校企合作協(xié)議書(共10篇)

1、校企合作協(xié)議書（共10篇）校方（以下簡稱甲方）：xx職業(yè)技術(shù)學院企業(yè)方（以下簡稱乙方）：深圳市xxxx有限公司為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮職業(yè)教育為社會、行業(yè)、企業(yè)服務(wù)的功能，為企業(yè)培養(yǎng)更多高等技術(shù)應(yīng)用性專門人才，為學生實習和就業(yè)提供更大空間，在平等自愿、充分醞釀的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就合作事項達成如下協(xié)議：一、合作原則3.乙方選定甲方為員工培訓基地，根據(jù)實際崗位需要的專業(yè)和人數(shù)從“中海”班挑選學生作為實習員工。二、合作內(nèi)容1. 雙方同意在對外發(fā)布信息中使用校企合作的“校外實訓基地”和“員工培訓基地”名稱。2. 作為甲方的校外實訓和就業(yè)基地，乙方向甲方提供本企業(yè)職業(yè)崗位特征描述，各職業(yè)崗

2、位要求的知識水平和技能等級，為甲方訂單培養(yǎng)學生提供依據(jù)。3. 作為乙方的員工基地，甲方每年邀請乙方用人單位參加甲方組織的校內(nèi)畢業(yè)生供需洽談會，優(yōu)先為乙方輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學生。乙方在學生實習期滿后，考核達標，公司擇優(yōu)錄用，簽訂勞動合同。（二）頂崗實習、實訓基地建設(shè)合作1. 甲方從合同簽訂之日起，根據(jù)高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)方案，每年選派一定數(shù)量的建筑工程技術(shù)、工程造價和園林工程技術(shù)等專業(yè)二年級學生進入“中?！卑?，經(jīng)培訓后以頂崗實習方式在乙方進行實踐教學，具體人數(shù)根據(jù)乙方崗位需求、甲方學生情況等因素，由甲乙雙方協(xié)商決定。2. 乙方優(yōu)先滿足“中海”班學生在課程實訓、畢業(yè)實習等實踐教學方面的需

3、求。3. 甲、乙雙方應(yīng)從符合教學規(guī)律、切合企業(yè)實際、適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)周期的角度，制訂學生頂崗實習期間的切實可行的教學計劃，以保證頂崗實習期間工學任務(wù)的順利完成。甲方應(yīng)為頂崗實習學生制訂具體實訓項目和內(nèi)容，乙方應(yīng)根據(jù)實訓項目和內(nèi)容制訂切實可行的實習計劃，以提高學生的綜合素質(zhì)和能力。4. 乙方為甲方學生頂崗實習提供相應(yīng)的實習和生活環(huán)境，為頂崗實習學生留出一定的學習時間，使學生能完成教學計劃規(guī)定的課程學習任務(wù)，保證學生自身能力的提高。甲方學生在乙方實習期間，乙方不額外收取學生任何費用。5. 頂崗實習學生在實習期間，根據(jù)實習協(xié)議的要求應(yīng)服從乙方管理人員的管理，遵守乙方有關(guān)規(guī)章制度（含考勤管理和技術(shù)管理），

4、如有違反，乙方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定進行處理并及時通知甲方。實習學生因個人原因造成實習中斷，乙方不承擔任何責任，但應(yīng)履行相關(guān)手續(xù)并告知甲方。實習過程中乙方負責派出專業(yè)、品德都優(yōu)秀的工程師向?qū)W生宣講企業(yè)文化，使學生了解企業(yè)，并對實習學生提供標準的公司化管理機制，同時乙方應(yīng)負責實習學生在乙方單位實習期間的人身、財產(chǎn)安全。6. 因?qū)嵙晫W生或甲方原因提前終止實習，甲方應(yīng)提前一周告知乙方。反之亦然。實習結(jié)束，乙方應(yīng)向甲方提交學生實習的證明和評價。7. 甲方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導、監(jiān)督，并加強對學生的思想教育和職業(yè)道德教育，指導教師、輔導員定期到乙方企業(yè)協(xié)助乙方做好頂崗實習學生的各項工作，發(fā)現(xiàn)問題

5、及時提出解決辦法，協(xié)調(diào)乙方和實習生之間的關(guān)系。（一）甲方權(quán)利和義務(wù)：1. 甲方通過與乙方協(xié)商，確定實習崗位和學生人數(shù)，負責安排乙方工作人員到甲方面試。2. 甲方委派實習帶隊老師與乙方進行溝通協(xié)調(diào)。3. 學生離校參加實習之前，甲方負責對頂崗實習的學生進行赴施工現(xiàn)場的安全教育和考核。4. 甲方聘請乙方有一定技術(shù)水平和教學經(jīng)驗的工程師作為甲方客座教授。5. 甲方每年優(yōu)先向乙方提供畢業(yè)學生資料，優(yōu)先為乙方輸送優(yōu)秀畢業(yè)生。6. 甲方為乙方提供便利的建筑職業(yè)資格證書考證培訓服務(wù)。7. 甲方為乙方提供圖書資料、電子讀物和期刊共享，提供文體活動場所，為乙方提供必要的實驗場所和實驗設(shè)備，共同進行實驗研究。8.

6、合作過程中，為擴大校企合作的影響力，甲方可利用新聞發(fā)布會、網(wǎng)絡(luò)（含在本校網(wǎng)站）和宣傳畫冊等媒體形式對乙方公司企業(yè)文化、理念等進行免費推廣宣傳。9. 針對實際生產(chǎn)需要，為乙方訂單培養(yǎng)特殊需要的技術(shù)人員。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1. 乙方為甲方面試合格的學生提供專業(yè)技術(shù)頂崗實習崗位。2. 乙方為甲方頂崗實習的學生提供一定數(shù)額的生活費用補貼，標準為1850元/月（其中伙食餐飲津貼600元/人，住宿交通津貼450元/人，生活費用800/人）。3. 乙方為頂崗實習學生購買一份工地意外傷害保險。4. 第一次來公司實習報到和實習結(jié)束返校的交通費用由甲方承擔，實習期間因工作調(diào)動產(chǎn)生的交通費用由乙方承擔（標準按乙

7、方公司規(guī)定執(zhí)行）。5. 乙方負責對頂崗實習的學生進行指導、管理和考核工作，安排有一定工程經(jīng)驗和教學能力的技術(shù)人員擔任學生指導教師，定期向甲方反饋學生實習的情況。四、附則:1. 甲、乙雙方嚴格遵守本協(xié)議條款中的規(guī)定，未盡事宜由雙方協(xié)商解決。2. 如一方單方面違約或有損害對方利益或形象的行為，另一方有權(quán)終止協(xié)議，并可要求法律仲裁部門進行法律仲裁。3. 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。4. 以上協(xié)議如遇客觀情況發(fā)生重大變化或其他未盡事宜時，雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議（或備忘錄），補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。甲方：（公章）乙方：（公章）代表：代表：地址：地址：聯(lián)系人：聯(lián)

