關(guān)于農(nóng)民工生存現(xiàn)狀調(diào)查報告

1、關(guān)于農(nóng)民工生存現(xiàn)狀調(diào)查報告關(guān)于農(nóng)民工生存現(xiàn)狀調(diào)查報告調(diào)查目標(biāo)：近年來，大量的農(nóng)民工進(jìn)入城市，為城市注入了活力，為社會付出了廉價的勞動力，為社會創(chuàng)造了大量的財富，然而在陌生的大城市任然處于“邊緣”狀態(tài)，他們干的是工人的活，卻還是農(nóng)民的身份，他們經(jīng)常受人歧視，很難融入城市生活，在城市里的生活狀態(tài)_。我借著暑假的空閑時間對農(nóng)民工的生存狀況進(jìn)行了深入調(diào)查，進(jìn)一步了解農(nóng)民工在城市中為何生存如此困難。調(diào)查時間：xx年7月20日30日xx年8月5日8月20日調(diào)查對象：農(nóng)民工的生存現(xiàn)狀調(diào)查方式：走訪、交談、查看新聞，報紙、網(wǎng)上調(diào)查調(diào)查地點：重慶市綦江縣三角鎮(zhèn)樂生坪村農(nóng)民工老家廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)建筑工地農(nóng)民工居

2、住現(xiàn)目前，已有大量農(nóng)民工城市，他們干的是城市人不愿干的最臟、最重、最險的活，他們?yōu)樯鐣瞰I(xiàn)了自己的青春。他們的工作，他們的生活，他們的權(quán)益在很多地方任然讓人堪憂，他們的生活現(xiàn)狀牽動大多數(shù)人的心?，F(xiàn)在將此次實踐活動調(diào)查的結(jié)果報道如下：一大量農(nóng)民積極入城據(jù)收集到的數(shù)據(jù)顯示，廣東省東莞市被喻為“民工城市”，全市人口近154萬，而外來人口就高達(dá)458萬，其實實際外來務(wù)工人員已超過600萬。大多數(shù)農(nóng)民工外出務(wù)工經(jīng)商主要是為了增加收入，其次是增長見識，提高技能等。據(jù)走訪綦江縣三角鎮(zhèn)樂生坪村農(nóng)民工老家后統(tǒng)計，整個村已有七成青年人到沿海一帶務(wù)工經(jīng)商，其原因大多是：樂生坪村地處山區(qū)，經(jīng)濟(jì)條件較差，僅僅靠務(wù)農(nóng)的收

3、入十分微薄，子女上學(xué)費用昂貴，農(nóng)用費用支出大，很難支撐家里的所有開支。再加上農(nóng)村事務(wù)繁瑣，大多是體力活，家中除了靠賣糧食獲取大部分收入外就是飼養(yǎng)家禽，獲得經(jīng)濟(jì)收入的途徑很少，所以多數(shù)人選擇放棄務(wù)農(nóng)，進(jìn)入城市。這樣一來家里只剩下年老體邁的人，目前已有八成土地荒蕪。二農(nóng)民工收入問題據(jù)國家_八月啟動的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，盡管國家對農(nóng)民減少了各項收費，減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)，但是大多農(nóng)民依舊選取外出務(wù)工經(jīng)商，生活狀況依然十分辛苦。據(jù)了解農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商的平均收入為1000元，一半以上的農(nóng)民月收入在800元以下，只有一成超過1500元，男性農(nóng)民工收入為1070元，女性農(nóng)民工收入為780元，農(nóng)民工收入普遍沒有城市居民

4、高，他們從事的多是技術(shù)含量低，工資水平低的職業(yè)，他們的收入水平?jīng)]有隨我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而明顯提高，究其原因：自身素質(zhì)和能力使其大多在報酬較低的產(chǎn)業(yè)部門就業(yè)，如制造業(yè)，居民服務(wù)業(yè)，建筑業(yè)等所需技術(shù)含量低的勞動密集型企業(yè)。由于農(nóng)民工受技術(shù)限制，工資水平偏低。社會不太健全的制度使得農(nóng)民工就業(yè)受到不公平待遇，從而阻礙個工資水平的提高。三農(nóng)民工權(quán)益問題農(nóng)民工工作時間普遍較長：進(jìn)城農(nóng)民工平均工作6.3天，平均每天工作9小時，47%的每周工作7天。究其原因主要是某些私營、個體業(yè)主追求高產(chǎn)量，高效益，而工人也為了掙更多錢主動拖長工作時間。他們工作之余的主要娛樂方式僅為看電視，睡覺等，幾乎沒有其他的娛樂活動。然而農(nóng)

