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文檔簡介

1、對副校長評議報告精選范文作為一名副校長,要以崇德尚技為主線,以常規(guī)管理為抓手,嚴 格管理、與時俱進,實現(xiàn)德育創(chuàng)新。下面是整理副校長評議報告精選 范文的范文,歡迎閱讀 !副校長評議報告精選范文篇一各位領導、老師們:大家好 ! 忙忙碌碌中,又一個學期過去了,值此辭舊迎新之際,我們在此 總結20XX年的工作,部署新學期的安排?,F(xiàn)將我分管的政教、團委、 藝體、食堂公寓及安全工作向大家做一匯報。一、學生工作狠抓常規(guī)管理、強化制度落實 本學期自開學初,學校學生工作在縣教育局及學校的正確領導 下,堅持以人為本、嚴格管理。以學生良好習慣的養(yǎng)成教育為主線, 教育引導學生崇德尚技。 嚴格落實學生工作計劃內容, 制

2、訂每項活動 的具體方案,保證每項工作落到實處。(一)學生工作管理體制日趨完善 在專業(yè)部自主管理的德育工作二級管理體制下, 學生管理工作轉 變觀念、準確定位,牢固樹立服務意識,繼續(xù)加強對專業(yè)部學生工作 的監(jiān)督檢查和指導, 通過學生管理工作專項檢查, 對各專業(yè)部學生管 理的紀律衛(wèi)生等多個方面進行規(guī)范,使之做到班級量化考核內容全 面、操作規(guī)范、檔案完整、公示及時。在體現(xiàn)專業(yè)部自主管理的基礎 上,對班級的管理實行雙管模式, 由政教處對專業(yè)部學生管理中的常 規(guī)工作進行統(tǒng)一協(xié)調、 布置。 政教處加大對專業(yè)部學生工作的檢查力 度,并將檢查結果直接納入班級量化。(二)德育隊伍工作水平不斷提高 班主任工作整體水

3、平不斷提高,嚴格班主任的選拔及任用制度, 加大對新任班主任的培訓和指導力度。堅持專業(yè)部學管工作例會制 度,設立班主任工作論壇, 不定期進行班主任工作交流。充分發(fā)揮德 育工作簡報的作用,嚴格獎懲,加大班主任工作通報力度,使班主任 工作趨向制度化、 規(guī)范化和科學化。 在學生行為習慣養(yǎng)成教育方面狠 下功夫,加大學生進出校門檢查力度,嚴格執(zhí)行平陰職教中心學生 " 十不準 "。利用班會、國旗下講話等形式對學生進行良好習慣的養(yǎng)成 教育,加強監(jiān)督檢查,并通過學生工作簡報將檢查結果通報專業(yè)部。(三)特色管理工作不斷推陳出新加大評優(yōu)樹先力度, 通過責任班級及十大責任學生的評選, 激發(fā) 了學生

4、爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。 繼續(xù)做好學生控輟工作, 修訂完善學生控 輟實施方案,將控輟與班級考核、班級科任教師考核相掛鉤,學生流 失率得到了有效控制。 第九屆全國文明風采大賽成績突出, 我校共提 交 1453 件作品,獲得 12 項一等獎、 38 項二等獎、 39 項三等獎、 44 件優(yōu)秀獎,學校連續(xù)三屆獲得優(yōu)秀組織獎。 做好貧困生資金發(fā)放工作, 協(xié)助縣慈善總會資助我校學生 84 人共計善款 48000 元。安排專人分 三批對全校女生開展了主題為 "花開應有時 "專題報告, 針對女生青春 期存在的困惑及女生基本生活常識進行講解,取得良好效果。(四)學生安全工作實現(xiàn)平穩(wěn)過渡將學生安全

