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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上事故報告和處理制度傷亡事故是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故,為了及時報告統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡事故,積極采取預(yù)防措施,防止傷亡事故,根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院令第493號生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例特制定如下規(guī)章制度: 1、傷亡事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工作必須堅持實事求是,尊重科學(xué)的原則,按照生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例(中華人民共和國國務(wù)院令第493號)及國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定(國務(wù)院令第號)等規(guī)定辦理。2、事故報告 發(fā)生人員傷亡事故,應(yīng)立即向項目部的安全責(zé)任人(或管理人)、項目部安全值班領(lǐng)導(dǎo)報告。 發(fā)生
2、重傷以上的事故(含重傷事故),安全值班領(lǐng)導(dǎo)接到事故報告后,必須立即報告公司、當(dāng)?shù)卣鞍脖O(jiān)部門。 報告事故時,應(yīng)扼要講明事故經(jīng)過、原因、傷亡情況、項目地點、聯(lián)系電話等,以便上報安監(jiān)部門核查。 發(fā)生死亡事故要保護(hù)好現(xiàn)場,啟動事故應(yīng)急救援預(yù)案,采取有效措施組織搶救,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,防止事故擴大。 要根據(jù)事故傷亡人數(shù)、經(jīng)濟損失情況和事故經(jīng)過原因等如實填寫書面報告,每月按時上報當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門并健全事故管理臺帳。 3、事故調(diào)查 發(fā)生一般輕傷事故,由行政后勤區(qū)域安全責(zé)任人指定專門人員(2人以上)進(jìn)行調(diào)查。 重傷、死亡事故,由行政后勤區(qū)域安全
3、責(zé)任人協(xié)助上級有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查。 重大死亡事故,按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行事故調(diào)查。事故調(diào)查按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行:查明事故發(fā)生原因;人員傷亡、財產(chǎn)損失情況;確定事故責(zé)任人;提出事故處理意見和防范措施;重傷以上的事故要寫出事故調(diào)查報告書。 任何人員都要積極配合協(xié)助事故調(diào)查,不得阻礙、干涉。4、事故處理 按照事故調(diào)查組所提出的事故處理意見對事故責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 因忽視安全、違章指揮、違章作業(yè)和違反公司安全生產(chǎn)、消防、職業(yè)病防治綜合管理規(guī)定而造成事故發(fā)生的,視情節(jié)輕重、損失大小,給事故直接責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟處罰和紀(jì)律處分,構(gòu)成犯罪的由司法機關(guān)追究其刑事責(zé)任。 發(fā)生
4、傷亡事故后隱瞞不報、謊報或故意拖延不報的,視責(zé)任人的情節(jié)輕重,給予相應(yīng)經(jīng)濟處罰和紀(jì)律處分,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。 在事故調(diào)查處理中,要堅持公平、公正的原則,不得玩忽職守、徇私舞弊或打擊報復(fù)等。 事故處理要堅持“四不放過”的原則,并將處理結(jié)果向員工公布。5、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè),玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患,危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的,由企業(yè)主管部門或者企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定,對企業(yè)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事。6、違反本規(guī)定,在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意遲延不報、故意破壞事故現(xiàn)場,或者無正當(dāng)理由,拒經(jīng)絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的,由有關(guān)部門按照國家有關(guān)規(guī)定,對有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分,構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。7、在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復(fù)的,由其所在單位
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