員工宿舍管理規(guī)定

1、壹拾佰仟萬為您傾情整理，歡迎使用！員工宿舍管理規(guī)定目的：規(guī)范公司集體宿舍的管理，為員工營造良好的生活環(huán)境。適用范圍：分公司屬下各辦事處員工。執(zhí)行時(shí)間：2006年3月1日。管理細(xì)則：一、        綜合管理：1、公司集體宿舍的管理權(quán)在公司綜合部。2、各辦事處宿舍日常管理權(quán)歸當(dāng)?shù)剞k事處主任。3、辦事處主任對宿舍的具體管理責(zé)任如下：1）根據(jù)公司安排接受入住者或者督促搬出者；2）宿舍公用設(shè)施的檢查、保養(yǎng)和維修，落實(shí)防火安全措施；3）監(jiān)督入住者嚴(yán)格遵守公司對宿舍的各項(xiàng)規(guī)章制度；4）對宿舍進(jìn)行日常清潔衛(wèi)生的管理；5）負(fù)責(zé)入住者與公司

2、的聯(lián)系與溝通。二、        入住管理1、入住者必須是公司員工，非本公司員工一律不得入住本公司宿舍，包括員工家屬亦不得入住公司宿舍。2、公司綜合部決定是否批準(zhǔn)入住與各房間入住人員定編數(shù)。3、被批準(zhǔn)入住者，須在15日內(nèi)入住，否則視為無意入住，取消其入住資格。4、采取弄虛作假入住或已經(jīng)入住者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其入住資格。三、        日常管理：1、  入住員工必須入住者必須嚴(yán)格地遵守本規(guī)定，自覺地維持單身宿舍的生活秩序和公共道德。2、公司

3、的集體宿舍是為本公司員工提供生活便利的，其他任何人不得入住，包括員工親屬。否則給予違規(guī)員工與辦事處主任嚴(yán)厲處罰。3、員工在宿舍內(nèi)舉行活動(dòng)時(shí)，須事先將有關(guān)安排報(bào)告給辦事處主任。4、入住員工在發(fā)生下列情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)向辦事處主任通報(bào)。如果主任不在，應(yīng)當(dāng)直接向公司綜合部通報(bào)。1）建筑或附屬設(shè)施損壞時(shí)；2）火災(zāi)、水災(zāi)或失盜時(shí)；3）宿舍內(nèi)出現(xiàn)傳染病患者時(shí)；4）出現(xiàn)其他需通報(bào)事項(xiàng)時(shí)。5、入住員工必須嚴(yán)格遵守下列事項(xiàng)：1）小心使用各種設(shè)施； 2）保持居室的清潔衛(wèi)生；3）注意節(jié)約水電、煤氣；4）注意用火及煤氣安全；5）遵守公共道德，注意維持秩序。6、入住員工不得進(jìn)行下列行為：1）轉(zhuǎn)借宿舍給其他人住宿；2）改變居室

4、或附設(shè)設(shè)施的原有形態(tài)；3）在宿舍內(nèi)進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)或類似的活動(dòng)；4）在宿舍內(nèi)存放或使用危險(xiǎn)物品；5）將公用物品隨便帶出宿舍；6）在宿舍內(nèi)散發(fā)或張貼廣告；7）在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)各類小動(dòng)物；8）其它違法、違紀(jì)活動(dòng)。四、退房入住員工離職時(shí)，需辦理相關(guān)退房手續(xù)，將居室清掃干凈，返還所有借用品，經(jīng)辦事處主任清點(diǎn)檢查后，才可以退房。五、安全衛(wèi)生1、入住員工應(yīng)注意公共衛(wèi)生，努力保持廚房、廁所的清潔衛(wèi)生。2、入住員工應(yīng)積極參加或配合定期大掃除，努力保持居室內(nèi)部清潔。3、入住員工應(yīng)養(yǎng)成良好的個(gè)人生活習(xí)慣，注意個(gè)人健康，定期接受公司舉行的健康檢查，積極配合公司統(tǒng)一的防疫消毒活動(dòng)。4、入住員工患病時(shí)，應(yīng)及時(shí)向辦事處主任報(bào)告。5、入住員工患傳染病時(shí)，應(yīng)迅速與辦事處主任聯(lián)系，并聽從后者的具體安排。6、入住員工應(yīng)特別注意防火安全，在使用電器和煤氣時(shí)，必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)定。7、熟練掌握消防器材和安全裝置的使用方法。一且出現(xiàn)火災(zāi)等，員工應(yīng)迅速與辦事處主任聯(lián)系，同時(shí)及時(shí)采取應(yīng)急措施。8入