工會相關(guān)知識點

1、基層工會委員會和工會主席的選舉辦法1 、基層工會委員會的建立(1)工會章程規(guī)定：“各種所有制企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)等基層單位，應(yīng)依法 建立工會組織，成立工會基層委員會；會員不足25人的，可以選舉組織員1人， 也可以選舉工會主席、副主席，主持基層工會工作。(2)基層工會委員會由會員大會或會員代表大會選舉產(chǎn)生。工會委員會的 主席、副主席，可以由會員大會或會員代表大會直接選舉產(chǎn)生，也可以由基層工會委員會選舉產(chǎn)生。(3)基層工會委員會委員名額，按會員人數(shù)確定。25人以下者，設(shè)主席或組織員1人；200人以下者，設(shè)委員3至7人；201人至1000人者，設(shè)委員7 至15人；1001人至5000人者，設(shè)委員15至2

2、1人；5001人至10000人者， 設(shè)委員21至29人；10000人以上者，委員最多不超過 37人。2、基層工會委員會委員、主席、副主席候選人確定基層工會委員會委員 候選人的產(chǎn)生，應(yīng)以工會小組或車間(科室)工會為單位提名，由上屆委員會根 據(jù)多數(shù)工會小組或車間(科室)工會的意見，提出建議名單，報經(jīng)同級黨委和上 級工會審查同意后，提交會員大會或會員代表大會通過?；鶎庸瘑T會的主席、副主席候選人，可以由上屆委員會根據(jù)所轄多數(shù)工會小組或車間(科室)工 會的意見提出建議名單，報經(jīng)同級黨委和上級工會審查同意后提出；也可以由同級黨委與上級工會協(xié)商提出建議名單， 經(jīng)工會小組或車間(科室)工會醞釀討論 后，由

3、上屆委員會根據(jù)多數(shù)工會小組或車間(科室)工會的意見提出。3、基層工會選舉的主要程序(1)宣布參加選舉的人數(shù)和選舉任務(wù)；(2)表決通過選舉辦法；(3)表決通過正式候選人名單；(4)表決通過監(jiān)票人、計票人名單；(5)清點核實出席會議的選舉人數(shù)；(6)檢查票箱、貼封；(7)發(fā)放選票并報告發(fā)出選票數(shù)；(8)宣布填寫選票注意事項；(9)劃寫選票；(10)宣布投票順序、要求；(11)投票；(12)清點選票并宣布選舉是否有效；(13)計票；(14)宣布選舉計票結(jié)果和當(dāng)選人名單。4、選舉的組織實施召開會員大會進行選舉時，由上屆委員會主持；不設(shè)委員會的基層工會 進行選舉時，由上屆工會主席或組織員主持。選舉前，選

4、舉單位工會組織應(yīng)將候選人的名單、簡歷及有關(guān)情況向選舉人介紹。選舉設(shè)監(jiān)票人，負責(zé)對選舉全過程進行監(jiān)督。 會員大會或會員代表大會選舉的監(jiān)票人由全體會員或各代表團 (組)從不是候選人的會員或會員代表中推選， 經(jīng)會員大會或會員代表大會表決 通過。委員會選舉的監(jiān)票人，從非主席、副主席候選人的委員中推選，經(jīng)全體 委員會議表決通過。 會員或會員代表在選舉期間，如不能離開生產(chǎn)、工作崗位， 可以在選舉單位設(shè)立的流動票箱投票。選出的基層工會委員會委員、主席、副主席，按照中國工會章程的規(guī)定和干部管理權(quán)限，報有關(guān)黨委和上級工會審 批。5、經(jīng)費審查委員會經(jīng)費審查委員會委員名額一般為 3至7人。經(jīng)費審查委員會設(shè)主任委員