5、工作貫穿整個學生管理工作當中, 明確班主任安全職 責,做好學生周末、假期離校時的安全教育工作。注意做好與家長的 溝通工作。學校通過致學生家長一封信、家長開放日、組織學生安全 知識考試等形式, 讓學生家長了解學校的作息時間以及違紀學生的處 理規(guī)定等基本情況。印制安全教育記錄手冊,落實 1530 安全教育制 度。通過網絡視頻、交通安全知識講座等形式向學生宣傳安全知識, 增強學生的安全意識。 做好全員值班工作, 本學期共有全校 190 多名 教職工參加了全員值班, 通過明確值班規(guī)程、 加大值班人員檢查力度 等多種形式使全員值班真正發(fā)揮了應有的作用。二、團委工作不斷開拓進取、提升育人功能 團委工作圍繞

6、學校工作要點, 開拓進取, 深入開展了一系列主題 教育活動。 積極探索學校團建工作特點, 走出一條適合學校團建工作 的新路子,為做好學生管理工作奠定了良好基礎。(一)不斷加強團組織規(guī)范化建設 學校團委班子不斷加強自身建設, 加強學習并與兄弟學校定期交 流,提高自己的管理水平。 每月按時召開團委會議,通報當月出現(xiàn)的 主要問題,研究整改措施,布置下月主要工作。發(fā)揮團員帶頭作用, 積極開展團員先進性活動,增強責任意識,提高團員素質。嚴把團員 入口關,發(fā)展團員走上規(guī)范化軌道。 通過組織富有教育意義的實踐活 動,使廣大團員青年的思想道德素質進一步得到了加強。(二)順利召開我校第二次團代會20XX年9月5

7、日-7日,我校師生代表參加共青團濟南市第 xx屆 代表大會, 隨后組織各專業(yè)部團總支換屆選舉大會, 選舉產生參加學 校團代會的 260 名代表,為我校第二次團代會的召開提供組織保障。9 月 27 日,中國共青團平陰縣職教中心委員會第二次代表大會隆重 召開,全校團員代表 300 余人參加了這次盛會。 本屆團代會聽取并審 議通過共青團平陰縣職教中心第二屆委員會的工作報告, 審議通過了 平陰縣職教中心團支部工作考核實施細則 、平陰縣職教中心社團 聯(lián)合會章程平陰縣職教中心學生會章程等規(guī)章制度。(三)努力打造 "一體兩翼 "工作格局打造以團委為主體、以學校學生會和社團聯(lián)合會為載體的

8、" 一體 兩翼 "工作格局,全面培養(yǎng)職校生綜合素質。多次組織開展 "食堂小幫 廚"系列實踐活動,組織近百名學生走進學校食堂體驗生活 ;11 月 29 日,我校承辦平陰縣特色學生工作現(xiàn)場會,舉行 "黨與我們共青春 " 主 題團日活動啟動儀式;12月11日舉辦"炫彩繽紛DIY手工制作大賽", 來自全校各專業(yè)部的 137件作品進參加選拔, 共有 15 件作品獲獎 ;12 月 20 日晚,我校在青少年活動中心舉辦 "十佳"責任個人、團隊頒獎 晚會,集中展示了我校責任文化建設的豐碩成果, 活動得到與會嘉賓

9、 和學生們的廣泛好評,產生了良好的社會影響。三、食堂公寓工作強化服務、水平穩(wěn)步提升 規(guī)范學生公寓和食堂的經營與管理, 盡心盡力為全校師生做好服 務工作,取得了師生的廣泛認可。立足實際,嚴格常規(guī)管理,在做好 日常管理工作的基礎上, 逐步完善各項管理規(guī)章制度, 加大對工作人 員的培訓力度,穩(wěn)步提升服務意識和服務質量。(一)公寓管理工作不斷規(guī)范完善 積極配合專業(yè)部工作,為學生創(chuàng)造良好的學習、生活環(huán)境。學生 公寓管理辦公室不斷深入觀察研究, 及時發(fā)現(xiàn)宿舍管理中出現(xiàn)的新情 況、新問題,及時修訂完善各項規(guī)章制度,規(guī)范對學生宿舍的管理。 深入開展公寓文明宿舍創(chuàng)建和評比活動, 構建和諧宿舍氛圍。 定期檢 查相

