社團新學年工作計劃2021

1、社團新學年工作計劃2021【篇一】社團新學年工作計劃2021新學期開始將為我們打開一個新的篇章，在新學期土木工程協(xié)會將迎接社團"第二春天"為目標，創(chuàng)造性地開展工作，以學院為依托，我作為負責人，將在以下幾個工作環(huán)節(jié)努力下苦工：一、創(chuàng)造性地開展工作。1、認真考慮并結合自身的特點，將協(xié)會主題定位于"學習為主，娛樂為輔"。集合技術學院各專業(yè)的特點，通過吸收各專業(yè)協(xié)會對于土木工程的愛好者來擴大組織規(guī)模。組織成員參與"繪畫比賽"，"知識講座"等學習活動，結合娛樂，積極倡導推廣先進的學習理念，切實做好協(xié)會的工作。2、認真貫徹落實

2、了協(xié)會學院的指導思想。努力將協(xié)會做大做強，通過積極參與社區(qū)活動有關的組織活動，并積極開拓思路，做有影響力的活動。3、創(chuàng)新，積極合作，與其他社團定期開展交流活動，學習其他協(xié)會先進的管理經(jīng)驗和學習模式，融各協(xié)會之所長，爭取將協(xié)會活動大型化。二、擴招與納新工作。1、在新工作當中，努力做好宣傳、優(yōu)秀成員的選拔工作，培訓鍛煉學員，為他們提供更廣闊的舞臺，讓他們展現(xiàn)各自才藝。招納品學兼優(yōu)、才學意識佳的學員，提高協(xié)會的實力。2、建立更新協(xié)會的良好形象，通過創(chuàng)新了一系列培訓活動，以求實、新穎、獨到的方式推廣協(xié)會，以提高協(xié)會在同學心中的吸引力。3、在協(xié)會當中進行學習建設，提高土木工程協(xié)會文化內涵，增強土木工程協(xié)

3、會的文化厚重，培養(yǎng)學員積極參與文化建設。三、加強管理，提高水平1、土木工程協(xié)會的人才選拔必須堅持公平、公正原則，選拔思想品德高尚、學習成績優(yōu)秀的組員作為部門負責人，以提高土木工程協(xié)會的凝聚力。2、努力開發(fā)新的協(xié)會成員加入領導班子，增強土木工程協(xié)會領導班子的活力。3、遵守規(guī)則，認真貫徹落實工作，營造公開和透明的土木工程協(xié)會工作氛圍，提高隊伍的純潔性。4、各部門負責人立足本職工作，做自己手頭的工作，必要時與相互各界人士交流學習，并加強合作?！酒可鐖F新學年工作計劃2021一個學期轉眼即過，新的社團工作也即將開始。為了在系領導的指導下，更好地發(fā)揮學生社團在校園文化生活中的積極作用，提高社團活動的水

4、平，帶動社團的全面繁榮和發(fā)展，促進社團管理的規(guī)范化、制度化，把我們學院的社團建設好,我們社聯(lián)制定工作計劃如下:(一)基礎性建設1、社團工作制度貫徹新學期開學，社團部在所有干部成員討論，擬定了本學期社團工作制度貫徹計劃，充分明確了權責的劃分、經(jīng)費的使用、以及日常工作中的一些注意事項。2、社團間溝通監(jiān)督各社團招新、注冊工作完成之后，要分別進行了新會員見面會。協(xié)會負責人向新會員介紹協(xié)會的歷史、宗旨、章程以及發(fā)展的方向等等，使會員更好的了解了社團，更加真切的融入社團。3、資源共享鑒于各社團機構繁冗，操作起來比較復雜，同時考慮學習性組織的發(fā)展和培養(yǎng)，本學期社團部有資源共享的構想，具體有以下幾項：1、在社

5、團機構設置時，各社團不必要部門合并，遇到各社團活動，每個社團部門負責人(1-2人)一起工作，提高在位人員的工作效率。2、基于外聯(lián)部的工作特殊性，各社團保留外聯(lián)部。3、新建設一個策劃部,負責社聯(lián)重要活動開展4、資源共享的重點在于信息共享，所以每個社團專設聯(lián)絡人一名(由一名副會長擔任)，專門負責社團信息的溝通與共享。5、加強新會員能力拓展。6、設立社團具體獎罰項。(二)組織活動本學期社團部的具體工作具體分為四大方面：一、前期工作1、迎新工作新一年的開始，我們社團部將配合團總支各部門，完成11級的迎新工作，并在工作之間實現(xiàn)本部門的宣傳工作。2、部門分組宣傳組：對外聯(lián)系和宣傳，協(xié)助協(xié)會并進行交流活動。