5、1人，必要時也可設(shè)副主任委員1人。會員人數(shù)較少的基層工會不設(shè)立經(jīng)費審查 委員會，可設(shè)立一名經(jīng)費審查委員。經(jīng)費審查委員會由會員大會或會員代表大會選舉產(chǎn)生。主任委員、副主任委員由經(jīng)費審查委員會推選產(chǎn)生。經(jīng)費審查委員會及其主任委員、副主任委員的選舉結(jié)果，與基層工會委員會選舉結(jié)果同時報 上級工會審批。女職工委員會基層工會有女會員二十五名以上的應(yīng)建立女職工委員會， 委員會由主任、副主任和委員組成，二十五名女會員以下的設(shè)女職工委員。 女職 工委員會由同級工會委員會提名，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上組成，在同級工會委員會 領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并接受上級工會女職工委員會指導(dǎo)。6、工會換屆選舉工作由誰負責(zé)工會委員會的換屆選舉

6、工作，應(yīng)由該級工會委員會在同級黨組織和上級 工會的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)籌備和組織。代表大會正式召開時，由本屆工會委員會主持 和領(lǐng)導(dǎo)。在代表大會進行期間，直到新的工會委員會選舉產(chǎn)生之前， 工會的日常 工作，仍由本屆工會委員會主持。新選舉產(chǎn)生的工會委員會，在上級工會批準之 前，可以履行領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)。7、基層工會換屆選舉請示的內(nèi)容基層工會召開代表大會或會員大會進行換屆選舉，在同級工會委員會作出決定 后，必須寫出書面請示，報同級黨委和上級工會同意后，方可進行。請示的內(nèi)容 應(yīng)包括：大會指導(dǎo)思想、任務(wù)、議程、時間，代表的名額、條件、產(chǎn)生辦法，下 屆委員會、經(jīng)費審查委員會的組成人數(shù)和比例要求、 差額率，以及主席、副主席

7、、 經(jīng)審主任、副主任設(shè)置名額，同時附上代表名額分配方案。8、工會委員會的職責(zé)(1)工會基層委員會是會員(代表)大會的工作機構(gòu)，負責(zé)主持會員(代 表)大會的日常工作，執(zhí)行大會決議，接受大會監(jiān)督，對會員代表大會負責(zé)。(2)工會委員會討論決定以下問題：貫徹執(zhí)行會員(代表)大會的決議和黨委、上級工會決定、指示的措施；提交會員(代表)大會的工作報告和向黨委、上級工會決定、指示的措施；工會委員會的工作計劃和總結(jié)；有關(guān)職工權(quán)益的重大問題和向行政、職工代表大會提出的重大建議；工會經(jīng)費的預(yù)算、決算 和臨時性的重大財務(wù)開支；工會機構(gòu)的設(shè)置和人員配備向黨委請示報告的方案； 工會會員的會籍處理；必須由工會基層委員會討

8、論和決定的其它重大問題。(3)工會委員會要主動向同級黨委報告工作中的重大問題，主要是： 工會 委員會年度工作計劃和總結(jié)；貫徹上級工會重大決定的意見；重大活動的安排； 可能產(chǎn)生突發(fā)性事件的問題；工會與行政需要協(xié)調(diào)的問題；其它事關(guān)職工利益的 重要問題。(4)工會委員會實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度，重要問題須 經(jīng)集體討論，作出決定。工會主席負責(zé)召集工會委員會會議。(5)工會委員會建立日常辦事機構(gòu)，在工會主席領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，副主席 協(xié)助主席工作。(6)工會委員會是職工代表大會工作機構(gòu)，負責(zé)職工代表大會的日常工作， 檢查、督促職會決議執(zhí)行。9、工會領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件(1)認真貫徹執(zhí)行黨的路線、

9、方針、政策和上級的指示精神，能結(jié)合工會 工作的實際創(chuàng)造性地開展工作，有較強的組織觀念，能堅持原則、秉公辦事。(2)熱愛工會工作，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強的群眾觀念和服 務(wù)意識，能堅持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，善于團結(jié)同志，群眾基礎(chǔ)好。(3)堅持民主集中制，有較強的民主作風(fēng)和全局觀念，能嚴格要求自己，廉 潔自律、作風(fēng)正派，以身作則，勇于開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾 的批評監(jiān)督。(4)具有較強的政策理論水平，有一定的經(jīng)濟、法律、勞動工資、社會保障 等方面專業(yè)知識，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟條件下工會工 作的要求。(5)縣(市)區(qū)和市屬產(chǎn)業(yè)工會主席、副主席，應(yīng)具有大專