8、系人：電話：電話：傳真：傳真：郵政編碼：郵政編碼：合同簽訂日期：20xx年xx月xx日為貫徹國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定，大力推動中等職業(yè)教育快速健康持續(xù)發(fā)展，通過建立生產(chǎn)實習教學基地，提高和增強學校的辦學能力，為學生提供良好的實習條件，同時為企業(yè)技能人才資源和崗位培訓等提供幫助，XX學院（以下簡稱甲方）和（以下簡稱乙方）本著資源共享、優(yōu)勢互補、互惠互利、共同發(fā)展的原則，擬開展技能人才及相關(guān)方面合作。經(jīng)雙方友好協(xié)商達成如下合作協(xié)議：一、合作領(lǐng)域：1、乙方為甲方提供一些比較先進的生產(chǎn)設(shè)備、技術(shù)等信息；2、甲方為乙方提供一些優(yōu)質(zhì)人才的信息，人才培養(yǎng)和使用；3、乙方為甲方學生頂崗實習、實訓等方面

9、提供條件；4、甲方可以為乙方訂單式委托培養(yǎng)人才；5、乙方可以為甲方提供一些設(shè)備贈送項目；6、甲方可以為乙方承辦一些冠名班級；7、甲乙雙方可以共同合作課程開發(fā)、科研開發(fā)、軟件贈送項目；8、甲乙雙方可以在員工在崗技能培訓，產(chǎn)品研發(fā)，工藝技術(shù)改進，技術(shù)革新等方面合作；9、甲乙雙方可以在招生、宣傳方面共同合作，乙方為甲方招生宣傳提供便利。二、甲方義務(wù)和權(quán)利1、利用學校宣傳資源，發(fā)布乙方相關(guān)信息，并為乙方提供掌握的有效信息。2、專業(yè)教師及甲方培養(yǎng)的各類人才資源均可為乙方優(yōu)先服務(wù)。3、為乙方人才培養(yǎng)、培訓、技能鑒定、考證等提供條件，提供實驗室條件和科研手段為乙方的生產(chǎn)服務(wù)。4、負責制定學生實習教學計劃、教

10、學（考試）大綱，提供教材及教輔材料最新校企合作協(xié)議書范本最新校企合作協(xié)議書范本。5、指導或協(xié)助乙方做好實習學生管理工作，負責監(jiān)控和檢查教學質(zhì)量。6、聘請乙方有關(guān)人員擔任專家、實訓指導教師，為聘請的專家、實訓指導教師提供適當咨詢、教學指導費用。7、為聯(lián)合辦學項目提供條件。三、乙方的義務(wù)和權(quán)利1、為甲方學生提供實訓場所和崗位并安派相關(guān)人員參與指導，盡量為甲方實習學生提供住宿條件和適當?shù)纳钛a助。2、為甲方的專業(yè)建設(shè)和教學提供咨詢服務(wù)，為甲方專業(yè)教師的實踐鍛煉提供條件。3、提供掌握的有效信息。4、優(yōu)先招聘、推介甲方畢業(yè)生四、甲方在乙方掛牌，名稱為“XX學院實訓基地”；乙方在甲方掛牌，名稱為“人才培訓

11、基地”。五、如一方單方面違約或損害對方利益和聲譽，另一方有權(quán)中止協(xié)議。六、雙方在上述預定框架內(nèi)，就具體合作事宜另行協(xié)議作為執(zhí)行的附件。七、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議有效期五年。甲方：高級中學（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）學生頂崗實習，是職業(yè)學校教學工作的重要環(huán)節(jié)之一。為確保甲方學生實習過程中的人身及財務(wù)等安全，使實習工作順利進行，根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國勞動法及國家教育部的有關(guān)規(guī)定，在甲乙雙方平等自愿的基礎(chǔ)上共同協(xié)商簽訂此協(xié)議：一、人員選拔及協(xié)議期限1、乙方通過面試、考核等選拔程序，從甲方學生中選拔學生等名到乙方單位安排實習，名

12、單附后。2、協(xié)議期限自年月日至年月日止，期限內(nèi)乙方試用期為月。二、工作內(nèi)容所招聘學生為專業(yè)學生，工作安排時應(yīng)遵循專業(yè)對口或相近崗位原則，工作崗位由所派往的單位負責安排與調(diào)整，甲方愿意服從。三、工資報酬甲方學生試用期為天，其試用期間月工資不得低于人民幣元，（大寫）;試用期滿后，月工資不得低于人民幣元。（大寫：）四、甲方的責任和義務(wù)1、甲方應(yīng)遵循對口專業(yè)或相應(yīng)對口原則選擇優(yōu)秀單位讓學生進行實習。2、甲方在學生實習前應(yīng)組織學生進行職業(yè)道德、安全預防及學校各種規(guī)章制度的學習和宣傳教育。3、甲方實習生實習期間必須服從甲方管理，按照乙方管理規(guī)章開展工作。在遵守乙方管理規(guī)章的基礎(chǔ)上，甲方有權(quán)對學生的合法權(quán)益

13、給予保護，在學生在實習期間，所發(fā)生的問題及時給予協(xié)調(diào)處理。4、甲方在實習期間應(yīng)定時或不定時到學生實習點看望，并進行安全教育和解決學生中出現(xiàn)的問題和困難。5、在學生實習過程中，如甲方因特殊情況需學生回校時，乙方應(yīng)給予支持。6、甲方實習生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。7、甲方實習生享有國家規(guī)定的法定假日。如遇節(jié)假日上班或確因甲方經(jīng)營（工作）需要實習生休息日加班，乙方將按所在地的有關(guān)規(guī)定安排實習生補休或支付加班費用。8、甲方派帶隊老師1人將實習生送抵乙方企業(yè),乙方為帶隊老師報銷往返交通費,并免費提供食宿（1-2天）。9、甲方應(yīng)與乙方保持密切聯(lián)系，嚴格管理實

14、習生，對擅離實習崗位的實習生或因失職造成嚴重影響或損失的實習生，按乙方規(guī)章制度處理。10、甲方實習生負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。不得從事有損于甲方經(jīng)濟利益或聲譽的違規(guī)行為。11、實習生如違反國家法律的，甲方應(yīng)及時知會乙方，雙方協(xié)商處理或移交司法機關(guān)處理。12、甲方應(yīng)與每一個實習學生購買實習責任險，如學生發(fā)生安全事故或問題時，甲方應(yīng)以積極的態(tài)度協(xié)助乙方進行妥善解決。五、乙方的責任和義務(wù)1、乙方為實習生提供免費食宿，安排符合安全、衛(wèi)生要求的生活環(huán)境和規(guī)范的工作環(huán)境，并配備相應(yīng)的勞動防護用品，不得讓實習生參與不正當?shù)幕顒?。在實習過程中，乙方應(yīng)加強對學生的業(yè)務(wù)指導和安全、思想、衛(wèi)生、紀律等方面的監(jiān)管，

