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文檔簡介
1、解決方案示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-948編號:_反三違工作實施方案審核:_時間:_單位:_反三違工作實施方案用戶指南:該解決方案資料適用于為完成某項目而進(jìn)行的活動或努力工作過程的方案制定,通過完善工作思路,在正常運行中起到指導(dǎo)作用,包括確定問題目標(biāo)和影響范圍、分析問題并提出解決方案和建議、成本計劃和可行性分析、實施和跟進(jìn)。可通過修改使用,也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。隊屬各職能組、專業(yè)工作站、采油站:為扎實做好深入開展好安全生產(chǎn)的各項工作,夯實安全基礎(chǔ),規(guī)范從業(yè)人員安全行為,有效預(yù)防和杜絕各類事故的發(fā)生,決定在全全隊開展“反三違”(違
2、章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律)的專項整治活動。各職能組、專業(yè)工作站、采油站結(jié)合工作實際,落實有效措施,確保專項整治工作扎實、有效,現(xiàn)將“反三違”活動具體事項安排部署如下:一、指導(dǎo)思想以安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),按照“宣傳動員、全面排查、制定措施、綜合治理、注重長效”的基本要求,對我隊各職能組、專業(yè)工作站、采油站的違章行為和習(xí)慣性違章進(jìn)行全面整治。二、整治目標(biāo)通過專項整治,全面提高各井組、站安全生產(chǎn)管理水平,強化生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管力度,不斷加大執(zhí)行力從根源消除事故隱患,使員工從思想和行為上有較大的轉(zhuǎn)變,有效控制和減少一般傷亡事故,杜絕較大以上事故的發(fā)生,確保安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。三、組織領(lǐng)
3、導(dǎo)機構(gòu)為推動“反三違”專項整治活動能夠得到扎實開展,成立組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。組 長:*副組長: *成 員:各職能組組長、專業(yè)工作站站長、采油站站長領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在*,*同志兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)對檢查出的“三違”現(xiàn)象統(tǒng)計,按照“反三違”考核處罰實施辦法落實。四、整治范圍及原則整治的范圍:各職能組、專業(yè)工作站、采油站。包括所轄生產(chǎn)油井、注水井、停躺井、間抽井、注水設(shè)備、污水或清水設(shè)備等。整治的原則:以各職能組、專業(yè)工作站、采油站自檢自查為主,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”監(jiān)管配合的原則組織實施,安全環(huán)保組對各作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行不定時督查。五、整治內(nèi)容(一)建立健全“反三違”規(guī)章制度情況:各職
4、能組及專業(yè)工作站安全檢查記錄、安全教育培訓(xùn)記錄、隱患排查治理記錄、各工種操作規(guī)程、各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。(二)“反三違”規(guī)章制度執(zhí)行情況:1、是否有違章指揮現(xiàn)象,主要包括:(1)不按規(guī)定對新工、復(fù)工、換崗工、從事特種作業(yè)的人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。(2)對安全檢查人員已下達(dá)停止使用通知的設(shè)施,在未消除隱患的前提下擅自安排使用。(3)多工種、多層次同時作業(yè),現(xiàn)場無人指揮和監(jiān)護(hù),不制定安全措施。(4)指派身體狀況不適應(yīng)本工種的人員上崗。(5)對已發(fā)現(xiàn)的事故隱患,不認(rèn)真及時整改,仍強行安排生產(chǎn)任務(wù)。(6)指令員工違章操作。(7)在機電設(shè)備檢修的同時,不把安全防護(hù)保險裝置納入檢修計劃。(8)在無安全生產(chǎn)保
5、證措施的情況下,布置工人拼設(shè)備、拼體力、搶時間、爭速度。(9)采油隊下達(dá)停工通知后,仍繼續(xù)組織作業(yè)。2、是否有違章作業(yè)現(xiàn)象,主要包括:(1)操作錯誤、忽視安全、忽視警告。如:未經(jīng)許可開動、關(guān)停機器,開動、關(guān)停機器時未給信號造成意外轉(zhuǎn)動、通電等,忘記關(guān)閉設(shè)備,忽視警告標(biāo)志、警告信號,操作錯誤(指按鈕、閥門、搬手、把柄等的操作)奔跑作業(yè)、機器超速運轉(zhuǎn)、酒后作業(yè)、帶電作業(yè)。(2)冒險進(jìn)入危險場所。如:接近無安全設(shè)施、擅自進(jìn)入危險踩空區(qū)、私自進(jìn)入罐內(nèi)作業(yè)或打撈東西。(3)攀、坐不安全位置(如平臺護(hù)欄、設(shè)備、運行設(shè)備)。(4)機械設(shè)備運轉(zhuǎn)時保養(yǎng)、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作。(5)必須使用個人防護(hù)
6、用品、用具的作業(yè)或場合中,未使用。如:未戴防護(hù)手套、未戴安全帽、未戴防塵口罩、未穿絕緣水鞋、佩帶照明工具、穿戴工作服、未佩戴安全帶。(6)不安全裝束。如:在有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備旁作業(yè)穿過肥大服裝、衣服未上扣,操縱帶有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備時戴手套。3、是否有違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象,勞動紀(jì)律主要包括:(1)按規(guī)定的時間、地點到達(dá)工作崗位,嚴(yán)禁擅離崗位,擅離職守,按要求請假等(考勤紀(jì)律)。 (2)根據(jù)生產(chǎn)、工作崗位職責(zé)及規(guī)則,按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)(生產(chǎn)、工作紀(jì)律)。 (3)嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)程(安全紀(jì)律)。(4)節(jié)約原材料、愛護(hù)用人單位的財產(chǎn)和物品(日常工作生活紀(jì)律)。(5)與勞動、工
7、作緊密相關(guān)的紀(jì)律及其他規(guī)則,如:脫崗、睡崗、離崗、禁止酒后上崗等(其它紀(jì)律)。六、整治時間及形式此次“反三違”專項整治活動時間為長期性,分三個階段進(jìn)行。(一)動員部署階段(4月1日4月10日)。采油隊制定專項整治方案,采取下發(fā)文件形式,對此次專項整治工作進(jìn)行動員部署,要求各職能組、專業(yè)工作站、采油站明確職責(zé)分工,廣泛宣傳發(fā)動,營造良好氛圍。(二)全面排查治理階段(4月10日12月20日)。各各職能組、專業(yè)工作站、采油站緊密結(jié)合安全檢查隱患排查治理工作,切實摸清本組、站存在的“三違”現(xiàn)象,認(rèn)真分析“三違”現(xiàn)象存在的原因,開展好整治工作,加強班組級培訓(xùn)及安全教育力度,使員工養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣。安全環(huán)保組專門組織查缺補漏工作,重點檢查宣傳教育不到位、措施制定不到位、“三違”現(xiàn)象整改不到位、“反三違”落實不到位等問題;對整改進(jìn)展緩慢、落實不到位的井組、站將嚴(yán)肅處理。(三)總結(jié)階段(12月20日至12月30日)。安全環(huán)保組負(fù)責(zé)對“反三違”專項整治活動進(jìn)行總結(jié),形成總結(jié)材料。六、整治要求1、各職能組、專業(yè)工作站、采油站負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識“反三違”活動的重要性和緊迫性,要把“反三違”活動作為減少一般事故,遏制較大事故
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