600頭母豬場工資配額

1、600頭母豬場工資配額規(guī)模豬場勞動定額與工資分配一直是規(guī)模場管理的重點，也是豬場總經(jīng)理和員工所關(guān)心的問題，它關(guān)系到豬場效益和員工勞動積極性。經(jīng)過多年的摸索和試行，總結(jié)和制定了一個適合規(guī)模豬場的一個標(biāo)準(zhǔn)（以600頭基礎(chǔ)母豬為例）供大家參考，希望對大家有所幫助。 1配種車間（600頭基礎(chǔ)母豬為例）1.1定員：6人 人員人數(shù)（個）元/月專業(yè)技術(shù)員（獸醫(yī)、懂管理）11500主配11200副配（包括飼養(yǎng)公豬）1900妊娠前期飼養(yǎng)員1600妊娠后期飼養(yǎng)員1600空懷飼養(yǎng)員16001.2生產(chǎn)目標(biāo)：（主、副配）配種分娩率85%；產(chǎn)活健仔數(shù)：初產(chǎn)8.5頭，經(jīng)產(chǎn)10.00頭。獎罰合算：A、多產(chǎn)一窩20元，少產(chǎn)一窩

2、罰10元；B、每胎多產(chǎn)活仔一頭獎2元，少產(chǎn)活仔一頭罰1元；C、治療費用：0.5元/月每頭（不包括疫苗、保健、消毒費用）超過或節(jié)余按30%獎罰。1.3妊娠飼養(yǎng)員：飼養(yǎng)定額150頭，每超一頭獎1元，按月平均存欄計算；生產(chǎn)目標(biāo)：A、分娩率90%，產(chǎn)仔數(shù)（初產(chǎn)）8.5頭/窩，已產(chǎn)10.00頭/窩。B、多產(chǎn)一窩獎20元，少產(chǎn)一窩罰10元，每胎多產(chǎn)一頭獎2元，少產(chǎn)一頭罰1元。C、飼料：每日每頭2.22.8kg。D、獸藥：0.5元/月每頭。2分娩車間2.1定員：6人（1314床/單元，12個單元） 人員人數(shù)（個）元/月技術(shù)員兼獸醫(yī)11500飼養(yǎng)員4700夜班1600飼養(yǎng)定額：30頭產(chǎn)仔母豬及其仔豬指標(biāo)：A、

3、產(chǎn)房哺乳仔豬成活率95%，每少死或多死一頭獎/罰5元。B、28日齡斷奶，35日齡轉(zhuǎn)出5767千克（平均窩重），每多1千克獎2元，每少1千克罰1元。  C、藥費：一頭3.5元/月（含哺乳母豬）超額或節(jié)余部分獎罰30%。  D、下床時每發(fā)現(xiàn)一頭子宮炎，陰道炎母豬罰產(chǎn)房10元。3 保育（35日齡70日齡）3.1定員：4人 人員人數(shù)（個）元/月技術(shù)員11500飼養(yǎng)員3600飼養(yǎng)定額：500頭，每多一頭或少一頭獎罰1元。獎罰指標(biāo)：A、保育仔豬成活率97%，每少死一頭獎罰20元，每多死一頭罰10元。  B、70日齡仔豬平均體重25公斤，每多一公斤

4、體重獎2元，每少一公斤體重罰1元。  C、肉料比：11.7，節(jié)約或多損耗每公斤飼料，獎罰0.2元。  D、藥費：2元每頭/月，超額或不足部分按30%獎罰。4 培育車間（70日齡出欄）4.1定員5人 人員人數(shù)（個）元/月技術(shù)員11500飼養(yǎng)員4600飼養(yǎng)定額：300頭，每多或少一頭獎罰1元。指標(biāo)獎罰：A、育肥成活率98%，每少死一頭獎50元，多死一頭罰25元。   B、160日齡平均90kg，每多一公斤獎1元，每少一公斤罰0.5元（每增減1天按0.7kg/頭計算）。   C、料肉比：夏季：2.81（4月9月）

5、0;             冬季：3.21（10月3月）節(jié)約或超額耗損部分每100公斤獎罰10元。   D、藥費：0.8元/頭，超額部分30%獎罰。說明：A、飼養(yǎng)員工資構(gòu)成為基本工資600元+100元（機(jī)動獎）+當(dāng)月考核獎。   B、飼養(yǎng)員如果受罰，從100元機(jī)動獎中扣除，一直到扣完為止，基本工資不扣。   C、如果飼養(yǎng)員連續(xù)三個月拿不到當(dāng)月考核獎，公司有權(quán)解聘該飼養(yǎng)員。D、技術(shù)員工資構(gòu)成為基本工資1500元+100元（機(jī)動獎）+當(dāng)月考核獎。技術(shù)員所拿當(dāng)月考核獎為：所管飼養(yǎng)員的平均數(shù)