6、調研組：深入?yún)f(xié)會，監(jiān)督各協(xié)會內部運作并收集資料。秘書組：負責對內聯(lián)系，和與各協(xié)會溝通，并輔助上級學院工作，整理各協(xié)會和本部門資料，負責活動的落實與運作。策劃組：策劃活動，流程、安排和活動指導3、組織學生社團聯(lián)合會招干工作新學期的招干工作依舊是立足本部委員中進行的。招干要全面展開，社團部分別從前期宣傳、擇優(yōu)、培訓、應用等階段來進行。廣泛發(fā)掘我們的干事專長，讓學院充分看到我們發(fā)展的潛力。4、組織社團招新工作新學期的社團招新工作依舊是立足本系、面向全校新生進行的。招新要全面展開，社團部分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及會員統(tǒng)計與專長冊的訂立等方面來進行。廣泛發(fā)掘我們的會員專長，讓學院充分看到我們發(fā)展的潛

7、力。二、社聯(lián)活動安排(1)社團部常規(guī)活動："放映會"活動，策劃中，B樓*教室舉行時間待定。(2)社團部創(chuàng)新活動：社團文化節(jié)，時間待定。協(xié)助協(xié)會舉辦活動，時間待定。其他活動，時間待定。三、長期工作1、社團的注冊、變更、修改社團注冊進行要嚴格考核,每次注冊我們都要吸取經(jīng)驗教訓，謹慎細致，避免了遺漏的現(xiàn)象。同時在注冊的基礎上，我們要監(jiān)督社團從根本上完善了本協(xié)會章程和制度，為社團的進一步長足發(fā)展打下基礎。為了讓今后的工作能夠更好更快的完成，我們將在學期開學后跟蹤了解社團變更、修改發(fā)展狀況，完成社團學期監(jiān)督工作。2、社團活動審批及經(jīng)費報銷我們舉辦各種活動時應考慮到的經(jīng)費問題，我們將會

8、向學院申請一定的活動經(jīng)費，其次，盡量爭取發(fā)揮社聯(lián)里的外聯(lián)優(yōu)勢向外拉贊助，不僅可以鍛煉我們的干事干部的口才和膽量，更有利于我們的活動辦的有特色。3、關于干事的培訓和內部建設方面具體的安排將如下：本月開始制定例會時間，開會制度與要求，等規(guī)范各干事的規(guī)章制度。本學期還會整理各協(xié)會的資料，該去該留的會統(tǒng)計好并上報老師審核，得到老師審批后會按社團管理制度對各協(xié)會/社團進行相應的處理。本學期年為鍛煉期，讓干事清楚了解到部門內的基本運作及活動的各項程序，為未來接任奠定基礎。在沒有活動的時候，例會將會安排培訓或思想指導，令干事更了解部門及本部門部長，令未來工作進行得更順利。下學期，將會著重于干事的競選培訓，還

9、會組織干事與其它部門或其它學院的社團部合作，還會協(xié)助協(xié)會/社團舉辦更多活動或交流，使各協(xié)會/社團能與外界更多的交流，促使協(xié)會/社團更好的發(fā)展。更提*事們的能力，為新一屆的干部選舉輸送更優(yōu)秀的人才。4、收集社團評比資料工作我們將組織干事收集我系各個社團的活動資料和工作總結，并將這些資料統(tǒng)計出來作為學期末的學生社團評比材料。為了更好的開展工作，我們會把干事分配到學生社團里面去。5、其他部門內部工作為了讓干事能在部門里面更好的工作和為了減少中途退出社團部的情況出現(xiàn)，我們會在學期的開始制定干事管理制度和在長期做好干事的思想工作。四、社團評估工作體現(xiàn)社團的強大與否除了與各學生社團的發(fā)展壯大有重要的關系之