15、預防學生意外事故的發(fā)生。2、乙方根據(jù)甲方的實習大綱、實習計劃和甲方的實際需要，指派專人對實習生進行企業(yè)情況介紹、規(guī)章制度、服務(wù)技能、崗位安全制度、職業(yè)道德、消防安全等教育和培訓，并進行考核。實習結(jié)束前，乙方向甲方提供實習生的考勤情況、考核成績和實習鑒定書。3、在學生實習期間，乙方不得安排學生從事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、國家規(guī)定的四級體力勞動強度場所及其他具有安全隱患的勞動或歌舞廳、KTV包房、網(wǎng)吧、足浴場所等場所工作。4、乙方不得無故將實習生退回，但有權(quán)對違反乙方規(guī)章制度的實習生進行教育，對屢次違紀并教育不改的實習生知會甲方后予以辭退或移送司法機關(guān)。5、實習生在實習期間，乙方應(yīng)

16、根據(jù)當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為實習生辦理人身意外保險或相關(guān)保險。6、乙方應(yīng)保證實習生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。日工作量以國家勞動部門的有關(guān)規(guī)定為基準，原則上每日8小時工作制，每周工作5天，每月22天。如遇特殊情況超時工作應(yīng)按規(guī)定與甲方正式員工一樣另付加班報酬或補休。7、乙方每月按時發(fā)放工資，不得拖欠。8、學生在乙方實習期間，乙方應(yīng)切實保障甲方學生的人身安全。如果甲方學生在乙方實習期間發(fā)生意外或受到傷害，乙方應(yīng)及時與甲方聯(lián)系，妥善處理，并依法承擔相應(yīng)責任，甲方應(yīng)積極配合乙方的工作，并與甲方協(xié)商溝通，尋求最恰當?shù)姆绞浇鉀Q問題。9、學生實習期滿后，經(jīng)乙方和實習生雙

17、向選擇，乙方考核同意后可轉(zhuǎn)為乙方正式員工，并與其簽訂勞動用工合同。10、甲方學生到乙方實習，乙方按照每人每月30元撥付教師管理費用，需安排駐廠教師的乙方提供食宿。六、其他1、本協(xié)議在執(zhí)行期間，如有未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決;本協(xié)議在執(zhí)行中如發(fā)生爭議或糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決。2、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持壹份，均具同等法律效力，自雙方代表簽字蓋章之日起生效甲方：（公章）乙方：（公章）代表：代表：電話：電話：年月日年月日甲方：乙方：為大力發(fā)展高等職業(yè)技術(shù)教育，積極推行校企合作，工學結(jié)合的人才培養(yǎng)模式，為社會培養(yǎng)高素質(zhì)的高技能人才，本著互利共贏的原則，雙方就共建聊城職業(yè)技術(shù)學院旅游管理學院學

18、院專業(yè)教學實踐基地事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下合作協(xié)議：一、合作總則1. 通過合作，形成以社會需求為導向，以行業(yè)、企業(yè)為依托的校企合作、工學結(jié)合的人才培養(yǎng)模式，推進校企合作辦學、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展。2. 成立組織機構(gòu)，負責制定學生實習、就業(yè)及其他校企合作計劃，并組織實施。3. 制定工作計劃，共同制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案;引入行業(yè)企業(yè)技術(shù)標準，共同開發(fā)專業(yè)課校企合作協(xié)議書程和教學資源;共同指導學生實習實訓和就業(yè)，形成人才共育、過程共管、成果共享、責任共擔的緊密型校企合作機制。二、責任和義務(wù)（一）甲方1. 甲方同意乙方為甲方的“校外教學及就業(yè)基地”，列入?yún)f(xié)議用人單位，在尊重學生本人意愿的前

19、提下，向應(yīng)屆實習學生和畢業(yè)生推介乙方。2. 甲方與乙方合作，參照職業(yè)崗位任務(wù)要求，共同開發(fā)與實施專業(yè)人才培養(yǎng)方案，即共同確定學生的培養(yǎng)目標、教學計劃、課程設(shè)置等。3. 甲方與乙方合作，引入行業(yè)企業(yè)技術(shù)標準，共同開發(fā)專業(yè)課程和教學資源。4. 甲方與乙方合作，將企業(yè)和職業(yè)等要素融入校園文化，培養(yǎng)學生職業(yè)意識，形成良好的職業(yè)素養(yǎng)，促進校園文化建設(shè)與人才培養(yǎng)的有機結(jié)合。5. 甲方根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案和課程標準的要求，與乙方共同協(xié)商后，確定部分課程的時間、內(nèi)容、人數(shù)和要求，與乙方共同制定具體實施計劃和安排，將課堂設(shè)在乙方進行，經(jīng)雙方確認后組織實施。6. 甲方與乙方協(xié)商后，安排學生利用周末和假期時間，有組

20、織地安排相關(guān)專業(yè)學生到乙方進行頂崗實踐。7. 甲方可以根據(jù)乙方的具體要求，提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)、員工培訓等服務(wù)。8. 甲方根據(jù)有計劃安排教師到乙方參加頂崗實踐工作，并協(xié)助乙方管理參加定期頂崗實踐的學生。（二）乙方1. 乙方管理人員應(yīng)甲方邀請，作為相關(guān)專業(yè)的校外專家和企業(yè)兼職教師，為甲方專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)出謀劃策，并安排相關(guān)崗位的一線員工實質(zhì)性承擔甲方的授課任務(wù)。2. 乙方可以接受甲方的專業(yè)教師深入到乙方企業(yè)參加頂崗實踐。3. 甲方學生頂崗實踐期間乙方將按公司現(xiàn)有各類規(guī)章制度對頂崗實踐學生進行工作管理，按照同等對待，同工同酬的原則，按照元/小時為學生發(fā)放頂崗補助。4. 在頂崗實踐期間，乙方應(yīng)負責為

21、學生提供安全的工作和生活環(huán)境，安排實習生在與所學專業(yè)相同或相關(guān)的崗位上進行工作，不安排實習生從事與學生專業(yè)無關(guān)的工種和崗位、危險和粗重工種以及其他教育部明令禁止的崗位。結(jié)合實際情況，為實踐師生提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派專業(yè)技術(shù)人員進行指導。5. 乙方安排專門車輛，組織甲方實踐師生的來回接送，并保證其途中人身安全。三、合作時間本協(xié)議有效期為年，即年月至年月。五、其他1. 如因不可抗力事件致使協(xié)議無法履行，則本協(xié)議自動終止。2. 合作雙方本著友好協(xié)商的原則來解決協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的其他情況。3. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字蓋章即生效，雙方應(yīng)遵守

