物流公司管理規(guī)章員工移交辦法_第1頁
物流公司管理規(guī)章員工移交辦法_第2頁
物流公司管理規(guī)章員工移交辦法_第3頁
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文檔簡介

1、員工移交辦法第 一 條：本辦法依據(jù)本公司人事管理規(guī)則規(guī)定訂定之。第 二 條：凡因人事異動、組織制度變更、業(yè)務職務 ( 掌) 變動或其他事由發(fā)生業(yè)務移交者，均適用之。第 三 條：本公司移交分下列兩類：（一）各級單位主管。（二）經(jīng)辦人員。第 四 條：各級單位主管系指本公司內(nèi)主管各單位之人員， 經(jīng)辦人員，系指本公司內(nèi)直接經(jīng)辦某種業(yè)務、事務或財務之人員。第 五 條：各級主管移交事項如下：（一）本單位有關之印信、章。（二）未辦或未結(jié)之重要案件。（三）本單位主管之事務、 財產(chǎn)總目錄、清冊報告等。（四）本單位保存之案件、清冊。（五）其他依公司規(guī)定，應行列入移交事項或文書。第 六 條：經(jīng)辦人員應移交之事項，

2、按其經(jīng)管之物品、 財務或業(yè)務分別造冊。第 七 條：除經(jīng)理級及直屬單位以上人員之移交由總經(jīng)理或其他指定人員監(jiān)交外，其余人員之移交， 均由直屬單位主管負責監(jiān)交。第 八 條：移交清冊共繕造三份， 除財務部及單位主管以上人員須呈總經(jīng)理核閱外，其余人中由單位主管核批后，由前后任各執(zhí)存一份，其余一份交由人事單位歸檔存查。第 九 條：移交人員應于移交命令到達后一星期內(nèi)， 按本辦法規(guī)定切實辦妥移交，經(jīng)特準者以兩星期為限。 移交人員因故無法親自辦理移交時，應由移交人之職務代理人代辦移交，但如發(fā)現(xiàn)移交不清，其責任仍由移交人員負責。第 十 條：后任人員對前任各項移交事項有異議時， 應于接收之日起三日內(nèi)就原任移交表冊簽注意見，咨詢前任查覆。 如前任移交有虛漏、虧短或逾期移交不清情事，應即呈報主管核辦，違者所有虧欠應與前任人員負連帶賠償責任。第十一條：前任人員在移交尚未清結(jié)前，不得擅離職守。第十二條： 移交過程中，如發(fā)生問題而無法處

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