藥品投訴管理規(guī)程_第1頁
藥品投訴管理規(guī)程_第2頁
藥品投訴管理規(guī)程_第3頁
藥品投訴管理規(guī)程_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、質(zhì)量投訴管理規(guī)程1、目的:規(guī)范藥品的質(zhì)量投訴管理,確保所經(jīng)營藥品的質(zhì)量和服務(wù) 質(zhì)量。2、適用范圍:適用于本企業(yè)關(guān)于藥品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的投訴管理。3、責(zé)任:總經(jīng)理室、質(zhì)量部、業(yè)務(wù)部、辦公室、儲(chǔ)運(yùn)部對(duì)本文件的 實(shí)施負(fù)責(zé)。4、內(nèi)容4.1 質(zhì)量投訴處理部門及職責(zé)4.1.1 質(zhì)量部質(zhì)量管理員負(fù)責(zé)用戶投訴處理工作。質(zhì)量投訴包括客戶 對(duì)本企業(yè)所經(jīng)營藥品的質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的投訴。4.1.2 質(zhì)量投訴管理過程中相關(guān)部門的職責(zé)分配步驟職能部門職責(zé)投訴信息 接受任何可能接到用戶 投訴的部門或人員任何接到用戶投訴的部門或人員,應(yīng)對(duì)投 訴的內(nèi)容進(jìn)行登記,并將投訴信息傳遞給 質(zhì)量部。用戶投訴 調(diào)查質(zhì)量負(fù)責(zé)人、質(zhì)量 部、相關(guān)

2、部門1、質(zhì)量部組織對(duì)用戶投訴信息的調(diào)查;質(zhì) 量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)質(zhì)量方面調(diào)查結(jié)論的批準(zhǔn), 業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方面調(diào)查結(jié)論的批 準(zhǔn)。2、對(duì)投訴產(chǎn)生的根本原因調(diào)查、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn) 評(píng)價(jià)投訴處理質(zhì)量部、業(yè)務(wù)部、辦公室、儲(chǔ)運(yùn)部(根 據(jù)投訴的具體情況 而定)、總經(jīng)理室1、投訴相關(guān)部門制定糾正措施和預(yù)防措 施,由質(zhì)量部負(fù)責(zé)人審核,質(zhì)量負(fù)責(zé)人批 準(zhǔn)。2、相關(guān)部門執(zhí)行糾正和預(yù)防措施;3、質(zhì)量部組織人員對(duì)糾止預(yù)防措施執(zhí)行情 況跟蹤檢查。答復(fù)用戶質(zhì)量部、業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)跟用戶的直接溝通、質(zhì)量部進(jìn) 行協(xié)助。4.2企業(yè)對(duì)客戶公布投訴電話和聯(lián)系部門部門或人員投訴電話傳真信箱(郵箱)聯(lián)系人質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量部業(yè)務(wù)部4.3質(zhì)量投訴處理程序4

3、.3.1 投訴信息的登記投訴信息接受人收到投訴信息后,判斷收到的投訴信息是否完整、是否清晰,是否足以據(jù)此展開有效的調(diào)查, 假如需要索取更多的投訴相關(guān)信息,應(yīng)盡量在初次反饋時(shí)向用戶提出 要求。然后填寫投訴處理記錄,內(nèi)容包括:投訴人(單位)、投訴 方式、地址、電話、接收投訴人(部門),投訴日期、投訴內(nèi)容(產(chǎn) 品名稱、規(guī)格、批號(hào)、數(shù)量及具體內(nèi)容)。4.3.2 投訴接受人登記完成投訴信息后,一天內(nèi)將投訴記錄轉(zhuǎn)交給質(zhì) 量部,質(zhì)量部質(zhì)量管理員在記錄上簽注姓名及日期。4.3.3 投訴信息的調(diào)查1.1.1.1 質(zhì)量部收到投訴信息后,一個(gè)工作日內(nèi)將投訴記錄或有關(guān)信 息轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)部門,包括總經(jīng)理室、業(yè)務(wù)部、儲(chǔ)運(yùn)部

4、等部門,啟動(dòng)投 訴調(diào)查。1.1.1.2 投訴調(diào)查包括查看進(jìn)貨情況、驗(yàn)收情況、出庫情況、運(yùn)輸情 況、銷售情況、其他客戶是否有投訴的相關(guān)情況等,必要時(shí)安排專業(yè) 人員到現(xiàn)場拜訪用戶,核實(shí)投訴的真實(shí)性,如需要可采取臨時(shí)措施。 各部門在投訴處理記錄上填寫調(diào)查結(jié)果, 該調(diào)查應(yīng)在二個(gè)工作日內(nèi)完 成。1.1.1.3 調(diào)查結(jié)束后,質(zhì)量部根據(jù)調(diào)查結(jié)果,判斷投訴是否成立,若 成立,則建議進(jìn)行根本原因調(diào)查,若不成立則建議該投訴可關(guān)閉。2/4下載文檔可編輯1.1.1.4 如果屬于產(chǎn)品質(zhì)量方面的投訴,則報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn);如果是屬于業(yè)務(wù)方面的投訴則報(bào)業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)。1.1.4 投訴根本原因調(diào)查1.1.4.1 若投