10、以上文化程度， 身體健康。工會委員的基本任務(wù)和職責(zé)一、基層工會的基本任務(wù)根據(jù)中國工會章程第二十七條內(nèi)容要求，教育工會基層組 織的基本任務(wù)有以下九個方面：1、執(zhí)行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定主 持基層工會的日常工作。2、代表和組織教職工依照法律規(guī)定，通過教職工代表大會和 其他形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。工會委員是教職工代 表大會的工作機構(gòu)，負責(zé)教職工代表大會的日常工作，檢查督促教 職工代表大會決議的執(zhí)行。3、參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議，與學(xué)校教育行政方面 建立聯(lián)系制度，協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題。幫助和指導(dǎo)教 職工與學(xué)校行政方面簽訂勞動合同，代表教職工與學(xué)校行政方

11、面簽 訂集體合同或其他協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。4、組織教職工開展教育、教學(xué)、科研、生產(chǎn)的勞動競賽、合 理化建議、教育教學(xué)改革和技術(shù)協(xié)作活動，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。做 好先進工作（生產(chǎn)）者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。5、對教職工進行思想政治教育和教師職業(yè)道德教育，鼓勵支 持教職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識，開展健康的文化體育活 動。辦好工會文化、教育、體育事業(yè)。6、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做 好勞動保險、勞動保護工作，辦好教職工集體福利事業(yè)，改善教職 工生活。7、維護女教職工的特殊利益，同歧視、摧殘、迫害女教職工 的現(xiàn)象作斗爭。8、搞好工會組織建設(shè)，健全民主制度和民主生

12、活。建立和發(fā) 展工會積極分子隊伍。做好新會員的接收、教育工作。9、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)和工會的企 業(yè)、事業(yè)。二、基層工會委員會的組成基層工會委員會的成員有主席、副主席、委員。以7個成員的 委員會為例：一般設(shè)主席、女工委員、組織委員、財務(wù)委員、宣傳 委員、業(yè)務(wù)委員、生活委員。青工委員和文體委員可由其他委員兼， 人數(shù)多的委員會可設(shè)副主席12名，委員一人一職，不兼職。應(yīng) 注意到成員有機組合的群體素質(zhì)和委員會的整體效能，要注意合理 的年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)、智能結(jié)構(gòu)和氣質(zhì)互補結(jié)構(gòu)?；鶎庸瘑T會的組成，不僅有由全體工會委員組成的基層工 會委員會，還有經(jīng)費審查委員會、女教職

13、工委員會（或女教職工委 員，下同）和根據(jù)需要設(shè)立的各種專門委員會或?qū)ｉT工作小組，如 青年工作小組、法律咨詢小組、勞動爭議協(xié)調(diào)小組等。經(jīng)費審查委 員會、女教職工委員會與工會委員會同步建立換屆。經(jīng)費審查委員 會和女教職工委員會主任的候選人，均與工會委員會的候選人同步 預(yù)報上級組織批準，經(jīng)費審查委員會委員選舉與工會委員會委員選 舉同期進行，女教職工委員會主任人選在工會委員會上通過，其他 各種專門委員會或?qū)ｉT工作小組由工會委員會選聘若干工會積極 分子組成，可設(shè)主任1人、副主任1人，主任由分工負責(zé)該項工作 的工會委員兼任。三、工會委員職責(zé)工會委員的工作好壞直接影響到工會整體的工作。工會委員必 須站在全局

14、的立場上，明確分管工作在整體工作中的地位，充分發(fā) 揮主觀能動性，對自己分管的工作要制定出切實可行的計劃和明確 的目標，與工會積極分子、工會干部共同努力把工會工作做好。組織委員職責(zé)：1、協(xié)助工會主席，做好會員的思想政治工作。2、加強工會組織建設(shè)，做好組織發(fā)展工作，加強對新會員的 教育3、建立健全并保管好工會組織的檔案材料。4、會員調(diào)動工作時，及時辦理工會組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；接受 調(diào)進會員組織關(guān)系，并負責(zé)做好登記工作。5、負責(zé)本工會缺額干部的補選和報批工作。6、協(xié)助主席做好先進工作者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)、 管理及檔案工作。宣傳委員職責(zé)：1、開展多種宣傳活動，促進尊師重教社會風(fēng)尚的形成。2、組

