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1、文件編寫及管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)1目的為規(guī)范公司各類文件(如制度、流程、通知、規(guī)范等)的管理,對(duì)各類文件的編寫、管理予以標(biāo)準(zhǔn)化,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。2范圍本標(biāo)準(zhǔn)適用對(duì)象為公司所有職能部門、門店。3職責(zé)3.1 各職能部門:負(fù)責(zé)本部門相關(guān)管理文件的編制、審批提報(bào)、發(fā)布實(shí)施、執(zhí)行監(jiān)督。3.2 行政部:負(fù)責(zé)對(duì)各部門制定的管理制度的內(nèi)容審核和標(biāo)準(zhǔn)化審查。4定義本標(biāo)準(zhǔn)所述的文件主要包括四大類:管理制度類文件(含:標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、管理辦法、手冊(cè)等)、流程/表單類文件、人事任命類文件、通知類文件(通報(bào)、公示、表彰等)。5管理規(guī)定5.1管理制度類文件(除財(cái)務(wù)類):5.1.1“管理制度”定義:具有強(qiáng)制性的要求,

2、由公司各職能部門編制,弁經(jīng)公司審批后下發(fā)各部門(門店)執(zhí)行。財(cái)務(wù)類文件的編制要求詳見(jiàn)5.2的約定。5.1.2編號(hào)規(guī)則等要求:具體編號(hào)規(guī)則、文件命名等要求按照下表規(guī)定執(zhí)行編號(hào)規(guī)則由“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)”、“企業(yè)名稱代號(hào)”、“標(biāo)準(zhǔn)分類號(hào)”、“標(biāo)準(zhǔn)功能代號(hào)”、“標(biāo)準(zhǔn)順序號(hào)”和“標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)年代號(hào)”組成。例:本標(biāo)準(zhǔn)文件編寫及管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)為:Q/PRG-MDF-21-2019。文件的命名采用“編號(hào)+文件名”組合的方式予以命名,例:Q/PRG-MDF-21-2019文件編寫及管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。編排樣式參見(jiàn)附件1。具體明確規(guī)定制度文件的內(nèi)容框架、頁(yè)面設(shè)置、字體規(guī)范等。備注:1、各職能部門編制的公司管理制度類文件務(wù)必按

3、照以上規(guī)則予以編號(hào),提報(bào)公司審批同意后方可發(fā)布生效,并抄送行政部存檔管理。2、編號(hào)中所述的字母分別表示的含義說(shuō)明如下:“Q”為企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)代號(hào);“PR”為企業(yè)名稱代號(hào),與企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)之間以斜線“/”分開(kāi);“G”為標(biāo)準(zhǔn)分類號(hào);“MDF”為公司標(biāo)準(zhǔn)代號(hào),即“#"(若是"#"的文件,則以“HSH表示);“21”為本規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的文件代號(hào),后續(xù)編制發(fā)布的管理制度,以此類推;2019”表示本規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)編制的批準(zhǔn)年代號(hào),即2019年。5.2財(cái)務(wù)類文件(制度、規(guī)范、手冊(cè)等):5.2.1定義:5 / 8財(cái)務(wù)制度:具有強(qiáng)制性要求的有關(guān)財(cái)務(wù)制度,經(jīng)公司審批后下發(fā)各部門執(zhí)行;財(cái)務(wù)規(guī)范(總部):由

4、財(cái)務(wù)部起草,經(jīng)審批后下發(fā),對(duì)總部各部門具有強(qiáng)制性要求的規(guī)范;財(cái)務(wù)規(guī)范(門店):由財(cái)務(wù)部起草,經(jīng)審批后下發(fā),對(duì)門店具有強(qiáng)制性要求的規(guī)范;財(cái)務(wù)操作指南:根據(jù)業(yè)務(wù)需要,經(jīng)審批后下發(fā),具有指導(dǎo)性、但不具有強(qiáng)制性要求的具體操作指南;專項(xiàng)操作手冊(cè):根據(jù)項(xiàng)目需要,經(jīng)審批后下發(fā),對(duì)具體項(xiàng)目(如軟件系統(tǒng)等)操作具有指導(dǎo)性的手冊(cè)。5.2.2編號(hào)規(guī)則等規(guī)定:具體編號(hào)規(guī)則、文件命名等要求按照下表規(guī)定執(zhí)行項(xiàng)目編號(hào)規(guī)則編萬(wàn)小例文件名規(guī)則備注財(cái)務(wù)制度參照本標(biāo)準(zhǔn)5.1的規(guī)定編號(hào)+文件名財(cái)務(wù)規(guī)范(總部)MZ+CWGF+三位流水號(hào)十年份MZCWGF0012019編號(hào)+文件名流水號(hào):按照所有規(guī)范總體流程,不按照每年重啟財(cái)務(wù)規(guī)范(門

5、店)MM+CWGF+三位流水號(hào)十年份MMCWGF0012019編號(hào)+文件名財(cái)務(wù)操作指南M+CWZN+三位流水號(hào)十年份MCWZN0012019編號(hào)+文件名專項(xiàng)操作手冊(cè)MDF+項(xiàng)目簡(jiǎn)寫+三位流水號(hào)+年份MDFABKSC0012017編號(hào)+文件名5.3流程/表單類文件:編號(hào)規(guī)則文件的命名編排樣式以編號(hào)“Q/PRG-MDF-21/F01-2019”為例,其表示為對(duì)應(yīng)管理制度“Q/PRG-MDF-21-2019”的流程/表單,序號(hào)為F01。采用“編號(hào)+#流程/表”方式組合的方式來(lái)命名:Q/PRG-#-21/F01-2019培訓(xùn)管理流程圖。參見(jiàn)附件3。流程圖須根據(jù)具體的操作或管理流程繪畫(huà)流程圖。輸出表單是

