2022年師訓(xùn)部工作計(jì)劃

1、高品質(zhì)文檔2022年師訓(xùn)部工作計(jì)劃 指導(dǎo)思想：以國家省市中學(xué)校老師培訓(xùn)工作精神為指針，以科學(xué)進(jìn)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以全面提高老師隊(duì)伍整體素養(yǎng)和專業(yè)化水平為目標(biāo)，加大老師培訓(xùn)力度，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，開展有效培訓(xùn)，提升培訓(xùn)質(zhì)量。XX年是我縣“xx”訓(xùn)練規(guī)劃的起始之年，對于老師培訓(xùn)工作來說也是具有挑戰(zhàn)性的一年。新一輪課程改革已經(jīng)走過了一個重要階段，老師培訓(xùn)也完成了一個重要循環(huán)，從通識理論培訓(xùn)到課程實(shí)踐，再結(jié)合課程實(shí)踐不斷豐富完善課程理論的過程，正是不斷提高熟悉，豐富閱歷，增加實(shí)踐力量的過程。從而培育和熬煉了一批適應(yīng)課程改革需要的老師隊(duì)伍。隨著課程改革的不斷深化，老師培訓(xùn)工作也將面臨新局面，在不斷解決新問題的前提

2、下創(chuàng)新新模式。宗旨是要急老師之所急，想老師之所想，一切從老師隊(duì)伍成長的需要動身，從縣域訓(xùn)練進(jìn)展的實(shí)際動身，結(jié)合國家、省、市相關(guān)要求，開創(chuàng)具有特色的老師培訓(xùn)工作和德育工作。本學(xué)年方案完成如下工作：1.“國培方案”是國家訓(xùn)練部、財(cái)政部聯(lián)合舉辦的有關(guān)老師培訓(xùn)方面的浩大工程。也是新時期國家對老師培訓(xùn)的著力點(diǎn)。從XX年起我縣就已經(jīng)進(jìn)入了“國培”行列，并完成了義務(wù)訓(xùn)練階段全員老師60學(xué)時的培訓(xùn)任務(wù)和中學(xué)校班主任培訓(xùn)任務(wù)以及部分老師短期培訓(xùn)、置換脫產(chǎn)培訓(xùn)等工作。接下來將連續(xù)接受“國培”任務(wù)。1-3月份幼兒園老師進(jìn)行60學(xué)時的全員培訓(xùn)；幼兒骨干老師歷時15天的短期培訓(xùn)；幼兒轉(zhuǎn)崗老師歷時15天的短期培訓(xùn)：園長或

3、帶頭人歷時3個月的置換脫產(chǎn)培訓(xùn)等（詳細(xì)時間不確定，隨時聽從省里支配）。2. 三月份下發(fā)骨干老師考核管理方法。骨干老師分縣級和市級兩個檔次，省級骨干老師待定。在這樣的狀況下，第一輪骨干老師雖然經(jīng)過了一些專項(xiàng)培訓(xùn)，但是作用并不凸顯。為了更好的發(fā)揮骨干老師作用，將對骨干老師進(jìn)行考核管理，同時也為下一輪骨干老師的認(rèn)定打好基礎(chǔ)。3. 落實(shí)我縣“xx”時期中學(xué)校老師培訓(xùn)規(guī)劃，并開展新一輪中學(xué)校老師全員培訓(xùn)。依據(jù)上級文件精神，“xx”時期要求全員老師參與培訓(xùn)不得少于360學(xué)時，為了更好的完成這項(xiàng)艱難任務(wù)，使培訓(xùn)工作更具條理化，3月份下發(fā)我縣“xx”時期中學(xué)校老師培訓(xùn)規(guī)劃征集來自各方的意見或建議，并完善規(guī)劃目

