件:十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任1. 解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2. 甲乙雙方一方違反合同時(shí) , 應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任 , 依照法 律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。3. 其他違約責(zé)任 :十一、雙方約定的其他事 項(xiàng):十二、附則1. 因履行本合同發(fā)生爭議 , 依照國家規(guī)定處理。本合同 未約事宜 , 按勞動(dòng)保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2. 本合同一式二份 , 甲、乙雙方各執(zhí)一份。約定事項(xiàng)違 背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。3. 乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送 達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化 , 乙方應(yīng)書面告知甲方。地址 1:地址 2:甲 方 :（ 蓋