6、指對(duì)應(yīng)流程中有涉及表單的,需要將表單列出;備注說(shuō)明是指對(duì)應(yīng)流程的補(bǔ)充說(shuō)明。備注:1、編號(hào)中所述的字母分別表示的含義說(shuō)明參見(jiàn)本標(biāo)準(zhǔn)5.1o5.4 任命書(shū)類文件:5.4.1 編排樣式:參見(jiàn)附件4,須為紅頭文件。5.4.2 編制發(fā)布:由人資中心依據(jù)公司授權(quán)及批示予以編制發(fā)布,按序編號(hào)弁存檔管理。5.5 通知類文件:5.5.1 編排樣式:參見(jiàn)附件5。通知類文件包括通報(bào)、公示、表彰等文書(shū)材料。6其它本辦法由行政部負(fù)責(zé)制定、實(shí)施、修改和解釋,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施,修改時(shí)亦同。7生效本制度由公司總裁辦批準(zhǔn)后生效,自頒布之日起執(zhí)行。8附則8.1 制度類文件樣例:Q/PRG-MDF21/F01-2019乂乂乂乂X管理制

7、度8.2 財(cái)務(wù)類文件樣例:MZCWGF0012019#財(cái)務(wù)規(guī)范-基礎(chǔ)規(guī)范8.3 流程/表單類文件樣例:Q/PRG-MDF21/F01-2019培訓(xùn)管理流程圖8.4 任命類文件樣例:Q/PRG-MDF21/F03-2019關(guān)于xxX任命8.5 通知類文件樣例:Q/PRG-MDF21/F04-2019關(guān)于X乂乂xX的通知附件3:XXXXXX管理制度11目的2XXXXXXXXXXXXXXXXX。2范圍2.1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。(序號(hào)后空一個(gè)半角格,序號(hào)也用中文半角模式)2.2XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

8、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX:XXXXXX。?(用WORD版本空格4個(gè)半角格,相當(dāng)兩個(gè)中文字距離)3職責(zé)XXXX工(空格不動(dòng)時(shí)按SHIFT+ENTER后可以空格)4XXXXXXXX4.1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。(如果還有不整齊地;格式刷)4.2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。5xxxxxxxxXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX6xxxxxxxxxxxx

9、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx7解釋權(quán)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx8附則8.1Q/PRG-XXX渾01-2012培訓(xùn)管理流程圖MZCWGF0012019#財(cái)務(wù)規(guī)范-基礎(chǔ)規(guī)范文檔編號(hào):MZCWGF0012019密級(jí):非保密2修訂記錄3日期版本修訂內(nèi)容修訂人批準(zhǔn)人發(fā)布渠道2019.02.201.0第一次發(fā)布#10培訓(xùn)管理流程圖附件4:杭州#服務(wù)有限公司1#企字201600123關(guān)于#等通知的任命通知各職能部門、各門店4:因公司發(fā)展需要,通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘,經(jīng)公司管理層研究,決定對(duì)以下通知

10、進(jìn)行人事任命,現(xiàn)予以公布如下:1、任命#為杭州#服務(wù)有限公司#分公司經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)#分公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成與日常經(jīng)營(yíng)管理工作,向門店管理中心負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作。2、任命#為杭州#服務(wù)有限公司#部門經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)#部門的經(jīng)營(yíng)管理工作,向#中心負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作。3、?4、?本任命文件自2019年#月#日起正式生效。希望以上任命人員認(rèn)真履行本崗位職責(zé),出色完成公司賦予使命。特此通知!”,f,f,f,f,f,f,f,f,f,f,f,f,f,f,f,f/Arrrrrrrmrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr/>rrITiffTiffTfTiffTiffTiffTiffTfTiff7f11J201

11、9年11月11日紅頭:黑體紅色小初號(hào),段前1行,段后0.5行,單倍行距。2發(fā)文號(hào):黑體紅色四號(hào),段前0.5行,段后0.5行,單倍行距3標(biāo)題:黑體小二號(hào),段前0.5行,段后0.5行,單倍行距。4正文:文字采用宋體小四號(hào)字,行間距為1.5倍行距。5印章:紅頭文件必須經(jīng)公司批示同意并加蓋印章后方可發(fā)布。關(guān)于公司#管理不規(guī)范的通報(bào)12#總辦2019003號(hào)3#中心、#部:經(jīng)公司總經(jīng)辦審核發(fā)現(xiàn),公司在#管理方面存在較為嚴(yán)重的不規(guī)范行為,將對(duì)公司#管理造成嚴(yán)重隱患。針對(duì)此方面的管理不規(guī)范行為,現(xiàn)就具體存在問(wèn)題、公司規(guī)定及整改要求等予以通報(bào)如下:管理規(guī)定:根據(jù)公司2018年9月1日發(fā)布的#管理制度之規(guī)定,??存在問(wèn)題:??整改要求:以上問(wèn)題,請(qǐng)#中心(部門)關(guān)注并責(zé)令整頓解決,并在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行書(shū)面回復(fù),具體內(nèi)容及整改要求如下:1、出現(xiàn)此漏洞的原因分析(主觀因素、客觀因素);2、如何解決

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