8行政人員管理制度

1、學(xué)校行政人員工作管理制度 （一）、學(xué)校值周行政人員津貼總額按班主任津貼總額/班數(shù)*值周人數(shù)（校長除外）。 （二）、行政人員津貼按100分制計算，計算辦法：津貼總額/考核總分×個人考核得分=行政人員獎勵工資。（三）、學(xué)校行政人員工作制度為加強(qiáng)學(xué)校管理，落實(shí)各項工作，及時處理突發(fā)事件，特制定學(xué)校行政人員工作管理責(zé)任制度。 行政人員工作職責(zé)管理職責(zé)（30分）1、行政人員各自分管的工作是落實(shí)學(xué)校規(guī)章制度和工作任務(wù)的總負(fù)責(zé)人。除重大問題需經(jīng)集體研究作出決定外，對校內(nèi)師生反映的問題均應(yīng)作出及時的決定并會同有關(guān)部門迅速解決。每有一次未落實(shí)扣責(zé)任分2分。2、學(xué)校各行政人員具體職責(zé)：校長（主持學(xué)校和黨

2、支部全面工作，負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)校建設(shè)、安全管理、教學(xué)管理、教師管理、財務(wù)管理、黨務(wù)工作，理順校內(nèi)外關(guān)系）。每周對教師、學(xué)生管理工作至少檢查三次并及時公布，每月一次匯總公布一次，每少一次扣2分。 工會主席兼任辦公室主任（分管學(xué)校工會工作、主管學(xué)校辦公室、教師出勤工作）每周至少實(shí)行二次教師出勤及工作紀(jì)律檢查，并將結(jié)果記載好每月公布一次。每少一次檢查扣2分。 業(yè)務(wù)副校長（負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)教改、教師政治思想工作、教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及學(xué)校學(xué)校師生安全設(shè)備管理）每周對教師上課、課堂教學(xué)改革情況、教師工作作風(fēng)、政治學(xué)習(xí)、教師及學(xué)生安全管理工作至少檢查二次并及時公布，每月一次匯總并公布，每少一次扣2分。 后勤副校長（分管學(xué)校

3、后勤、學(xué)校財務(wù)、學(xué)生食堂管理工作） 每周對學(xué)校教學(xué)設(shè)施設(shè)備、學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用、食堂管理等工作至少檢查二次并及時公布，每月一次匯總并公布，每少一次扣2分。 教導(dǎo)主任（負(fù)責(zé)教師日常教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作） 每周對教師上課、學(xué)生日常學(xué)習(xí)行為、課堂教學(xué)至少檢查二次并及時公布，每月一次匯總并公布，每少一次扣2分。 政教處主任（負(fù)責(zé)學(xué)校德育工作，體育工作，衛(wèi)生工作，安全管理等工作）每周對各班級管理工作、學(xué)校衛(wèi)生、學(xué)生安全至少檢查二次并及時公布，每月一次匯總并公布，每少一次扣2分?？倓?wù)主任（負(fù)責(zé)學(xué)生食堂、學(xué)校收費(fèi)工作）每周對各班級食堂管理工作、學(xué)生就餐、學(xué)生住宿至少檢查二次并及時公布，每月一次匯總并公布，每少一

4、次扣2分。3、學(xué)校值周工作管理制度（50分）1、學(xué)校除節(jié)假日外，每周安排一位行政領(lǐng)導(dǎo)輪流值周，值周時間為周一至周日，輪到值周的領(lǐng)導(dǎo)，若因公外出不能履行值周工作的，應(yīng)及時上報學(xué)校，由學(xué)校辦公室另行安排。不按時值周的每次扣2分。3、值周領(lǐng)導(dǎo)必須在周一早上學(xué)生早讀鈴響前30分鐘到校，周五學(xué)生離開學(xué)校30分鐘以后方可離校。在值周期間，值周領(lǐng)導(dǎo)不得隨意離校，若確有急事，應(yīng)向?qū)W校校長請假，值周期間全天24小時手機(jī)不得關(guān)機(jī)。否則每次扣2分。3、值周人員每天檢查項目有：早上學(xué)生起床、早操、晨讀、早餐、早上班級衛(wèi)生、早讀、上午上課至少查一至二節(jié)課、中餐、午休學(xué)生情況、讀報、下午上課至少查一節(jié)課、晚自習(xí)、晚上學(xué)生

5、就寢及教師安全值班的教師工作情況和學(xué)生人數(shù)，并作好記載，每天在校務(wù)日志公布一次，每少一次檢查和公布扣1分。4、巡視各教師辦公室和功能室，檢查室內(nèi)衛(wèi)生和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師到崗情況；與部分教師座談，了解收集教師們對學(xué)校工作的意見和建議。每少一次到位扣1分。5、課余時間巡視校園紀(jì)律、安全、衛(wèi)生，督查學(xué)校安全保衛(wèi)人員到崗情況，會同安全保衛(wèi)人員和教師及時處理各種突發(fā)事件。每少一次到位扣1分。6、校會、升旗儀式、大型活動，值周領(lǐng)導(dǎo)要親臨現(xiàn)場，協(xié)助有關(guān)同志做好組織工作。每少一次到位扣1分。7、協(xié)助學(xué)校辦公室做好來人、來訪接待工作；如遇有校外人員干擾學(xué)校正常教學(xué)秩序，損壞學(xué)校利益時，值周領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時會同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和教師制止事態(tài)發(fā)展，做好處理工作。每少一次到位扣1分。8、值周領(lǐng)導(dǎo)要佩戴值周標(biāo)志，填寫好“值周記錄”和工作小結(jié)，在周五值周工作結(jié)束后，與接任領(lǐng)導(dǎo)做好交接，移交“值周記錄”本和“值周牌”。 每少一次到位扣1分。9、值周領(lǐng)導(dǎo)要在每周一的教職工例會上，把值周情況向全體教職工作出匯報，對各班扣分情況、教師工作落實(shí)情況及學(xué)校重大事件作出具體評價。每少一次到位扣1分