三甲醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風治理體系研究

1、Word參考資料，下載后可編輯三甲醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風治理體系研究 摘要：本篇文章從社會主義和諧社會的角度分析三甲醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風治理體系和治理能力等問題。目的是加強醫(yī)院中的工作人員以及一般公民對醫(yī)德醫(yī)風建設的重視，本篇文章分析了一些現(xiàn)階段醫(yī)德醫(yī)風建設過程中尚且存在的一些問題，并且對醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風建設過程獻言獻策。 關(guān)鍵詞：和諧社會；醫(yī)德醫(yī)風；治理體系；治理能力 人們在社會上生活并不是大大小小的問題，都有法律作為保障，當一個人隨地扔垃圾、隨處采花的時候并不會接受到法律的制裁，但是要接受道德的批判。在醫(yī)院工作也是如此，醫(yī)德就是醫(yī)院的工作人員在從醫(yī)過程中需要遵守的職業(yè)道德，醫(yī)德也是醫(yī)院形象的一種映射。醫(yī)風代

2、表的是醫(yī)務工作人員的道德風氣，也可以代指醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的風氣，醫(yī)風好代表著這家醫(yī)院的管理質(zhì)量高，醫(yī)生的道德素養(yǎng)高。 一、社會主義和諧社會的建立前提是加強醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風建設 醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的開展與人民的生命健康安全緊密相連，在黨的_大報告中指出醫(yī)療衛(wèi)生服務工作質(zhì)量的加強將成為建立社會主義和諧社會的一項重要舉措。好的身體條件是完成所有任務的根底，因此醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)也是造福人民事業(yè)的根底，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的開展與廣闊人民群眾的事業(yè)息息相關(guān)，家家戶戶的幸福安康自然也離不開醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的開展，當然它也是經(jīng)濟和諧社會的開展根底，是國家和民族的將來。醫(yī)德醫(yī)風建設是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)變更過程中的重點任務，和諧的醫(yī)患關(guān)系需要依

3、托在良好的醫(yī)德醫(yī)風建設上。 二、現(xiàn)階段醫(yī)德醫(yī)風建設過程中存在的問題 (一)醫(yī)院開展各項工作時仍然“利”字領(lǐng)先 醫(yī)務工作者在工作過程中有著特別的工作使命，醫(yī)院需要承當起社會責任。醫(yī)院在保證自身能夠穩(wěn)步開展的條件下，對社會的健康需要奉獻自己的力量，確保社會公共衛(wèi)生服務的實施情況，這樣國家與人民的健康利益問題將能夠得到保障?，F(xiàn)階段，隨著市場經(jīng)濟的建立與開展，醫(yī)院的收入狀況與自己的經(jīng)營狀況息息相關(guān)，凡事都具有兩面性有利也有弊，經(jīng)營狀況好獲得的利潤就會提高，但是用于彌補人員本錢的經(jīng)常性財政補助比重卻不斷下降，但是一般老百姓對醫(yī)務工作人員仍然以傳統(tǒng)的視野去看待醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。一般百姓認為醫(yī)院在實施各項工作時

4、具有“福利性”收入并且享受社會的全額撥款，實際上這是老百姓對醫(yī)務工作人員的誤解，正因為這種想法根深蒂固，所以經(jīng)常會因為這種事情發(fā)生一些醫(yī)患矛盾。 (二)醫(yī)患之間缺乏誠信，造成不和諧的局面 醫(yī)生與患者之間是通過醫(yī)療過程促成的一種關(guān)系，道德品質(zhì)是兩者達成和諧關(guān)系的一種橋梁，各種醫(yī)療實踐活動產(chǎn)生了現(xiàn)在的醫(yī)患關(guān)系。隨著人們的思想進步，醫(yī)患關(guān)系也發(fā)生了非常大的轉(zhuǎn)變由原來的被動式關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃雍献魇降尼t(yī)患關(guān)系。隨著生活質(zhì)量的提高，人們對看病就醫(yī)條件也提出了更高的要求，人們越來越看重就醫(yī)的環(huán)境、服務質(zhì)量、醫(yī)患溝通情況、服務、費用等內(nèi)容，但是在現(xiàn)實生活中醫(yī)患之間又缺乏信任、溝通與理解，這樣兩者之間就很難達成一

