不要總等老板來安排你工作1

1、 不不要總等老板要總等老板 來安排你的來安排你的生命之燈因熱情而點(diǎn)燃 生命之舟因拼搏而前行1、“只要是老板安排的事我會(huì)盡力做好！”2、“只要老板沒安排，多一事不如少一事！”3、“我只要對得起這份薪水就行，多一點(diǎn)都不行！”4、“盡量多做點(diǎn)，多多積累經(jīng)驗(yàn)，爭取早日升職加薪！”買土豆的故事買土豆的故事案例：案例：n 在美國的佛羅倫薩州曾發(fā)生過這樣一個(gè)故事。一個(gè)叫約翰，一個(gè)叫在美國的佛羅倫薩州曾發(fā)生過這樣一個(gè)故事。一個(gè)叫約翰，一個(gè)叫哈里的兩個(gè)年輕人，同時(shí)進(jìn)入一家蔬菜貿(mào)易公司。哈里的兩個(gè)年輕人，同時(shí)進(jìn)入一家蔬菜貿(mào)易公司。n 三個(gè)月后，哈里很不高興地走到總經(jīng)理辦公室，向總經(jīng)理抱怨說：三個(gè)月后，哈里很不高興

2、地走到總經(jīng)理辦公室，向總經(jīng)理抱怨說：“我和約翰同時(shí)來到公司，現(xiàn)在約翰的薪水已經(jīng)增加了一倍，職位我和約翰同時(shí)來到公司，現(xiàn)在約翰的薪水已經(jīng)增加了一倍，職位也升到了部門主管。而我每天勤勤懇懇地工作，從來沒有遲到早退也升到了部門主管。而我每天勤勤懇懇地工作，從來沒有遲到早退過，對上司交代的任務(wù)總是按時(shí)按量地完成，從來沒有拖沓過，可過，對上司交代的任務(wù)總是按時(shí)按量地完成，從來沒有拖沓過，可是為什么我的薪水一點(diǎn)沒有增加，職位依然是公司的普通職員呢？是為什么我的薪水一點(diǎn)沒有增加，職位依然是公司的普通職員呢？”買土豆的故事n 總經(jīng)理沒有馬上回答哈里的問題，而是意味深長地總經(jīng)理沒有馬上回答哈里的問題，而是意味深

3、長地對他說：對他說：“這樣吧，公司現(xiàn)在打算預(yù)訂一批土豆，這樣吧，公司現(xiàn)在打算預(yù)訂一批土豆，你先去看一下哪里有賣的，回來我再回答你的問你先去看一下哪里有賣的，回來我再回答你的問題。題?！眓 于是哈里走出總經(jīng)理辦公室，找賣土豆的蔬菜市場于是哈里走出總經(jīng)理辦公室，找賣土豆的蔬菜市場去了。半小時(shí)后，哈里急匆匆地回到總經(jīng)理辦公室，去了。半小時(shí)后，哈里急匆匆地回到總經(jīng)理辦公室，匯報(bào)說，匯報(bào)說，“二十公里外的二十公里外的集農(nóng)蔬菜批發(fā)中心集農(nóng)蔬菜批發(fā)中心有有土豆賣土豆賣”。買土豆的故事n 總經(jīng)理聽說后問道，總經(jīng)理聽說后問道，“一共幾家賣的？一共幾家賣的？”哈里撓了撓頭說：哈里撓了撓頭說：“我剛才只我剛才只有看

4、到有賣的，沒看到有幾家，您稍等一會(huì)兒，我再去看一下！有看到有賣的，沒看到有幾家，您稍等一會(huì)兒，我再去看一下！”n 說完又急匆匆地跑了出去，二十分鐘后哈里喘著粗氣再次跑到總經(jīng)理的說完又急匆匆地跑了出去，二十分鐘后哈里喘著粗氣再次跑到總經(jīng)理的辦公室匯報(bào)，辦公室匯報(bào)，“報(bào)告總經(jīng)理！一共有三家賣土豆的。報(bào)告總經(jīng)理！一共有三家賣土豆的?！眓 總經(jīng)理又問他總經(jīng)理又問他“土豆的價(jià)格是多少？三家的價(jià)格都一樣嗎？土豆的價(jià)格是多少？三家的價(jià)格都一樣嗎？”哈里楞了哈里楞了一下，又撓了撓頭說：一下，又撓了撓頭說：“總經(jīng)理，您再等一會(huì)兒，我再去問一下?？偨?jīng)理，您再等一會(huì)兒，我再去問一下?！眓 說完，哈里就要往外跑。這時(shí)

