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1、標(biāo)準(zhǔn)方案示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-287編號:_促進(jìn)教師專業(yè)成長措施編輯:_日期:_單位:_促進(jìn)教師專業(yè)成長措施用戶指南:該方案資料適用于在初步調(diào)查時,根據(jù)預(yù)定的行動方針和思路,制定具備可行性的計(jì)劃,對從計(jì)劃所需要的條件和各階段的結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié),提出有效的方法和經(jīng)驗(yàn)。對以后形成類似的事項(xiàng)的應(yīng)對經(jīng)驗(yàn)??赏ㄟ^修改使用,也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。一、以教研組活動為主陣地,培養(yǎng)教師的成長熱情教學(xué)是一個學(xué)校工作的中心,這個中心任務(wù)不能只靠教務(wù)處的任務(wù)傳達(dá)來完成。教研組是完成專業(yè)學(xué)科教學(xué)任務(wù)的組織實(shí)施者,完成教學(xué)任務(wù)則是教研組的工作中心。教

2、研組是教師教學(xué)研究的組織,因此,新課程改革中,要促進(jìn)教師進(jìn)行專業(yè)化成長,教研組就是活動的主陣地。主要應(yīng)做到以下幾方面:1、創(chuàng)設(shè)良好的活動氛圍,激發(fā)教師的成長熱情。開展教研活動,必須創(chuàng)設(shè)平等和諧的環(huán)境,讓教師們暢所欲言,各抒己見,發(fā)表有建設(shè)性的觀點(diǎn)和看法,真正“百花齊放,百家爭鳴”。2、切實(shí)開展活動,讓教師成為活動的主人。教研組活動形式是多種多樣的,諸如聽課評課、集體備課、理論學(xué)習(xí)、教學(xué)沙龍、專題研修等,在這些活動中只有讓教師們參與其中,親歷活動的全過程,才能收到實(shí)效。一個學(xué)校教研活動開展的扎實(shí)與否,體現(xiàn)在老師參與的熱情度上。當(dāng)然,行政領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)深入到各個教研組,一起參與討論研究,對集體備課、業(yè)務(wù)

3、學(xué)習(xí)、教學(xué)公開課、評課進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,以激發(fā)教師參與教研的熱情。3、有評比總結(jié),讓教師看到進(jìn)步與成功。教研組的活動中,教師對理論的掌握有了一定的提高,實(shí)踐操作能力有了長足的進(jìn)步,學(xué)校這時就應(yīng)當(dāng)讓他們看到進(jìn)步的足跡,讓他們享受成功的喜悅。如開展優(yōu)質(zhì)課評比活動,教學(xué)論文和教學(xué)案例評比等等,哪怕是一次小小的肯定,也將會成為教師成長的永遠(yuǎn)動力。4、團(tuán)結(jié)合作,共同進(jìn)步?!耙恢Κ?dú)秀不是春,百花齊放春滿園”,部分老師的成長,不能代表著全校教師的專業(yè)化成長,只有大部分老師在教育事業(yè)中取得了驕人的成績,才能代表學(xué)校整體水平的提高。因此,學(xué)校非常重視知識型、學(xué)習(xí)型教師的培養(yǎng),把學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會讓給一線教師,讓成功的

4、教師帶領(lǐng)落伍的教師,讓進(jìn)步的教師帶動安于現(xiàn)狀的教師,開展傳、幫、帶活動,開展校際間結(jié)對子幫扶活動,開展隨堂聽課、磨課等,千方百計(jì)促進(jìn)教師的整體進(jìn)步。二、以課題研究為突破口,培養(yǎng)教師的創(chuàng)新探索精神對教師而言,課題研究就是教師在教育教學(xué)過程中對教育教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行研究,根據(jù)形勢的發(fā)展探索教育過程規(guī)律性、可操作性的理論依據(jù)和操作方法,以達(dá)到在一定的范圍內(nèi)推廣運(yùn)用的目的,使教育效果更加突出、明顯。在促進(jìn)教師專業(yè)化成長的道路中,要求教研組成員人人參與課題研究,在研究過程中教務(wù)處實(shí)施課題監(jiān)控,要求參加人員做好期中小結(jié),做好成果收集的研究記錄,并運(yùn)用有效的評價方法對實(shí)驗(yàn)效果進(jìn)行層次性、差異性評價與分析,

5、課題研究結(jié)束,研究人提出結(jié)題申請,由課題領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行結(jié)題驗(yàn)收,評出等級。對于好的課題,在校級推廣并推薦申報上一級課題研究。1、課題研究促進(jìn)了教師角色轉(zhuǎn)變教育的飛速發(fā)展,給教師提出了多方面的挑戰(zhàn)。作為一名優(yōu)秀的教師不僅要有有效的經(jīng)驗(yàn)行為,還要有理性的思考,應(yīng)能解釋、反思自己的教學(xué)實(shí)踐,完善教育實(shí)踐,不斷交流自己的見解。教師既不能依賴習(xí)慣和經(jīng)驗(yàn)工作,又不能等待研究者提供新成果。每個課堂都是實(shí)驗(yàn)室,每名教師都是科學(xué)研究隊(duì)伍中的成員。教師要成為批判的、系統(tǒng)的考察自己實(shí)踐的研究者,從而更好的理解自己的教學(xué)和改善自己的實(shí)踐。通過課題研究,促進(jìn)了教師角色轉(zhuǎn)變,深刻認(rèn)識到只有成為一名科研型的教師,專家型的教師

