稅收誠信學(xué)習(xí)心得體會.doc

1、稅收誠信學(xué)習(xí)心得體會稅收是國家財政收入的主要來，也是國家施行宏觀調(diào)控的重要手段，依法誠信納稅是我們共同的責(zé)任和義務(wù)。下面是一些稅收誠信的學(xué)習(xí)心得體會，有幫助。稅收誠信學(xué)習(xí)心得體會篇一稅收是國家財政收入的主要來，也是國家施行宏觀調(diào)控的重要手段，更是構(gòu)建和諧社會的重要物質(zhì)根底。目前，全省上下在強調(diào)優(yōu)化稅收效勞，進(jìn)步稅收工作人員效勞意識的同時，進(jìn)步公民依法誠信納稅意識也是一個不容無視的突出問題。據(jù)一份有關(guān)誠信納稅“的調(diào)查資料顯示，在誠信納稅認(rèn)識上，大局部人認(rèn)為信譽比金錢更重要，有的人卻認(rèn)為社會上普遍存在偷稅行為，多數(shù)市民不愿意稱呼自己是納稅人;在納稅知識上，普遍認(rèn)為納稅根底知識薄弱，有的企業(yè)財會人員

2、竟然搞不清稅收保全強迫執(zhí)行措施與稅務(wù)行政處分之間的區(qū)別;在納稅行為上，當(dāng)依法納稅與單位或個人利益發(fā)生碰撞時，有的人將單位和個人利益放在首位，有的納稅人認(rèn)為只要有經(jīng)營收入就應(yīng)該主動到稅務(wù)機(jī)關(guān)申報納稅，半數(shù)以上的消費者可以主動索要發(fā)票。該資料客觀反映了當(dāng)前一些公民亟待進(jìn)步的納稅意識和喜憂參半的納稅狀況。從某種意義上說，公民納稅意識薄弱主要和稅法宣傳力度不夠有關(guān)。筆者認(rèn)為稅務(wù)部門應(yīng)從以下幾個方面做出努力:一是要大力進(jìn)展稅收重要性的宣傳，通過堅持開展稅法宣傳月等活動，大力宣傳依法誠信納稅的重要意義;二是要宣傳公民依法納稅與國家和公民的利益親密相關(guān)，稅收取之于民，用之于民;三是要宣傳公民依法納稅是應(yīng)盡的

3、義務(wù)和責(zé)任，是回報國家和社會的表達(dá)，也是公民道德標(biāo)準(zhǔn)的詳細(xì)表達(dá)。四是要宣傳依法納稅是衡量企業(yè)的商業(yè)信譽和商業(yè)道德的重要標(biāo)志。除了各級稅務(wù)部門的積極努力之外，廣闊公民也應(yīng)該自覺進(jìn)步依法納稅的思想境界，進(jìn)一步樹立大局意識，正確處理好國家利益、集體利益與個人利益的關(guān)系，堅持守法經(jīng)營、誠信納稅。每個納稅人都應(yīng)把依法納稅作為生存開展的前提條件，立足于自身的長遠(yuǎn)開展，樹立起良好的商業(yè)信譽和企業(yè)形象。依法誠信納稅是我們共同的責(zé)任和義務(wù)。讓我們攜起手來，齊心協(xié)力，扎實進(jìn)取，共同推進(jìn)我省地稅稅收事業(yè)獲得更大的開展，為順利實現(xiàn)十一五”規(guī)劃和全面構(gòu)建和諧社會做出新的更大奉獻(xiàn)。稅收誠信學(xué)習(xí)心得體會篇二河南信合建立投資

4、集團(tuán)創(chuàng)立于1998年，已經(jīng)走過了_年的開展歷程。前身是固始信合房地產(chǎn)開發(fā)，2022年5月，經(jīng)河南省工商行政管理局核準(zhǔn)，正式升格為河南信合建立投資集團(tuán)。注冊資金3000萬元人民幣，為房地產(chǎn)開發(fā)二級資質(zhì)。旗下?lián)碛泄淌夹藕厢t(yī)院、援生制藥等實體，已經(jīng)形成了以房地產(chǎn)開發(fā)為主，醫(yī)療、醫(yī)藥工業(yè)等業(yè)態(tài)。信合集團(tuán)的開展成就：一是實現(xiàn)了產(chǎn)城交融，帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)持續(xù)增長。帶動建筑、建材、家居、建筑設(shè)備、商業(yè)、餐飲，賓館、娛樂休閑等30多個行業(yè)70多個相關(guān)產(chǎn)業(yè)的持續(xù)增長。物業(yè)和中介效勞業(yè)迅速開展，在促進(jìn)房地產(chǎn)市場的繁榮、推動商品房售后管理和效勞等方面發(fā)揮了越來越重要的作用;拉動GDP的增長，為縣域經(jīng)濟(jì)開展做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)

5、。二是城市化建立帶動了就業(yè)時機(jī)。信合集團(tuán)為國有企業(yè)下崗職工和農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工提供直接就業(yè)崗位兩千余個，間接就業(yè)崗位兩萬余個。占縣城現(xiàn)有就業(yè)總量的30。在信合集團(tuán)員工中，國有企業(yè)下崗職工占20以上。對于全縣實現(xiàn)充分就業(yè)，解決國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)，保障社會穩(wěn)定起到了積極有效的作用。三是有效整合資，打造投資的洼地效應(yīng)。城市經(jīng)濟(jì)的開展，必須充分利用各種資，吸引了大量外地資金的流入和外出創(chuàng)業(yè)人士資金的回流。信合公司的創(chuàng)新和開展得到上級部門的高度重視和充分肯定，河南省委春、盧展工兩任書記、原全國政協(xié)副主席羅豪才、省委、統(tǒng)戰(zhàn)部長劉懷廉、信陽市委書記等二十余位國家、省、市指導(dǎo)人先后到信合集團(tuán)考察指導(dǎo)工作，對集團(tuán)