15、織會員制定師德師表公約，教育會員加強師德修養(yǎng)，用 法律、法規(guī)和道德規(guī)范規(guī)范自己的言行。3、經(jīng)常開展社會主義精神文明建設(shè)的宣傳教育活動，組織會 員開展“四德”（職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、個人品德）教 育和爭做“文明教職工”的活動。4、負責(zé)抓好“教工園地”出版、更新工作，定期開展黑板報 的檢查評比。5、負責(zé)抓好俱樂部（活動室）建設(shè)，年終組織檢查、評比、 總結(jié)。6、配合學(xué)校黨政做好各個時期的中心宣傳工作。文體委員職責(zé)：1、組織會員經(jīng)常開展有益于身心健康的文藝、體育活動。2、組織小型多樣的文體競賽活動。3、組織會員觀看電影、戲劇、電視錄像、展覽等。4、組織會員參加公益服務(wù)活動（義務(wù)活動、環(huán)境保護、

16、慰問 演出等）。5、協(xié)同宣傳委員，負責(zé)檢查工會俱樂部（活動室）管理工作。女工委員職責(zé)：1、關(guān)心女教職工的思想、工作、生活，依法維護女教職工的 特殊利益。2、策劃和實施富有女性特點的教育活動。3、協(xié)助做好計劃生育、晚焙晚育、優(yōu)生優(yōu)育及婦幼保健宣傳 工作。4、關(guān)心會員焙姻，熱心為大齡未焙會員做“紅娘”。5、主動配合做好“巾幗建功”先進集體和個人、“三八紅旗 手”、“文明新風(fēng)家庭”等評比工作。財務(wù)委員職責(zé)：1、負責(zé)編制學(xué)校工會財務(wù)預(yù)決算表。2、遵守財務(wù)紀律，執(zhí)行財務(wù)制度、上好、管好、用好工會經(jīng) 費。3、督促并協(xié)助行政會計及時、足額向上級工會撥交經(jīng)費。4、負責(zé)管理有關(guān)會員互助性質(zhì)儲金。5、民主理財，定

17、期接受工會經(jīng)審組織的審計，至少每年公布 一次賬目。6、負責(zé)對工會經(jīng)濟實體的財務(wù)審計。工會的組織制度一、中國工會實行民主集中制的主要內(nèi)容1、個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織。2、工會的各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，除它們派出的代表機關(guān)外，都由民主選舉產(chǎn)生。3、工會的最高領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，是工會的全國代表大會和它所產(chǎn)生的中華全國總 工會執(zhí)行委員會。工會的地方各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，是工會的地方各級代表大會和它產(chǎn) 生的總工會委員會。4、工會各級委員會，向同級會員大會或會員代表大會負責(zé)并報告工作，接 受群眾監(jiān)督。會員大會和會員代表大會有權(quán)撤換或者罷免其所選的代表和工會委 員會組成人員。5、工會各級委員會，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和

18、分工負責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問 題由委員會民主討論，作出決定，委員會成員根據(jù)集體的決定和分工， 履行自己 的職責(zé)。6、工會各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，經(jīng)常向下級組織通報情況，聽取下級組織和會員的 意見，研究和解決他們提出的問題。下級組織向上級組織請示報告工作。二、工會民主集中制的特點我國的工會法和中國工會章程明確規(guī)定，工會的組織原則是民主集 中制。因為工會是職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織， 在工會組織中，每個會員 都是平等的，都有權(quán)利提出自己的意見和建議，因此，工會組織的內(nèi)部生活應(yīng)該 是充分民主的。但是發(fā)揚民主并不是各持己見， 各行其是，而是將每個人的意見 集中起來，要少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織。這樣，組