5、民工不僅是物質(zhì)財富的創(chuàng)造者，也是文化財富的創(chuàng)造者和文化財富的創(chuàng)造者。農(nóng)民工的文化權(quán)益應(yīng)該得到全社會的關(guān)注。政府應(yīng)該積極營造一個適合農(nóng)民工消費的文化娛樂環(huán)境。在社會各界的關(guān)注下，全國農(nóng)民工的報酬總體上大有改善，但是少數(shù)企業(yè)任然存在克扣或拖欠報酬的現(xiàn)象，近四成農(nóng)民工未和企業(yè)簽訂任何勞動合同或協(xié)議，有一半農(nóng)民工拿不到加班補貼，57%得不到工傷補償，80%的不能帶薪休假，90%沒有享受住房補貼或住房公積金。80%的女農(nóng)民工無法享受帶薪休產(chǎn)假，12%的農(nóng)民工不清楚，不能依法自己的合法權(quán)益，更有些農(nóng)民工只要有活干，有錢掙就行了，簽不簽合同在他們看來關(guān)系不大，非常缺乏自我保護(hù)意識。全國政協(xié)委員呂傳贊和一批專

6、家提出，要解決農(nóng)民工屢遭侵權(quán)問題，必須采取有效措施，加大工作力度，他們建議：加快勞動保障立法步伐。由于勞動法的規(guī)定比較宏觀，對涉及保護(hù)職工收入所得、社會保障、人身保護(hù)方面的規(guī)定不夠具體和完善，缺乏相應(yīng)的配套法律法規(guī)，這給勞動執(zhí)行部門的執(zhí)法活動帶來很大的困難和壓力，使勞動法的很多規(guī)定難以落到實處。建立欠薪保障制度，推行企業(yè)拖欠工資情況申報制度。這項制度對于保障職工的合法工資權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定有很重要的作用。充分發(fā)揮各項工會在維護(hù)職工合法權(quán)益中的重要作用。我國各項工會在組織代表和維護(hù)勞動者合法權(quán)益中具有不可替代作用，要進(jìn)一步加對修改后的勞動法的宣傳貫徹力度，充分發(fā)揮各線工會作用。政府和有關(guān)部門應(yīng)多

7、提供及時準(zhǔn)確的務(wù)工信息，多提供務(wù)工崗位，減少農(nóng)民工外出務(wù)工盲目性，使其外出更容易找到活干，并開辦一些技能培訓(xùn)班，讓農(nóng)民工接受正規(guī)專業(yè)的培訓(xùn)，拓寬就業(yè)門路，在維護(hù)農(nóng)民工正當(dāng)權(quán)益方面農(nóng)民工自謀職業(yè)中被各種稅收和費用所困，如工商稅、體驗稅、健康證及衛(wèi)生許可費用等，這些相關(guān)費用農(nóng)民工都希望能有所減免新型合作醫(yī)療保險很受農(nóng)民工關(guān)注，農(nóng)民工愿意積極參保，但是屬地原則制約了該項保險的落實。例如：農(nóng)民工外務(wù)工經(jīng)商，錯過了參保時間或參加了農(nóng)村新型合作醫(yī)療保險，又無法到屬地指定參保醫(yī)院就醫(yī)，處在兩地為難的境地。農(nóng)民工生病大多能撐則撐，實在不行才去買藥，2/3不上正規(guī)醫(yī)院看病。其原因有：正規(guī)醫(yī)院費用太高。他們沒有習(xí)