5、訴屬實(shí),質(zhì)量部組織相關(guān)部門的人員對(duì)各部門調(diào)查結(jié)果進(jìn)行評(píng)估、判定,從引起投訴的各種可能因素入手,查找引起投訴的根本原因,評(píng)估潛在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。1.1.4.2 針對(duì)投訴的調(diào)查范圍應(yīng)該履蓋該投訴的根本原因或可能的根本原因可能影響的所有批次。1.1.4.3 依據(jù)調(diào)查結(jié)果和原因分析,必要時(shí)可通知供貨單位及藥品生產(chǎn)企業(yè)。情節(jié)嚴(yán)重的,還應(yīng)上報(bào)藥品監(jiān)督管理部門,根本原因調(diào)查應(yīng)在 10個(gè)工作日內(nèi)完成。1.1.5 針對(duì)投訴產(chǎn)生的根本原因,由相關(guān)部門制定有針對(duì)性的糾正和預(yù)防措施,報(bào)質(zhì)量部審核,質(zhì)量負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。1.1.6 糾正預(yù)防措施的實(shí)施1.1.6.1 糾正預(yù)防措施經(jīng)批準(zhǔn)后,相關(guān)部門即組織實(shí)施,按措施要求進(jìn)行整改,應(yīng)

6、在10 個(gè)工作日內(nèi)完成。1.1.6.2 企業(yè)應(yīng)在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)對(duì)投訴的嚴(yán)重質(zhì)量問題藥品進(jìn)行鎖定、停售等控制。1.1.7 跟蹤檢查和評(píng)估質(zhì)量部應(yīng)當(dāng)對(duì)糾正措施和預(yù)防措施進(jìn)行跟蹤直至完成。糾正措施和預(yù)防措施執(zhí)行完成,應(yīng)當(dāng)對(duì)其有效性進(jìn)行評(píng)估,有效的糾正措施和預(yù)防措施才能關(guān)閉投訴,無效的或有效性不高的糾正措施和預(yù)防措施,應(yīng)當(dāng)考慮重新制定糾正措施和預(yù)防措施。1.1.8 答復(fù)用戶1.1.8.1 如果投訴判定為不合理,則直接告知用用戶,如果投訴判定為合理的,質(zhì)量部根據(jù)情況提出是否需要從用戶退回產(chǎn)品,以及是否需要啟動(dòng)產(chǎn)品追回程序,從相關(guān)用戶處追回產(chǎn)品。1.1.8.2 質(zhì)量方面的答復(fù)由質(zhì)量部答復(fù)用戶;業(yè)務(wù)方面的答復(fù)由

7、業(yè)務(wù)部答復(fù)用戶。1.1.8.3 質(zhì)量部應(yīng)根據(jù)投訴的性質(zhì)和相關(guān)法律法規(guī)的要求,對(duì)需要上報(bào)的有關(guān)信息及時(shí)向上級(jí)藥品監(jiān)督管理部門報(bào)告。1.1.9 投訴完成通常需要得到用戶對(duì)調(diào)查答復(fù)報(bào)告的滿意答復(fù)后才能結(jié)束投訴,但是對(duì)于一些不合理的投訴,或已經(jīng)答復(fù)幾次的合理投訴,用戶不一定再會(huì)有反饋,我們確定最終答復(fù)用戶后20 個(gè)工作日內(nèi)無反饋則關(guān)閉投訴并將相關(guān)記錄歸檔保存。4.4 投訴的回顧和趨勢分析投訴應(yīng)當(dāng)每年年底進(jìn)行回顧,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)需要警覺、重復(fù)出現(xiàn)以及可能需要從市場追回藥品的問題?;仡櫥顒?dòng)應(yīng)總結(jié)同類型的投訴的發(fā)生頻率和嚴(yán)重性,并對(duì)多次發(fā)生的投訴進(jìn)行原因分析,提出糾正措施和預(yù)防措施。對(duì)于可能存在的潛在產(chǎn)品質(zhì)量問題的,應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的措施,防止同樣的問題再次發(fā)生?;仡櫟膬?nèi)容應(yīng)當(dāng)包括但不限于對(duì)不同投訴內(nèi)容、比例、 趨勢及原因分析,針對(duì)投訴所進(jìn)行的糾正措施和預(yù)防措施的完成情況及有效性等。4.5 企業(yè)應(yīng)建立藥品質(zhì)量投訴檔案。檔案內(nèi)容應(yīng)齊全,包括投訴資料和記錄、 調(diào)查資料和記錄、處理措施和過程記錄、處理結(jié)果反饋記錄、事

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論