大連解除勞動合同書

1、大連解除勞動合同書解除勞動合同是指雙方當事人提前終止勞動合同的履行，結束雙方的勞動權利和義務關系。簽訂大連解除勞 動合同書時需要注意什么呢 ？以下是整理的大連解除勞動合 同書，歡迎參考閱讀。大連解除勞動合同書范文一甲方： 公司乙方：（員工工號：_）甲、乙雙方于 年 月 日簽訂了有/無固定期 限勞動合同，現(xiàn)由 方提由協(xié)商解除勞動合同要求， 經(jīng)甲、 乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：一、解除勞動合同的日期為：年 月 日；二、方支付 方經(jīng)濟補償金（違約金）元；三、；四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字 （蓋章）并加蓋甲方勞 動合同專用章后生效；五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：公司

2、乙方（簽字）：法定代表人或委托代理人：年 月 日 年 月 日大連解除勞動合同書范文二根據(jù)甲乙雙方簽訂勞動合同和國家有關法律之規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、經(jīng) 方提由，甲乙雙方協(xié)商一致同意解除雙方 于年 月 日簽訂的期限為年 月 日至年 月 日的勞動合 同。方同意與 方解除勞動合同。二、乙方自愿辭去公司三、甲方已結清乙方在甲方任職期間所有的工資、 福利（養(yǎng)老保險）等。四、乙方承諾：1、乙方不再就有關勞動關系的權利義務事項向甲 方主張任何權利。2、乙方不得再以甲方名義對外從事業(yè)務（包括不得使用甲方單位介紹信和名片等 ）。3、乙方不得從事?lián)p害甲方利益的行為。4、乙方

3、在解除勞動合同后應遵守已與甲方簽署的 保密與禁止協(xié)議的規(guī)定，未經(jīng)甲方事先書面許可，不得 在任何時候以任何形式使用或泄露甲方的商業(yè)秘密。五、本協(xié)議簽訂后乙方離開甲方單位前，乙方必須履行下列義務：1、乙方及早完成未完結工作；2、辦好工作交接手續(xù)，全面移交公司財物、資料檔案和應該移交其它事宜3、清理收回經(jīng)手的應收款項，保障公司財產(chǎn)資金安全；4、清理積欠公司的個人債務和其它應由乙方支付 的費用。5、離職后不得作由有損公司名譽或利益之行為。6、乙方應為所具掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）按其在職期間簽訂的保密與競業(yè)禁止協(xié)議 進行保密，不得泄露給任何第三方，否則甲方有權按保密 與競業(yè)禁止協(xié)議協(xié)議

4、條款索賠。六、乙方在簽訂本協(xié)議后，應認真履行有關義務， 嚴格遵守約定條款，不得違約。乙方如違反上述條款，甲方 有權按以上條款索賠，并可要求乙方賠償實際經(jīng)濟損失和對 其它債務（費用）的追索權。七、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議 自雙方簽字或蓋章后生效。甲方（蓋章）：公司乙方：代表：年 月曰年 月曰大連解除勞動合同書范文三用人單位（以下簡稱甲方）：勞動者（以下簡稱乙方）：因乙方（自愿申請辭職/違反甲方勞動人事規(guī)章制度/試用不合格/無法提供計劃生育流動人口婚育證明/無法提供相關崗位從業(yè)資格證 /身份證過期/）（或因甲乙雙方勞 動合同期滿），經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除勞動合同，中止勞動 關系，達成

5、協(xié)議如下：一、年 月 日為雙方勞動關系終止日，從次日起原雙方所簽訂的勞動合同自動失效，甲乙 雙方均不再為對方承擔或履行任何責任義務。二、年 月 日下午辦理工作交接，并于交接完成后立即結清工資及相關福利待遇。三、年 月 日乙方需交由宿舍甲方財物，并結清乙方承擔的相關住宿費用（如水電費、衛(wèi)生費等），否則，甲方有權在結算其工資福利待遇時代扣。4、 乙方移交工作需寫生明細清單，移交后若涉及到第三方利益的移交遺漏，雖雙方已解除勞動關系乙方也 需協(xié)助甲方解決。5、 雙方解除勞動關系后，若在原勞動合同期間 涉及到的法律問題，雙方均有責任和義務配合解決。6、 在解除勞動合同及勞動關系后一年內(nèi)，雙方須保證以下之一有效通訊方式能與之聯(lián)系：甲方辦公電話：甲方負責人電子郵箱：乙方電話（手機）：乙方電子郵箱:七、年 月 日前，甲方將停交乙方社保，同時甲方將中止乙方的人身