綜合評價的合理性

1、綜合評價的合理性一、背景和意義赫伯特？西蒙說：合理性指的是一種行為方式。從規(guī)范的角度去研究合理性 問題，是要指出在一定條件下為達(dá)到一定目標(biāo)， 應(yīng)該如何去做。根據(jù)合理性的這 種含義，評價的合理性所指的是：評價者在一定的約束條件的限度內(nèi)所做出的適 合實現(xiàn)指定目標(biāo)的對客體意義的衡量。評價的合理性理論，是對評價的一種規(guī)范性研究。它不是描述人們實際所進(jìn) 行著的評價是怎么樣，而是從認(rèn)識論的層次探討評價應(yīng)該是怎么樣的。或言之， 什么樣的評價才是合理的。所謂合理是這樣一種價值辭：它提出奉勸，說明這種 奉勸的理由，規(guī)定這種奉勸的使用范圍。研究評價的合理性問題，也就是研究： 我們依據(jù)什么理由說一種評價是合理的，而

2、另一種評價是不合理的，怎樣才能達(dá)到合理的評價。而本文只針對評價的合理性理論中的綜合評價的合理性問題的研究進(jìn)行了 一定的資料整理及概述。綜合評價是指權(quán)衡各種相關(guān)因素，對事物給出一個總概括式的優(yōu)劣評價和取 舍。在綜合評價的過程中，會涉及與所評價對象相關(guān)的若干因素， 綜合所有這些 因素的影響對該對象進(jìn)行評價。簡言之，綜合評價是一個多指標(biāo)到單指標(biāo)的轉(zhuǎn)化過程， 該過程需要通過綜合 函數(shù)實現(xiàn)。因此，討論綜合評價方法的合理性就轉(zhuǎn)化成了討論評價方法中綜合函 數(shù)的合理性。在綜合評價過程中，如何選取主要因素是合理的？如何選擇合理的評價模 型？如何合理地確定單因素評判矩陣？如何合理的分配權(quán)重？以及如何對于評 價結(jié)果

3、進(jìn)行合理的解釋？這一系列問題說明了綜合評價方法的合理性問題是決 策的核心，綜合評價方法的合理性問題是事關(guān)決策成敗的關(guān)鍵所在，因此，研究綜合評價方法的合理性具有重要的現(xiàn)實一意義。二、綜合評價基本理論概述綜合評價是指權(quán)衡各種相關(guān)因素，對事物給出一個總概括式的優(yōu)劣評價和取 舍，也就是針對事物涉及若干因素利用綜合函數(shù)將因素向量映射為一個數(shù)，通過這個數(shù)的大小對評判事物的優(yōu)劣進(jìn)行排序取舍。簡言之，綜合評價是一個多指標(biāo)到單指標(biāo)的轉(zhuǎn)化過程， 該過程需要通過綜合 函數(shù)實現(xiàn)。綜合函數(shù)可分為兩大類：一類為可加型標(biāo)準(zhǔn)綜合函數(shù)，另一類則為非 可加型標(biāo)準(zhǔn)綜合函數(shù)。為了方便討論，假定因素的狀態(tài)空間均為閉區(qū)間0,1。定義設(shè)

4、Mm：0,1J0,1,X=(Xi Xm) 0,1mX Mm(X)0,1稱其為一個m元標(biāo)準(zhǔn)綜合函數(shù)。特別，稱其為一個 m元可加型標(biāo)準(zhǔn)綜合函 數(shù)，如果滿足如下三條公理：(1) 若 a,b 0,1m，且 a 汕何"k,k =1； ,m.)則 Mm(ap：Mm(b)(2) - X =(Xi, Xm) 0,1m 有 j/j 豈 M m(x)乞 j ：Xj(3) Mm(x)對每個變元連續(xù)。 否則稱為非可加型標(biāo)準(zhǔn)綜合函數(shù)。注意：1.可加型標(biāo)準(zhǔn)綜合函數(shù)要求綜合狀態(tài)介于子因素狀態(tài)的最小值與最大值之間?？杉有蜆?biāo)準(zhǔn)綜合函數(shù)通常具有“效益疊加性”。2非可加型標(biāo)準(zhǔn)綜合函mm數(shù)可能出現(xiàn).Mm(X)_j=Xj或M

