河道管理員工作職責(zé)

1、河道管理河管員工作職責(zé)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹河道管理法律、法規(guī)，按照張家 港市村組河道管理標(biāo)準(zhǔn)做好河道管理工作；2、積極參加上級(jí)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高 管理水平；3、堅(jiān)持每天到崗到位，管理時(shí)間不得少于6 小時(shí) / 天，并佩戴河道管理員標(biāo)志，注重儀表，文明禮貌；4、保持鎮(zhèn)級(jí)河道及村主要引排河道暢通，杜絕設(shè)置網(wǎng)籪、網(wǎng) 籠、地籠等阻水障礙物，禁止種植菱角，發(fā)現(xiàn)違法設(shè)障情況及時(shí) 制止并向上匯報(bào)；5、及時(shí)認(rèn)真打撈河道水面漂浮物，清除水花生、水葫蘆等水 生植物，清除網(wǎng)籪魚罾；6、負(fù)責(zé)保護(hù)和管理沿河設(shè)置的各種宣傳牌、管理牌，做好護(hù) 堤護(hù)岸林木的管理工作；7、主動(dòng)認(rèn)真制止亂倒垃圾、亂堆亂放現(xiàn)

2、象，對(duì)未及時(shí)發(fā)現(xiàn)或 未及時(shí)制止的，要做到及時(shí)清理；對(duì)擅自占用現(xiàn)象及時(shí)制止并匯 報(bào)水利站；8、認(rèn)真督促占用單位做好占用范圍內(nèi)的保潔及日常管理工作；9、配合水行政執(zhí)法人員對(duì)違章違法行為的糾正和查處工作；10、完成交辦的其他各項(xiàng)工作。村組河道管理河管員考核辦法為切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)村組河道長(zhǎng)效管理，增強(qiáng)全體河道管理員的事業(yè)心、責(zé)任心，提高河道管理質(zhì)量，特制訂如下考核辦法：一、采用一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的辦法，由巡查員對(duì)轄區(qū)河道管理 員依據(jù)村組河道長(zhǎng)效管理考核表內(nèi)容要求，結(jié)合巡查、考核記錄， 按月考核。二、工資結(jié)算1-4 及 12 月份，合同月工資為元/ 月，其中 元為基本工資， 元為考核工資； 5-11 月份，合同月

3、工資為元/ 月，其中 元為基本工資， 元為考核工資。每月采用百分制考核， 當(dāng)月考核分 90 分以上（含 90 分）得全額工資，當(dāng)月考核分低于 90 分的，每少 1 分扣 5 元，直至扣完考核工資為止。三、河道管理員有下列情形之一的，予以辭退。1、月度考核累計(jì)二次低于 90 分的；2、未按整改通知要求整改到位的；3、在工作時(shí)間內(nèi)喝酒或酒后上崗；4、因身體等原因不能履行工作職責(zé)的。一、 考核內(nèi)容：1、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、宣傳（1）積極參加各類培訓(xùn)、 學(xué)習(xí)及例會(huì)， 無(wú)故缺席一次扣 2 分；（2）認(rèn)真宣傳河道管理法律、法規(guī)，多同有關(guān)村、廠、私房 出租戶聯(lián)系，發(fā)生不宣傳、不聯(lián)系，放任亂倒垃圾，查實(shí)一次扣 2 分

4、。2、出勤情況（1）責(zé)任段內(nèi)河道管理員到崗到位，并配帶河道管理標(biāo)志得5 分，未佩戴標(biāo)志每次扣 2 分；（2）每月除規(guī)定節(jié)假日（春節(jié)七天，清明一天，五一一天， 國(guó)慶一天，中秋一天，元旦一天）外，原則上不得請(qǐng)假，確有特 殊情況，需書面申請(qǐng)，其中事假需經(jīng)巡查員、分管站長(zhǎng)同意，病 假需有醫(yī)院證明。無(wú)故曠工半天扣 3 分，一天扣 5 分，曠工者扣 相應(yīng)基本工資。每月工作時(shí)間不少于27 天，每天工作時(shí)間不小于6 小時(shí)，擅自縮短工作時(shí)間的每小時(shí)扣 1 分，超過(guò) 3 小時(shí)作曠工處 理。3、工作情況（1）河面情況1' 河面無(wú)漂浮物、水花生、小葫蘆等水生植物得15 分，有一處（一平方以上）扣 3 分；2&

5、#39; 河道內(nèi)無(wú)網(wǎng)籪魚罾得 4 分，如發(fā)現(xiàn)河道內(nèi)設(shè)置網(wǎng)籪等未 報(bào)告的扣 2 分；3' 鎮(zhèn)級(jí)河道及村主要引排河道內(nèi)暢通得 10 分，有影響引水、 行洪的建筑物、障礙物及高稈植物每處扣 2 分，發(fā)現(xiàn)種植菱角一 處扣 5 分；4' 無(wú)擅自圍墾水面及填堵河道現(xiàn)象的得4 分，有一處扣 2分。（2）河坡情況1' 河坡干凈整潔、無(wú)亂倒垃圾、無(wú)高草得10 分，有一處垃圾或高草扣 2 分；2' 河坡無(wú)墾種、取土等現(xiàn)象得 3 分，有一處扣 1 分；3' 河坡無(wú)亂倒廢渣、農(nóng)藥、污水及廢棄物得2 分，有一處扣 1 分。（3）河道管理范圍1' 各類工程設(shè)施保持安全、完好