6、才能成為教學(xué)改革的積極參與者和主動適應(yīng)者。2、教科研培訓(xùn)提高了教師的專業(yè)化認(rèn)識教科研培訓(xùn)在我們學(xué)校已經(jīng)形成了一種工作制度,深受許多教師的喜愛,教科研培訓(xùn)主要是由學(xué)??蒲?、教學(xué)骨干和部分成長較快的年青教師根據(jù)自己在教育教學(xué)中實(shí)施新課改中所存在的問題,積累的經(jīng)驗(yàn)在學(xué)習(xí)與研究的基礎(chǔ)上,依照一定的主題向老師們作了匯報,這樣能引起其他教師的共鳴,產(chǎn)生比較好的培訓(xùn)效果,同時對匯報教師也是一次鍛煉和提高。通過課題培訓(xùn),所有的老師都覺得自己成長較快,雖然很苦,但苦中有樂,通過課題研究,使教師尤其是青年教師具備了廣泛的專業(yè)知識,知道如何解決工作中的問題,能主動地改革教育,對同事也產(chǎn)生專業(yè)取向的影響力,都感覺到通

7、過教科研培訓(xùn)提高了自身的專業(yè)化知識。3、立足校級課題研究 促進(jìn)教師專業(yè)化成長校級課題的研究是我校積極開展群眾性教科研活動的一項(xiàng)重要舉措。課題研究來自教學(xué)實(shí)踐,又指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,也可以說它是用現(xiàn)代教育理論來科學(xué)地規(guī)范教學(xué)行為的一種研究,即理性地對待教育、教學(xué),克服隨意性,從而不斷完善、優(yōu)化教學(xué)策略,提高教育教學(xué)質(zhì)量。三、教科研結(jié)合,在反思中促進(jìn)教師專業(yè)成長教師專業(yè)素質(zhì)的提升依賴于教育科研和教師的教研能力,提高教研科研能力的根本目的是為教學(xué)服務(wù),以此達(dá)到以教研促進(jìn)教學(xué)水平的不斷提高。波斯納提出一個教師成長公式:經(jīng)驗(yàn)+反思=成長。一個工作十年的教師也許有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),但他充其量只是一個教書匠而已,無

8、法從經(jīng)驗(yàn)中通過反思、對比理論指導(dǎo)實(shí)踐,因?yàn)闆]有反思這樣的經(jīng)驗(yàn)只能是狹隘的經(jīng)驗(yàn),所以教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗(yàn),更應(yīng)對經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入思考,那么他的發(fā)展將不受限制。1、通過學(xué)寫教育教學(xué)案例幫助教師提高專業(yè)素質(zhì)。教育教學(xué)案例來自日常的教育實(shí)踐活動,這種實(shí)踐貼近教師工作,涉及的領(lǐng)域?qū)?,發(fā)生的事例多,是教師撰寫教育案例取之不盡、用之不竭的源泉。撰寫教育教學(xué)案例的過程,是重新認(rèn)識教育教學(xué)事實(shí)的過程,也是反思、研究、總結(jié)、提高的過程。正如胡教授所說的:帶著問題來,帶著方案走;帶著行動的結(jié)果來,帶著新的方案走要寫好教育教學(xué)案例,需要把教育教學(xué)案例涉及到的問題披露出來,深入分析研究,取得清晰的認(rèn)識,較好地解決某個問題。因此,撰寫教育教學(xué)案例在提高教師教育研究能力中具有十分重要的作用,能夠促進(jìn)教師專業(yè)的成長。2、堅(jiān)持寫教育教學(xué)小故事促進(jìn)專業(yè)水平的提高。鼓勵教師多挖掘身邊教育教學(xué)工作中的閃光點(diǎn)和困惑點(diǎn)加以研究,積累經(jīng)驗(yàn),寫成小論文或者教育教學(xué)日記,學(xué)校開展“我的教學(xué)故事”、“我的教育故事”征文活動,鼓勵大家去寫,從中體驗(yàn)到一種充滿了趣味、滿足、驚喜和驕傲的感覺。3、嘗試撰寫教科研論文幫助我們提高。教師在經(jīng)過長期研究積累后,有了第一手研究資料,要把它編成科研成果,需要經(jīng)過思維加工和文字加工過程,是個再創(chuàng)造過程,這個過程有實(shí)踐成果的累積,有教研

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