10、關制度的落實情況,通過電話、上門通知、學校內網和學校論壇 等形式將檢查結果進行通報反饋。強化服務意識,提高服務質量,加 大對宿舍工作人員的培訓力度,督促宿舍工作人員牢固樹立 "以生為 本"、一切為學生服務的工作理念,不斷改進工作方法和工作作風, 為學生提供一個良好的學習、生活和工作環(huán)境。(二)食堂管理工作提升服務水平 為保證師生在食堂用餐放心、 為師生提供更好的就餐環(huán)境, 根據 食品藥品監(jiān)督局的要求,結合我校實際,不斷拓寬工作思路,改進工 作方法,著力于提高食堂工作效率和服務師生的水平。 學校利用暑假 間隙對食堂進行了全面的改革和重組, 對食堂的經營和管理進行了新 一輪的招

11、標,引進青島奧烹餐飲公司進行管理。通過一學期的運營, 從飯菜品質、花樣品種、服務態(tài)度等各個方面,基本滿足了師生的要 求。不斷征求意見和建議, 及時和食堂管理人員加強溝通,不斷完善 食堂管理制度,加強食堂經營的公開和透明,兼顧師生和員工利益、 尋求最佳結合點,力爭將食堂的服務工作越做越好。四、安全保衛(wèi)工作抓好細節(jié)、確保萬無一失 牢固樹立為教育教學服務,為師生服務,工作第一,安全保衛(wèi)第 一的思想觀念。全體保衛(wèi)人員熱愛本職工作,團結協(xié)作、勇于奉獻, 打造一個思想覺悟高、業(yè)務能力強的戰(zhàn)斗集體。(一)加強學校內部安全防范工作 建立健全各種規(guī)章制度,力求保衛(wèi)工作有章可依、有法可循,工 作條理、處驚不亂。加

12、強門衛(wèi)管理工作,對外來人員嚴格控制。加大 對校園 24 小時不間斷巡邏力度,及時發(fā)現(xiàn)掌握不安定因素。保衛(wèi)科 給物業(yè)公司值班人員制定了安全工作目標, 保證不發(fā)生大的安全責任 事故,工作中嚴格按照學校安全規(guī)章制度。投資一百多萬元,安裝監(jiān) 控探頭、防盜報警器 98 個,覆蓋了學校所有樓房及辦公地點,技防 措施在學校安全保衛(wèi)工作中發(fā)揮了巨大作用。 通過保衛(wèi)人員的共同努 力,圓滿地完成了學校安全工作目標。(二)加強學校周邊環(huán)境治理工作 由于我校辦學特點和校外人員交往多, 部分社會青年經常校門口 尋釁滋事,一度擾亂了學校正常秩序。為杜絕此類現(xiàn)象,我校與榆山 派出所構建聯(lián)動機制,建立聯(lián)防警務室,發(fā)現(xiàn)情況及時

13、互通信息,把 不安定因素消滅在萌芽狀態(tài)。 建立健全安全工作日志和安全整改通知 制度,進一步發(fā)揮校外輔導員作用, 聘請學校法治校長進行法制安全 知識的教育。建立健全消防安全責任制度、定期安全檢查制度、隱患 整改制度、消防器材管理制,制定學校安全事故搶險救災組織機構、 火災事故應急預案、食物中毒事故應急預案等近 20 項應急預案。五、藝術體育工作穩(wěn)步推進、實現(xiàn)水平提升 藝體辦公室全體成員不斷加強業(yè)務學習, 開展集體備課活動。 體 育教師在搞好教學同時, 認真上好早操、 課間操,不顧每天訓練疲勞, 堅持及時到校出操, 保障了學生正常的生活學習秩序, 保證同學們的 身體健康。 協(xié)調縣教體局體育科成功舉

14、辦我縣中學生羽毛球比賽, 組 隊參加濟南市中學生春季運動會,取得濟南市第二名歷史最好好成 績。音、美教師克服了人少課時多的困難,保質保量地完成各項教學 工作,組隊參加濟南市中學生合唱藝術節(jié), 取得理想成績。 協(xié)同工會、 團委等部門, 成功組織了學校社團活動、 書法、文藝演出、 模特比賽、 合唱比賽等項目,受到領導師生的一致好評。六、20XX年工作思路學生工作堅持以科學發(fā)展觀為指導,依據 "國家示范校 "標準,以 崇德尚技為主線,以常規(guī)管理為抓手,嚴格管理、與時俱進,實現(xiàn)德 育創(chuàng)新。針對職教生的特點,開展豐富多彩的主題教育活動,使我校 學生工作再上一個新臺階。 加大團員常規(guī)管