5、，總經(jīng)理叫住他，說完，哈里就要往外跑。這時(shí)，總經(jīng)理叫住他，“你不用再去了，你去幫我把約你不用再去了，你去幫我把約翰叫來吧。翰叫來吧?！辟I土豆的故事 三分鐘后，哈里和約翰一起來到總經(jīng)理辦公室，總經(jīng)理先對哈里說：三分鐘后，哈里和約翰一起來到總經(jīng)理辦公室，總經(jīng)理先對哈里說：“你先在這里休息一下吧。你先在這里休息一下吧?！?然后又對約翰說：然后又對約翰說：“公司打算預(yù)訂一批土豆，你去看一下哪里有賣的。公司打算預(yù)訂一批土豆，你去看一下哪里有賣的。”四十分鐘后，約翰回來了，向總經(jīng)理匯報(bào)：四十分鐘后，約翰回來了，向總經(jīng)理匯報(bào)： “二十公里外的二十公里外的集農(nóng)蔬菜批發(fā)中心集農(nóng)蔬菜批發(fā)中心有三家賣土豆的，其中兩

6、家是賣有三家賣土豆的，其中兩家是賣0.90.9美元一斤，美元一斤， 只有一家老頭賣的是只有一家老頭賣的是0.80.8美元一斤美元一斤” “ “我看了一下他們的土豆，發(fā)現(xiàn)老頭家的最便宜，而且質(zhì)量也最好，因?yàn)樗亲罱铱戳艘幌滤麄兊耐炼梗l(fā)現(xiàn)老頭家的最便宜，而且質(zhì)量也最好，因?yàn)樗亲罱?農(nóng)園里種植的。如果需要的話，價(jià)格還可以更優(yōu)惠些，并且他們家有貨車，可以免農(nóng)園里種植的。如果需要的話，價(jià)格還可以更優(yōu)惠些，并且他們家有貨車，可以免 費(fèi)送貨上門。費(fèi)送貨上門。 “ “我已經(jīng)把那老頭帶來了，就在公司大門外等著，要不要讓他進(jìn)來具我已經(jīng)把那老頭帶來了，就在公司大門外等著，要不要讓他進(jìn)來具 體洽談。體洽談?！?

7、總經(jīng)理說道，總經(jīng)理說道，“不用了，你讓他先回去吧！不用了，你讓他先回去吧！” 于是，約翰就出去了。于是，約翰就出去了。買土豆的故事 這時(shí)，總經(jīng)理看著辦公室目瞪口呆的這時(shí)，總經(jīng)理看著辦公室目瞪口呆的哈里，問道：哈里，問道：“你都看到了吧！如果你是你都看到了吧！如果你是總經(jīng)理，你會(huì)給誰加薪晉職呢？總經(jīng)理，你會(huì)給誰加薪晉職呢？” 哈里慚愧地低下了頭。哈里慚愧地低下了頭。買土豆的故事這個(gè)故事給你的啟發(fā)是？這個(gè)故事給你的啟發(fā)是？1 1如何對待自己的工作如何對待自己的工作2 2成功者，凡事主動(dòng)出擊成功者，凡事主動(dòng)出擊4 4態(tài)度決定一切態(tài)度決定一切5 5千里之行，始于足下。千里之行，始于足下。目目 錄錄3

8、3主動(dòng)找方法會(huì)讓你脫穎而出主動(dòng)找方法會(huì)讓你脫穎而出一、如何對待自己的工作 聞名世界的美國鋼鐵大王卡耐基說：“有兩種人注定一事無成，一種是除非別人要他去做，否則絕不會(huì)主動(dòng)做事的人；另外一種人則是即使別人要他做，他也做不好事情的人。那些不需要?jiǎng)e人催促，就會(huì)主動(dòng)去做應(yīng)該做的事，而且不會(huì)半途而廢的人必定成功。u 全力以赴的去工作 有這樣一個(gè)故事，全力以赴和盡力而為，講的是獵狗和兔子的故事。獵狗只是為了完成獵人交給的任務(wù)，只做到了盡力而為，而兔子為的是自己的生命而全力以赴地奔跑最終贏得了生命。如果我們每個(gè)人對待工作就像是對待自己生命中不可缺少的一部分時(shí)，我們就會(huì)全力以赴地主動(dòng)工作，工作的熱情和行動(dòng)，努力

