員工廉潔協(xié)議詳細(xì)版

1、員工廉潔協(xié)議甲方：乙方：身份證號碼：為加強(qiáng)企業(yè)的廉潔建設(shè)，標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)工作活動，防止發(fā)生謀取不正當(dāng)利益的行 為, 保護(hù)公司和員工的合法權(quán)益；凈化公司的管理環(huán)境，提高員工的思想素質(zhì)，增強(qiáng)自我防御能力、抵抗不良風(fēng)氣的污染；經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)一嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)。二嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。三業(yè)務(wù)活動必須堅(jiān)持公開、公平、公正、誠信、透明的原那么。四建立健全廉潔制度，開展廉潔教育，公布舉報(bào) ，監(jiān)督并查處違法違紀(jì)行為。第二條適用范圍：在甲方任職的員工及所有工作人員包括臨時用工、以及未建立勞動關(guān)系的但為公司工作的人員、其他被聘用人員、委派、借調(diào)、借用等工作人員。第三條

2、職務(wù)侵占、賄賂的界定及范圍：一職務(wù)侵占：乙方利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段占有甲方財(cái)產(chǎn)的不正當(dāng)行為、違法行為、情節(jié)嚴(yán)重的犯罪行為。甲方財(cái)產(chǎn)：不僅指已在甲方包括甲方委托、指派他人等占有、管理之下的財(cái)物，且包括甲方有權(quán)占有而未占有的財(cái)物。財(cái)物的有形物和無形物，如運(yùn)輸 費(fèi)用、固定資產(chǎn)、辦公用品、商業(yè)秘密、各種辦公費(fèi)用等等。二商業(yè)賄賂：是指與甲方有關(guān)聯(lián)交易的單位、人員在為了獲取當(dāng)前或未來的訂單、商業(yè)合作關(guān)系和其他關(guān)系，給予乙方或乙方關(guān)聯(lián)人士的“回扣、“退傭、“招待、“娛樂、“置業(yè)、“就業(yè)、“旅游、“饋贈、“購物折扣、“促銷費(fèi)、“宣傳、“贊助費(fèi)、“科研費(fèi)、“勞務(wù)費(fèi)、“咨 詢費(fèi)、“傭 金

3、、“報(bào)銷等名義，以及其他一切給予乙方或乙方關(guān)聯(lián)人士的物質(zhì)或精神上有直接受益的開支本條沒有規(guī)定的，但是其他法律、政府文件、行業(yè)文件、商會文件等規(guī)定的 職務(wù) 侵占和商業(yè)賄賂的界定及范圍， 以及行業(yè)慣例所界定職務(wù)侵占和商業(yè)賄賂的 范圍等， 都視為本協(xié)議職務(wù)侵占和商業(yè)賄賂的界定及范圍。第四條 乙方應(yīng)接受甲方及甲方全體員工的檢舉、監(jiān)督。乙方有義務(wù)向甲方 有關(guān) 聯(lián)交易的單位、人員聲明反賄精神。第五條 具體規(guī)定：一乙方應(yīng)定期接受反貪教育，認(rèn)清回扣、職務(wù)侵占、賄賂對甲方造成的 損失 和惡劣影響。乙方要隨時接受甲方的考評監(jiān)督， 不得利用職權(quán)侵占甲方財(cái)產(chǎn)； 不得 對侵害甲方利益的下屬包庇，假設(shè)有發(fā)生，乙方應(yīng)承當(dāng)相

4、應(yīng)責(zé)任。二乙方不得以任何借口包括生日、婚事、喪事等接受損害公司利益 的客 戶、供給商、同事、下屬、客戶贈送的有價(jià)值物品，包括土特產(chǎn)；乙方不得 以任何借 口包括生日、婚事、喪事等向有權(quán)益利害關(guān)系的同事行賄受賄。三乙方不得索要或接受損害公司利益的單位、 個人給予的商業(yè)賄賂及精 神 利益；不準(zhǔn)向影響公司利益的單位、 個人報(bào)銷任何應(yīng)由甲方或個人支付的費(fèi)用。四乙方不得以甲方的商業(yè)秘密向他人交換。五乙方因工作在參與會議及社交活動中所接受的有價(jià)值的紀(jì)念品必須向 甲方 匯報(bào)登記。六乙方不得以任何理由將本人家庭 號碼等聯(lián)系方式告訴有影響公司 利益 的合作單位、 個人。甲方有權(quán)對甲方配備給乙方的 號碼的通訊記錄進(jìn)

