裝修公司勞務(wù)雇傭合同書范本

1、.勞務(wù)雇傭合同書簽訂日期：甲方：注冊(cè)地址：辦公地址：法人代表：乙方：性別：居民身份證號(hào)碼：出生日期：家庭住址：在甲方工作起始時(shí)間：甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和廣州市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為xx 有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式勞務(wù)雇傭合同書如下：一、合同期限第一條 合同有效期：自 2015 年 x 月 x 日至 2016 年 x 月 x 日止（，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。.第二條 聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第三條 本合同期滿后， 任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月以任何方式通知對(duì)

2、方。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)崗位工作。第五條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)。第六條 乙方每周工作時(shí)間為 6 天，每天工作 9 小時(shí)；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第七條乙方接受甲方的績(jī)效考核。第八條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。三、勞務(wù)報(bào)酬第九條甲方每月月底前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為 2500 元/ 月+工程提成（由乙方設(shè)計(jì)的工程項(xiàng)目合同及相關(guān)備忘文件的合計(jì)總金額3%），提成在簽訂工程合同的當(dāng)天起，計(jì)入應(yīng)發(fā)工資。例如：這個(gè)月約定發(fā)工資的時(shí)間發(fā)上個(gè)月工資( 含上個(gè)月提成 ) 。.第十條 乙方在試用期內(nèi)設(shè)計(jì)的工程

3、項(xiàng)目中只需有一個(gè)工程項(xiàng)目，能達(dá)成合作意向并促使工程合同的簽訂，即可轉(zhuǎn)正，簽訂工資與提成按合同中約定發(fā)放。第十二條甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)比例的勞務(wù)報(bào)酬：1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；2、乙方違反公司管理制度的； 3、在試用期間被證明不符合錄用條件的（15 天內(nèi)包括 15 天甲方終止合同的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%、15-30 內(nèi)包括 30 天甲方終止合同的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的90%）。四、合同的終止與解除第十三條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為 勞務(wù)雇傭合同書自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）

4、在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。（五）雙方約定的其他內(nèi)容.第十六條甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：（一）在試用期內(nèi)的；（二）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。第十七條 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。第十八條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：（一） 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫 信息登記表 ，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。（二） 甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的

5、內(nèi)容經(jīng)乙方同意后，對(duì)本合同具有同等效力。（三）甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍， 勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。 乙方愿意服從甲方的安排。（四） 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)按照與甲方的工作約定工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任。（五） 甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核出現(xiàn)連續(xù) 3 個(gè)月均為不合格的情況，甲方有權(quán)解除或終止本合同。.（六） 本合同到終止日期時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。（七） 甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的帶薪業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。五、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑艞l經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致， 由甲方解除

6、聘用合同的（不包括在見習(xí)期），甲方應(yīng)給予乙方在雇傭關(guān)系期內(nèi)應(yīng)發(fā)工資外，還應(yīng)給予相當(dāng)于半個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償， 未滿 6 個(gè)月不予以補(bǔ)償。第二十條 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任， 由甲方解除聘用合同的， 甲方應(yīng)給予乙方雇傭關(guān)系期內(nèi)應(yīng)發(fā)工資， 還應(yīng)給予相當(dāng)于半個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償， 未滿 6 個(gè)月不予以補(bǔ)償。第二十一條 乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的， 甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。第二十二條 聘用合同履行期間， 乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限， 支付當(dāng)月基本工資作為違約金給甲方，但工程提成應(yīng)按正常約定工資日前，給予乙方。.第二十三條 甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，合同生效期內(nèi)乙方單方面終止合同需承擔(dān)所有培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用。第二十四條本合同的經(jīng)雙方認(rèn)同后簽字確認(rèn)，即日生效。第二十五條 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按