19、織才能保障個人的正當(dāng)民 主權(quán)利，個人也才能更好地履行對組織應(yīng)盡的義務(wù)。民主和集中是辯證的統(tǒng)一。 沒有充分的民主，就不會有正確的集中；同樣，沒有充分發(fā)揚民主也就談不上集 中。民主集中制同時也是我國政黨組織、 政權(quán)組織以及各群眾團體共同遵守的組 織原則。工會的民主集中制與黨和政府的民主集中制相比，具有自身的特點，這就是工會的民主集中制具有更廣泛的民主性。根據(jù)中國工會第十四次全國代表大會通過的中國工會章程（修正案）第 二章第九條的規(guī)定，工會民主集中制的主要內(nèi)容有六條：第一，“個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織?！惫?各級組織都是由會員或由他們選出的代表民主選舉產(chǎn)生的；工會各級領(lǐng)導(dǎo)機

20、關(guān)所進行的重大活動是由會員或他們選出的代表民主討論， 在集中多數(shù)人意見的基礎(chǔ) 上決定的，工會各級領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力是會員大會授予的。 因此，會員個人要服從多數(shù) 的意見，要服從他所選出的各級組織，下級工會組織要服從上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)。第二，”工會的各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，除它們派出的代表機關(guān)外，都由民主選舉產(chǎn) 生?！边@充分體現(xiàn)了會員是工會的主人。各級工會都要按工會章程規(guī)定，召開會 員代表大會或會員大會，充分發(fā)揚民主，選出大家滿意的人員組成領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)。 各 級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的候選人，要經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的充分協(xié)商確定。第三，”工會的最高領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，是工會的全國代表大會和它所產(chǎn)生的中華全 國總工會執(zhí)行委員會。工會的地方各級領(lǐng)

21、導(dǎo)機關(guān)，是工會的地方各級代表大會和 它所產(chǎn)生的總工會委員會。”工會的全國代表大會享有工會的最高決策權(quán)、選舉 權(quán)和監(jiān)督權(quán)。只有工會全國代表大會才有權(quán)決定工會的方針、 任務(wù)和修改工會章 程，選舉全國總工會執(zhí)行委員會，聽取和審查執(zhí)行委員會的工作報告和經(jīng)費審查 委員會的報告。這表明了中國工會的民主與集中的統(tǒng)一， 也體現(xiàn)了中國工會組織 的統(tǒng)一。第四，“工會各級委員會，向同級會員大會或會員代表大會負責(zé)并報告工作， 接受會員監(jiān)督。會員大會或會員代表大會有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表和工 會委員會組成人員?！边@一規(guī)定體現(xiàn)了工會的代表大會決定工會的重大問題的權(quán) 威性，工會的各級委員會必須向會員大會或會員代表大會

22、負責(zé)， 接受會員的監(jiān)督。第五，“工會各級委員會，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)相結(jié)合的制度。凡 屬重大問題由委員會民主討論，作出決定，委員會成員根據(jù)集體的決定和分工， 履行自己的職責(zé)?！惫母骷壩瘑T會，是一個集體領(lǐng)導(dǎo)的組織，要發(fā)揮它集體 領(lǐng)導(dǎo)的作用，工會的一切重大問題，決不允許由委員中的某個人或少數(shù)人說了算， 集體領(lǐng)導(dǎo)可以集中集體的智慧，實行比較全面、正確的領(lǐng)導(dǎo)。集體領(lǐng)導(dǎo)并不是要 排除個人負責(zé)，相反，在堅持集體領(lǐng)導(dǎo)的同時，實行個人分工負責(zé)。重大問題集 體討論決定后由委員分工負責(zé)去貫徹， 這就保證了決議的落實，避免決而不行的 現(xiàn)象。第六，“工會各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，經(jīng)常向下級組織通報情況，聽取下級組織 和會員