5、行 核查。七乙方不得接受有影響公司利益的供給商、 單位、個人的收受錢財(cái)、 物品、 購物券、有價(jià)證券、各種名義的提成、宴請、旅游、桑拿、沐足、唱 KTV 、各種 娛 樂場所的消費(fèi)卡、接送效勞、低價(jià)商品。八乙方不得要求、 暗示和接受公司有關(guān)聯(lián)交易的單位、 人員為個人裝修 住 房、婚喪嫁娶、配偶子女和其他親友工作安排以及出國境、旅游等提供方 便。九乙方出差期間未經(jīng)公司同意后不得在公司有關(guān)聯(lián)交易的單位、 人員就 餐 及住宿。十乙方不得以任何理由向與公司有關(guān)聯(lián)交易的單位、 人員私人借款，委 托代購私人物品。一乙方不得與自己任何有直接或間接私人關(guān)系的人員從事甲方關(guān)聯(lián)性交易，且本人須回避。十二乙方不得借故拖

6、延、推諉屬于職權(quán)范圍內(nèi)的工作，有意刁難、勒索 與 公司有關(guān)聯(lián)交易的單位、人員。十三乙方不得與公司有關(guān)聯(lián)交易的單位、人員在尋源、推薦、價(jià)格談判、合 同簽訂、安排訂單、現(xiàn)場操作、回單、貨款結(jié)算等工作中進(jìn)行暗箱操作、私下 交易， 損害甲方利益。十四乙方應(yīng)防止工作之外與供給商的往來，不得利用職務(wù)影響力在供給商安排親屬或獲取其他利益。十五以上十四條，如因拒絕對方會被視為不禮貌的等特殊情況下，經(jīng)向甲方請示同意并備案的，可以除外。十六乙方無條件接受本部門及其他授權(quán)部門領(lǐng)導(dǎo)的反賄賂、反職務(wù)侵占的調(diào)查和質(zhì)詢，不得頂撞抱怨。十七乙方所有業(yè)務(wù)流程做到公開化、透明化、無條件接受甲方監(jiān)督，不 得 超過授權(quán)權(quán)限。十八公司

7、規(guī)章制度及公司明文規(guī)定禁止的其他行為。十九本條和公司規(guī)章制度及公司明文都沒有規(guī)定，但是其他法律包括政府部門文件等規(guī)定的，行業(yè)、商會等協(xié)會組織規(guī)定的界定及范圍，以及行業(yè)慣例所規(guī)定限制和禁止行為的，都視為本協(xié)議本條的范圍。以上等行為包括但不限于：乙方利用自己主管、分管、經(jīng)手、決定或處理以及經(jīng)辦一定事項(xiàng)等的權(quán)力；依靠、憑借自己的權(quán)力去指揮、影響下屬或利用其他人員的與職務(wù)、崗位有關(guān)的 權(quán)限、依靠、憑借權(quán)限、地位控制、左右其他人員、或者利用對己有所求人員的權(quán)限，實(shí)施和共同實(shí)施，指使，暗示他人實(shí)施的行為。第六條其他規(guī)定：-乙方判斷個人行為是否違反本協(xié)議的規(guī)定，一般標(biāo)準(zhǔn)是該行為是否為甲方所認(rèn)定、以及被甲方大

8、多數(shù)人認(rèn)定，在遇有相關(guān)行為，及時向甲方主管人員咨詢。-乙方向上級或甲方主管人員咨詢時，接受咨詢的部門和人員應(yīng)給予及時、 明確的指導(dǎo)并為當(dāng)事人保密。三上司對其下屬應(yīng)盡到教導(dǎo)和管理的責(zé)任。如上司未能盡到責(zé)任，以致產(chǎn)生不良的后果， 將與其下屬同時受到處理。 上司未盡教導(dǎo)和管理責(zé)任的情形包 括：1默認(rèn)下屬違反本協(xié)議的行為；2縱容下屬違反本協(xié)議的行為；3未能采取有效的措施防止及補(bǔ)救管理上的漏洞；4未能嚴(yán)格遵守公司的政策及規(guī)章制度進(jìn)行管理。第七條 獎勵規(guī)定： 獎勵：甲方對乙方舉報(bào)的職業(yè)侵占、商業(yè)賄賂給予保密、保 護(hù)。屬甲方未掌 握的情況的，按照其舉報(bào)價(jià)值程度，甲方給予適當(dāng)獎勵。第八條 違約責(zé)任 :一乙方有違反本協(xié)議第五條、第六條的，查實(shí)后，立即開除，甲方可以 單方 面解除勞動關(guān)系。 乙方愿意接受上交全部非法所得， 涉嫌犯罪的， 移交司法 部門 處理。二乙方對舉報(bào)人員或處理人員打擊報(bào)復(fù)者，愿意接受加