FDI技術(shù)變遷對制造企業(yè)技術(shù)的作用

1、Word參考資料，下載后可編輯FDI技術(shù)變遷對制造企業(yè)技術(shù)的作用 提要隨著我國經(jīng)濟(jì)開展水平的不斷提高，F(xiàn)DI技術(shù)變遷向度發(fā)生了一定的改變。本文主要從產(chǎn)出增加、調(diào)發(fā)動工創(chuàng)新主動性、培育學(xué)習(xí)氣氛、升級產(chǎn)品功能等四個(gè)方面闡述FDI技術(shù)變遷向度對_省制造企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的作用，對今后_省制造企業(yè)引進(jìn)外資推動技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級等方面有一定的借鑒意義。 關(guān)鍵詞：FDI技術(shù)變遷向度；制造業(yè)；技術(shù)創(chuàng)新；作用 一、前言 1978年變更開放后，我國開始逐漸吸引外資彌補(bǔ)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中資金缺乏問題，外資與我國豐富的勞動力相結(jié)合成為我國經(jīng)濟(jì)快速增長的主要原因之一，外商投資在我國經(jīng)濟(jì)增長、稅收、變更創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步等方面發(fā)揮著

2、積極的作用。然而，隨著我國在20世紀(jì)70年代末期開始實(shí)行計(jì)劃生育政策以及獨(dú)生子女政策的陸續(xù)出臺，勞動力緊缺現(xiàn)象在20_年后逐漸顯露出來，勞動力供應(yīng)逐漸減少，勞動力本錢不斷上升，勞動力密集型優(yōu)勢逐漸被削弱。Feianis模型在理論上提出制造業(yè)部門工資在二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)縮小過程中呈現(xiàn)上升的態(tài)勢。生產(chǎn)函數(shù)更替是推動經(jīng)濟(jì)演化的深層動力，生產(chǎn)函數(shù)更替過程中，在生產(chǎn)要素投入結(jié)構(gòu)中份額比例上升的生產(chǎn)要素即為技術(shù)變遷向度。在勞動力本錢上升情況下，F(xiàn)DI可選擇兩種投資策略即改變投資地域或調(diào)整技術(shù)變遷向度，無論哪一結(jié)果都會影響東道國的經(jīng)濟(jì)增長。由于_省和東部沿海省份差距逐漸拉大，人才流失現(xiàn)象也很嚴(yán)峻，因此研究FDI技

3、術(shù)變遷向度對_省制造企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的作用對推動_省今后經(jīng)濟(jì)增長更具有重要意義。 二、FDI技術(shù)變遷向度在遼寧開展現(xiàn)狀 變更開放以來_省制造業(yè)積極吸引外資，但是最近幾年外資額有所下降，_省引進(jìn)FDI占全國引進(jìn)FDI的比重到20_年出現(xiàn)快速下降，占比為4.12%，20_年為2.38%。FDI技術(shù)變遷向度是用資本占勞動力的之比來測定的，本文以FDI技術(shù)變遷向度為研究對象人均FDI實(shí)際使用額考察_省FDI技術(shù)變遷向度的開展現(xiàn)狀。_省近年FDI技術(shù)變遷向度即人均FDI實(shí)際使用額從20_年75.06美元/人，增加到20_年685.23美元/人，到達(dá)峰值，20_略有下降，但20_年迅速下降到70.87美元/人

4、，下降速度很快。20_年121.34美元/人、20_年112.4美元/人雖有上升，但上升比較緩慢。人均FDI實(shí)際使用額的下降在一定程度上說明_省吸引外資困難重重，這種情況持續(xù)下去會減緩_省經(jīng)濟(jì)增長速度的步伐，也很難實(shí)現(xiàn)勞動力短缺情況下的增加資本投入的資本密集型產(chǎn)業(yè)的升級。 三、充分發(fā)揮FDI技術(shù)變遷向度對_省制造企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的作用 (一)產(chǎn)出增加。FDI選擇調(diào)整技術(shù)變遷向度來增加對東道國或地區(qū)的投資，說明勞動力密集型優(yōu)勢不復(fù)存在，資本密集型和技術(shù)密集型吸引外資會更多一些，在一定程度上外資投入的增加會帶動本地投資的增加或者提高效率，因而增加產(chǎn)出。21世紀(jì)以來_省引進(jìn)外資額占全國引資的比重和_省G

5、DP占全國GDP的比重同方向變化，20_年_省引進(jìn)FDI占全國的比重為27.75%最高，同年_省GDP占全國的比重為4.76%，也到達(dá)最高，20_年_省引進(jìn)FDI占全國的比重為3.63%最高，同年_省GDP占全國的比重為2.81%，隨著外資占比的減少，_省的GDP占比也相應(yīng)地減少，這和_省技術(shù)變遷向度的結(jié)果根本一致，可見FDI選擇技術(shù)變遷向度進(jìn)行投資在一定程度上會增加產(chǎn)出，反之減少。所以_省今后應(yīng)在吸引外資方面下功夫，把引進(jìn)外資和勞動力優(yōu)勢結(jié)合起來，逐漸走向良性循環(huán)增加產(chǎn)出。(二)調(diào)發(fā)動工創(chuàng)新主動性。FDI選擇技術(shù)變遷向度進(jìn)行投資在一定程度上提升本國資本的投入減少勞動力的投入，這也要求員工適應(yīng)