8、慣上正規(guī)醫(yī)院就醫(yī)。沒有錢，為了節(jié)約。部分人認(rèn)為：要改變農(nóng)民工弱勢地位，改善其生存環(huán)境，最根本是要改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，打破城鄉(xiāng)戶籍限制，讓農(nóng)民工與城市人享受一樣的就業(yè)、醫(yī)療、衛(wèi)生、教育等公共衛(wèi)生服務(wù)待遇。四.農(nóng)民工的居住問題大量農(nóng)民工進(jìn)城，住房問題成了一個非常嚴(yán)峻的問題，大多數(shù)農(nóng)民工居住在簡陋的宿舍里，30%在集體宿舍里，21%的農(nóng)民工居住在缺乏廚衛(wèi)設(shè)施的房間里，8%在工作地點，7%居住在臨時搭建的工棚里，13%在城市里沒有住處。只能往返在城郊之間。炎炎夏日，當(dāng)我們走進(jìn)建筑工地的臨時工棚，想了解建筑工地工人的居住環(huán)境時，一股熱浪撲面而來，室內(nèi)溫度甚至超過外面的溫度。工人介紹說：“由于工棚用簡易的材

9、料臨時搭建起來的，隔熱性很差，又不通風(fēng)，所以經(jīng)過長時間的暴曬以后，室內(nèi)溫度往往比室外還要高，他們的降溫設(shè)施除了電扇就是室內(nèi)灑水，一位20多歲的湖北農(nóng)民工告訴我們:有時熱得不行晚上就只能鋪上席子睡在露天，只是蚊蟲太厲害，讓他們受不了，但總比中暑強。不僅他們居住條件差，大多數(shù)農(nóng)民工為省錢都選擇自己燒菜，一燒就是幾頓，有的甚至還擺到第二天再吃，沒有冰箱，剩菜飯都不舍倒掉，在高溫條件下極易變質(zhì)，甚至可能引起食物中毒。此外，為省錢，圖方便，喝生水，私拉電線，板房明火燒菜，也是建筑工地民工宿舍的安全隱患，除了電燈，電風(fēng)扇，電磁爐，電水壺，充電器的電線拉得到處都是而且亂七八糟，很容易引起用電故障，甚至引起火

10、災(zāi)。同時用電器明火燒菜也讓我們心驚肉跳。由于板房低矮，又是木制結(jié)構(gòu)，人員十分密集，一旦起火，后果不堪設(shè)想。當(dāng)問起為何不去集體食堂或外面的餐館時，他們表示：當(dāng)然愿意。只是外面太貴，長期下來消耗不起，只能自己“開火”，更方便，節(jié)省些。實地調(diào)查和面對面訪問：近40%的農(nóng)民工長期在工棚或集體宿舍，這些地方既狹窄又擁擠，室內(nèi)東西又臟又亂，除了日常生活用品外，沒有其他娛樂用品。近年來由于城區(qū)拓展、改造，市區(qū)一般樓房的租金逐年升高，再加上其他水、電、暖氣費用，成本就更是升高了，所以大多農(nóng)民工都住在城鄉(xiāng)結(jié)合處，有的幾家或全家住在2030nf的房間里，生活空間狹小，環(huán)境極差，交通不便，安全沒有保障。既然工地居住

11、條件如此艱苦，再加上他們長期在外務(wù)工，為何不由鄉(xiāng)里人轉(zhuǎn)變?yōu)槌抢锶四?？?jù)深入調(diào)查，要實現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變有兩大必不可少的條件：在城市里有穩(wěn)定的職業(yè)和工作。在城市里有固定的住所。從目前的情況看來，正在城里務(wù)工的億萬農(nóng)民工都希望實現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變，然而實現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變并不容易。眾所周知。，由于戶籍、崗位和技能等制約，進(jìn)城農(nóng)民從事的多是最臟、最重、最險、最累的活，勞動條件差，勞動時間長，勞動報酬低，解決住房問題比城里人更加困難。我們可以看見農(nóng)民工條件的惡劣既有他們經(jīng)濟(jì)收入低的原因，也有相當(dāng)多政策不到位和資金不足的政府力不從心的原因。因而，農(nóng)民工居住問題只能靠市場手段：靠租房或購房來解決。五農(nóng)民工子女受教育問題據(jù)了解農(nóng)民