9、和勤奮都變成了很自然的事情，而我們也會(huì)獲得工作所給予我們的更多的快樂和獎(jiǎng)賞。u 要成就一件大事 必須從小事做起 著名職業(yè)經(jīng)理人衛(wèi)哲剛進(jìn)入職場時(shí)，曾有一段佳話。1992年，當(dāng)衛(wèi)哲還在上海外國語大學(xué)就讀的時(shí)候，他曾到萬國證券勤工儉學(xué)。他翻譯的一份年報(bào)得到了萬國總裁管金生的肯定，管金生表示一定要見見這個(gè)年輕人。就是這次見面，讓衛(wèi)哲成為了“中國證券之父”管金生的秘書。 與一般秘書不同的是，衛(wèi)哲工作時(shí)非常主動(dòng)積極，想老板之所想，急老板之所急。剛開始管金生只是讓衛(wèi)哲翻譯年報(bào)，剪剪報(bào)紙，這些事情對于一般人來說是小事，但是衛(wèi)哲卻把它當(dāng)成大事，做足了工夫。衛(wèi)哲十分留心在那么多的剪報(bào)中哪些是老板看過的，然后進(jìn)行引

10、導(dǎo)。這些事情，老板沒有要求他這么做。到后來，管金生不看剪報(bào)中午就吃不下飯。u 用心去做好每件事情 作為秘書，衛(wèi)哲要做給老板端茶倒水這樣的小事，他也琢磨出很多技巧。比如開會(huì)時(shí)，什么時(shí)候去倒茶水，才不會(huì)打斷老板講話的激情；什么時(shí)候光倒水不加茶葉，什么時(shí)候該帶著茶葉進(jìn)去；老板有抽煙的習(xí)慣，什么時(shí)候打火機(jī)里的油沒了該換個(gè)打火機(jī)，衛(wèi)哲都把握得很有分寸。u 任何業(yè)績的質(zhì)變都來自于量變的積累 經(jīng)過一段時(shí)間的觀察，管金生認(rèn)識(shí)到，如果再讓衛(wèi)哲做復(fù)印、倒水、剪報(bào)等事情，就是屈才。于是，24歲的衛(wèi)哲出任上海萬國證券公司資產(chǎn)管理總部的副總經(jīng)理，成為當(dāng)時(shí)國內(nèi)證券界最年輕的副總。 微軟企業(yè)文化的一個(gè)精髓是員工要自己找事做

11、。每一個(gè)員工都要充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性，既要有很強(qiáng)的責(zé)任感，同時(shí)也要有激情。簡單地說，微軟的工作方式就是“給你一個(gè)抽象的任務(wù)，要你具體地完成”。對于這一點(diǎn)，微軟中國研發(fā)中心的桌面應(yīng)用部經(jīng)理毛永剛深有體會(huì)。 1997年他剛被招進(jìn)微軟時(shí)負(fù)責(zé)做word，當(dāng)時(shí)他只有一個(gè)大概的了解，沒有人告訴他該怎么做，該用什么工具。他和美國總部溝通，得到的答復(fù)是一切都要靠自己去做。這樣，員工才能發(fā)揮最大的主動(dòng)性，設(shè)計(jì)出最令人滿意的產(chǎn)品。最后，毛永剛通過自己的努力，出色地完成了公司交給他的任務(wù)。 “工作工作”是一個(gè)包含諸如智慧、熱情、信仰、想象和是一個(gè)包含諸如智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力的詞匯。創(chuàng)造力的詞匯。 沒有人會(huì)告訴你需要做的事，這都要靠你主動(dòng)思考。沒有人會(huì)告訴你需要做的事，這都要靠你主動(dòng)思考。 在自動(dòng)自發(fā)工作的背后，需要你付出