[工作總結(jié)]段秋菊工作總結(jié)

1、.2011年人事勞資工作總結(jié)忙碌而又充實的一年即將過去，我在單位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同事的關(guān)心支持下，以“格盡職守，持續(xù)改進”為宗旨，認真完成勞資管理工作中的各項任務(wù)以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作?；叵脒@一年的工作生活，收獲頗豐，但同時由于自身經(jīng)驗不足，還有很多工作沒有做好?，F(xiàn)將本年的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)匯報如下：一、思想上認真學(xué)習(xí)，努力提高一年來，我不斷加強思想、工作方面的學(xué)習(xí)，努力提高覺悟和思想認識，積極參與計量認證工作中。認真學(xué)習(xí)計量認證的專業(yè)知識，使自己更好地勝任工作。通過學(xué)習(xí)，自己的專業(yè)技術(shù)能力都得到了一定的提高。二、工作中腳踏實地，努力工作人事勞資管理工作紛繁復(fù)雜，也非常重要，牽涉到中心所有職工的

2、切身利益。所以在工作上，我不能有絲毫的馬虎大意，時刻都嚴格要求自己，認真聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，并嚴格按規(guī)定去做。我的工作具體包括以下內(nèi)容：1、 嚴格執(zhí)行相關(guān)文件精神，及時完成工資、津貼的調(diào)整和發(fā)放工作。主要有職工工資晉升薪級的測算工作；職工職務(wù)、職稱以及技術(shù)等級變動的工資測算工作；新參加工作人員、調(diào)出調(diào)入人員等工資變動的工資測算工作；同時做好工資變動解答工作。人事、職稱、工資等涉及職工的切身利益，是每個人關(guān)心的熱點問題，對同事們有不清楚，不明白的地方的咨詢并做到耐心解答。2、加強中心工資系統(tǒng)管理和日常人員信息登記維護工作。做好勞資管理及時更新和維護，根據(jù)人員變化，隨時更新數(shù)據(jù)；做好新接收畢業(yè)生調(diào)入、

3、內(nèi)部調(diào)動的相關(guān)手續(xù)；做好每季度的財務(wù)報表申報；做好職工離退休、退職的手續(xù)辦理。 3、為在職職工及時繳納五險一金，為轉(zhuǎn)正學(xué)生按時辦理各項保險，并為調(diào)入調(diào)出人員辦理調(diào)轉(zhuǎn)各項保險，解除大家的后顧之憂。4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審報送工作，及年度考核工作。5、做好其他常規(guī)工作包括有及時收集歸檔材料；保守機密，不隨意泄露個人檔案內(nèi)容。三、 端正作風(fēng)，擺正位置工作中我始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，認真做好本職工作。服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計得失、不挑輕重。生活中堅持正直、謙虛、樸素的生活作風(fēng)，擺正位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，平等相處，以誠待人。積極認真、快速高質(zhì)地完成上級人事部門和領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。四、 存在問題 仔細回想一年的工作，也發(fā)現(xiàn)了一些有待改進的問題：日常工作按部就班的時候多，主動創(chuàng)新的時候少；自身各方面的素養(yǎng)有待進一步提高，盡管平時注重了學(xué)習(xí)，但學(xué)得不深，學(xué)得不透。這些不足，我將在以后的工作中引以重視，努力加以改進，爭取把工作做得更好。 把一件事情做好，是技術(shù)；把很