鄉(xiāng)鎮(zhèn)委書記理想信念方面存在的問題清單

1、精品文檔鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記理想信念方面存在的問題清單 開展黨員干部理想信念教育是深入學習貫徹黨的十八大和省、市黨代會精神的著力點和切入點，是深入開展黨的 群眾路線教育實踐活動的思想準備，是加強黨的思想建設， 引導廣大黨員干部進一步中國特色社會主義道路自信、理論 自信、制度自信的重要舉措。 歡迎閱讀本文，更多優(yōu)質內容， 歡迎關注pincai網(wǎng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記理想信念方面存在的問題清單圍繞本次學習教育著力解決的六個問題，我支部分類細化，制訂了詳 細、全面的問題對照清單，并就本問題對照清單，廣大黨員在研討會上積極發(fā)言， 踴躍參與，不護短、不怕丑、敢揭露、 進行了較為深刻的批評與自我批評。根據(jù)研討會討論情況，

2、 我支部存在如下主要問題：一、一些黨員理想信念模糊動搖的問題：1、有的對共產(chǎn)主義缺乏信仰，感到共產(chǎn)主義太遙遠，甚至認為是虛無縹 緲的幻想，過好自己的小日子才是硬道理，對中國特色社會 主義缺乏信心；2、有的不重視政治理論學習，甚至把參加學 習作為一種不必要的負擔；3、有的沒有根本從思想上入黨， 世界觀、人生觀、價值觀不正。二、一些黨員黨的意識談化的問題：1、有的看齊意識不強，標準不高，要求不嚴，離中央、省委和工委的要求有 差距，不守政治紀律政治規(guī)矩 ；2、有的對黨史黨章黨規(guī)的學習滿足于一知半解，在傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風方面有差距，不能把紀律和規(guī)矩挺在前面；不愿意亮黨員身份，害怕群眾監(jiān)督。三、一些

3、黨員宗旨觀念淡薄的問題：1、有的群眾觀念淡漠，對群眾沒感情，不關心群眾疾苦，坐等上門多、主動 問需少，特別是在聯(lián)系服務對象、困難黨員、群眾等方面有 差距;2、有的服務意識欠缺，為群眾辦事不上心不主動，方 法簡單，化解矛盾和問題的辦法不多， 欺瞞組織、糊弄群眾， 對群眾反映的問題不能做到馬上就辦四、一些黨員精神不振的問題：1、有的對組織安排的工作消極懈怠，拈輕怕重，懶懶散散，慢慢吞吞，敷衍了事；2、 有的能力素質不過硬，自我要求不嚴格 ；3、有的安于現(xiàn)狀、 進取心不強，“等靠要”思想嚴重，碌碌無為，得過且過，不求上進；五、一些黨員道德行為不端的問題：1、有的律己不嚴、知行脫節(jié)，講奉獻、講公德、講

4、誠信不夠，言行舉止不文明 不得體，甚至口無遮攔，行為粗俗，讓群眾鄙夷；2、有的缺乏基本的職業(yè)操守，對工作不負責、不認真，不能做到干一 行愛一行、“安專迷”有差距，精準細致不夠；。六、一些黨員在黨風廉政建設方面的問題：1、有的揮霍、浪費集體財物；針對本次研討會所羅列由的問題，我支部結合實際確定了如下的整改措施:一、堅定信念、加強學習：利用“兩學一做”學習教育 這一契機，依托“三會一課”制度，加強廣大黨員的理論學 習，堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求。二、落實責任、強化意識：從嚴落實支部主體和監(jiān)督責 任，促使全體黨員對照標準自覺改進自己，做到自我凈化、 自我完善、自我革新、自我提高，努力爭做新常

