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文檔簡介
1、公司財務工作總結范文精彩導讀:為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理 月活動”的重要性,財務總監(jiān)姚總親自給財務部員工作動員, 會上針對財務人員安于現狀、缺乏競爭意識和危機感,看問 題、做事情缺少前瞻性,進行了剖析,同時提出財務部 不是核算部,僅僅做好核算是不夠的即將過去,仔細回顧這一年來,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果, 但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。年初,公司經營管理模式調整,財務工作并入財務部; 客旅分公司人員分流,財務工作又并入財務部;新公司像雨 后的春筍一樣不斷地涌現,會計核算、財務管理工作納入財 務部。年月份集團公司推出財務合同管理月,財務部被推向 了陣地最前沿;年月份集團公司實際預
2、算管理,財務部是沖 鋒陷陣的先鋒隊。公司內部,要求管理水平的不斷地提升, 外部,稅務機關對房地產企業(yè)的重點檢查、稅收政策調整、 國家金融政策的宏觀調控,在這不平凡的一年里全體財務人 員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了,下面總結一 下一年來的工作。一、職能發(fā)展過去的一年,財務部在職能管理上向前邁出了一大步。 建立了成本費用明細分類目錄,使成本費用核算、預算 合同管理,有了統一歸口的依據。對會計報表進行梳理、格式作相應的調整,制訂了會計 報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。修改完善了會計結算單,推出了會計憑證管理辦法,為加強內部管理做好前期工作。設置了資金預算管理表式及辦法,為公司進一
3、步規(guī)范目 標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金,鋪下了 良好的基礎。財務合同管理月總結公司推出“財務、合同管理月活動”,說明公司領導對財務、合同管理工作的重視,同時也說明目前財務管理工作 還達不到公司領導的要求。為了使財務人員能充分地認識 “財務、合同管理月活動” 的重要性,財務總監(jiān)姚總親自給財務部員工作動員,會上針 對財務人員安于現狀、缺乏競爭意識和危機感,看問題、做 事情缺少前瞻性,進行了一一剖析,同時提出財務部不是核 算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細也 沒用,核算是基礎,管理是目的,所以,做好基礎工作的同 時要提高管理意識,要求財務人員在思想上要高度重視財務 管
4、理。如對每一筆經濟業(yè)務的核算, 在考慮核算要求的同時, 還要考慮該項業(yè)務對公司的現在和將來在管理上和稅收政 策上的影響問題,現在考慮不充分,以后出現紕漏就難以彌 補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置。根據房地產行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開發(fā)成 本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,并對明 細科目作簡要說明,目的,一是統一核算口徑,保證數據歸 集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任 人了解財務各數據的內容。這項工作本月已完成,并經姚總 審核。目前進入貫徹實施階段。配合目標責任制,對財務內部管理報表的格式及其內容 進行再調整,目的,一是要符合財務管理的要求;二是
5、要滿 足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部 管理報表已經多次調整修改,建議集團公司對新調整的財務 內部管理報表的格式及其內容進行一次認證,并于明確,作 為一定時期內相對穩(wěn)定的表式。針對外地公司遠離集團公司,財務又獨立設立核算機構, 為加強集團公司對外地公司的管理,保證核算的統一性、信 息反饋的及時性,提出了與駐外地公司財務工作聯系要求。 月份與寧波公司財務進行交流, 將財務核算要求、信息傳遞、 對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。對各公司進行一次內部審計,目的,是對各公司經營狀 況進行一次全面地了解,為今后財務管理做好基礎工作。根據公司的要求對部門職責進行了修改
