新員工崗前培訓(xùn)協(xié)議

1、 安陽市鑫歌商貿(mào)有限公司員工入職培訓(xùn)協(xié)議甲方（用人單位）用人單位名稱用人單位住所工商登記注冊類型法定代表人乙方（接受培訓(xùn)人員）姓 名性 別出生年月文化程度戶籍所在地址現(xiàn)居住地址居民身份證號碼聯(lián)系電話為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加公司組織、舉辦的入職培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè) ，并能正常進(jìn)行工作，根據(jù)勞動合同法等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，以共同遵守。第一條：培訓(xùn)協(xié)議前提1、甲方出資或者免費(fèi)提供乙方參加培訓(xùn)機(jī)會。2、乙方參加培訓(xùn)后，應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作_以上。 2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合

2、同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。 2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。第二條：培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)1、甲方承諾為乙方提供專門性培訓(xùn)（包括同行業(yè)交流學(xué)習(xí)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、其他技能培訓(xùn)），培訓(xùn)方式由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。2、甲方同意乙方_學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)期自_年_月_日起至_年_月_日，實(shí)計(jì)為期_天。第3條 ：培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用1、 培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用統(tǒng)計(jì)。2、 其他費(fèi)用：乙方在培訓(xùn)期間的個人生活支出費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)。3、 乙方在培訓(xùn)合格后由甲方按甲方的財(cái)務(wù)制度有關(guān)規(guī)定報(bào)銷。4、 乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)學(xué)習(xí)所需要的費(fèi)用 及雙倍

3、的違約金。 第四條：培訓(xùn)期間的工資待遇 1、工資：發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為該員工或該崗位試用期工資 _ 元；第五條：甲方責(zé)任與義務(wù) 1、在培訓(xùn)前與乙方簽定勞動用工合同，確立勞動關(guān)系；2、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用；3、向乙方提供必要的服務(wù)和幫助；4、在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；5、在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，安排其適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應(yīng)的工資待遇（可明確）；6、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程；7、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程，對培訓(xùn)效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。第六條：乙方責(zé)任與義務(wù) 1、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)

4、培訓(xùn)費(fèi)用；2、乙方應(yīng)盡勤勉義務(wù)，完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)；3、保證在培訓(xùn)期服從管理、服從甲方各項(xiàng)安排；4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期（每隔 日）與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；5、應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護(hù)自身安全健康和甲方一切利益；6、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定，維護(hù)甲方形象；7、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方分配，勝任 工作崗位（或職務(wù)），繼續(xù)服務(wù)期限依照本協(xié)議第一條第二款的規(guī)定。第七條：違約責(zé)任 1、乙方違約責(zé)任 1.1在培訓(xùn)期結(jié)束時，未能按照甲方要求完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，乙方應(yīng)向甲方返還本協(xié)議第二條項(xiàng)下的全部培訓(xùn)費(fèi)用； 1.2在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位

5、獎懲規(guī)定執(zhí)行；若損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；若因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用； 1.3培訓(xùn)期內(nèi)自行提出中止培訓(xùn)或解除培訓(xùn)協(xié)議或解除勞動合同，乙方應(yīng)向甲方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用）； 1.4培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)_(時間)，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該工作期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付方法是：自培訓(xùn)之日起，工作期限不足三個月的，賠償培訓(xùn)費(fèi)100%；未滿六個月的，賠償培訓(xùn)費(fèi)70%；未滿一年的，賠償培訓(xùn)費(fèi)50%；服務(wù)期

6、滿解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用。因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。（公司內(nèi)部組織的培訓(xùn)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人_元） 1.5乙方違反本協(xié)議規(guī)定可能引起的一切法律責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)，由此給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的，乙方負(fù)責(zé)賠償。第八條：協(xié)議的終止和解除1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議；2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協(xié)議； 3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議； 3.1培訓(xùn)期內(nèi)，乙方的階段性培訓(xùn)成績有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項(xiàng)培訓(xùn)的； 3.2培訓(xùn)期內(nèi)，乙方因違反培訓(xùn)單位的管理規(guī)定，受到培訓(xùn)單位的處分、遣返或者培訓(xùn)單位要求甲方召回乙方的； 3.3培訓(xùn)期內(nèi)，乙方有違法或非法行為的； 3.4乙方為損害甲方利益行為的； 4、其他導(dǎo)致本協(xié)議終止或解除的情形。 第九條：其他1、 培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)按照規(guī)定時間向甲方報(bào)到。乙方逾期不向甲方報(bào)到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第七條、第八條處理。 2、 乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