2022農(nóng)村籍退役人員穩(wěn)控方案

1、2022農(nóng)村籍退役人員穩(wěn)控方案_鄉(xiāng)為切實(shí)加強(qiáng)該群體_工作，根據(jù)省市1·15_士兵信訪問題電視電話會議精神以及_貫徹落實(shí)省領(lǐng)導(dǎo)重要批示要求扎實(shí)做好部分軍隊_人員矛盾化解和教育_工作的緊急_（晉信聯(lián)辦密電_號）精神，按照縣委、縣政府要求，我鄉(xiāng)迅速開展_士兵矛盾摸排、走訪慰問、政策宣講、化解穩(wěn)控工作，為確保_士兵群體穩(wěn)定，特制定本方案。一、基本情況根據(jù)檔案整理和走訪統(tǒng)計，我鄉(xiāng)共有農(nóng)村籍和自主就業(yè)_士兵_人，其中重點(diǎn)優(yōu)撫對象_人，一般優(yōu)撫對象_人。一般優(yōu)撫對象中，農(nóng)村籍_士兵_人，_年以后自主就業(yè)_士兵_人，長期在外居住人員有_人，占一般優(yōu)撫對象的_以上。目前，我鄉(xiāng)重點(diǎn)監(jiān)控人員_名，其中有_

2、名人員較為活躍。二、主要訴求_年_月下旬以來，農(nóng)村_士兵、自主就業(yè)_士兵頻繁串聯(lián)聚集，不斷_，該群體主要訴求是：1、重點(diǎn)優(yōu)撫對象要求提高優(yōu)撫標(biāo)準(zhǔn)，一般優(yōu)撫對象要求發(fā)放優(yōu)撫補(bǔ)貼。2、要求解決土地。3、進(jìn)行節(jié)日慰問。4、解決生活困難問題，如醫(yī)保、養(yǎng)老保險等。重點(diǎn)人員存在以下特點(diǎn)：1、不明真相，盲目跟風(fēng)。2、長期不在村，無法有效監(jiān)控和政策宣講。3、爭取個人利益最大化。4、個人和村里有利益沖突。三、維穩(wěn)措施一是成立“涉軍群體”信訪_工作組。為切實(shí)加強(qiáng)_領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，我鄉(xiāng)特成立“涉軍群體”信訪_工作組，工作組具體如下：組長：鄉(xiāng)黨委書記第一副組長：鄉(xiāng)政府負(fù)責(zé)人副組長：鄉(xiāng)黨委副書記鄉(xiāng)黨委副書記（掛職）

3、派出所所長鄉(xiāng)武裝部長成員：各相關(guān)站所負(fù)責(zé)人、包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、各村兩委主干領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鄉(xiāng)民政所，任聯(lián)絡(luò)員。二是摸清底數(shù)，建立臺帳。包片、包村干部集中對_士兵群體的矛盾和困難進(jìn)行集中走訪。要切實(shí)摸清找準(zhǔn)當(dāng)前影響_士兵群體穩(wěn)定的各類矛盾的問題及本人基本情況，按照分類清晰、要素齊全、內(nèi)容規(guī)范、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的要求逐一登記選冊，建立工作臺賬。要逐一有針對性地研究提出并嚴(yán)格落實(shí)務(wù)實(shí)管用的化解控制措施。三是認(rèn)真走訪慰問。對本鄉(xiāng)所有農(nóng)村籍_士兵進(jìn)行“兩節(jié)”走訪慰問，而且是全覆蓋、無盲區(qū)、無遺漏的集中走訪慰問，重點(diǎn)人員必須主要領(lǐng)導(dǎo)親自走訪。走訪中進(jìn)行“三送”，即送優(yōu)撫安置政策、送光榮牌匾（未發(fā)放的

4、）、送慰問（慰問金或慰問品）。做到“五清”，即基本情況清、主要訴求清、社會關(guān)系清、幫扶需求清、工作措施清。達(dá)到“明、順、穩(wěn)”即政策明、心氣順、群體穩(wěn)。三是分級宣講政策。鄉(xiāng)、村兩級要重點(diǎn)對農(nóng)村籍、自主就業(yè)的_士兵進(jìn)行政策宣講，一是優(yōu)撫安置政策，二是社會救助政策，三是信訪穩(wěn)定法規(guī)。在集中走訪慰問中送優(yōu)撫安置政策，在周末學(xué)堂里講優(yōu)撫安置政策，每個農(nóng)村籍的_士兵真正了解明白國家的（范本）優(yōu)撫安置政策。兩級要對重點(diǎn)人員進(jìn)行重點(diǎn)宣講，或集中講、或上門講。要對來訪人員進(jìn)行隨即宣講，個訪個講、群訪群講。四是堅持化解穩(wěn)控。以解決實(shí)際問題為重點(diǎn)，對困難_士兵和重點(diǎn)人員實(shí)行鄉(xiāng)、村干部一對一幫扶，對符合政策的能解決的要解決到位，不符合政策不能解決的