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文檔簡介

1、.辦公室主任崗位職責 1、執(zhí)行公司的規(guī)章制度和工作程序，保質(zhì)、保量、按時完成工作任務。 2、負責公司的日常管理和事務處理，協(xié)助領導搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規(guī)章制度，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。 3、負責辦公室各崗位分工并制定工作職責和工作標準，建立部門工作制度，組織并督促辦公室人員全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務。4、了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助公司領導協(xié)調(diào)各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議。5、負責公司辦公例會的籌備、組織工作，做好會議紀要；6、負責公司公文的擬訂及收、發(fā)、存和營銷策劃宣傳工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系

2、，保證上情下達和下情上報。 7、公司來往文、電的處理和文書檔案的管理工作。 8、負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實以及客戶的投訴處理。 9、全公司基本管理制度、工作職責的擬訂和完善。 10、公司有關事項的協(xié)調(diào)。 11、負責公司的禮品管理。 12、負責公司的值班值日安排，協(xié)調(diào)處理值班紀錄中反映的有關問題，并保管好紀錄資料。 13、匯總各類報表，做好公司大事記和外事活動日志 14、負責有關業(yè)務資料的收集、積累、分析、研究，掌握市場和本公司營銷管理狀況及動向。 15、負責辦公用品的購置、固定資產(chǎn)的管理。 16、負責勞動紀律管理。 17、負責公司的門面裝潢、內(nèi)部裝修，水、電、氣費用核對支付。 18、負責公司租房協(xié)議的簽訂、房租費支付等工作。 19、主管人力資源部工作，負責人員招聘，公司各崗位人員的調(diào)配。 20、根據(jù)領導意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責起草年度工作計劃、年度工作總結(jié)和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究。 21、負責公司保密工作和法律事務，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。 22、負責信息系統(tǒng)總體開發(fā)工作，提高行政辦公效率。 23、負責公司總務工作，做好后勤保障服務。 24、負責公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作。 25、負責員工的文化活，組織安排各種文體活動和旅游活動，豐

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