22、有關(guān)條款。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表：乙方代表：日期：日期甲方：浙江工商職業(yè)技術(shù)學院乙方：為加強校企聯(lián)合，促進資源優(yōu)勢互補，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，為企業(yè)提供人才的儲備，探討校企工學結(jié)合的新模式。本著互相協(xié)作、共同提高、共同發(fā)展的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立如下協(xié)議：一、協(xié)議性質(zhì)：本協(xié)議是甲、乙雙方在長期友好關(guān)系的基礎(chǔ)上，為了使友好合作更加規(guī)范而訂立的相互協(xié)作、共同提高、共同發(fā)展的雙惠協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容：為了使浙江工商職業(yè)技術(shù)學院的實習制度規(guī)范化，甲方為乙方建立穩(wěn)定的學員培訓基地，乙方為甲方長期提供實習學生的實習場地，為此雙方應(yīng)承擔如下規(guī)定的義務(wù)。三、甲方義務(wù)：1. 做好實習生的思想政治教育和

23、安全教育工作，要求實習生虛心好學、尊敬師長、為人師表、遵守教師職業(yè)道德和實習單位的保密制度、安全制度和其它有關(guān)規(guī)章制度（同時遵守浙江工商職業(yè)技術(shù)學院學生實習管理條例）。2. 負責制定實習大綱，安排實習指導老師，提出實習計劃，并于實習前一個月與乙方商定實施方案，并共同組織實施。5. 選聘乙方有突出成績的教師或技術(shù)人員為學院兼職教師，發(fā)給聘書，乙方受聘教師在參加學術(shù)交流、發(fā)表論文、印刷名片等均可使用甲方授予的兼職職務(wù)。6. 實習聯(lián)系老師負責和乙方對學生的交接工作，包括每天上下班學生人數(shù)的清點，并在學生交接單上簽字。四、乙方義務(wù)：2. 實習學生的'交通由乙方提供。學生上下車地點均在甲方院內(nèi)，

24、中途不允許學生下車。3. 為甲方提供實習場地，妥善安排甲方實習學生實習的各項工作。5. 為參加實習的教師和學生的生活，如就餐等提供力所能及的幫助和方便。并負責學生的就餐安全。6. 提供學生在實習期間必要的勞動工具和勞保用品。乙方負責工作期間學生的安全。7. 提供實習必須的技術(shù)資料和樣品。8. 乙方做好和甲方聯(lián)系老師的交接工作，包括學生上下班人數(shù)的清點，并在學生交接單上簽字。學生因事請假，必須要通過學校聯(lián)系老師的同意才能批準。9. 乙方在學生實習期間，要加強學生的管理教育，關(guān)心學生的生活，負責學生的安全，了解學生的學習和思想品德狀況，發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時通報甲方，并配合甲方對學生進行教育和處理;五、

25、如有其它協(xié)議，可在下面續(xù)寫：六、本協(xié)議一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。協(xié)議生效后，甲、乙雙方均必須承擔本協(xié)議中各自的義務(wù)。甲方公章乙方公章單位地址：單位地址：聯(lián)系人：聯(lián)系人：電話：電話：簽定日期：年月日簽定日期：年月日甲方：地址：聯(lián)系方式：乙方：法人代表：地址：聯(lián)系方式：為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為社會、行業(yè)、企業(yè)服務(wù)的功能，為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)、高技能的應(yīng)用型人才，同時也為學生實習、實訓、就業(yè)提供更大空間。在平等自愿、充分醞釀的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就就業(yè)實習訂單式人才培養(yǎng)合作事項達成如下協(xié)議：一、合作原則本著“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠雙

26、贏、共同發(fā)展”的原則，校企雙方建立長期、緊密的合作關(guān)系。二、合作方式及內(nèi)容經(jīng)雙方友好協(xié)商，合作方式及內(nèi)容參照以下條款執(zhí)行。未盡之處，可做其他補充。1 .甲方在乙方掛牌設(shè)立“XXXXXX學院就業(yè)實習基地”，乙方在甲方掛牌設(shè)立相應(yīng)的企業(yè)（公司）人力資源培訓基地。雙方均同意在對外發(fā)布信息中使用共建基地的名稱，并開展管理、實習、培訓、科研合作。2作為甲方的校外實訓、就業(yè)基地，乙方在同等條件下應(yīng)優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生；甲方每年邀請乙方用人單位參加甲方組織的校內(nèi)畢業(yè)生供需洽談會，優(yōu)先為乙方輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學生。3作為乙方的人力資源培養(yǎng)基地，甲方應(yīng)利用學院的軟、硬件教學資源，根據(jù)乙方要求，為乙方提供

27、包括各類員工職業(yè)培訓、技能考證等在內(nèi)的人才培訓服務(wù)。4乙方向甲方提供本企業(yè)職業(yè)崗位特征描述，各職業(yè)崗位要求的知識水平與技能等級，為甲方相應(yīng)制訂各專業(yè)培養(yǎng)目標，審訂合作各專業(yè)培訓計劃、員工培養(yǎng)計劃提供依據(jù)。5雙方將定期（每季度一次）通過走訪或座談形式就雙方合作開展情況、協(xié)議執(zhí)行情況進行階段性總結(jié)。如遇突發(fā)情況，雙方將及時聯(lián)系并加以解決。（二）訂單培養(yǎng)、合作辦學1 雙方共同合作，在相關(guān)專業(yè)中，根據(jù)乙方需要，本著學生自愿的原則組織一定數(shù)量的學生為乙方定向培養(yǎng)、輸送人才，并根據(jù)乙方企業(yè)發(fā)展狀況，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)?；蛲顿Y領(lǐng)域的變化等情況，適時共同商討調(diào)整定向培養(yǎng)專業(yè)、規(guī)模與合作方式。3應(yīng)乙方需要，甲方報經(jīng)

28、上級主管部門審批，在乙方掛牌設(shè)立“XXXXXXXXX澈院函授點”，采取“函授”模式組織實施教學工作，為乙方員工的學歷教育創(chuàng)造條件，并按照招生的實際情況確定員工的培養(yǎng)專業(yè)與培養(yǎng)方案。4勞動力轉(zhuǎn)移培訓：乙方以“招工就業(yè)”、“邊工作邊學習”形式吸納勞動力資源，并與甲方采取“工學結(jié)合，半工半讀”的靈活合作模式共同培養(yǎng)企業(yè)員工。實現(xiàn)“招工”與“求學”聯(lián)動，甲方為乙方培養(yǎng)專業(yè)人才（工作的同時，可以就讀甲方的成人大?；虺扇吮究茖W歷教育）。5乙方有對甲方的“訂單班”或“勞動力轉(zhuǎn)移培訓”等人才培養(yǎng)方案提出改進意見的權(quán)利。甲方以產(chǎn)學合作、工學交替、頂崗實習的現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式，按照企業(yè)人才規(guī)格要求設(shè)置課程、組織教學