6、,并制訂了部門 考核標準。為了使會計核算工作規(guī)范化,重新提出財務工 作要求,要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提 出,目的是打好基礎。內部開展規(guī)范化工作,從會計核算到 檔案管理,從小處著手,全面開展,逐步完善財務的管理工 作。會計知識的培訓,我們從三方面考慮培訓內容, 一是會 計法,要了解會計知識,首先要了解這方面的法律知識; 二是會計基礎知識,非專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明 確,目的是為了看懂會計報表,為了能看懂報表,就要了解 一些基礎的東西;三是如何看報表,這是會計知識培訓的重 點。經過調研、溝通、設計,于年月推出成本費用明細分 類目錄及說明;于年月日推出會計報表管理試行辦法;年
7、月日推出會計憑證管理試行辦法 。會計報表推出執(zhí)行個月后,從會計報表格式設置上看, 報表格式設置還是比較科學,能比較清晰地反映會計的有關 信息。但房地產行業(yè)的特殊性,銷售收入與結算利潤有一個 時間上的差異,這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面 反映出損益情況,需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面 地反映。已設計好“會計報表iv經營情況表”和“會計報表v融資及融資成本情況表”。會計憑證使用涉及到每個公司和部門,下文后財務部進 行電話通知,月份實行逐步換新的辦法, 月份要求全面試行。 試行一個月時間來看,主要暴露出來的問題是單子如何填寫 與審批程
8、序怎么走。針對這些問題,我們組織各公司綜合管 理人員進行交流,明確有關事項,解決設計上的不足。年月 份,針對會計憑證管理試行情況,再一次征求各公司對報銷 單據意見,根據大家的建議,對會計結算單據作進一步完善, 并于年月日下發(fā)了有關規(guī)定。經過財務合同管理月活動,財務部的管理意識加強了, 管理能力也得以提高,財務部從會計核算向財務管理邁出了 關鍵的一步,但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大 的差距,需要我們不斷地完善和提高。二、職能管理核算工作核算工作是本部門大量的基礎工作,資金的結算與安排、 費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅 務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。會
9、計審核會計審核是把好企業(yè)經濟利益的關鍵,嚴格按有關規(guī)定 執(zhí)行,決不應個人面子而放松政策。女口,親親家園項目地處余杭良諸,根據稅法規(guī)定建筑安 裝工程專用發(fā)票必須使用項目地稅務機關提供的發(fā)票,否則 建設單位不得在稅前列支,為此我們對工程發(fā)票的來源嚴格審核,并將此項規(guī)定傳達到項目公司,目前工程量大的施工單位均在當地稅務機關辦理相關手續(xù),并使用當地稅務機關提供的發(fā)票。在審核中發(fā)現一些臨時工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理,我們在嚴格審核退回的同時,幫助他們聯系稅務機關如何開具工程發(fā)票的事宜,使企業(yè)雙方利益都 得到有效的保障。材料核算 材料占工程成本比重較大,同時也是保證產品質量的重 要因素之一。通過
10、甲供材料的方式,解決了這方面的質量問 題,但在價格這個不確定因素上難以控制,從下半年開始建 筑材料價格“公司財務工作年終工作總結”版權歸作者所有;請注 明出處 !不斷上升, 甚至出現斷貨現象, 特別是水泥價格翻一番, 還提不到貨,為了確保工期順利進行,配合材料部門調整采 購結算方式,由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨。公司與供貨商結算材料款一般較遲,現在送貨清單是在 結算時才轉到財務,一是造成財務不能及時向用料施工單位 結算材料款,二是由于時間較長給財務與施工單位核對增加 難度,已發(fā)現過送貨清單的領用人簽字與用貨單位的簽字不 符的問題。如:杭州友聯建材有限公司供應的“樓梯磚” 年月日供給浙江
11、大經有限公司和年月日供給浙江聞堰建筑 有限公司“樓梯磚”于年月日前來辦理結算,時間跨度近一 年,在與施工單位核對時發(fā)現浙江大經材料員簽名非本人手 跡,當時該款項未辦理結算支付, 要求核對無誤后再付貨款。在材料采購調撥過程中,我們感覺在材料管理的“采購 - 供貨 - 結算”三個環(huán)節(jié)中,我們只掌握了兩頭,對供貨 這一環(huán)節(jié)掌握不夠,材料供應均由廠家與施工單位交接,我 方是否參與驗收不清楚,因收貨單上無我方人員的驗收簽字, 這就無法掌握材料實際到場的品質與數量。如月份與施工單 位核對鋼材時發(fā)現同一份“供貨單” ,施工單位提供的“收 貨聯”與廠家提供的“結算聯”在鋼材等級上出現差異,經 核實,是廠家供貨時未注明等級,發(fā)現后也未及時補救,只 在“結算聯”上進行了修改。提醒我們如何管理好材料“采 購- 供貨 - 結算”三個環(huán)節(jié),特別是供貨環(huán)節(jié)監(jiān)控管理。會計內部報
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