15、理的深度, 拓展團的工作 寬度,細化工作的各個環(huán)節(jié),全面參與團員常規(guī)管理,使團委的工作 能做的更細、更實,真正發(fā)揮團委的檢查督促作用。加強對宿舍、食 堂的監(jiān)督和管理, 協(xié)調服務好食宿管理和師生需求的矛盾, 及時溝通 找準切入點,提高服務質量,改善服務流程,盡最大努力滿足師生的 生活需要。加強學校安全管理,堅持安全聯(lián)席會制度。密切與縣公安 局、榆山派出所和東橋口村治保委的聯(lián)系, 維護學校正常的教學秩序。 藝體工作在特色創(chuàng)新上做文章, 組織開展豐富多彩的文體活動, 全面 提高師生綜合素質。回望過去的20XX年,學校政教、團委、藝體、食堂公寓及安全 工作穩(wěn)步推進, 順利完成各項目標任務。 這些工作離

16、不開在座的各位 領導師生的大力支持, 借此機會向大家致以誠摯的謝意。 在新的一年 里,我將再接再厲,借力學校示范校建設的東風,做好各項工作。謝謝大家。副校長評議報告精選范文篇二為了全面落實20XX年局里工作要點,結合我校實際情況,現(xiàn)就 曲小光局長在 5月 23日德育校長會議的講話精神落實情況作如下總 結:1、心里教育工作:學校成立心里健康領導小組,班主任兼任心 健教師,學校沒有心里咨詢室, 有教師擔任輔導員分別對學生進行群 體或個體輔導并做好記錄,學生也可通過守信的形式等心里教師聯(lián) 系,學校的 "雛鷹之聲 "廣播站"紅領巾 "周報是學校宣傳的主陣地,每

17、周五最后一節(jié)課對全體學生播放心里健康小知識, 心靈校美文, 供學 生欣賞,我們還利用家長會指導家長對學生開展家庭心理健康教育。 學生通過以上做法提高了心理素質存在的不足, 班主任量過大, 以致 于疏忽了學生的心里變化, 工作打算:下學期盡可能的配備專任教師, 以便工作更好的更細的開展。2、健康教育: 學校成立健康教育領導小組配備專職的健康教師, 定期的對全校學生進行知識講座, 學校對每名學生的健康狀況進行掌 握,班主任每天對學生進行晨、午檢、班級要按時通風、消毒、如發(fā) 現(xiàn)類似傳染病的癥狀要第一時間采取隔離上報。 建議家長領孩子到縣 級以上醫(yī)院檢查, 如有病例要按要求進行救治, 同對班主任隨時與

18、家 長聯(lián)系,痊愈后再進上學, 下一步學校還要加大工作力度,杜絕傳染 病在我校發(fā)生蔓延,通過廣播向學生講解近視眼的預防,以及危害。3、教學衛(wèi)生:班主任、科任教師時刻把教學生放在首位,時刻 提醒學生,必須做到 "三個一 "眼離本一尺,胸離桌一拳,手離筆尖一 寸。低年級的同學要時常提醒。4、體質監(jiān)測工作:學校全員推行學生體質達標監(jiān)測,每學期期 初統(tǒng)一安排, 統(tǒng)一監(jiān)測, 期末對未達標的學生按相應項目進行統(tǒng)一復 檢,健全各種規(guī)章制度, 建立學生體質健康檔案。 制定體質監(jiān)測方案, 學生體質監(jiān)測卡, 由體育教師統(tǒng)一按上級要求的項目監(jiān)測, 形成數據 分析報告,上報國家數據庫,存在問題,學生

