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文檔簡介

1、高品質(zhì)文檔2022年春期初中部教研工作計劃一、指導思想本學期我們依舊本著“提高課堂效率,減輕學生負擔”的宗旨,依據(jù)“教因?qū)W而生,學因心而成”的教學原則,加強學科組、備課組間的教研活動,努力通過科學、有效的組織教學,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),提高課堂效率,激發(fā)學生學習愛好。運用合作、互助、嚴格、苦干、實干加巧干的方法,提高老師的業(yè)務素養(yǎng),培育學生自主學習力量、綜合實踐力量和創(chuàng)新精神,從而達到“教研興校,質(zhì)量興校的目的”。二、詳細工作1、備戰(zhàn)中考初三老師做好迎接中考的預備,備課組長負責,制定好詳盡的復習方案,準時搜集中考信息,把握中考方向,編訂經(jīng)典有用的模擬試題,團結(jié)協(xié)作,群策群力,辛勤付出,保障中考再創(chuàng)佳績

2、。2、示范課、賽講課支配本學期三月份連續(xù)進行優(yōu)秀老師課改研討課,以備課組為單位評出本組優(yōu)秀老師做課,每做一節(jié)課加5-10分;三月底進行第三屆青年老師賽講課,評出各學科優(yōu)秀青年老師。從三月十三日至五月三十日連續(xù)進行每周一次的我校與康杰學校的校際教研活動,詳細支配見關于我校與康杰學校進行校際教研溝通的實施方案3、聽課評課要求堅持聽課制度,提倡自主聽課。要求青年老師拜師學習,組成一幫一合作小組,以老帶新,以新促老,提高全部老師的業(yè)務力量和整體素養(yǎng)。要求三十歲以下老師,聽一節(jié)講一節(jié),自己汲取整理后再講課,任何老師不得拒絕老師們聽自己的課,歡迎大家都聽推門課。研討課、觀摩課聽完馬上評課,確定優(yōu)點,提出改

3、進意見,群策群力共同提高。每月年輕老師(35歲以下)聽課不少于12節(jié),中年老師(35歲以上)聽課不少于8節(jié),聽課要仔細,有記錄,有反思。每學期每位老師至少做一次公開課,中青年老師至少做兩次研討課。要求5年以上教齡的老師每月至少聽課4節(jié),5年以下教齡的老師每月至少聽課8節(jié)。杜絕不聽課只抄寫聽課筆記的現(xiàn)象。(符合要求的每聽一節(jié)計量化分1分,弄虛作假查出來該項評價不得分。每半月檢查一次。)4、學科組教研活動學科組教研每月一次,每次教研時間兩節(jié)課,每次有專題,有專人講解。內(nèi)容詳細、循序漸進,有學術研討價值,對教學有指導意義。如:如何以問題為主線主導課堂教學寫人記事突出中心的方法總結(jié)談談我勝利的板書精彩

4、的導課技術我上的很勝利的一堂課我很困惑的一堂課等。研討內(nèi)容建議:1.研讀課標2.專題研討3、解決教學中存在的問題。要求:每次研討的發(fā)言稿發(fā)表于本學科的博客,同時署上姓名。(每次發(fā)言老師計3-5分,每次記錄計1分)由學科組長負責。5、備課組集體教研備課組教研每周兩次,每次教研時間兩節(jié)課。(教研時間小組自定)要求:備課組長每周有教研方案,每次教研內(nèi)容明確,支配詳細,組織到位,效果顯著,能真正起到“提高課堂效率,減輕學生負擔”的作用。內(nèi)容:(1)支配本周教學內(nèi)容,每次由一位老師主備一課,統(tǒng)一本課教學目標,教學重難點,共同優(yōu)化每個教學環(huán)節(jié),找出解決重難點的最好方法,突出重點,突破難點。優(yōu)化教案、學案、

5、課件,并整理、存檔。(2)統(tǒng)一選題、組題,明確每道習題的訓練重點,練習題的設計有梯度,有針對性,對重難點習題須依據(jù)學情講出自己引導學生解題的思路和方法。本班級本學科作業(yè)統(tǒng)一精選。要求:每次教研至少完成三天授課所需的教案、學案,及相應的課件,和三天的練習設計。每課當堂作業(yè)統(tǒng)一精選,單元檢測、月考、期中、期末試題精選存檔。(3)隨時教研同班級同科老師每天一溝通,時間10-15分鐘,明確當天講課內(nèi)容,重點難點,隨時解決授課中存在的問題。溝通時間備課組長依據(jù)本學科的課時特點合理支配。(教研要求:做到進度統(tǒng)一、目標統(tǒng)一、重難點統(tǒng)一、習題統(tǒng)一,每次教研完后交教研記錄及相關資料給本班級組教育員,每交一次計1

6、-3分)。6、教案學案書寫各備課組學案統(tǒng)一,每位老師有自己簡要的教案,教案要留意以學生為主體,站在老師的角度,考慮好針對不同學情所采納的教學方法,要求有“教學目標”、“重點難點”、“教學方法”、“課時支配”、“授課時間”“教學過程”“板書設計”“教后反思”。(每一課時教案、學案計一分,對教案的頁數(shù)也做登記,作為同科老師比較的參照,對于字跡潦草、態(tài)度不仔細及用紅筆書寫的教案要在總分基礎上相應扣3-5分,每半月檢查一次)。7、作業(yè)檢查各科均預備作業(yè)本,作業(yè)本要求全批全改,要有針對性的評語,尤其對特別學生要多賜予言語鼓舞、訓練,并標明批改日期,要求主科每月每個班至少批六次,副科每月每個班至少批三次。

7、(依據(jù)批改質(zhì)量等級每批改一次計1-3分,每半月檢查一次)。8、學習筆記盼望各位老師有時間多學習,多摘抄,積累教書育人閱歷材料,提高自身素養(yǎng),要求每月至少摘抄筆記8頁,字跡仔細整齊,內(nèi)容有用。(符合要求每頁計1-3分,每半月檢查一次。)9、教學心得每月每位老師至少在博客上發(fā)表一篇課堂教學實錄(設計)或教后記、教學隨筆等。做專心的老師,準時記錄自己課堂教學、學生管理的困惑或勝利做法,以及生活感悟、讀書心得等方面的內(nèi)容,鼓舞在??蚱渌锇l(fā)表,也可在教研時間相互溝通,取長補短。(每月一總結(jié),依據(jù)內(nèi)容、質(zhì)量每篇計3-5分,在??l(fā)表計8分,在省級刊物發(fā)表計10分,在國家級刊物發(fā)表計15分。)10、老師基本功大賽四月份組織老師基本功大賽,督促老師寫好鋼筆字、粉筆字、講好一般話,并具備肯定的演講力量。一位訓練家說過:“訓練是一門科學,科學的價值在于求真;訓練是一門藝術,藝術的生命在于創(chuàng)新。”盼望各位組長仔細負責,合理支配,創(chuàng)

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