29、，保證乙方人才培養(yǎng)質(zhì)量。6甲方選派優(yōu)秀教師與業(yè)務(wù)骨干參與乙方科研項目開發(fā)、技術(shù)援助和學術(shù)研討，科研產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有，并對雙方成果進行推廣。7乙方選派中高層領(lǐng)導、技術(shù)人員、中高級技師擔任甲方客座教授、專業(yè)帶頭人或兼職教師，參與甲方人才培養(yǎng)過程；參與甲方科技開發(fā)、教學改革、教材編寫等工作。成果產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有。（三）頂崗實習、實訓基地建設(shè)合作1甲方從合同簽訂之日起，根據(jù)高等職業(yè)教育教學計劃與培養(yǎng)方案，每年選派一定數(shù)量、指定年級、專業(yè)的學生到乙方進行頂崗實習，具體人數(shù)根據(jù)乙方崗位需求、甲方學生情況等因素，由甲乙雙方協(xié)商決定。2乙方作為甲方學生的頂崗實習單位，同時也是甲方的校外實訓基地，應(yīng)優(yōu)先滿足

30、甲方學生在專業(yè)實習、畢業(yè)實習等方面的需求。雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，本著共同發(fā)展的原則，建立緊密、長效的合作機制。3乙方若在甲方建立校內(nèi)生產(chǎn)性實訓基地（實訓基地協(xié)議另訂），甲方應(yīng)向乙方公允收取一定的資源費，如房租費、水電費等。4甲、乙雙方應(yīng)從符合教學規(guī)律、切合企業(yè)實際、適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)周期的角度，制訂學生頂崗實習期間的切實可行的教學計劃，以保證頂崗實習期間工、學任務(wù)的順利完成。同時，甲方應(yīng)加強對學生的崗前思想教育，指導教師、班主任老師必須定期下企業(yè)協(xié)助乙方做好頂崗實習學生的各項工作。5乙方為甲方學生頂崗實習提供相應(yīng)的實習工作（頂崗實習期限一般為6個月）。實習期間企業(yè)與實習學生不具有勞動合同關(guān)系，實習

31、單位對實習學生酌情發(fā)放實習補貼，以切實維護學生權(quán)益。6頂崗實習學生在實習期間，根據(jù)實習協(xié)議的要求應(yīng)服從乙方管理人員的管理，遵守乙方規(guī)章制度（含考勤管理與技術(shù)管理），同時不得違反甲方的有關(guān)管理規(guī)定。乙方應(yīng)指派專門技術(shù)人員擔任實習指導教師，同時乙方應(yīng)負責實習學生在乙方單位實習期間的人身、財產(chǎn)安全。7因?qū)嵙晫W生或甲方原因提前終止實習，甲方應(yīng)提前一周告知乙方。反之亦然。實習結(jié)束，乙方應(yīng)向甲方提交學生實習的證明和評價。8甲方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導、監(jiān)督，并加強對學生的思想教育與職業(yè)道德教育，發(fā)現(xiàn)問題及時提出解決辦法，協(xié)調(diào)乙方和實習生之間的關(guān)系。（四）教學、科研及產(chǎn)學合作1 .甲方聘請乙方

32、相關(guān)專業(yè)的中高層領(lǐng)導為XXXXXX游院客座教授，進行企業(yè)文化與管理實務(wù)的系列講座，并參與甲方的教育教學工作。2乙方聘請甲方高層（院領(lǐng)導）擔任乙方企業(yè)發(fā)展顧問，并定期進行系列講座。3甲乙雙方合作進行各種類型、各個層次的科技項目研究開發(fā)，可以通過“XXXXX潮業(yè)學院”網(wǎng)站刊登相應(yīng)的科研成果。三、需另行明確的雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方1 確定實習基地的名稱和牌匾的制作，并負責在媒體上進行宣傳報道，擴大乙方的社會知名度。2根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案和課程教學大綱的要求，擬定每次實習的詳細方案，并提前一個月與乙方協(xié)商，共同制定具體的實施計劃。3實習學生的相關(guān)費用有雙方協(xié)商決定。4實習學生如因故意違章辦事造成的事

33、故和經(jīng)濟損失有當事人承擔賠償責任。5優(yōu)先安排乙方職工的業(yè)務(wù)進修，外語培訓和職業(yè)培訓。7為從乙方聘請的兼職教師提供必要的教學和生活條件。（二）乙方1充分利用企業(yè)的行業(yè)優(yōu)勢和影響，根據(jù)自身需求為甲方提供實習2根據(jù)情況酌情為實習生提供生活和勞動補貼。3在學生實習期間，要加強學生的管理和安全教育，發(fā)現(xiàn)異常問題應(yīng)及時通報甲方。實習期滿后，根據(jù)學生實習期間的表現(xiàn)，做出面鑒定對實習生的實習成績進行全面的評價和考核，并提供給甲方。4學生在實習期過程中因乙方過失造成的人身傷害，乙方應(yīng)承擔賠償責任。5按照甲方的培養(yǎng)方案和課程教學大綱的要求，結(jié)合自身實際情況，安排學生實習內(nèi)容，并指派專業(yè)技術(shù)人員作為實習生的指導老師

34、，培養(yǎng)學生的實際操作能力和職業(yè)素質(zhì)。6根據(jù)學生的綜合表現(xiàn)和素質(zhì)，可優(yōu)先選擇畢業(yè)生到本單位就業(yè)。以上協(xié)議如遇客觀情況發(fā)生重大變化或其他未盡事宜時，雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議（或備忘錄），補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議一式四份，各雙方各持二份。甲方：代表（或授權(quán)）人：乙方：代表（或授權(quán)）人：年月日xxx職業(yè)技術(shù)學院乙方：為了充分發(fā)揮高校人才培養(yǎng)、科學研究和服務(wù)社會的功能，加強高校教學、科研及人才培養(yǎng)工作與地方經(jīng)濟社會發(fā)展的緊密聯(lián)系，更好地為地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)，同時借助于地方和企業(yè)的優(yōu)勢，為校企合作提供更大空間，以實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，江門職業(yè)技術(shù)學院（以下簡稱甲方）

35、與（以下簡稱乙方）在平等自愿、友好協(xié)商的基礎(chǔ)上，同意建立合作關(guān)系，并達成如下協(xié)議：一、合作原則本著“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，甲乙雙方建立長期、緊密的合作關(guān)系。二、甲方的責任與義務(wù)2應(yīng)乙方要求，甲方選派優(yōu)秀教師和業(yè)務(wù)骨干承擔或參與乙方科研項目開發(fā)、技術(shù)改造、技術(shù)援助和學術(shù)研討，科研產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有，雙方可另簽具體的合作協(xié)議。甲方的科學技術(shù)研究成果，在同等條件下優(yōu)先向乙方轉(zhuǎn)讓。3應(yīng)乙方要求，可在甲方掛牌設(shè)立“人力資源培訓基地”、“校企合作實驗室”、“校企合作生產(chǎn)性實訓車間”和“產(chǎn)品研發(fā)中心”，為乙方提供技術(shù)講座、員工職業(yè)技能培訓、考證、資料翻譯、產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)等方面的服務(wù)