12、工子女受教育的問題也是一個很讓他們頭疼的問題。在走訪樂生坪村的過程中還發(fā)現(xiàn)：有四成農(nóng)民家庭的孩子成為留守兒童，他們在鄉(xiāng)村小學(xué)上學(xué)，平時和爺爺奶奶生活在一起。由于家里老人缺乏科學(xué)知識，缺乏法律知識以及教育現(xiàn)代孩子的正確方法，這對孩子們的成長都非常不利，很多留守兒童的性格變得越來越孤僻，不能擁有正確的價值觀和法律意識，有部分人甚至走上犯法的道路。然而被接入城市的農(nóng)民工子女在城市里上學(xué)一年需繳納學(xué)費近2300元，占家庭總收入的20%還多，另外許多孩子上學(xué)需繳納一定的借讀費，贊助費。據(jù)報紙新聞資料報道：5000名隨行的農(nóng)民工子女有2500名繳納借讀費，贊助費，每人平均交1230元，這筆支出對農(nóng)民工來說

13、無疑是一筆很大的負(fù)擔(dān)。六農(nóng)民工給社會的巨大考驗大量農(nóng)民工進(jìn)入城市給城市交通、社會治安、計劃生育等帶來嚴(yán)峻的考驗和巨大的沖擊。在廣東省東莞市調(diào)查過程中強烈感覺到：加強農(nóng)民工的管理固然是不可少的，但更重要的是教育農(nóng)民工，讓其懂法，從而增強他們自我保護(hù)的意識，加強自身權(quán)益的特別是人身方面的保護(hù)。由于農(nóng)民大多數(shù)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的山區(qū)或邊遠(yuǎn)地區(qū)，他們不懂國家現(xiàn)行交通法規(guī)，更沒有遵守法律的意識。如:騎摩托車不戴頭盔，亂闖紅綠燈，車輛亂停亂放，行人跨越欄桿的事時有發(fā)生，結(jié)果農(nóng)民工常常成為生活中受害的對象。農(nóng)民工進(jìn)入城市是不可逆轉(zhuǎn)的洪流，是社會發(fā)展的必然趨勢，政府只能采取措施對他們近一步培訓(xùn)，規(guī)范，建設(shè)更利于他們生

14、存的環(huán)境，使其盡快在城市里落腳，讓他們與城市居民和諧共處才能為社會創(chuàng)造更多的物質(zhì)和精神文明財富，才能更好地描繪未來城市的藍(lán)圖城市中農(nóng)民工生存現(xiàn)狀調(diào)查與思考14級汽車工程系汽車檢測與維修1班摘要：農(nóng)民工是改革開放進(jìn)程中成長起來新型勞動大軍，也是我國現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人的主體和現(xiàn)代化建筑的重要力量。但是農(nóng)民工的生存狀況令人擔(dān)憂，農(nóng)民工作為國家的基石，為國家，社會，城市注入活力和創(chuàng)造大量的財富。作為國家的“忠臣”本理所當(dāng)然受他人尊重，而現(xiàn)實不是這樣，農(nóng)民工為社會奉獻(xiàn)了自己的青春，人們卻以不公正，公平的方式對待他們，使他們的權(quán)利受到侵害。他們的生活現(xiàn)狀令人深思。關(guān)鍵詞：農(nóng)民工，最新情況，農(nóng)民工生存現(xiàn)狀調(diào)查.實

15、踐背景改革開放以來，隨著我國工業(yè)化，城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快，越來越多的農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移到城市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)。在這個過程中，形成一個特殊的_。這就是被稱為農(nóng)民工。二.農(nóng)民工群體的基本況狀及其變化根據(jù)xx年_工最新情況調(diào)查報告，1.農(nóng)民工的平均年齡略有增加,仍以青壯年為主。在763個樣本中,平均年齡為33歲,其中1625歲的占28.8%,2630歲的占12.3%,3140歲的占31.4%,41歲以上的占27.5%。與xx年相比2,農(nóng)民工的平均年齡提高了4歲,30歲以下的農(nóng)民工比重下降了近20個百分點,而40歲以上的農(nóng)民工比重增加了近12個百分點。從性別結(jié)構(gòu)看,女性農(nóng)民工的平均年齡低于男性。女性農(nóng)民工的平