5、種和諧的畫面，所以才會接二連三的發(fā)生醫(yī)鬧事件。 (三)缺乏人文教育，與員工職業(yè)素養(yǎng)形成反差 醫(yī)學的工作對象就是人，并且工作群體都是抵抗力、防備力最低的群體,因此在醫(yī)院實施各項工作的時候更加強調(diào)人文教育。醫(yī)學中的人文教育重點內(nèi)容是對患者的人文關(guān)心，對患者的生命健康負責任，對患者的需求、權(quán)利、人格、尊嚴付出無微不至的關(guān)懷與關(guān)心。為了實現(xiàn)人文關(guān)心這一目標，一些醫(yī)學院已經(jīng)開設了一些人文教育相關(guān)的課程，一切任務得到實施不再只是簡簡單單的空想。但是學生在走進工作崗位時，人文教育往往不能夠與時俱進，因此還會出現(xiàn)一系列的問題。為了有效面對市場的競爭，醫(yī)院管理者不惜花費巨資來提高醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)以及醫(yī)療服務管理等

6、內(nèi)容，對新技術(shù)、新設備、新的服務項目的應用狀況較為樂觀。 三、醫(yī)德醫(yī)風建設應確立和諧理念 (一)以和諧的核心理念統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)德醫(yī)風建設 在社會主義市場經(jīng)濟的背景下，_對醫(yī)院財政補助的相對缺乏，復雜的市場競爭的對醫(yī)院經(jīng)營提出了更高的要求，面對老百姓對健康需求的迅速增長，需要妥善實施各項工作內(nèi)容，堅持科學救治、合理的用藥與檢查，堅持為人民服務的服務核心進行看病救人。 (二)和諧醫(yī)院內(nèi)外關(guān)系的建立 醫(yī)患關(guān)系與醫(yī)德醫(yī)風兩者之間緊密相連，良好的醫(yī)德醫(yī)風能夠推動醫(yī)患關(guān)系，良好的醫(yī)德醫(yī)風主要是針對患者，患者將會是第一方體驗，給患者帶來美好的體驗證明著醫(yī)德醫(yī)風建設良好。醫(yī)患關(guān)系的和諧場景需要以尊重為前提，保證患者的

7、知情權(quán)、選擇權(quán)、平等權(quán)，當然尊重是相互的，患者也需要給予醫(yī)生足夠的尊重，這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)和睦共處的醫(yī)患關(guān)系。溝通也是推動醫(yī)患關(guān)系重要的一方面內(nèi)容，通過溝通才可以了解對方的心理、生理條件，有助于救助過程，實現(xiàn)早日康復的目標。醫(yī)院的存在和開展離不開社會各經(jīng)濟組織、公益組織、管理機構(gòu)的支持，如交通、規(guī)劃、環(huán)保、工商、稅務、媒體及各種社區(qū)管理制度等的支持。與這些組織中任何一個工作關(guān)系的不和諧,都有可能成為醫(yī)院存在和開展的制約因素，醫(yī)社關(guān)系的和諧不僅取決于醫(yī)院方面的積極努力，同時社會各組織之間共同努力，為營造良好的醫(yī)德醫(yī)風建設奉獻一己之力，像是在進行醫(yī)療資源配置的過程中科學合理地配置，競爭過程有序競爭始終

8、秉承為廣闊群眾帶來更大效益的競爭核心，除此之外還要加強大家對醫(yī)護人員的理解與支持。 (三)強化和諧的醫(yī)院文化建設 企業(yè)在開展過程中會制定企業(yè)文化，當然醫(yī)院的工作環(huán)境更不會例外。在這個與人文環(huán)境息息相關(guān)的職業(yè)中，醫(yī)院文化顯得尤為重要。醫(yī)院中和諧的工作環(huán)境離不開醫(yī)德醫(yī)風的建設。醫(yī)院在開展各項工作的時候需要制定一系列的標準、理念、制度，這些內(nèi)容正是醫(yī)院的價值追求、道德標準、理想信念的外在呈現(xiàn)，并且在本質(zhì)上來說也是醫(yī)院職工的精神素養(yǎng)，這正是社會道德與醫(yī)德醫(yī)風的呈現(xiàn)。醫(yī)院所倡導的文化內(nèi)容與醫(yī)德醫(yī)風息息相關(guān)，緊密相連。在制定和完善各種醫(yī)院工作的內(nèi)容時也包括醫(yī)德醫(yī)風的完善也是醫(yī)院文化的重要組成局部，醫(yī)院文化建設又將會成為醫(yī)德醫(yī)