19、肥胖的過多以致無法達 標,下一步打算按上級的要求保質保量的完成。5、大課間活動,學校在保證廣播體操做完的情況下自己創(chuàng)編了 校操、校舞、對每班的分散活動按低、中、高的學生特點進行了統(tǒng)一 布置, 學校分別為各班級配備了相應的活動用具、做落 1 人,人人手 中有活動用具,下一步打算,分散活動再添加些小的項目,使學生在 大課間活動中真真正正的得到鍛煉。6、體育活動 1 小時,學生利用大課間的 30 分鐘活動時間和每天 在校上體育課的 40分鐘,活動超過了 1 小時,如果這天沒有體育課, 學校要求由班主任老師帶領按大課間分散活動的分工要求進行活動, 保證學生在校的活動時間必須超過 1 小時。7、關愛九類

20、兒童:學校指派班主任老師和 1 名??平處熇脙?個半天的時間,對留守兒童,單親殘疾兒童燈九類兒童進行調查、摸 底,首先確定人員, 建立檔案,其次確立包保教師和 "代理媽媽 "人選, 最后,由包保教師和 "代理媽媽 "一對一的進行幫扶學習、生活等。班 級利用 "愛心自助小銀行 "對本班學生進行救助, 學校每學期都會對九 類兒童發(fā)放書包、 文具等學習用具。 下學期我們將加大對九類兒童的 幫助力度,讓他們懂得學校、社會的關愛與溫暖。8、免費午餐: 學校下發(fā)免費午餐通知單、由學生家長帶低??ā?戶口本、 身份證等相關證件到中心校。 由中心校

21、領導班子統(tǒng)一開會進 行確認,確認后由家長統(tǒng)一填寫免費午餐申請表,有班主任老師,學 校校長簽字同意后上報。 上級部門審核通過進行公示、 公示結束后學 校組織所有享受免費午餐的學生和家長宣讀上級文件精神, 簽訂免費 午餐認定書, 因為學校沒有會堂, 只能按學期給學生發(fā)放米面油生活 必須品,所以和家長一起到米、面、油商店,確定購買的商品,按時 足量保質保量的送到家長手中。存在問題: 學生享受免費午餐的人員過多。 學校雇車挨家挨戶去 送費用過高。9、小型運動會:由于學校操場沒有硬化,所以每年只能進行學 生的排球比賽,全鎮(zhèn)加上村小共 9 所學校課,每個學校出一個排球隊, 體育教師按程序抓出比賽順序,校校

22、之間分別比賽,最后取1、2、 3名進行獎勵。下一步打算今年學校操場得到硬化, 下學期準備召開全鎮(zhèn)學校參 與的小型運動會。10、安全教育及演練, 學校每學期期初都會利用班會時間對學生進行安全教育, 每年一定要在全鎮(zhèn)內舉行至少 2 次以安全教育為主題 的隊會,并請學校的法制副校長來校講座,每年的 5。12 日,生產安 全周,學校都會組織學生舉行, 防火、防震、防踩踏的應急疏散演練, 演練前各班級召開班會,布置并講解逃生路線,逃生知識,之后廣播 發(fā)布出險信號,各位領導,班主任,專科教師按事先的布署,組織學 生有序疏散,集中到安全地帶,班主任清點本班學生,及時向學校領 導報告學生的傷亡情況,由學校領導

23、報警,報案電話,通過演練使學 生基本掌握了災難來臨時如何逃生,如何自救的安全常識。11、科技教育及科技活動,學校設有科學教師 2 人,按課表進行 授課,組織學生自己制作小的科技作品, 每學期在全鎮(zhèn)舉行一次大型 的科技品展。12、行為習慣養(yǎng)成教育,學校以全面塑造學生優(yōu)良品格為主線。(1)、我校開展了紅領巾監(jiān)督崗活動, 讓學生明白每一個學生都是 集體的 "小主人 "在活動中所有的同學在站好自己崗位的同時去監(jiān)督 和提醒其他的同學, 做好 "互幫互助整體進步 "每周末對崗位工作進行 小結,肯定做的好的地方, 指出存在的不足,利用校園廣播及時的對 優(yōu)秀同學及班級進