6、及護(hù)堤、護(hù)岸林木無(wú)缺損 得 4 分，有一處損壞或缺損扣 2 分；2' 河道管理范圍內(nèi)無(wú)亂堆亂放、亂搭建得3 分，有一處不得分；3' 無(wú)擅自占用行為得 5 分，未及時(shí)制止擅自占用的，每次 扣 2 分，造成后果的不得分，直至辭退；4' 管理公告責(zé)任牌完好， 無(wú)小廣告的得 2 分，否則每處扣 1 分。4、安全生產(chǎn)（ 1）嚴(yán)禁帶未成年人上崗，發(fā)現(xiàn)一次扣2 分；（ 2）嚴(yán)禁做與工作無(wú)關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)一次扣2 分；（3）嚴(yán)禁蠻干行為，發(fā)現(xiàn)一次扣 5 分。以上行為，累計(jì)三次 者給予辭退。四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法1、在各片區(qū)月度考核中總分列第一、 二、三名的分別加 5 分、 3 分、 2 分；2、在

7、市級(jí)檢查中責(zé)任地段經(jīng)查不發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的加5 分，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的扣 5 分（未檢查的不加、不減） ；3、在管理中對(duì)管理復(fù)雜、難度較大能克服困難，工作出色的加 3 分；4、工作得法，有創(chuàng)新做法的加 5 分；5、各片連續(xù)三個(gè)月考核總分在前三名或半年度考核、年度考 核總分在前三名的，分別獎(jiǎng)勵(lì) 50 元、 80 元、150 元。河道管理河管員百分考核表姓名： 責(zé)任段： 河 段至 段 （ ）月項(xiàng)目考核內(nèi)容扣分及原因巡查員打分水利站打分培訓(xùn) 學(xué)習(xí) 宣傳（8）1、積極參加各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，無(wú)故缺席 一次扣 2 分；（滿分 4 分） 2、認(rèn)真宣傳河道管理法律、法規(guī)，多同 有關(guān)村、廠、私房出租戶聯(lián)系，發(fā)生不 宣傳、不聯(lián)系，

8、放任亂倒垃圾，查實(shí)一 次扣 2 分。（滿分 4 分）出勤 情況 （20）1、責(zé)任段內(nèi)河道管理員到崗到位，并配 帶河道管理標(biāo)志得 5 分，未佩戴標(biāo)志每 次扣 2 分；（滿分 5 分） 2、每月除規(guī)定節(jié)假日（春節(jié)七天，清明 一天，五一一天，國(guó)慶一天，中秋一天， 元旦一天）外，原則上不得請(qǐng)假，確有 特殊情況，其中事假需經(jīng)巡查員、分管 站長(zhǎng)同意，病假需有醫(yī)院證明。無(wú)故曠 工半天扣 3分，一天扣 5 分，曠工者扣 相應(yīng)基本工資。每月工作時(shí)間不少于 27 天，每天工作時(shí)間不小于 6 小時(shí)，擅自 縮短工作時(shí)間的每小時(shí)扣 1 分，超過(guò) 3 小時(shí)作曠工處理。（滿分 15 分）河面 情況 （33 分）1、河面無(wú)漂

9、浮物、水生植物 得 15 分，有一處（一平方以 上）扣 3 分； 2、河道內(nèi)無(wú)網(wǎng)籪魚罾得 4 分， 如發(fā)現(xiàn)河道內(nèi)設(shè)置網(wǎng)籪等未 報(bào)告的扣 2 分； 3、鎮(zhèn)級(jí)河道及村主要引排河 道內(nèi)暢通得 10 分，有影響引 水、行洪的建筑物、 障礙物及 高稈植物每處扣 2 分，發(fā)現(xiàn)種 植菱角一處扣 5 分； 4、無(wú)擅自圍墾水面及填堵河 道現(xiàn)象的得 4 分，有一處扣 2 分。河坡 情況 （15 分）1、河坡干凈整潔、 無(wú)亂倒垃圾、 無(wú)高草得 10 分，有一處垃圾或 高草扣 2 分； 2、河坡無(wú)墾種、取土等現(xiàn)象得 3 分，有一處扣 1 分； 3、河坡無(wú)亂倒廢渣、農(nóng)藥、污 水及廢棄物得 2 分，有一處扣 1 分。工作

10、情況62）河道管理范圍 （14）1、各類工程設(shè)施保持安全、完 好及護(hù)堤、 護(hù)岸林木無(wú)缺損得 4 分，有一處損壞或缺損扣 2 分； 2、河道管理范圍內(nèi)無(wú)亂堆亂 放、亂搭建得 3 分，有一處不 得分；3、無(wú)擅自占用行為得 5 分，未 及時(shí)制止擅自占用的， 每次扣 2 分，造成后果的不得分，直至 辭退； 4、管理公告責(zé)任牌完好，無(wú)小 廣告的得 2 分，否則每處扣 1 分。安全 生產(chǎn) （10 分）1、嚴(yán)禁帶未成年人上崗，發(fā)現(xiàn)一次扣2分；2、嚴(yán)禁做與工作無(wú)關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)一次扣 2 分；3、嚴(yán)禁蠻干行為，發(fā)現(xiàn)一次扣5 分。以上行為，累計(jì)三次者給予辭退。獎(jiǎng)懲情況1、在月度考核中總分列第一、二、三名 的分別加 5 分、 3 分、 2 分； 2、在市級(jí)檢查中責(zé)任地段經(jīng)查不發(fā)現(xiàn)問(wèn)