編導(dǎo)人員績效考核方案

1、編導(dǎo)人員績效考核實施方案共性指標(biāo)考核權(quán)重40%序號考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)分值評分評語1個人儀表經(jīng)常保持儀容整潔5通常保持儀容整潔3不太注重儀容整潔1常不修邊幅02品德言行品行廉潔，言行可信，剛正不阿5品行誠實，言辭得體，平易近人3言行尚屬正常，無越軌行為1有缺點且無引人注目之長03團隊精神團隊精神意識強烈，有很好的工 作配合及默契度5有一左的部門責(zé)任感和集體榮譽感，維護部門工作形象3缺乏團體服務(wù)意識，只管自己份內(nèi)工作1各自為營，事不關(guān)已，高高掛起04主動性工作有重點，條理淸晰、積極主 動性，并出色完成交付的任務(wù)5工作有一泄重點、條理比較淸晰、能獨立工作而很少等候指示3經(jīng)常依賴上司指示，無主見1只能完

2、成指令性工作05責(zé)任感有積極責(zé)任心，能徹底達(dá)成任務(wù)， 可放心交待工作7具有責(zé)任心，能達(dá)成任務(wù)，可以交付工作5尚有責(zé)任心，需有人督促，但偶爾不能如期完成任務(wù)3責(zé)任心不強，需有人督促，亦不能如期完成任務(wù)1無責(zé)任心，時時督促，亦不能完成任務(wù)06工作態(tài)度熱心工作8樂于工作6缺乏熱誠3態(tài)度惡劣07合作精神極具合作精神，虛心接受他人的意見5具有良好的合作精神，愿意接受他人的意見3維持一般合作關(guān)系，對他人的意見不抗拒1缺乏合作精神，對他人的意見不感興趣，甚至抗拒0個性標(biāo)的考核任務(wù)完成情況考核權(quán)重60%序號考核項目考核標(biāo)準(zhǔn)分值評分完成情況1市場服務(wù)意識強烈，積極配合市 場工作8市場服務(wù)具備市場服務(wù)意識，及時完

3、成市場配合工作6尚具市場服務(wù)意識，基本能完成市場配合工作4缺乏市場服務(wù)意識，市場配合工作拖沓1無市場服務(wù)意識，不能按時保質(zhì)完成市場配合工作02創(chuàng)新改進有系統(tǒng)進行創(chuàng)新改革，能力求精 進8尚有創(chuàng)新能力，工作能力求改善6只能做交辦事項，不知創(chuàng)新改進4缺乏創(chuàng)新改革能力，須依賴他人1固守成規(guī)，阻礙他人創(chuàng)新03溝通協(xié)調(diào)善于上下溝通、協(xié)調(diào)，能自動自發(fā)與人合作10樂意與人溝通協(xié)調(diào)，順利達(dá)成任務(wù)8尚能與人合作，達(dá)成工作要求5協(xié)調(diào)不善，致使工作無法進行3經(jīng)常制造協(xié)調(diào)障礙，致使工作無法進行04工作效率效率髙，具有卓越創(chuàng)意完成工作10能勝任工作，效率標(biāo)準(zhǔn)髙8工作不誤期，表現(xiàn)符合標(biāo)準(zhǔn)4勉強勝任工作，時有差錯05任務(wù)完成超額完成月工作任務(wù)12圓滿完成月工作任務(wù)10完成工作任務(wù)的80%及以上6完成月工作任務(wù)的50%及以上3完成月工作任務(wù)的50%以下06專業(yè)知識有豐富的專業(yè)知識，并能圓滿完成任務(wù)12有相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識，能順利完成任務(wù)8有一般的專業(yè)知識，能符合工作需要4專業(yè)知識不足，影響工作進展0附加分超額或增加的任務(wù)完成悄況序號考核項目考核標(biāo)準(zhǔn)分值得分評語1崗位任務(wù)完成情況超額完成任務(wù)50%及以上3超額完成任務(wù)30%及以上2.5超額完成任務(wù)10%及以上2超