16、均年齡為31歲,30歲以下的占53.8%;男性農(nóng)民工的平均年齡為34歲,30歲以下的占38.5%。2.農(nóng)民工的文化程度有所提高,但仍然偏低。從文化程度看,xx年初,文盲/半文盲占3.3%,小學(xué)文化程度占16.6%,初中文化程度占1.6 6%,高中/中專文化程度占18.8%,大專以上文化程度占0.7%。與xx年國家_農(nóng)調(diào)隊的調(diào)查數(shù)據(jù)相比,初中及以下文化程度所占比重由83%下降到80.5%,高中及以上文化程度所占比重由17%上升到1.7 5%。農(nóng)民工的文化程度雖然有所提高,但仍然偏低。在本次調(diào)查中,農(nóng)民工的平均文化程度為8.7年,初中及以下文化程度的比重仍高達(dá)805%在對“阻礙你外出打工白主要原因

17、”的回答中，164%勺農(nóng)民工認(rèn)為“文化程度太低”是最主要的障礙,這在所有選項中是最高的。3. 農(nóng)民工家庭務(wù)工收入增加,經(jīng)濟(jì)狀況得到改善。但大部分農(nóng)民工認(rèn)為他們在打工地的經(jīng)濟(jì)地位仍然不高。調(diào)查顯示,xx年初農(nóng)民工家庭平均年收入18588元,人均收入4408元,其中人均務(wù)工收入3314元,人均農(nóng)業(yè)純收入1094元,務(wù)工收入占家庭總收入的76.7%。根據(jù)武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)研究所xx年的調(diào)查,xx年,農(nóng)民工家庭平均年收入16065元,人均收入3587元,其中人均務(wù)工收入2681元,務(wù)工收入占家庭總收入的74.9%。與xx年相比,農(nóng)民工家庭務(wù)工收入有了較快的增長,在總收入中的比重進(jìn)一步提高,成為農(nóng)民工家庭收入

18、增長的最重要的源泉。雖然，農(nóng)民工家庭的經(jīng)濟(jì)狀況得到改善，并有682%勺農(nóng)民工家庭的經(jīng)濟(jì)情況在當(dāng)?shù)剞r(nóng)村居于中等以上,但65.7%的農(nóng)民工認(rèn)為其家庭經(jīng)濟(jì)狀況在打工地居于中下等以下,這種反差表明我國城鄉(xiāng)收入差距仍然較大。4. 東部地區(qū)仍然是農(nóng)民工的主要輸入地,但在中部地區(qū)就業(yè)的農(nóng)民工數(shù)量增加,跨省、跨地區(qū)就業(yè)的農(nóng)民工比重下降。調(diào)查表明,中部和西部地區(qū)仍然是農(nóng)民工的主要流出地,而東部地區(qū)仍然是主要的輸入地。在本次調(diào)查中,中西部地區(qū)輸出的農(nóng)民工比例為71.4%,比xx年高出4.4個百分點;257.9%的農(nóng)民工在東部地區(qū)就業(yè)。雖然農(nóng)民工的輸出輸入地基本格局沒有改變,但出現(xiàn)了兩個顯著的變化:一是農(nóng)民工在中部

19、地區(qū)就業(yè)的比重有所提高。xx年初在東部地區(qū)就業(yè)的農(nóng)民工比重比xx年的70%下降了12個百分點,而在中部地區(qū)就業(yè)的農(nóng)民工比重則較xx年的14%上升了13個百分點,達(dá)到27%。二是跨省、跨地區(qū)就業(yè)的農(nóng)民工比重下降。xx年跨省和跨地區(qū)就業(yè)的農(nóng)民工占全部外出農(nóng)民工的50%和35%,xx年初,這一比重分別為48.6%和32.4%,分別下降了1.4和2.6個百分點。5.農(nóng)民工家庭務(wù)工收入增加,經(jīng)濟(jì)狀況得到改善,但大部分農(nóng)民工認(rèn)為他們在打工地的經(jīng)濟(jì)地位仍然不高。調(diào)查顯示,xx年初農(nóng)民工家庭平均年收入18588元,人均收入4408元,其中人均務(wù)工收入3314元,人均農(nóng)業(yè)純收入1094元,務(wù)工收入占家庭總收入的