4、標(biāo)。4. 我省與新加坡東南亞訓(xùn)練部長組織區(qū)域語言中心署（簡稱“新加坡語言中心”）、淡馬錫基金會合作開展的中學(xué)英語老師培訓(xùn)項(xiàng)目“種子方案”的“選種”、“育種”階段工作已結(jié)束，依據(jù)省、市相關(guān)工作支配，我市擬于3月3至4日啟動第二期“播種”培訓(xùn)。每縣選派40名學(xué)校英語老師參與為期一天的培訓(xùn)。3月3日來我縣“播種”培訓(xùn)。5.英特爾將來訓(xùn)練是省市開展的試點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目，我縣已有4所學(xué)校參與，英特爾將來訓(xùn)練技術(shù)對各學(xué)科的整合，促進(jìn)了教學(xué)工作的有效進(jìn)展，是提高訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量重要手段之一。4月份深化基層學(xué)校進(jìn)行調(diào)研，傾聽來自于一線老師的聲音，聽取他們的意見、建議、方法、要求等，共享他們的成果，使英特爾將來訓(xùn)練在我縣

5、扎根開花結(jié)果。6.繼XX年中學(xué)班主任培訓(xùn)模式，將在五月開展學(xué)校班主任培訓(xùn)工作，內(nèi)容有講座、閱歷介紹、德育活動課展現(xiàn)等。要求各學(xué)校校四月份供應(yīng)優(yōu)秀班主任閱歷材料，并仔細(xì)組織開展德育實(shí)踐活動課，樂觀做好學(xué)校班主任培訓(xùn)的協(xié)作工作。7.為了使班主任工作開展的更加有聲有色，進(jìn)一步提升班主任工作的實(shí)踐閱歷，同時也為了檢驗(yàn)培訓(xùn)的效果，以賽代訓(xùn)，開展德育實(shí)踐活動課競賽活動，6月份下發(fā)競賽活動方案，各校要做好充分預(yù)備工作。8.協(xié)作市德育教研部、縣訓(xùn)練局組織開展中學(xué)校政教工培訓(xùn)班。分別有德育校長、大隊(duì)輔導(dǎo)員、政教主任等詳細(xì)負(fù)責(zé)德育工作的人參與。9.繼第一期學(xué)校班主任培訓(xùn)班工作，6-7月份布置學(xué)校班主任二期培訓(xùn)內(nèi)容

6、，完成36學(xué)時的培訓(xùn)任務(wù)。10. 完善老師培訓(xùn)制度，建立老師培訓(xùn)管理檔案，逐步實(shí)現(xiàn)老師培訓(xùn)管理信息化、制度化。8月-9月份逐步建立老師培訓(xùn)檔案，統(tǒng)計(jì)整理老師各項(xiàng)信息。11. 開展中學(xué)校德育實(shí)踐活動課競賽活動。依據(jù)6月份下發(fā)的活動方案，9-10月份組織開展競賽活動。12.九月開展評比優(yōu)秀班級和優(yōu)秀班主任活動。13.為了更好的落實(shí)老師培訓(xùn)工作，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，有效開展校本培訓(xùn)，各校要有專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，11月份將開展培訓(xùn)者專項(xiàng)培訓(xùn)。14. 三月-十二月份征集全縣中學(xué)校班主任工作案例。（結(jié)合優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀班級的評比工作。）詳細(xì)措施1.要切實(shí)加強(qiáng)老師培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，做到熟悉到位，管理到位，質(zhì)量

7、監(jiān)督到位。2.樂觀創(chuàng)新培訓(xùn)模式，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。3.加強(qiáng)老師培訓(xùn)管理，實(shí)施學(xué)分登記制度。4.加強(qiáng)有效培訓(xùn)。樂觀開展老師培訓(xùn)需求分析調(diào)查討論。5.加強(qiáng)校本研修的指導(dǎo)和管理。師訓(xùn)部二一二年二月九日附，月工作表時 間內(nèi) 容形 式1-3月幼兒老師“國培方案”培訓(xùn)；下發(fā)骨干老師跟蹤考核管理方法；下發(fā)我縣“xx”時期中學(xué)校老師培訓(xùn)規(guī)劃新加坡學(xué)校英語“播種”培訓(xùn)網(wǎng) 上示范、互動溝通4 月“英特爾將來訓(xùn)練”方面深化基層學(xué)校進(jìn)行調(diào)研座談、聽課(調(diào)研)5 月開展學(xué)校班主任一期培訓(xùn)工作講座、閱歷介紹、活動展現(xiàn)6 月下發(fā)德育活動課競賽活動方案；開展中學(xué)校德育工培訓(xùn)。講座、互動研討7 月布置學(xué)校班主任二期培訓(xùn)內(nèi)容網(wǎng)上通知