23、的意見，研究和解決他們提出的問題。下級組織向上級組織請示報告工 作。”這非常有利于密切工會上下級組織、工會與會員之間關(guān)系。同時上級也能 在充分了解下級組織和會員群眾的愿望和要求的基礎(chǔ)上作決定，使其決定更加符合實際、符合會員群眾的要求，避免和減少工作中的失誤?；鶎庸Q屆選舉程序一、換屆選舉前的準備：1、工會委員會與上級或同級黨委協(xié)商，對換屆選舉工作做出安排。2、提出兩委會組成意見，制定兩委會候選人名額分配方案。3、根據(jù)方案，提出兩委會候選人初步名單。4、工會委員會、經(jīng)費審查委員會準備本屆工作報告。5、向上級工會組織提出換屆申請。6、向上級工會組織提出經(jīng)費審計申請。7、做好會前的各項準備工作。二

24、、換屆選舉期間的工作程序與內(nèi)容1、審議、通過本屆工會委員會工作報告；2、審議、通過本屆經(jīng)費審查委 員會工作報告；3、提出兩委會候選人名單及產(chǎn)生辦法 4、通過選舉辦法；5、 通過總監(jiān)票人、監(jiān)票人建議名單；（不能是兩委會建議名單的人，但必須是會員， 有選舉權(quán)）6、選舉開始，由總監(jiān)票人主持（1）清點人數(shù)，（2）發(fā)選票，（3） 填票，（4）投票，（5）開箱檢票，（6）當(dāng)場唱票或閉會計票，（7）總監(jiān)票 人向大會宣布計票結(jié)果；7、大會主持人宣布兩委會委員選舉結(jié)果 8、新當(dāng)選委 員代表講話；9、領(lǐng)導(dǎo)講話；10、大會結(jié)束。三、召開第X屆第一次工會委員會、經(jīng)費審查委員會會議，選舉工會主席及經(jīng)審 委員會主任，兩委

25、會委員進行分工。四、向上級工會報告選舉結(jié)果主要內(nèi)容：（1）選舉時間（2）參加人員范圍（3）選舉結(jié)果及當(dāng)選人的得票數(shù)。 區(qū)總工會主席辦公會對選舉結(jié)果進行審批，并下發(fā)批復(fù)。五、由區(qū)總工會經(jīng)費審查委員會對上屆工會經(jīng)費使用情況進行審計。至此，換屆選舉工作全部完成。工會換屆選舉請示樣式單位工會文號關(guān)于召開X X X公司工會第X X次代表（或會員）大會的請示（樣式）（上級工會名稱）：X X X公司工會第X次代表（或會員）大會自X X X X年X月召開至今，已X （應(yīng) 填寫三年或五年）年。根據(jù)工會法和中國工會章程的有關(guān)規(guī)定，任期已 滿。經(jīng)本單位黨委（或黨總支、黨支部）同意，擬于XX XX年X月召開XXX 公

26、司工會第XX次代表（或會員）大會，進行換屆選舉?，F(xiàn)就有關(guān)事項請示如下： 一、大會的主要任務(wù)本次會員大會的主要任務(wù)是：1、通過XXX公司工會第X X屆委員會和經(jīng)費審 查委員會工作報告；2、選舉產(chǎn)生X X X公司工會第X X屆委員會和經(jīng)費審查委 員會。二、代表的條件、構(gòu)成及產(chǎn)生程序（如召開會員大會此項可以不寫）公司現(xiàn)有工會會員X X名，擬定本次大會代表為X X名，代表比例為乂%特邀代表XX名，列席代表X名。代表條件：1、系中國工會會員；2、擁護黨的路線方針、政策，在政治上、思想 上、行動上同黨中央保持一致；3、熱愛和支持工會工作，有一定的參政議政能 力，能積極反映廣大會員群眾的愿望和要求； 4、工

27、作勤懇、為人正直、作風(fēng)正 派，工作成效突出，得到大多數(shù)會員的擁護和信任。代表構(gòu)成：工會工作者、分會委員（或工會小組長）X名，占X %工會積極分 子X名，占X %先進、模范人物X名，占X %管理科技人員X名，占X % 一 線員工X名，占X %其中，女代表X名，占X % X歲（根據(jù)公司青年員工年齡 實際確定）以下X名，占X %少數(shù)民族X名，占X %。代表產(chǎn)生程序：首先將代表名額及代表構(gòu)成要求下達分工會（或工會小組），進 行充分協(xié)商，提出代表候選人建議名單，報代表資格審查委員會（或小組）；其次，由分工會（或工會小組）召開會議進行差額選舉；最后，將選舉結(jié)果報代表資格審查委員會（或小組）。大會代表差額比