20、76.7%。根據(jù)武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)研究所xx年的調(diào)查,xx年,農(nóng)民工家庭平均年收入16065元,人均收入3587元,其中人均務(wù)工收入2681元,務(wù)工收入占家庭總收入的74.9%。與xx年相比,農(nóng)民工家庭務(wù)工收入有了較快的增長,在總收入中的比重進(jìn)一步提高,成為農(nóng)民工家庭收入增長的最重要的源泉。雖然,農(nóng)民工家庭的經(jīng)濟(jì)狀況得到改善，并有682%勺農(nóng)民工家庭的經(jīng)濟(jì)情況在當(dāng)?shù)剞r(nóng)村居于中等以上,但65.7%的農(nóng)民工認(rèn)為其家庭經(jīng)濟(jì)狀況在打工地居于中下等以下,這種反差表明我國城鄉(xiāng)收入差距仍然較大。三.對城市中農(nóng)民工生存現(xiàn)況的思考以下是對于資料而得出結(jié)論。據(jù)我所知，農(nóng)民工棄農(nóng)進(jìn)城務(wù)工，很重要原因之一是獲得跟多的經(jīng)濟(jì)和

21、提高自己的生活水平。在改革開放后，我國特有的城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)即戶籍制度的松動，使農(nóng)民可以進(jìn)城務(wù)工。但在近年來，城市采取二元分割式，防范式的管理，農(nóng)民工與用工單位及雇主者之間的利益沖突呈上升趨勢，他們合法權(quán)益受到侵犯，并且缺乏一定的法律意識，從而會使他們的合法權(quán)益容易受到侵犯，得不到正當(dāng)?shù)那廊Z取自己的利益。這樣是他們在城市中生活受到壓迫。感覺不到城市的溫馨，常年問中國的幸福感，其實，幸福感無處不在，只不過人們沒有留心關(guān)愛周圍人。另外，農(nóng)民工沒有一定的技能知識，只有少數(shù)部分人才能獲得政府的的職業(yè)技能培訓(xùn)班進(jìn)行學(xué)習(xí)。當(dāng)然不是所有人人都能參與，政府出資或完善當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)機構(gòu)，從而讓農(nóng)民工容易進(jìn)行學(xué)習(xí)。還有

22、就是相關(guān)政策法規(guī)制定的不完善，也沒有得到有效的貫切執(zhí)行，使農(nóng)民工的合法權(quán)益難以得到保障。四.對于改善農(nóng)民工生存狀況的措施與個人見解（一）落實各項解決農(nóng)民工問題的政策:堅決貫徹落實勞動法,真正糾正對農(nóng)民工的歧視;整頓和完善政府的就業(yè)組織和社會職業(yè)介紹機構(gòu),強化對農(nóng)民工的就業(yè)信息和培訓(xùn)服務(wù),保證農(nóng)民工就業(yè)的正式渠道的廉潔高效,盡可能使其成為農(nóng)民工就業(yè)的主導(dǎo)途徑;加快社會保障制度改革,首先下決心建立強制性的、規(guī)范的、適合農(nóng)民工特點的農(nóng)民工社會保障制度,然后再逐步納入全國城鄉(xiāng)統(tǒng)一的社會保障體系。（二）最終解決農(nóng)民工問題的根本途徑：在進(jìn)一步落實各項解決農(nóng)民工問題的政策的同時,還需要進(jìn)行制度創(chuàng)新,加大相關(guān)

23、投入,逐步消除農(nóng)民工市民化的制度障礙和資金困難,從根本上解決農(nóng)民工問題。四社會意義農(nóng)民工對社會的積極意義，農(nóng)民工對城市的建設(shè)作出了不可忽視的貢獻(xiàn)，一座座高樓大廈留下了他們的汗水，一排排綠樹花草留下了他們的辛勤，一條條干干凈凈的馬路留下了他們的足跡。他們?yōu)樯鐣髁x現(xiàn)代化建設(shè)作出了巨大的貢獻(xiàn)。農(nóng)民工是城市里的一個重要群體,我們在關(guān)注農(nóng)民工權(quán)益的時候,我們也應(yīng)該重視農(nóng)民工的其他生存狀況,豐富他們的精神生活.讓農(nóng)民工真正成為城市的有力建設(shè)者!在農(nóng)民工的精神生活方面,現(xiàn)在國家也注重文化建設(shè)，這真的很好，我認(rèn)為可以嘗試性的在工地上、民工比較集中的地方建立圖書館;可以舉辦一些與農(nóng)民工相關(guān)的活動;也可以舉辦一