24、行表揚, 通過累計分數每月評出衛(wèi)生、 紀律班 6 名, 良好的行為規(guī)范養(yǎng)成不是靠幾次教育, 幾個活動就能完成的, 我校按 低、中、高年級段進行背誦規(guī)范與守則 ,使學生時時刻刻用 規(guī)范、守則來約束自己的行為,每周政教領導深入各班檢查督 促背誦情況, 在教師于同學們的共同努力下, 在學生行為習慣養(yǎng)成教 育方面,取得了一定的成效,班風班貌良好,當然也還存在著不足, 還需關注細節(jié),注意從細小處入手,不斷的完善。 副校長評議報告精選范文篇三學校位于開封市幸福西街 151 號,是開封市示范性小學, 19XX 年建?!,F(xiàn)有 26個教學班 (其中藝術專業(yè) 7個),學生 1300余人,教 師 70 人,學校擁有

25、 1800 平方米的封閉式教學樓, 2100 平方米和 1700 平方米的兩棟綜合藝術樓。設有多媒體教室、舞蹈室、武術室、器樂 室、活動室, 50 臺計算機同時上網為師生提供現(xiàn)代化信息服務?,F(xiàn) 任校長任志聰是全國勞動模范、 河南省特級教師。 她向學校師生提出 了做魅力校長,陽光老師,快樂學生的號召。一、魅力校長溫馨校園為有源頭活水來 多年來,學校德育工作組長任志聰根據教育規(guī)律的學生身心發(fā)展 特點,從自身做起讀書學習,不斷完善自我。對學校采取人文管理, 先后進行了校園文化建設,溫馨辦公室設計,和諧班集體建設。除了 校園的人文景觀一草一木起到育認的作用外, 學生并列在一起。 使學 生看到了奮斗的目

26、標。班級文化突出藝術特色,衛(wèi)生角、科技角、藝 術角、溫馨提示語、教師心語,學生樂不思蜀。辦公室文化的創(chuàng)建更 顯校長魅力:學校經費緊張沒有投入一分錢, 號召老師發(fā)揮聰明才智。 老師們畫、剪、貼、粘,施展十八般武藝,有的干脆從家里拿來了窗 簾、飾品,且命名不俗:粉色浪漫小屋、古典齋、藝術之家等?,F(xiàn)在 又一道亮麗的風景展示在大家面前, 放學了老師們守在自己親手打扮 的小屋里竟不想回家。呵呵。真是:我愛我校,溫馨如家。校長的魅 力就在于創(chuàng)造郁的人文氣息, 營造高雅的人文氛圍, 使學校真正成為 老師、學生工作、成長的樂園。二、建師資隊伍做陽光教師紅杏枝頭春意鬧1. 培養(yǎng)新型的教育觀念,是提高師資素質的基

27、礎工程。 學校采用聘請專家來校講座, 觀看錄像, 邀請兄弟學校的優(yōu)秀教 師來我校上示范課。 去年特聘請上海教育專家王幼舫教授到我校進行 新課程改革講座,并讓青年教師董芳、孫素敏拜師學藝。這學期 邀請王金憲局長做專題講座做陽光教師 。另外還經常把青年教師 送到北京、上海、浙江、江蘇等發(fā)達地區(qū)進行培訓。一系列活動促使 廣大教師更新了觀念,拓寬了視野,樹立正確的人才觀、質量觀、學 生觀。2. 注重師德建設,創(chuàng)設優(yōu)良育人環(huán)境。 學校堅持每周組織教師學習有關教育法律法規(guī), 認真學習公民 道德規(guī)范、教師職業(yè)道德規(guī)范,學學理論,談談經驗,寫寫體會, 提高了教師思想素質和教育水平。 在上學期加強師德學習過程中, 老 師們先后寫了初期階段學習筆記、 中期階段學習心得 126 篇。各教研 組寫師德學習情況匯報 27 篇、學校寫各階段總結。目前學校正在開 展講正氣樹新風 的活動。另外,學校還制定了教師責任制細則 , 明確師德規(guī)范,激勵教師自覺投身教育事業(yè)。3. 形成科研氛圍,提高教學水平。學校制定了幾個一制度:讀一本教育教學理

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