36、，雙方可另簽具體的合作協(xié)議。4乙方有對甲方的“訂單式人才培養(yǎng)”或“企業(yè)員工培訓”等培養(yǎng)方案提出改進意見的權(quán)利。甲方以產(chǎn)學結(jié)合、工學交替、頂崗實習等現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式，按照企業(yè)人才規(guī)格要求設(shè)置、開發(fā)課程、組織教學，保證乙方人才培養(yǎng)質(zhì)量。5根據(jù)乙方生產(chǎn)經(jīng)營的需求，為乙方提供企業(yè)規(guī)劃、發(fā)展、管理、經(jīng)營和科技信息等方面的咨詢和服務(wù)。6甲方在組織教師和學生參與科研合作、專業(yè)實習、人員培訓等活動的過程中，嚴格遵守乙方的相關(guān)規(guī)章制度及其他合理要求，嚴守企業(yè)的商業(yè)秘密。三、乙方的責任與義務(wù)1根據(jù)甲方的教學需要，可在乙方掛牌設(shè)立“江門職業(yè)技術(shù)學院校外實訓基地、就業(yè)基地或產(chǎn)學研合作基地”，為甲方相關(guān)專業(yè)學生的見習、

37、專業(yè)實習、畢業(yè)實習、畢業(yè)設(shè)計及社會實踐等活動提供必要的協(xié)助。2乙方應(yīng)優(yōu)先滿足甲方學生在專業(yè)實習、畢業(yè)實習、就業(yè)等方面的需求。及時向甲方提供人力資源需求方面的信息，在條件相同的情況下，優(yōu)先錄用甲方的畢業(yè)生。3應(yīng)甲方教學改革需要，乙方在條件許可的前提下，選派管理人員、工程技術(shù)人員擔任專業(yè)帶頭人或兼職教師，參與甲方人才培養(yǎng)過程；參與甲方人才培養(yǎng)方案的制定、教學改革、教材編寫等工作，成果歸雙方共同所有。4應(yīng)甲方科學研究需要，乙方選派工程技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干參與甲方科研項目開發(fā)、技術(shù)援助和學術(shù)研討，科研成果產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有，雙方可另簽具體的合作協(xié)議。5乙方應(yīng)根據(jù)行業(yè)和企業(yè)的發(fā)展，對甲方的專業(yè)設(shè)置、課程設(shè)

38、置、人才培養(yǎng)等方面的工作提供建議和咨詢。6甲方定期派遣一定數(shù)量的專業(yè)骨干教師到乙方及其下屬相關(guān)企業(yè)掛職鍛煉，培養(yǎng)“雙師”隊伍。掛職期間乙方提供相關(guān)食宿條件和工作崗位，保證掛職效果。四、附則1為加強溝通和聯(lián)系，甲、乙雙方應(yīng)明確聯(lián)系人和聯(lián)系方式，并通過不定期的會面研究解決合作過程中的問題。2雙方的具體合作項目可在本協(xié)議的基礎(chǔ)上另簽協(xié)議；雙方合作過程中因?qū)嵙?、培訓、技術(shù)開發(fā)和咨詢、生活安排、勞務(wù)等發(fā)生的費用，由雙方本著“平等協(xié)商，互惠互利”的原則加以解決。3本協(xié)議有效期年，協(xié)議期滿可根據(jù)雙方需要確定是否續(xù)簽。4本協(xié)議履行中出現(xiàn)糾紛，雙方應(yīng)盡力協(xié)商解決。協(xié)商不成，提交江門仲栽委員會仲栽。5本協(xié)議一式三

39、份，甲方二份，乙方一份，自雙方簽字、蓋章之日生效。甲方：江門職業(yè)技術(shù)學院乙方：簽字代表：簽字代表：XX年XX月XX日XX年XX月XX日甲方：乙方：為了培養(yǎng)學生素質(zhì)、適應(yīng)社會需求，根據(jù)教育部關(guān)于中職學生頂崗實習管理辦法，充分發(fā)揮社會力量，共同培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識和較強實踐能力的應(yīng)用型人才，本著資源共享、優(yōu)勢互補、相互協(xié)作、互惠互利等共同發(fā)展的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特制訂本協(xié)議。一、合作原則甲乙雙方為校企合作單位，乙方同意作為甲方的校外教學實習實訓基地，接受甲方學生到乙方進行實習實訓教學，甲方參照乙方建議修訂人才培養(yǎng)方案和課程教學大綱。甲方根據(jù)教學計劃的要求，在不影響乙方正常經(jīng)營的前提下，派遣專業(yè)學生

40、到乙方開展工學結(jié)合實訓及頂崗實習。乙方根據(jù)學生實習實訓的內(nèi)容和項目、課題給予適當安排及指導，以保證學生能順利完成實習實訓內(nèi)容，為畢業(yè)后服務(wù)于企業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。二、合作時間（一）協(xié)議有效期為兩年。（二）學生實習實訓的具體時間段、人數(shù)和批次根據(jù)甲乙雙方的實際情況另行協(xié)商確定。三、雙方的權(quán)利與義務(wù)甲乙雙方共同組成實習實訓領(lǐng)導小組（組長由乙方擔任），對學生進行教學指導和常規(guī)管理。（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1. 負責制定工學結(jié)合和頂崗實習教學計劃，提供實習實訓學生名單，指定一名當期實習實訓工作負責人與乙方對接。2. 負責對實習實訓學生進行思想政治教育和安全教育，要求學生在實習實訓期間遵守國家法律、法規(guī)，遵

41、守乙方的保密制度、安全生產(chǎn)制度和其它相關(guān)規(guī)章制度。3. 為乙方提供有關(guān)專業(yè)信息服務(wù)、進行技術(shù)咨詢，創(chuàng)造條件與甲方進行技術(shù)協(xié)作。4. 為乙方在職人員的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓提供幫助和便利。5. 在乙方掛“深圳市第一職業(yè)技術(shù)學校校企合作單位”牌匾。6. 聘請乙方高級管理人員、技術(shù)人員參與教學研究活動，雙方共同研究、開發(fā)、建設(shè)專業(yè)、課程和教材。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.經(jīng)雙方協(xié)商在不影響正常經(jīng)營的情況下，接納甲方相關(guān)專業(yè)學生及教師到乙方參觀，協(xié)助甲方完成實習實訓教學任務(wù)。2根據(jù)甲方的實習實訓計劃和學生自身條件，具體做出工作安排，將甲方學生安排到乙方設(shè)定的崗位上實習實訓。3. 付給甲方實習實訓學生相應(yīng)的勞

