中學(xué)體藝綜合樓項目勞務(wù)實名制管理計劃

1、中學(xué)體藝綜合樓項目勞務(wù)實名制管理計劃年月日6一、項目工程概況3二、做好農(nóng)民工進(jìn)場施工前的各項手續(xù)3三、確保考勤工作的有效性4四、工資發(fā)放及時、到位5五、簽訂班組長及工人進(jìn)場承諾書及退場確認(rèn)書5六、項目部施工現(xiàn)場布置6七、“勞務(wù)實名制”管理人員聯(lián)系方式6一、項目工程概況本工程位于XX中學(xué)內(nèi)，新建體藝綜合樓，總建筑面積7548.70平方米。為地下一層，地上六層銅筋混凝土框架結(jié)構(gòu)。建筑工程設(shè)計等級為二級，抗震設(shè)防烈度為七度，建筑耐火等級地下一級、地上二級，設(shè)計使用年限為50年。新建體藝綜合樓，總建筑面積7548.70平方米，項目工總工期為300天。二、做好農(nóng)民工進(jìn)場施工前的各項手續(xù)1、做到勞務(wù)分包隊

2、伍自覺向項目部申報施工人員進(jìn)場情況的關(guān)鍵是：現(xiàn)場封閉管理沒有按規(guī)定辦理手續(xù)堅決不能進(jìn)入施工現(xiàn)場。2、七天內(nèi)辦理好以下相關(guān)手續(xù)，考慮到現(xiàn)場施工和減少作業(yè)人員等待時間的需要，可以優(yōu)先上報花名冊和辦理IC卡，但其他手續(xù)辦理完成以7天為管理底線。3、勞動合同是國家勞動合同法明文規(guī)定要簽訂的，但建筑行業(yè)農(nóng)民工群體執(zhí)行普遍不好，但涉及到勞務(wù)糾紛時，政府是依照勞動合同辦理。班組承包協(xié)議不同于集體合同，是民間行為，目前階段以及政府為了維穩(wěn)，該協(xié)議是不受法律保護(hù)的，但大部分老板與作業(yè)人員在建立相互信任、協(xié)商的基礎(chǔ)上，基本上都是按照班組承包協(xié)議辦理結(jié)算。4、安全入場教育及考試等也是勞動合同法中要求施工企業(yè)做到的。

3、酷躺項目蒯豺麻缸帽相嬲蹄斷薊怫捌簽訂酶颯nmo畸三、確?？记诠ぷ鞯挠行?、采取以門禁系統(tǒng)考勤為主，勞務(wù)企業(yè)的勞務(wù)管理員人工考勤為輔。2、做到勞務(wù)作業(yè)人員考勤真實、有效、簡捷的關(guān)鍵是：現(xiàn)場封閉管理一一沒有按規(guī)定辦理手續(xù)堅決不能進(jìn)入施工現(xiàn)場。3、每周至少一次將考勤記錄讓勞務(wù)作業(yè)人員簽認(rèn)。4、充分發(fā)揮門禁系統(tǒng)的功能充分發(fā)揮單個IC卡存儲信息的唯一性，通過日常監(jiān)督管理，及時發(fā)現(xiàn)施工人員的流動性。發(fā)揮考勤系統(tǒng)拍照功能，及時發(fā)現(xiàn)IC卡持有人與卡信息不符問題。四、工資發(fā)放及時、到位1、分包隊伍應(yīng)當(dāng)依據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)或約定的工資發(fā)放方式和出勤按月支付勞務(wù)人員工資。分包隊伍向作業(yè)人員支付工資時，項目部必須監(jiān)督發(fā)放，

4、并保留影像資料備案（每一個班組每次至少一份有效的影像資料）。2、分包隊伍按月向項目部提交經(jīng)勞務(wù)作業(yè)人員本人簽字認(rèn)可的工資發(fā)放表，項目部應(yīng)對其進(jìn)行審核，并留存?zhèn)浒?。五、簽訂班組長及工人進(jìn)場承諾書及退場確認(rèn)書1、各班組人員進(jìn)場前，項目部負(fù)責(zé)與各班組長及工人簽訂進(jìn)場承諾書。要求班組長按照“項目實名制”具體要求，積極配合項目部開展工作，如實登記班組工人出勤表。要求工人知悉公司的各項規(guī)章制度、項目告示牌和權(quán)益維護(hù)牌上公示的各項內(nèi)容，配合公司落實“項目實名制”各項工作。2、各班組人員退場前，公司項目部及時支付工人全部工資，并由其本人領(lǐng)取結(jié)清，無拖欠、克扣，并與班組長及工人簽訂退場確認(rèn)書。六、項目部施工現(xiàn)場布置項目部大門入口處，“設(shè)置五牌一圖”及“勞務(wù)工人維權(quán)告示牌”、“考勤公示欄”，并在告示牌上標(biāo)注企業(yè)及項目主要負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式，以及明確現(xiàn)場責(zé)任書。以便廣大人民及監(jiān)督機(jī)構(gòu)的