10、外，還與社團部的內部建設有密切的關系，我們組織干事一起開展活動的時候應有如下階段：1、活動策劃階段2、活動審核與分配階段3、活動準備與監(jiān)督階段4、活動舉辦階段5、活動驗收階段6、活動總結暨表彰大會五、后期工作1、組織社團評比暨"精品社團"評比階段我們要更好的為我們學院的協(xié)會服務，制定獎勵政策，在每個學期期末結束前評出優(yōu)秀社團，對于活動舉辦的效果較好的我們將給予獎勵.對于活動稀少，活動組織成績不佳的給予批評!2、各社團的期末總結及選舉階段各社團在每個學期的期末結束前總結，并做好社團內部選舉的準備，為了提高社團負責人的基本素質以及理論水平，社團部應該每月開展一次負責人學習討論會

11、，研討近期工作情況并組織學習，努力做到與時俱進!3、挑選新任社團干部階段首先要搞好內部管理，要制定合適我們社團部的一個方針政策，充分的信任自己的干部和干事，調動部門干事的積極性，讓每位干事都能夠限度的發(fā)揮自己的才能，從前期擇優(yōu)、培訓、應用等階段來進行挑選新任社團部部長副部長，努力做到開拓創(chuàng)新!我們社團部在上一屆的帶領下雖然有一定的成績，但是難免有一定的不足，那就是我們社團部與各協(xié)會溝通和聯(lián)系不夠，相互合作的機會較少，慢慢的社團部的影響力就會有所下降，干事積極性也隨之減少。所以在未來的活動中，除了要向新來的同學宣傳我們各個協(xié)會，加強各個協(xié)會之間的凝聚力。還要讓大家發(fā)揮各自的優(yōu)勢聯(lián)合搞活動，在活動

12、中我們可以借此來考察干事的工作能力，為下一任的社團部干部選出更優(yōu)秀的人。能夠增加我們影視制作系團總支在學校的影響力，還可以讓各個協(xié)會能夠深入到同學們心中。1)制定好社團部的總章程并督促每個社團制定好其內部自己的規(guī)章制度2)做好各個社團的信息統(tǒng)計工作(社團名稱、性質、社長、人數(shù)、活動時間、地點、指導老師、各社社員名單.)3)為接下即將開展的社團工作做準備：a、制作各社團社員名單及社員出勤表格并在每次活動完后做好統(tǒng)計b、了解清楚每個社團的近期活動開展計劃(形式、內容、指導老師、場地.)如有困難由社團部進行協(xié)調及幫忙解決4)加強社團活動的宣傳力度，特別是對于還需招納社員的社團來說可以和宣傳部聯(lián)合起來

13、一起做好宣傳方面的工作(可以通過廣播、海報、論壇發(fā)帖.等形式)5)做好活動小結，對于每次開展的社團活動各社團都要出一份活動小結，寫明此次活動參與人員、內容與收獲等。然后由社團部每月做一下總結與匯報。6)與同學們密切聯(lián)系，了解同學們對社團部以及社團活動的建議和意見7)積極響應學校的各項號召，配合影視制作系各社團的各項活動。8)進行社長換屆，社長直接關系一個社團的發(fā)展和穩(wěn)定，所以社長尤為重要?，F(xiàn)在各社社長都大都臨近畢業(yè)，等社團活動開展一階段以后會選舉各社社長。新社長由老社長和社員推薦，指導老師社團成員學生會和團總支投票選舉產(chǎn)生。使社團未來能有一個更好的發(fā)展，讓社團工作上一個新臺階。【篇三】社團新學

14、年工作計劃2021一、常規(guī)工作內容會議方面：1、每兩周召開一次部門例會。2、例會上進行前期工作總結和下期工作安排。3、定期召開各社團舍長或主要負責人會議，交流活動心得。二、學生會社團部活動宣傳報道方面：1、近期將張貼海報向全校師生介紹社團部的構成及建設等情況，樹立社團部的對外形象，增加社團部工作的透明度和影響力，盡快開展活動。2、每次活動利用海報、展板等方式做好前期宣傳中期宣傳和后期宣傳工作，以吸引更多的同學。3、向準備申請社團的同學發(fā)放社團申請表三、協(xié)助團委、學生會的工作方面：1、全力協(xié)助團委、學生會各部門的各項工作。積極配合學校及系內開展的各項活動。2、定期組織社團部的內部調研活動，以此來了解社團部文化建設的效果，了解成員的需求，尋找工作中的待改進之處。定期進行座談等形式的互動活動，以加強各部門成員之間的交流，挖掘優(yōu)秀社團部后備力量。四、社團建設方面：社團部的工作重心都回放在社團建設