42、動報酬。4. 安排高級管理人員、專業(yè)技術(shù)人員參與實習實訓指導及教學研究工作及擔任兼職教師，學生實習實訓結(jié)束后，為學生做出書面鑒定。5. 提供實習實訓學生必需的技術(shù)資料和產(chǎn)品樣品，提供必要的勞動工具和勞保用品，為學生的生活提供便利。6保障實習實訓學生的健康安全，不安排學生從事超常工作強度或與專業(yè)無關(guān)（除公益活動外）的事情；如出現(xiàn)工傷事故，乙方按國家勞動保護條例、工傷保險條例等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、其它1. 若需對違紀學生做出終止實習的決定，乙方應(yīng)提前兩天通知甲方，并將學生交由甲方對接人員帶回學校處理。2. 每位學生制服及飯卡應(yīng)于期滿辦理完有關(guān)離職手續(xù)時退還，如有故意損壞，按乙方有關(guān)規(guī)定賠償，甲方亦有

43、責任協(xié)助此項工作的順利開展。3. 學生必須自覺遵守國家法律法規(guī)及乙方各項規(guī)章制度，接受乙方管理人員的管理,維護乙方形象。4. 學生在實習實訓期間請假，按乙方員工請假管理制度相關(guān)條例執(zhí)行。五、附則1. 任何一方如提前終止協(xié)議，需提前60天以書面形式通知對方。2. 未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后另行補充。3. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：甲方代表：乙方（蓋章）：乙方代表：簽約時間：年月日為了充分利用校企雙方的教育培訓資源，培養(yǎng)既具有良好職業(yè)素質(zhì)又具有較高專業(yè)實踐能力的技術(shù)應(yīng)用型人才，為企業(yè)節(jié)約高技能人力資源培養(yǎng)、錄用、使用成本，把學校辦成為企業(yè)低成本定向培養(yǎng)人才及技術(shù)研發(fā)、傳承的場所。

44、中山學院（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）本著協(xié)作、互助、共贏的原則，建立校企合作關(guān)系，經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議。一、合作主要內(nèi)容（具體內(nèi)容可根據(jù)議定詳寫）1、合作共建學生實習、實訓基地；2、合作開展企業(yè)員工培訓、教師實踐鍛煉；3、合作開發(fā)專業(yè)培養(yǎng)方案、課程、教材及器具等。4、合作開辦定向培養(yǎng)班；5、合作進行技術(shù)研發(fā)；二、合作期限本協(xié)議有效期為三年，自二0年月至二0年月止，如需要延長雙方另行協(xié)商。三、雙方責任（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、把乙方作為實習基地，及時掛牌共建，提高使用效率；2、學生在乙方實習期間，甲方應(yīng)協(xié)助乙方對學生進行管理，并參與有關(guān)實習課題的分析與考核工作；3、合作開發(fā)專業(yè)課程教學資

45、料等，投入及成果收益分享辦法另定。5、為乙方培訓管理人員、專業(yè)技術(shù)人員或轉(zhuǎn)崗工人提供服務(wù)；6、優(yōu)先為乙方提供有關(guān)專業(yè)的新信息，積極開展技術(shù)咨詢和技術(shù)協(xié)作；7、把經(jīng)雙方考核合格的定向?qū)W生按時送到乙方工作；8、承接乙方的技術(shù)研發(fā)任務(wù)，條件另定；9、為乙方技術(shù)人員來學院授課提供相關(guān)后勤保障服務(wù)；10、充分利用雙方教育資源，嚴格按照甲乙雙方共同制定的定向培養(yǎng)生教學計劃，對學生進行培養(yǎng)；（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：1、參與制定定向培養(yǎng)生教學計劃及考評標準；2、提供具備專業(yè)資質(zhì)的技術(shù)人員參與學院教學工作，擔任學生頂崗實習指導教師，在校期間教師課酬由甲方按甲方標準支付；3、根據(jù)教學內(nèi)容的需要，乙方提供適當?shù)膷徫?/p>

46、培訓資料、專用工具、專用量具等教學用具，以便提高教學質(zhì)量；4、在乙方頂崗實習期間，乙方提供相應(yīng)的工資及福利；5、參與學生頂崗實習的過程考核與管理工作，對于在實習期間違反公司規(guī)定的學生，乙方予以批評教育，情節(jié)嚴重的乙方可將其退回甲方，交由甲方處理；6、根據(jù)需要與甲方合作進行技術(shù)研發(fā)；7、與甲方合作共建學生、員工培訓、實習、實訓基地，把甲方作為人力資源培養(yǎng)開發(fā)基地；8、與甲方合作開發(fā)教學資料等。四、組織保障為認真執(zhí)行協(xié)議條款，雙方組成校企合作領(lǐng)導小組，由雙方領(lǐng)導、技術(shù)人員和教師組成，負責產(chǎn)學研合作的指導及管理，并安排專人負責進行聯(lián)絡(luò)與溝通，其中甲方由負責，乙方由負責。五、本協(xié)議未盡事宜甲乙雙方協(xié)商

47、解決。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另兩份分別送上級主管部門備案。甲方：（公章）乙方（公章）：代表簽字：代表簽字：20年月日20年月日甲方：XX縣技工學校乙方：XX縣XX建筑安裝有限責任公司為推動陽光工程在我縣的實施，加強農(nóng)村勞動力技能就業(yè)培訓工作，擴大培訓和就業(yè)規(guī)模，幫助農(nóng)村勞動者實現(xiàn)技能就業(yè)、素質(zhì)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)，推動農(nóng)村勞動力向城鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)移，促進農(nóng)民向產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)變，為企業(yè)提供高素質(zhì)人力資源，促進企業(yè)發(fā)展，加強學校與企業(yè)的合作，甲乙雙方本著互相合作、共同發(fā)展、積極交流、互利互惠的原則，經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：一、甲方可作為乙方的培訓基地，按乙方的要求，為乙方培養(yǎng)

48、機加、焊接、電鉗、建筑（瓦工、木工、抹灰工、鋼筋工、架子工）等技能人才，在乙方需要的時候，為乙方優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學生，供乙方選拔和錄用。二、甲方也是乙方的研發(fā)基地，按照企業(yè)提出的技術(shù)項目，提供技術(shù)支持，雙方共同進行研究開發(fā)，幫助企業(yè)技術(shù)改造和科技創(chuàng)新。甲方還承擔對乙方員工的技能提升培訓，定期按企業(yè)要求進行及時培訓，為提高企業(yè)內(nèi)部勞動者素質(zhì)提供服務(wù)。三、乙方可作為甲方的實習、就業(yè)基地，定期接收甲方學生的實習，在有用工需求時，如甲方學生符合招聘條件，乙方可優(yōu)先錄用甲方學生。四、乙方應(yīng)按國家法律、法規(guī)要求，簽訂用工合同，并為其繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等，確保用工的合法性。五、

