學(xué)校保安聘用合同協(xié)議書(shū)范本模板

1、編號(hào)： 學(xué)校保安聘用合同甲方：乙方：簽訂日期： 年月日甲方（聘用單位）乙方（受聘人）甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方為學(xué)校門(mén)衛(wèi)，按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下協(xié)議:一、甲方對(duì)乙方的職責(zé)規(guī)定：1、 上崗前上交個(gè)人近期體檢報(bào)告一份，確保能有效的履行保安職責(zé)。上崗后不斷提升自己執(zhí)行崗位職責(zé)的 素質(zhì)與能力，增強(qiáng)安全意識(shí)，維護(hù)校園秩序。2、 堅(jiān)守崗位，不遲到、不早退、不曠到、不中途離崗 (本學(xué)期上班時(shí)間：學(xué)生在校期間上午11 :00晚上11 : 00。下學(xué)年上班時(shí)間按學(xué)校文件執(zhí)行)。3、著保安服，佩戴工作證上崗，注重儀表和自身形象。4、嚴(yán)格檢查，驗(yàn)證手續(xù)，做好登記。(1) 禁止學(xué)生上課時(shí)段外岀，如有請(qǐng)

2、假必須有請(qǐng)假條，學(xué)生登記、家長(zhǎng)簽字后方可放行。請(qǐng)假條收起存檔備查。(2) 所有請(qǐng)假返校的學(xué)生必須和家長(zhǎng)一起在請(qǐng)假登記表上簽字后方可入校。(3) 所有來(lái)訪人員必須登記(含家長(zhǎng)找老師)且電話聯(lián)系允許后方可入校。(4) 來(lái)訪人員出校時(shí)要在登記處填寫(xiě)出校記錄，門(mén)衛(wèi)要注意觀察其攜帶的物品。(5) 必須關(guān)好大門(mén)，學(xué)校車(chē)輛必須統(tǒng)一持有岀入證，沒(méi)有岀入證的一律不準(zhǔn)入校。(6) 所有來(lái)訪車(chē)輛一律不準(zhǔn)入校(含電瓶車(chē))，如有特殊情況要征求相關(guān)科室同意，到規(guī)定位置停放。(7) 在開(kāi)放日不準(zhǔn)讓學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)人員將除面包、餅干、水果、牛奶外的任何零食帶入學(xué)校(有權(quán)檢查)。(8) 不準(zhǔn)學(xué)生在校門(mén)前會(huì)客、等候他人、隔門(mén)取物

3、等。(9) 對(duì)白天坐班時(shí)間和晚上11： 00后進(jìn)岀校門(mén)的老師進(jìn)行登記并注明進(jìn)岀原因。(10) 提醒外來(lái)人員我校是無(wú)煙校園，禁止在校吸煙，不聽(tīng)勸的禁止入校。(11) 禁止接收學(xué)生各種信件、快遞、生日蛋糕等，如有情況通知班主任處理。(12) 如有特殊情況，請(qǐng)門(mén)衛(wèi)通知相關(guān)科室負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)處理，不準(zhǔn)與人發(fā)生沖突。5、實(shí)行巡邏制度，尤其是在夜間和假期，爭(zhēng)取做到每小時(shí)巡查全校一次，如發(fā)現(xiàn)不安全因素或 隱患，應(yīng)主動(dòng)制止或排查，并報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)，杜絕不安全事故的發(fā)生。6、及時(shí)開(kāi)門(mén)和鎖門(mén)，并負(fù)責(zé)校內(nèi)車(chē)輛有序擺放7、及時(shí)清掃大門(mén)內(nèi)外附近的場(chǎng)地，確保大門(mén)內(nèi)外有良好的衛(wèi)生環(huán)境。8及時(shí)制止校外有關(guān)人員在校門(mén)口擺攤設(shè)點(diǎn)。9、

4、及時(shí)處理校門(mén)口和巡查期間所發(fā)生的突發(fā)事件，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)和人員的安全。10、完成學(xué)校交辦的其他臨時(shí)性工作。二、甲方對(duì)乙方的紀(jì)律規(guī)定：1、服從學(xué)校分工，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指揮，不得與領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)執(zhí)。2、相互合作，履行職責(zé)，不得相互推諉或扯皮。3、準(zhǔn)時(shí)上崗，搞好交接，詳細(xì)記錄，簽名負(fù)責(zé)。4、警容嚴(yán)整，舉止文明，接待熱情，處事公正，既要有耐心，又要細(xì)心。5、嚴(yán)禁上班時(shí)間睡覺(jué)、脫崗或做其它與工作無(wú)關(guān)的事。6、有事須向政教處領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并安排好工作后方可離開(kāi)。7、對(duì)學(xué)生或家長(zhǎng)要循循善誘，不得恐嚇或打罵。8 缺崗每次扣人民幣元；中途脫崗每次扣人民幣元；夜間或假期因巡查不力而造成財(cái)產(chǎn)損失的，學(xué)校將視情節(jié)輕重扣除門(mén)衛(wèi)相應(yīng)經(jīng)費(fèi)。9

5、、 請(qǐng)假學(xué)生必須有請(qǐng)假條、登記、家長(zhǎng)來(lái)接才能離開(kāi)，不然每次扣人民幣元。10、 對(duì)校外閑雜人員和車(chē)輛如在校門(mén)口有騷擾或騷擾傾向的，應(yīng)及時(shí)協(xié)同政教處進(jìn)行處理，并及時(shí)匯報(bào)當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)。11、乙方不稱職的，甲方可解聘乙方或?qū)σ曳綅徫挥枰哉{(diào)整，乙方不服從，甲方有權(quán)解除合同。12、對(duì)因值班不到位、不作為而造成后果的，學(xué)校將追究當(dāng)班門(mén)衛(wèi)責(zé)任，并適時(shí)解聘；情節(jié)嚴(yán)重的交相關(guān)執(zhí)法部門(mén)解決。三、甲方對(duì)乙方的工資規(guī)定：1、乙方工資構(gòu)成： 基本工資：元/月 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)助：元/月 浮動(dòng)工資（浮動(dòng)工資期末根據(jù)考核發(fā)放）：元/月 伙食補(bǔ)助：元/月 通信費(fèi)：元/月2、每月15日發(fā)上月工資；3、 基于乙方已以個(gè)人名義參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方將按每月元標(biāo)準(zhǔn)給予乙方保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)助，在本 條第一項(xiàng)工資中同時(shí)發(fā)放。4、新進(jìn)保安有1個(gè)月的試用期，試用期內(nèi)不發(fā)浮動(dòng)工資。5、 因個(gè)人原因辭職或?qū)W校要辭退需提前30天告之對(duì)方，否則學(xué)校將扣發(fā)半個(gè)月工資。四、合