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1、標準勞務(wù)派遣勞動合同范本乙方: 簽訂日期: 年 月 日根據(jù)?中華人民共和國勞動法?、?中華人民共和國勞動合同法?和 有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同 遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當(dāng)事人根本情況第一條甲方 法定代表人 主要負責(zé)人 或委托代理人 注冊地址 經(jīng)營地址 第二條乙方 性別戶籍類型 非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè) 居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱 證件號碼 在甲方工作起始時間 年 月日家庭住址 郵_ 政編碼在京居住地址 郵_ 政編碼 戶口所在地 省 市區(qū) 縣街道 鄉(xiāng)鎮(zhèn)二、勞動合同期限 第三條本合同為固定期限勞動合同本合同于 年_月 _日生效,其中試用期至 年月 日止本
2、合同于 年月日終止。甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年月日開始。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,擔(dān)任 崗_ 位工種工作。第六條根據(jù)用工單位的崗位 工種 作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作 地點為 第七條乙方按用工單位的要求應(yīng)到達工作標準。四、工作時間和休息休假第八條用工單位安排乙方執(zhí)行 工時制度。執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過 8 小時,每周工作不 超過 40 小時。每周休息日為 。用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。第九條甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有五、勞動報酬第十條甲方每月 _日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元。乙方在試用期期間的工資為 元。甲乙雙方對工資的其他約定 第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照北京 市最低工資標準支付乙方報酬。六、社會保險及其他保險福利待遇第十二條甲乙雙方按國家和北京市
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