5、m(X)空jXj兩種情況三、綜合評價函數(shù)及其合理性判定準(zhǔn)則2綜合評價函數(shù)合理性的判定準(zhǔn)則有：單增性、連續(xù)性、正則性、可積性和擇對于各判定準(zhǔn)則的實際意義如下：單增性：具有單增性的綜合評價函數(shù)的分辨率依次遞增。假如某評價對象A 的各指標(biāo)均優(yōu)于或等于評價對象 B的各指標(biāo)，那么A的綜合評價函數(shù)值顯然要 大于或等于B的綜合評價函數(shù)值。單增性是判斷綜合評價方法優(yōu)劣的最基本的 準(zhǔn)則，也是必要準(zhǔn)則。連續(xù)性：當(dāng)評價對象的某一指標(biāo)變化很小時， 綜合評價函數(shù)值的變化也不太 大。連續(xù)性是判斷綜合評價方法優(yōu)劣的較為基本的準(zhǔn)則。 滿足這一準(zhǔn)則的評價方 法在實際應(yīng)用中將會更加合理。正則性：根據(jù)綜合函數(shù)的定義，綜合函數(shù)值最終

6、落在 0,1，故顯然滿足正則 性。而可積性、可加性、擇大性并非是必要準(zhǔn)則，只是根據(jù)人們的日常習(xí)慣考慮 設(shè)定的。評價函數(shù)滿足的判定準(zhǔn)則越多，表示這種評價方法越合理。因此，可以通過 這些判定準(zhǔn)則判斷某種評價方法的合理性程度。四、綜合評價中遇到的主要問題3在日常生活中，我們常常會遇到這樣的問題：如何將若干個被評價對象進(jìn)行 排序或分類，從中選出最佳者，這是一類決策問題。在實際決策的過程中，我們需要注意以下問題：問題1:如何明確綜合評價的目的性。問題2:如何對被評價對象進(jìn)行采樣。問題3:如何建立合理的評價指標(biāo)體系。問題4:如何兼顧定性指標(biāo)與定量指標(biāo)，即定性指標(biāo)的定量化問題。問題5:如何對評價指標(biāo)值進(jìn)行如

7、實獲取。問題6:指標(biāo)間量級差別懸殊時該如何處理。問題7:如何確定合理的權(quán)重系數(shù)。問題8:如何避免評價過程中的主觀因素的影響。問題9:如何選取合理的綜合評價模型。問題10:如何對指標(biāo)類型進(jìn)行一致化處理。對于一個具體的綜合評價問題，可能會同時出現(xiàn)上述若干個問題，此時我們 該如何處理呢？任何一個問題處理不當(dāng)，都有可能導(dǎo)致最終的評價結(jié)果不一致或 不能使所有人信服。五、解決措施及建議 針對以上問題，我們可以采取以下的解決措施及建議： 措施 1 一般來說，對被評價對象進(jìn)行評價的目的有兩個，一是用于總結(jié)性 評價，二是用于發(fā)展性評價。評價的目的應(yīng)由決策者或評價者預(yù)先給定。措施 2 被評價對象的采樣，必須本著具

8、有代表性、可比性、可測性的原則。 措施 3 建立評價指標(biāo)體系，要視具體問題而定，但評價指標(biāo)體系的建立應(yīng) 遵循系統(tǒng)性、科學(xué)性、可比性、可測性、相互獨立性等原則。措施 4 通過數(shù)學(xué)、物理、邏輯等變換形式，或?qū)⒍恐笜?biāo)轉(zhuǎn)化為定性指標(biāo)； 或?qū)⒍ㄐ灾笜?biāo)轉(zhuǎn)化為定量指標(biāo)，使指標(biāo)的性態(tài)一致。措施 5 如果通過機(jī)理分析、經(jīng)驗審核等途徑發(fā)現(xiàn)某個指標(biāo)靠不住時，或?qū)?此值作為異常值剔除，或?qū)ζ溥M(jìn)行重復(fù)觀測并取其平均值作為該指標(biāo)的觀測值。措施 6 進(jìn)行無量綱化處理。措施 7 制定客觀、合理且可操作的打分規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)，盡量減少主觀色彩的 出現(xiàn)次數(shù)。措施 8 權(quán)重系數(shù)的確定，是綜合評價結(jié)果是否可信的一個核心問題，確定 權(quán)重系數(shù)的途徑有三類： 一是主觀賦權(quán)法； 二是客觀賦權(quán)法； 三是主客觀結(jié)合賦 權(quán)法。措施 9 采用組合式評價模型，可同時體現(xiàn)各指標(biāo)的功能性和均衡性。 措施 10 指標(biāo)類型一致化，若指標(biāo)為極小型指標(biāo)，通過取倒數(shù)或與最大值的 差的絕對值來化為極大型指標(biāo)，其他的也可類似得到。六、總結(jié)本文主要從兩條主線來對綜合評價問題的合理性進(jìn)行分析， 一是通過綜合評 價函數(shù)及其合理性判定準(zhǔn)則， 在對一個問題進(jìn)行綜合評價時， 我們會不可避免的 用到綜合評價函數(shù)， 而符合越多判定準(zhǔn)則的綜合評價函數(shù)， 在綜合評價問題中則 更具有合理性。 二則是從綜合評價過程中可能遇