5、態(tài)下“4 講 4有”的合格黨員，全面提升黨員擔當意識，形成黨員干部 積極爭做建設的“指導員”、經(jīng)濟發(fā)展的“引導員”、政策 法規(guī)的“宣講員”、困難群體的“幫扶員”、信訪維穩(wěn)的 “調解員”、服務群眾的“辦事員”。三、狠抓作風、提升黨性：結合當前開展的黨員干部作 風紀律整頓和研討會所剖析生的問題，每個黨員要列由問題 清單，提由整改措施和要求，并將清單和要求于2016年6月15日前交于辦公室存檔，支委會根據(jù)每個黨員的整改情 況在支部大會上進行定期考評。四、夯實工作、提升服務：將“兩學一做”學習教育同 工程監(jiān)督、精準扶貧、創(chuàng)衛(wèi)工作等日常工作緊密結合起來， 把工作成效和群眾滿意度，作為檢驗黨員干部是否合格

6、的重 要標準，統(tǒng)籌布局、協(xié)調推進，全面提升黨員干部為民服務 質量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記理想信念方面存在的問題清單一、存在問題具體表現(xiàn)（一）理想信念方面1 、部分同志理想信念缺失，對共產(chǎn)主義信仰發(fā)生動搖， 對集聚區(qū)未來發(fā)展表示擔憂，感到迷茫。、班子學習的整體意識還不夠強，政治理論和業(yè)務知識 學習缺乏深度。各層次干部學習時間、內容不均衡，特別是 普通干部學習機會少。、群眾意識淡薄，深入群眾、深入基層不夠。下基層走 訪調研蜻蜓點水，不注重實際問題的解決。、組織紀律松弛，組織生活沒有正常開展，對普通黨員 關心幫助不夠，談心談話較少。、班子成員之間開展批評與自我批評不夠，在一些場合 相互表揚的多，相互指由問題的

7、少。、一些重大事項未廣泛征求群眾意見，有些議題班子會 議未討論充分即通過，開展民主集中制不夠。（ 二）敢于擔當方面1 、擔當和責任意識不夠。市政府投資30億建設國際生產(chǎn)資料市場，并列為市省重點工程和省領導聯(lián)系工程，目前 市場非常不景氣，市場如何繁榮問題需要進一步承擔。、克難攻堅勇氣不夠。雖然集聚區(qū)管委會在3年之后完成了生產(chǎn)資料市場建設，但和正處級機構和省級產(chǎn)業(yè)集 聚區(qū)管委會的職責相比，完成的工作還太少。之前市政府授權集聚區(qū)12.8平方公里的開發(fā)范圍，實際只完成了1平方公里，總體進度太慢。、創(chuàng)新意識、進取精神不夠強。集聚區(qū)管委會貫徹執(zhí)行 義烏市、省集聚區(qū)辦的工作部署。工作只會埋頭苦干、主動 配合

8、，但有時在統(tǒng)籌全局、協(xié)調發(fā)展、整體提升方面還不夠 好。、沒有形成人人都是招商主體的理念，未建立健全全員 招商體制機制。、對項目拆遷擔責太輕。土地是老百姓的命根，在園區(qū) 開發(fā)中涉及農民的切身利益，目前存在將拆遷問題押給鎮(zhèn) 街，對老百姓的呼聲聽的不夠，下鎮(zhèn)街不夠，對鎮(zhèn)街征遷存 在的問題及時解決不夠。二、產(chǎn)生問題的原因剖析（一）重實踐輕理論，黨性鍛煉不夠。心中想的是黨的事 業(yè)為先，人民利益至上，信奉的是馬列主義，但落實在行動 上卻不自覺變成實用主義和功利主義，理念和實踐產(chǎn)生脫 節(jié)，使理想信念由現(xiàn)抽象化現(xiàn)象。（二）宗旨觀念有所淡化。忘記了全心全意為人民服務的 根本宗旨，過分注重發(fā)展的速度和效率，沒有考慮群眾在想 什么，群眾需要什么，問計于民，問需于民做得不夠。 鎮(zhèn) 黨委副書記在理想信念方面存在的問題.（三）擔當意識不強，存在畏難情緒。集聚區(qū)要完成國際陸港物流園區(qū)、國際電子商務城、B型保稅物流中心、跨境電子商務園等一批重大項目，迫切需要增強黨員干部的擔當 精神。存在求穩(wěn)心理，缺乏創(chuàng)新意識。市委、市政府交辦的 工作都能認真執(zhí)行，但很少積極主動去謀劃工作