28、例為代表候選人名額多于應(yīng)選代表 總數(shù)的10%三、第XX屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會的產(chǎn)生擬定X 乂X公司工會第X X屆委員會設(shè)主席 1名，副主席X名（不設(shè)就不填寫）： 委員X名（注意應(yīng)為單數(shù)），工會委員會委員實行差額選舉，差額比例為 10% 經(jīng)費審查委員會委員X名，主任1名，實行等額選舉。工會委員會委員候選人的產(chǎn)生，以分工會（或工會小組）提名，由上屆委員會提 出建議名單，報經(jīng)同級黨委和上級工會審查同意后，提交代表大會（或會員大會） 通過。工會主席和經(jīng)審主任候選人建議名單， 由上屆工會委員會提出建議名單， 報經(jīng)同 級黨委和上級工會審查同意后提出。三、大會的籌備本次會員大會在XXX公司黨委 （或黨

29、總支、黨支部）和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下開展 工作。大會的各項籌備工作，由X X X公司工會第X X屆委員會負責(zé)實施。以上請示，請審批。XXX公司工會委員會（蓋章）XXX X年X月X X日普育學(xué)校工會主席選舉辦法（一）根據(jù)中國工會章程，制定本辦法。（二）本校工會主席以無記名投票方式選舉產(chǎn)生。（三）工會主席實行等額選舉。（四）工會主席候選人由校長室提名，經(jīng)上級主管部門批準后為正式候選 人。（五）選舉時，參加選舉的會員代表必須超過應(yīng)到會的三分之二，方可進 行選舉；收回的選票應(yīng)等于或少于發(fā)出的選票，選舉有效，若超過發(fā)出的選票， 則選舉無效，應(yīng)重新選舉。（六）候選人得到的同意票數(shù)應(yīng)超過應(yīng)到會會員代表的半數(shù)方可

30、當(dāng)選。（七）凡到會的會員代表，都有權(quán)對候選人表示同意、不同意、棄權(quán)或另選 他人。同意候選人的，在其姓名上方的空格內(nèi)畫一個；不同意候選人的， 在其姓名上方的空格內(nèi)畫一個“X”，可以另選他人；棄權(quán)的，不畫任何符號， 但不得另選他人；另選他人的，在另選人姓名欄內(nèi)寫上另選人姓名， 并在其姓名 上方的空格內(nèi)畫一個。（八）大會設(shè)工作人員3名：監(jiān)票人1名，計票人2名。監(jiān)票人由考評小組 在到會的非候選人中提名，提交大會通過。監(jiān)票人對選舉工作的全過程進行監(jiān)督。 計票人由考評小組在到會的非候選人中提名， 提交大會通過。計票人在監(jiān)票人的 監(jiān)督下進行工作。計票結(jié)束后，由監(jiān)票人向大會宣布計票結(jié)果，由大會主持人向 大會宣布當(dāng)選人名單。（九）本辦法經(jīng)全體會員審議通過后生效。普育學(xué)校工會委員選舉辦法一、根據(jù)中國工會章程、中華全國總工會關(guān)于地方工會和基層工會召開代 表大會及組成工會委員會、經(jīng)費審查委員會的若干規(guī)定以及上級文件的有關(guān)規(guī) 定，結(jié)合本單位的具體情況，制定本辦法。二、全體會員認真推選，黨政及工會的預(yù)審確定工會委員在工會代表中產(chǎn)生：1、普育學(xué)校工會委員會委員（文體委員、女工委員主任）2名。2、普育學(xué)校工會經(jīng)費審查委員會委員（經(jīng)審委員） 1名。三、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，普育學(xué)校工會委員實行差額選舉，經(jīng)審委員，實行等額選舉