24、些心理健康的講座,切實關(guān)心農(nóng)民工的心理健康,給予農(nóng)民工更多的人文關(guān)懷!五.結(jié)束語：由于農(nóng)民工在我國社會地位中一直處于弱勢群體的范圍，必須充分考慮到農(nóng)民工的弱勢，要建立和完善以農(nóng)民工為中心的薪酬體系制度，_解決農(nóng)民工薪酬的問題。在建立和完善農(nóng)民工薪酬體系制度的過程中，既然要以農(nóng)民工為中心建立和完善薪酬，所以我們采用以人為本的思想進(jìn)行建立和完善。人本管理的核心是,既不能把人看作機器,也不能僅僅把人看作是被動接受管理的對象,它注重的是對人的潛能的開發(fā)激勵,主要通過薪酬形式挖掘人的最大潛力。如何博采國外的先進(jìn)經(jīng)驗,盡快建立起以人為本的薪酬制度體系,從而充分調(diào)動農(nóng)民工的積極性和創(chuàng)造性,已成為當(dāng)前公司企業(yè)

25、關(guān)注的焦點問題。伴關(guān)系。為確保企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,企業(yè)應(yīng)重視人力資源的開發(fā)與管理,甚至應(yīng)對農(nóng)民工職業(yè)生涯進(jìn)行,鼓勵并幫助農(nóng)民工完善和實現(xiàn)個人發(fā)展目標(biāo),從而為企業(yè)發(fā)展獲得永不枯竭的能量。四、_：1 王琪延.企業(yè)人力資源管理.中國物價出版社,xx2 王悅,周長群.公平理論在薪酬管理中的應(yīng)用,xx年第7期.3 亞當(dāng)斯.工資不公平對工作質(zhì)量的影響,商務(wù)出版社.xx.4 孫宇.公司人力資源戰(zhàn)略研究.上海交通大學(xué).xx.5 xx_工最新情況調(diào)查報告，應(yīng)屆畢業(yè)生報告網(wǎng)6 關(guān)于城市中農(nóng)民工的生存現(xiàn)狀的調(diào)查報告docin豆子/p-876358281.html關(guān)于新生代農(nóng)民工生存現(xiàn)狀的調(diào)研及實踐報告農(nóng)民工是具有_的特

26、殊群體，是中國出口外匯的中堅力量，但是也是生活在社會底層的最大的人群。而隨著時間的推移，在一代農(nóng)民工即將退出歷史舞臺的時候，二代農(nóng)民工集體出列，成為農(nóng)民工的主體。這個群體與第一代相比，無論從觀念上還是在現(xiàn)實生存方式上有著很大的不同。從他們的生存現(xiàn)狀談起，探討他們的權(quán)益問題，是實現(xiàn)社會和諧的重要問題之一。一、背景簡介人們對老一代農(nóng)民工的印象多是“大包小包、一頭亂發(fā)”，而如今出現(xiàn)了不少與此大相徑庭的“新生代”農(nóng)民工:他們年齡普遍在25歲以下，說一口標(biāo)準(zhǔn)的普通話，時不時地從包里掏出名牌手機；基本沒有務(wù)農(nóng)經(jīng)歷，受教育程度較高；他們與上一代農(nóng)民工有著截然不同的生活觀和就業(yè)觀。新生代民工基本上沒有務(wù)農(nóng)的經(jīng)

27、歷，很多是從畢業(yè)后就直接外出的，甚至連基本的農(nóng)業(yè)常識都缺乏；從動機上看，他們基本上不是基于“生存理性”外出，而是更多地將流動視為改變生活方式和尋求更好發(fā)展的契機。因為有著更多的企盼,他們找工作時也往往更“挑剔”。許多用工單位很需要這些人,但也對此表現(xiàn)出了相當(dāng)?shù)膿?dān)憂。用人單位有一部分認(rèn)為，第二代農(nóng)民工存在的最大問題，就是敬業(yè)精神差。二、第二代農(nóng)民工的基本情況1、從年齡上來看，第二代農(nóng)民工平均年齡則為23.8歲，比第一代年輕了將近18歲，且有將近46.2%的人在20（包括）歲以下。低年齡外出多，文化程度不高，基本上是邁出中學(xué)校門就開始外出打工。2、受狀況:在接受教育方面，根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，第二代農(nóng)民工