6、資本投入增加帶來的技術(shù)變革，同時(shí)員工要有創(chuàng)新的主動性，否則可能被淘汰。目前遼寧引進(jìn)FDI占全國的比重在降低，這對遼寧制造業(yè)的開展有一定的制約，所以今后一段時(shí)間遼寧應(yīng)該深挖企業(yè)的潛能，將引進(jìn)人才作為企業(yè)開展的首選策略，積極吸引FDI，隨著外資的進(jìn)入傳播新的技術(shù)和工藝，鼓舞企業(yè)使用和模仿創(chuàng)新，每一次跨國公司將創(chuàng)新技術(shù)轉(zhuǎn)移給其子公司時(shí)，東道國技術(shù)模仿也就進(jìn)了一步，這會在一定程度上調(diào)發(fā)動工創(chuàng)新的積極性，增加員工創(chuàng)新的主動性。(三)培育學(xué)習(xí)氣氛。談到學(xué)習(xí)有些人認(rèn)為我們大學(xué)畢業(yè)或高職畢業(yè)了不需要學(xué)習(xí)，其實(shí)不然，在大學(xué)里學(xué)習(xí)的理論和實(shí)際有時(shí)不能很好地結(jié)合起來，許多能力需要在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)。建國后_省作為我國

7、重工業(yè)基地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)揮了重要的作用，當(dāng)時(shí)在各個(gè)企業(yè)中形成了師傅帶徒弟的傳幫帶，使得一些技能流傳下來，但是隨著智能設(shè)備的陸續(xù)使用一些傳統(tǒng)的技能需要改良，這就需要員工要不斷地學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)。學(xué)習(xí)是通過教授或體驗(yàn)而獲得知識、態(tài)度或價(jià)值的過程，從而導(dǎo)致可量度的穩(wěn)定的行為變化，更準(zhǔn)確一點(diǎn)來說是建立新的精神結(jié)構(gòu)或?qū)徱曔^去的精神結(jié)構(gòu)，任何事情從不會到會都是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程，因此在現(xiàn)代的公司中建立新的學(xué)習(xí)組織很重要，這可以形成一定的學(xué)習(xí)氣氛，學(xué)習(xí)能提高自身的修養(yǎng)能夠使自己的人生變得更好，所以人們需要學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)所引起的行為或行為潛能的變化是因經(jīng)驗(yàn)的獲得而產(chǎn)生的，通過學(xué)習(xí)不斷地提升自己適應(yīng)技術(shù)變革的步伐，創(chuàng)新才會

8、產(chǎn)生。制造業(yè)不斷加大資本投入的同時(shí)也需要有匹配的高素養(yǎng)的勞動力，高素養(yǎng)的勞動力是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)增長的核心要素，勞動力素養(yǎng)結(jié)構(gòu)要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變。在FDI技術(shù)變遷過程中，勞動力生產(chǎn)要素發(fā)生了一些改變，更看重它的能力，所以企業(yè)建立終身學(xué)習(xí)的制度有利于提升勞動力的素養(yǎng)，使企業(yè)走得更長遠(yuǎn)。制造業(yè)技術(shù)不斷創(chuàng)新，這也要求制造業(yè)企業(yè)是學(xué)習(xí)型企業(yè)，企業(yè)員工學(xué)習(xí)也有助于技術(shù)創(chuàng)新，那就要形成一定的學(xué)習(xí)氣氛，有一個(gè)好的學(xué)習(xí)氣氛的企業(yè)員工共同進(jìn)步在技術(shù)變遷過程中接受新知識、技術(shù)和能力才會快，企業(yè)只有通過大力開展探究型地學(xué)習(xí)，才能提高企業(yè)對內(nèi)部技術(shù)環(huán)境和外部市場環(huán)境相適應(yīng)的快速反響能力。(四)升級產(chǎn)品功能。隨著國家的繁

9、榮、人民百姓收入水平的提高，百姓更想從繁重的勞動中解脫出來，因此勞開工具不斷變革，制造企業(yè)只有不斷升級產(chǎn)品功能才能滿足百姓各種各樣新的需求，一個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品功能不斷升級始終處于領(lǐng)先的地位，企業(yè)才會獲得等多的附加值，附加值是企業(yè)的生存之本，企業(yè)只有有效地獲得高價(jià)值資源才能健康地生存，企業(yè)開展的最直接動力是創(chuàng)造附加值，提高附加值也是競爭優(yōu)勢的最直接表現(xiàn)，沒有附加值也就沒有競爭力，企業(yè)的市場競爭力最終表現(xiàn)為獲得附加值的能力，而決定這種能力的是不斷研發(fā)新產(chǎn)品即升級產(chǎn)品功能，保持產(chǎn)品處于領(lǐng)先的地位，產(chǎn)品才會有市場。_省制造企業(yè)要跟上技術(shù)變遷向度的步伐，要有創(chuàng)新意思，有了新產(chǎn)品就有了新市場，也就有了效益，勞動力工資水平也會有提升，進(jìn)而留住人才，形成_省制造業(yè)生產(chǎn)的良性循環(huán)。_省制造企業(yè)還要注重銷售、傳播等渠道，提高產(chǎn)品附加值，大力開展資源消耗小、營銷能力強(qiáng)、轉(zhuǎn)型快、產(chǎn)品附加值高的新型制造企業(yè)。 四、結(jié)論 變更開放四十多年來，我國經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)了快速增長，現(xiàn)成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體，但同時(shí)也應(yīng)看到我國各省經(jīng)濟(jì)開展出現(xiàn)了不平衡的現(xiàn)象，東部