49、乙方招用甲方學生應(yīng)提供必要的工作、生活、學習、衛(wèi)生和文化娛樂條件，并保障員工的人身安全。甲方學生按規(guī)定享有工資、福利等基本用工待遇。按時足額發(fā)放工資，保證農(nóng)民工的合法權(quán)益。六、甲方學生應(yīng)嚴格遵守乙方單位的一切規(guī)章制度，甲方學生作為乙方的員工，乙方有權(quán)按照相關(guān)政策、制度進行管理。七、甲乙雙方必須遵守勞動合同法中的各項條款，妥善處理勞資雙方的勞務(wù)糾紛。如一方單方面違約，另一方有權(quán)終止協(xié)議。八、其它未盡事宜，依照相關(guān)法律法規(guī)，由甲乙雙方協(xié)商解決。九、合作時間為5年，根據(jù)雙方合作意愿和實際情況，可長期合作。首次合作結(jié)束后，雙方可共同商議形成新的合作意向。十、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合作協(xié)議經(jīng)

50、雙方代表簽字、蓋章即生效，雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款。甲方代表簽字：乙方代表簽字：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：單位公章：單位公章：XX年XX月XX日XX年XX月XX日【校企合作協(xié)議書】股東分紅協(xié)議書（共3篇）甲方：廣州龍康環(huán)保設(shè)備有限公司乙方（代理人）：姓名（男），身份證號（），聯(lián)系電話：姓名（男），身份證號（），聯(lián)系電話：詳細地址：參見各人身份復印件。第一條：協(xié)議內(nèi)容就以上合作人經(jīng)雙方友好自愿、真誠一起合作，共享雙方信息資源提升產(chǎn)品價值和市場占有率，促進公司產(chǎn)品在客戶群中知名度等。意見統(tǒng)一共同擬定以下合作事項和各條款。第二條：乙方零成本乙方將甲方產(chǎn)品打包進入自己經(jīng)營的系列產(chǎn)品推向用戶：O1由甲方負責配合乙方

51、所有工作和用戶需求（是指乙方打包形式）；02由甲方負責跟進一切事務(wù)至售后服務(wù)工作（是指乙方提供信息形式并配合支持甲方促成訂單）；03無須投入任何經(jīng)營管理成本，可利潤分成。第三條：共享信息雙方日常各自拓展自己公司業(yè)務(wù)，同時將對方經(jīng)營的系列產(chǎn)品配套打包進自己系列產(chǎn)品面向市場和用戶，即能提高公司軟件服務(wù)質(zhì)量，客戶省心又省事，又能增值雙方產(chǎn)品附價值利潤。第四條：合作利潤分紅以甲方財務(wù)綜合報表為依據(jù)進行支配；第二條的第1種打包形式事成結(jié)款后分紅利潤比例以每單次（項目合同）純利潤的15%股利分配給乙方。第二條的第2種打包形式事成結(jié)款后分紅利潤比例以每單次（項目合同）純利潤的10%股利分配給乙方。第五條：分

52、紅進賬方式以銀行轉(zhuǎn)賬方式為準：乙方戶名：（）銀行賬號：（）第六條：雙方各持一份，具有同等法力效應(yīng)。備注：（雙方負責人簽字生效）甲方：廣州龍康環(huán)保設(shè)備有限公司乙方：日期：日期：我國公司法規(guī)定“公司股東作為出資者按投入公司的資本額享有所有者的資產(chǎn)權(quán)益”。這種資產(chǎn)受益的權(quán)利就是股東的分紅權(quán)。一、xxxxxxxx綜合服務(wù)有限公司（以下簡稱合作公司）由xx和xxx共同注冊，xxx和xxxxx以部分出資和技術(shù)入股，上述人員根據(jù)友好協(xié)商，達成本協(xié)議。二、股東及其出資入股情況：xx,現(xiàn)金出資人民幣450萬元，并以合作公司注冊股東名義參與經(jīng)營；xx,現(xiàn)金出資人民幣30萬元，并以提供合作公司市場需要的實際技術(shù)參與

53、經(jīng)營；xxxxx,現(xiàn)金出資人民幣20萬元，并以提供合作公司市場需要的實際技術(shù)參與經(jīng)營；xxxx,無現(xiàn)金出資，但以合作公司注冊股東和法人代表的名義參與經(jīng)營。以上現(xiàn)金出資用于合作公司的經(jīng)營開支，包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設(shè)備、開支辦公費用、員工工資等等。四、職務(wù)和分工：xxx擔任合作公司的執(zhí)行董事，主管決定合作公司的經(jīng)營項目和內(nèi)部事務(wù)；xxx擔任合作公司的董事兼任總經(jīng)理，負責公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理；xxxx擔任合作公司的董事兼任副總經(jīng)理，協(xié)助執(zhí)行董事和總經(jīng)理參與公司的日常經(jīng)營和管理；xxxxx擔任公司法人代表職務(wù)，配合執(zhí)行董事對外執(zhí)行合作公司的相關(guān)事務(wù)。五、利潤分配方式：合作公司的合作股東不提

54、取勞動報酬。經(jīng)營收益在除去現(xiàn)金出資成本和經(jīng)營成本后的利潤部分每次均按照xx占59%、xxxx占21%、xxxx占19%、xx占1%的比例分紅。每月提取當月的稅后利潤的50%進行股東分紅，每滿6個月提取近6個月的積累盈利部分的10%進行股東分紅，每滿12個月再提取近12個月的積累盈利部分的10%進行股東分紅，盈利的余額部分作為合作公司的風險公積金和資本公積金。六、經(jīng)營資金的增加：如合作公司出現(xiàn)需要再增加經(jīng)營資金的情況，各股東應(yīng)按照各自分紅的比例增加出資；如有股東出現(xiàn)不能夠或不愿意再增加出資的情況，則該股東視為自動退股。是否需要再增加經(jīng)營資金，應(yīng)該以執(zhí)行董事和至少一名其他股東同意為準。七、退股方式：每個合作股東的現(xiàn)金出資是作為該股東退股的唯一結(jié)算依據(jù)。股東退股時，應(yīng)該向執(zhí)行董事提出書面申請。合作公司應(yīng)先行將公司盈利部分的85%（15%是公司的資產(chǎn)折舊和風險公積金，不得分配）按照分紅比例結(jié)算，然后再將該股東的現(xiàn)金出資退回。如合作公司沒有盈利，則根據(jù)合作公司現(xiàn)有財產(chǎn)按照實際出資的比例退回該股東。八、本協(xié)議簽定于20xx年1月1日，一式四份，全體股東簽字后生效，每位股東各執(zhí)一份。為了發(fā)揮股份合作制企業(yè)的優(yōu)勢，保證企業(yè)順利運作和不斷發(fā)展，經(jīng)全體股東共同協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、全體股東根據(jù)口口口口口指政府的某文件）關(guān)于股份合作制企業(yè)試點意見，一致同意以共同出資的方式組建股份合作制企