28、的平均受教育年限為8.92年，絕大多數(shù)接受了九年義務(wù)教育，89.4%的人接受過初中及以上文化教育，其中受過普高、職高、中專、技校及以上教育的農(nóng)民工僅為28.4%。3、開始趨同于城市同齡人。從成長經(jīng)歷來看，新生代農(nóng)民工沒有經(jīng)歷過父輩那樣從農(nóng)村到城市的變化過程，與城市同齡人更為趨同。三、根據(jù)調(diào)查結(jié)果解讀及分析1）第二代農(nóng)民工就業(yè)狀況大部分新生代農(nóng)民工就業(yè)主要從事建筑、運輸、制造、服裝、烹飪、保安、機械、維修、等行業(yè)，新生代農(nóng)民工就業(yè)主要特點明顯，就業(yè)領(lǐng)域涉及生活諸多方面。通過統(tǒng)計結(jié)果可以看出，第二代農(nóng)民工所從事職業(yè)普遍較為低端，技術(shù)含量低，勞動時間長等。同時，新生代農(nóng)民工就業(yè)多數(shù)不穩(wěn)定，流動性大。

29、新生代農(nóng)民工以非正規(guī)就業(yè)為主，多數(shù)是臨時工，季節(jié)工，承包工、勞務(wù)工、時工、-2-派遣工等，很多與用人單位不簽勞動，只是口頭協(xié)議，勞動關(guān)系呈現(xiàn)動態(tài)化。據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有48.9%的農(nóng)民工在一個單位工作時間不足一年，38.5%的工作時間在1至2年左右，工作時間超過5年以上的較少。可見青年農(nóng)民工換工作的頻率還是比較強的。新生代農(nóng)民工在換工作的原因上是非常多樣的，其中最主要的回答集中于工資低（31.2%）、感覺當(dāng)前工作沒前途（21.8%）和公司管理不好（15.8%），可見對當(dāng)前工資的不滿以及對未來美好的追求是使青年農(nóng)民工不斷頻繁換工作的主要原因。據(jù)調(diào)查我們了解到，新生代農(nóng)民工多以血緣、地緣和業(yè)緣關(guān)系聚

30、集。據(jù)網(wǎng)上數(shù)據(jù)顯示，農(nóng)民工有組織輸出的只占36%，其他則投親靠友、自找門路或者通過務(wù)工地勞務(wù)市場介紹務(wù)工。（2）第二代農(nóng)民工生存狀況第二代農(nóng)民工受教育年限較長，人力資本相對較高，這決定了他們比第一代農(nóng)民工具有相對較高的工資水平。調(diào)查結(jié)果顯示，第二代農(nóng)民工的工資多集中于10003000元之間，占70.1%。第二代農(nóng)民工的月可支配收入多集中在5001000元之間，占62.4%，這說明在目前的經(jīng)濟(jì)水平下，第二代農(nóng)民工的可支配收入依然較低。另外，有3.2%的人其可支配收入在3500元以上，這個水平已經(jīng)達(dá)到沈陽市城市職工月平均收入。所以，總體上講，第二代農(nóng)民工的可支配收入依然較低，此收入水平也僅能夠維持在城市的生活開銷。新生代農(nóng)民工居住條件較為惡劣。從事建筑業(yè)的農(nóng)民工大多數(shù)住在工棚，服務(wù)行業(yè)的農(nóng)民工一般居住在業(yè)主提供的宿舍或統(tǒng)一租賃的居民房中。大多數(shù)的農(nóng)民工居住的工棚、集體宿舍和租賃房擁擠不堪、環(huán)境衛(wèi)生和食品安全狀況堪憂。調(diào)研顯示，57.34%的農(nóng)民工采用租房的方式解