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1、.2011年人事勞資工作總結(jié)忙碌而又充實(shí)的一年即將過(guò)去,我在單位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同事的關(guān)心支持下,以“格盡職守,持續(xù)改進(jìn)”為宗旨,認(rèn)真完成勞資管理工作中的各項(xiàng)任務(wù)以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作?;叵脒@一年的工作生活,收獲頗豐,但同時(shí)由于自身經(jīng)驗(yàn)不足,還有很多工作沒(méi)有做好?,F(xiàn)將本年的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:一、思想上認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高一年來(lái),我不斷加強(qiáng)思想、工作方面的學(xué)習(xí),努力提高覺(jué)悟和思想認(rèn)識(shí),積極參與計(jì)量認(rèn)證工作中。認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)量認(rèn)證的專(zhuān)業(yè)知識(shí),使自己更好地勝任工作。通過(guò)學(xué)習(xí),自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力都得到了一定的提高。二、工作中腳踏實(shí)地,努力工作人事勞資管理工作紛繁復(fù)雜,也非常重要,牽涉到中心所有職工的
2、切身利益。所以在工作上,我不能有絲毫的馬虎大意,時(shí)刻都嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的安排,并嚴(yán)格按規(guī)定去做。我的工作具體包括以下內(nèi)容:1、 嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)文件精神,及時(shí)完成工資、津貼的調(diào)整和發(fā)放工作。主要有職工工資晉升薪級(jí)的測(cè)算工作;職工職務(wù)、職稱(chēng)以及技術(shù)等級(jí)變動(dòng)的工資測(cè)算工作;新參加工作人員、調(diào)出調(diào)入人員等工資變動(dòng)的工資測(cè)算工作;同時(shí)做好工資變動(dòng)解答工作。人事、職稱(chēng)、工資等涉及職工的切身利益,是每個(gè)人關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,對(duì)同事們有不清楚,不明白的地方的咨詢并做到耐心解答。2、加強(qiáng)中心工資系統(tǒng)管理和日常人員信息登記維護(hù)工作。做好勞資管理及時(shí)更新和維護(hù),根據(jù)人員變化,隨時(shí)更新數(shù)據(jù);做好新接收畢業(yè)生調(diào)入、
3、內(nèi)部調(diào)動(dòng)的相關(guān)手續(xù);做好每季度的財(cái)務(wù)報(bào)表申報(bào);做好職工離退休、退職的手續(xù)辦理。 3、為在職職工及時(shí)繳納五險(xiǎn)一金,為轉(zhuǎn)正學(xué)生按時(shí)辦理各項(xiàng)保險(xiǎn),并為調(diào)入調(diào)出人員辦理調(diào)轉(zhuǎn)各項(xiàng)保險(xiǎn),解除大家的后顧之憂。4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審報(bào)送工作,及年度考核工作。5、做好其他常規(guī)工作包括有及時(shí)收集歸檔材料;保守機(jī)密,不隨意泄露個(gè)人檔案內(nèi)容。三、 端正作風(fēng),擺正位置工作中我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),認(rèn)真做好本職工作。服從領(lǐng)導(dǎo)分工,不計(jì)得失、不挑輕重。生活中堅(jiān)持正直、謙虛、樸素的生活作風(fēng),擺正位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,平等相處,以誠(chéng)待人。積極認(rèn)真、快速高質(zhì)地完成上級(jí)人事部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。四、 存在問(wèn)題 仔細(xì)回想一年的工作,也發(fā)現(xiàn)了一些有待改進(jìn)的問(wèn)題:日常工作按部就班的時(shí)候多,主動(dòng)創(chuàng)新的時(shí)候少;自身各方面的素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高,盡管平時(shí)注重了學(xué)習(xí),但學(xué)得不深,學(xué)得不透。這些不足,我將在以后的工作中引以重視,努力加以改進(jìn),爭(zhēng)取把工作做得更好。 把一件事情做好,是技術(shù);把很
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