


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、平安隱患整治不容小視Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In TheOrganization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.編訂: 單位: 平安隱患整治不容小視使用備注:本文檔可用在日常工作場(chǎng)景,通過(guò)對(duì)目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等進(jìn)行 具 體的部署,從而使得組織內(nèi)人員按照既定標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行操作,使日常工作或 活動(dòng) 到達(dá)預(yù)期的水平。下載后就可自由編輯。平安隱患整治,
2、絕對(duì)不是一個(gè)可以小視的問題。 現(xiàn) 在礦區(qū)存在的個(gè)別不良現(xiàn)象: 一些單位對(duì)隱患整治 問題重 視不夠,有的單位在排查整治老隱患的同時(shí), 一些重大問 題還不斷產(chǎn)生。平安工作事關(guān)職工生命、 事關(guān)礦區(qū)穩(wěn)定、 事關(guān)企業(yè)開展大局,在平安隱患整治 方面,我們絕對(duì)不能 打任何折扣。在礦區(qū)平安檢查中發(fā)現(xiàn),有的礦通風(fēng)方式依然存 在 同一條巷道分段進(jìn)回風(fēng)、 一臺(tái)局扇同時(shí)向兩個(gè)掘進(jìn) 頭供風(fēng) 的不良現(xiàn)象。這是一個(gè)原那么問題,它反映出一 些單位對(duì)產(chǎn) 生隱患的源頭還沒有根治, 有些隱患并沒 有得到較好整改, 有的還存在著“整而不改的現(xiàn)象。 這些問題,必須引起 我們的高度警覺。自礦區(qū)開展聯(lián) 合檢查以來(lái),已經(jīng)有 1 個(gè)工作面、
3、6 個(gè)掘進(jìn)頭、 3 條軌 道上山、 1 個(gè)采區(qū)車場(chǎng)、 6 部小絞車、 1 臺(tái)局扇在現(xiàn)場(chǎng) 被責(zé)令停產(chǎn)、停用進(jìn)行整改。細(xì)節(jié)決定成敗。整治平安隱患,也是如此。在集 公司組織的假設(shè)干次平安檢查中, 有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及平安 檢查人 員每次都要對(duì)檢查出的問題加以強(qiáng)調(diào), 要求立 即落實(shí)整改, 以解決平安上存在的突出問題,確保安 全生產(chǎn)。然而,等 到再次檢查這些平安隱患時(shí),人們 卻奇怪地發(fā)現(xiàn),原先認(rèn) 為整改好了的問題又開始 第攵 態(tài)復(fù)萌 J“整而不改 " 的原因可能很多,有的是因?yàn)榻鉀Q得不徹底,煮了 “夾生飯。 有些平安隱患形成有個(gè)過(guò) 程, 要想徹底改掉也需要有個(gè)過(guò)程。但是,大家必須 要有一個(gè) 清醒的認(rèn)識(shí)
4、,那就是整治平安隱患絕對(duì)不能 打任何折扣。 如果我們對(duì)一些平安隱患查找不徹底、 責(zé)任不落實(shí)、整治 不及時(shí),那就等于“斬草不除根 J 時(shí)間一長(zhǎng),這些問題自 然又會(huì)“冒出來(lái)。檢查人員 同時(shí)也發(fā)現(xiàn),少數(shù)單位并不 是看不到存在的平安隱患 , 而是為了追求企業(yè)利益最大化, 在經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)趨緊 的情況下舍不得平安投入, 能少改就 少改,甚至壓根 不想改,但迫于檢查大勢(shì)又不得不作出整 改的樣子。 于是制定措施時(shí)就出現(xiàn)了有“措無(wú)“施 S 虛應(yīng)對(duì)付 的現(xiàn)象。有了這種錯(cuò)誤的思想認(rèn)識(shí),等平安檢查 的“風(fēng) 頭" 一過(guò),豈能不我行我素,“濤聲依舊 ? 盡管這些問題出現(xiàn)在極少數(shù)單位,但是其危害卻不可小看。 要想確保隱患整治到位,除了要防止“整而不改 外, 最重要的是必須建立隱患整治監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制, 落實(shí)隱患整 治責(zé)任制,以增強(qiáng)隱患整治的約束力。現(xiàn)在 的問題是,各 單位整改措施都有,但具體實(shí)施時(shí),由 哪個(gè)部門監(jiān)督,哪 幾個(gè)部門共同監(jiān)督,由誰(shuí)牽頭,如 何進(jìn)行監(jiān)督等等,這些 問題沒有得到很好落實(shí),或者是在落實(shí)的環(huán)節(jié)上沒有實(shí)現(xiàn) “閉合管理 J 因此,各單位、各部門,還要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng), 提高思想認(rèn)識(shí),在平安隱患排查與整治方面,必須切實(shí)做 到“思想上防 松、工作上防躁、管理上防偏S要像狠反“三 違"那樣去狠抓隱患整治工作,堅(jiān)持做到干部在一線指揮, 工作在一線落實(shí),隱患在一線發(fā)現(xiàn),問題在一
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 新能源汽車電控工程師崗位面試問題及答案
- 2025屆重慶市主城四區(qū)高一下化學(xué)期末復(fù)習(xí)檢測(cè)試題含解析
- 廣西玉林、柳州市2025年高一下化學(xué)期末聯(lián)考模擬試題含解析
- 廣東省深圳市南山區(qū)南頭中學(xué)2025屆高二下化學(xué)期末預(yù)測(cè)試題含解析
- 江蘇省南京梅山高級(jí)中學(xué)2025年化學(xué)高二下期末檢測(cè)試題含解析
- 2025屆湖北省鄂東南五校一體聯(lián)盟聯(lián)考高二下化學(xué)期末質(zhì)量跟蹤監(jiān)視試題含解析
- 縣區(qū)培訓(xùn)材料管理辦法
- 跨境旅游品牌策略-洞察及研究
- 村級(jí)畜牧獸醫(yī)管理辦法
- 廈門采購(gòu)方式管理辦法
- 2024年度破碎機(jī)生產(chǎn)原料供應(yīng)與采購(gòu)合同
- 中華人民共和國(guó)能源法
- 外賣配送人員勞動(dòng)合同
- 《義務(wù)教育數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)(2022年版)》初中內(nèi)容解讀
- 精神疾病患者的麻醉管理
- 高一物理競(jìng)賽試題及答案
- 醫(yī)院預(yù)約平臺(tái)建設(shè)方案
- 生命體征課件教學(xué)課件
- 2024年全國(guó)環(huán)保產(chǎn)業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽(工業(yè)廢水處理工)考試題庫(kù)(含答案)
- 《烏魯木齊市國(guó)土空間總體規(guī)劃(2021-2035年)》
- HJ 651-2013 礦山生態(tài)環(huán)境保護(hù)與恢復(fù)治理技術(shù)規(guī)范(試行)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論