關于我國學前教育“入園難、入園貴”的調研報告-

1、高品質文檔關于我國學前教育“入園難、入園貴”的調研報告關于我國學前訓練“入園難、入園貴”的調研報告調查背景：隨著兩會的召開，學前訓練“入園難、入園貴”成今年武漢市兩會的最大焦點。如何才能緩解武漢學前訓練“入園難、入園貴”，帶著這些問題，我做了如下報告?，F(xiàn)狀隨著我國經濟社會的持續(xù)進展，我國的訓練事業(yè)也取得很大的進步。但是，一個不容社會忽視的社會問題“入園難、入園貴”則日益突出。關于這個我問題，我走訪了一些適齡孩子的家庭，據家長們反映，大多數(shù)孩子入幼兒園很難。位于鐘家村王女士表示，兒子三歲，想把孩子送到幼兒園上學，自己可以找個工作安心去上班，可是找了好幾個幼兒園，都是沒有找到，因而很發(fā)愁。為此我尋

2、訪了漢陽區(qū)鐘家村幾個幼兒園，然而卻發(fā)覺有點規(guī)模的幼兒園卻少之有少，而一些知名的幼兒園則是人滿為患，報名的人數(shù)與可以入園的人數(shù)之間竟然高達60比1，而費用竟然也高得離譜，與某些高校相比有過之而無不及。在調差的這些幼兒園中，有的幼兒園是特地為機關單位家庭子女而設，很多人想進都進不了也上不了。為此我還采訪了幼兒園的工作人員，工作人員只是說這是園里的規(guī)定，都是機關單位家庭子女，非機關單位家庭子女，要很好的關系或者繳納很高的贊助費，才能進來就讀。關于其他的，工作人員不情愿作更多的透露。其實上述現(xiàn)象只是整個中國學前訓練的一個縮影而已，面對這樣一個學前訓練“入園難、入園貴”的社會問題，武漢應將進展學前訓練作

3、為重大民生工程，出臺武漢市學前訓練三年行動方案，建立健全政府主導、社會參加、公辦民辦并舉的辦園體制。緣由幼兒園布局失衡、結構不合理、優(yōu)質學前訓練資源匱乏；學前訓練經費投入缺口較大，公辦幼兒園收費偏低；公辦幼兒園老師專業(yè)化水平不高，職后培訓不足；普及城鄉(xiāng)學前三年訓練舉步維艱，辦園條件和訓練質量難以保障；民辦幼兒園無證辦園難以根治，收費混亂，訓練質量不高。這些都是消失“入園難、入園貴”的重要因素。其實入園需求的快速增長，與近年來消失的生育高峰有很大關系。盡管學前訓練進展很快，但仍舊“跑”不過入園需求的井噴速度。1：長期以來，學前訓練的重要性并未引起人們的足夠重視。在一些地方，學前訓練倍受冷落，舉辦

4、學前訓練的主要責任推向了市場，財政投入長期過低。而這些本就數(shù)量不多的經費又僅僅投向了少數(shù)示范幼兒園，由此導致學前訓練資源總體規(guī)模不足與結構不均衡，這是造成“入園難”、“入園貴”的主要緣由。2：優(yōu)質資源不足，家長“搶跑”心態(tài)嚴峻家長對優(yōu)質特色幼兒園的迫切追求，以及“不讓孩子輸在起跑線”的攀比心理，使優(yōu)質公立幼兒園和一些有知名度的私立幼兒園，成了家長們追棒的目標。優(yōu)質學前訓練資源不足、學前訓練進展不均衡，是導致“入園難”的重要因素。3：農夫工進城，流淌留守幼兒大量增加與人口誕生高峰一樣，非戶籍適齡兒童的增加，也造成了巨大的入園壓力。隨著城市經濟社會的快速進展，外來人口不斷流入而且難以猜測，使原來就

5、有限的學前訓練資源消失短缺。4：幼兒老師隊伍建設管理招生混亂，監(jiān)管缺乏。長期以來，學前訓練老師隊伍收入不穩(wěn)定，工資待遇沒有得到很好的保障；許多幼兒園的招生是自主招生，沒有一個部門來進行統(tǒng)一收費監(jiān)管。民辦幼兒園無證辦園難以根治，收費混亂，訓練質量不高。5：幼兒園布局失衡、結構不合理、優(yōu)質學前訓練資源缺乏；隨著新的小區(qū)建成，造成布局不合理；有的幼兒園重點放在園區(qū)的外部裝修，沒有從實際動身，形成了學前訓練服務重復，從而阻礙了幼兒身心進展規(guī)律和健康歡樂成長。解決策略策略1：強化政府責任，將學前訓練納入公共服務體系學前訓練是基礎訓練的基礎，是國民訓練的組成部分，是重要的社會公益事業(yè)。推動學前訓練進展、提

6、高學前訓練水平，是各級政府的一項重要公共職能。強化政府責任，將學前訓練納入公共服務體系，是化解“入園難”的根本保證。策略2：多種形式擴高校前訓練資源；大力進展公辦幼兒園，供應“廣掩蓋、?；尽钡膶W前訓練公共服務。學前訓練是一項關系到千家萬戶幸福的社會公共服務工程，具有公益性、公正性、非營利性等特征。這就要求各地加大對學前訓練的經費投入，努力擴大公辦學前訓練資源的掩蓋面，公辦民辦并舉，加大政府投入，新建、改建、擴建一批平安、適用的幼兒園。策略3：加強幼師隊伍建設，提高學前訓練吸引力高質量的幼兒老師隊伍是高質量學前訓練的核心和保障。造就一支數(shù)量充分、結構合理、布滿活力的專業(yè)幼兒老師隊伍，是提高學前

7、訓練質量，滿意家長對優(yōu)質學前訓練資源需求、緩解入園難的一個重要舉措。策略4：加強幼兒園準入管理和規(guī)范幼兒園收費管理；完善法律法規(guī)，規(guī)范學前訓練管理。嚴格執(zhí)行幼兒園準入制度。完善和落實幼兒園年檢制度。未取得辦園許可證和未辦理登記注冊手續(xù)，任何單位和個人不得舉辦幼兒園。對社會各類幼兒培訓機構和早期訓練指導機構，審批主管部門要加強監(jiān)督管理。依據城鄉(xiāng)經濟社會進展水平、辦園成本和群眾承受力量，根據非義務訓練階段家庭合理分擔訓練成本的原則，制定公辦幼兒園收費標準。上面都是一些整體的策略，完善制度是最根本的方法，因此，我寫了一些策略以供參考。總結面對我國“入園難、入園貴”這個難題，也不是一天兩天可以解決的，需要整個社會行動起來，政府要加大對學前訓練資源的投入，大力進展公辦幼兒園，供應“廣掩蓋、?；尽钡膶W前訓練公共服務。應把學前訓練事業(yè)經費列入政府財政年度預算，新增訓練經費向學前訓練傾斜。完善法律法規(guī)，規(guī)范學前訓練管理，強化幼兒園平安監(jiān)管。逐步實現(xiàn)學前三年免費訓練，提高幼師的社會地位和福利待遇，加快建設一支師德高尚、喜愛兒童、業(yè)務精良、結構合