6、創(chuàng)新開展給予充分肯定。信合集團(tuán)在推動城市化進(jìn)程、為市民提供高品質(zhì)住宅、增加就業(yè)和財政增收方面做出了突出奉獻(xiàn)。2022年，在縣委、縣政府和縣直部門的大力支持、幫助下，信合集團(tuán)緊緊圍繞年初確定的目的任務(wù)，搶抓機(jī)遇，創(chuàng)新開展，積極施行經(jīng)營戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，多元化經(jīng)營，集團(tuán)化開展，集團(tuán)開展呈現(xiàn)良好的勢頭。一是房地產(chǎn)開發(fā)建立再創(chuàng)新高。全年施工面積超70萬平方。特別是信合集團(tuán)在固始的標(biāo)桿工程-信合世紀(jì)城的開工建立，成為繼香樟苑、金色陽光、湖畔春天之后打造的第四個生態(tài)智能住宅小區(qū)，為固始人民提供優(yōu)質(zhì)的生活空間。援生制藥公司煥發(fā)新活力。2022年6月，成功收買上海開開實業(yè)公司在援生制藥51.75%的股權(quán)，控股后，加大

7、投資，加快了援生制藥公司塑瓶軟袋輸液消費線工程建立步伐，目前，新工程已經(jīng)投產(chǎn)，開局良好，成為固始工業(yè)經(jīng)濟(jì)新的增長點。投資3.5億建立豫南規(guī)模最大、設(shè)施最現(xiàn)代化的醫(yī)院。已累計投入資金1.6億元，住院部、門診部A區(qū)、B區(qū)，專家樓1號等根底設(shè)施均已開工。醫(yī)院的地面硬化、環(huán)境綠化等后續(xù)工程正在全面鋪開。目前，醫(yī)院內(nèi)裝修、醫(yī)院設(shè)備采購、醫(yī)務(wù)人員招聘工作有序開展，力爭年底前開業(yè)。集團(tuán)公司一方面狠抓內(nèi)部財務(wù)管理、努力進(jìn)步經(jīng)營管理程度，另一方面認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)政策法規(guī)特別是財稅制度，依法誠信納稅，努力為地方財政增收作奉獻(xiàn)。創(chuàng)始了經(jīng)濟(jì)效益與社會效益比翼齊飛的良好場面，得到了社會各界的廣泛贊譽。20_年起每年

8、納稅一千多萬元，且呈逐年上升趨勢，2022年納稅額到達(dá)2900萬元，2022年，公司納稅額到達(dá)320_萬元。信合集團(tuán)和由相關(guān)產(chǎn)業(yè)繳納的稅金，已經(jīng)成為我縣財政收入的重要支柱。我們的詳細(xì)做法是：一、以“老實守信”、“照章納稅”為原那么，各項稅費及時入庫。近年來，信合集團(tuán)公司對內(nèi)強化管理、對外努力拓展業(yè)務(wù)，經(jīng)營效益明顯提升，獲得了良好的經(jīng)營業(yè)績，上繳的各類稅費也呈逐年上升的態(tài)勢。多年來，公司一直堅持“老實守信”、“照章納稅”的原那么，在納稅管理方面裝備專門力量，嚴(yán)格按照稅收政策及稅務(wù)機(jī)關(guān)的工作要求，及時進(jìn)展各類稅種的納稅申報，并積極配合稅務(wù)征稽的相關(guān)工作，保證了公司各類稅費按時、按量入庫，以實際行動

9、支持地方稅收的開展。2022年，集團(tuán)公司納稅額到達(dá)320_萬元。二、以內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)為重點，財務(wù)管理程度不斷提升。為進(jìn)步基層財務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能，強化公司整體的財務(wù)管理程度，信合集團(tuán)公司建立健全了財務(wù)管理制度，同時還建立了公司財務(wù)人員的培訓(xùn)體系，在課程設(shè)置方面特別增加和突出了有關(guān)財稅方面的知識，使得公司財務(wù)人員的業(yè)務(wù)程度不斷提升。集團(tuán)公司財務(wù)管理部經(jīng)常組織人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)“內(nèi)控制度與風(fēng)險管理”、“新企業(yè)所得稅政策解讀與稅收籌劃”等知識，通過內(nèi)部的業(yè)務(wù)交流與討論，提升了財務(wù)人員的財務(wù)風(fēng)險管理意識，加強了財務(wù)人員對國家稅收政策的理解，樹立了合理籌劃稅收、維護(hù)公司合法權(quán)益的觀念。三、以內(nèi)部自查自糾為手段，嚴(yán)

10、格防控涉稅違規(guī)風(fēng)險。集團(tuán)公司高度重視稅務(wù)風(fēng)險的防范工作，通過定期與不定期的內(nèi)部檢查，努力將各類風(fēng)險消滅在萌芽狀態(tài)，從而確保公司依法納稅、誠信納稅落實到位。2022年以來，公司積極配合了屢次相關(guān)稅務(wù)部門組織的稅務(wù)檢查，并組織開展了內(nèi)部自查10余次，較好地防范了稅務(wù)違規(guī)風(fēng)險。四、以企業(yè)文化建立為載體，形成“誠信納稅”的良好氣氛。信合集團(tuán)在10多年的經(jīng)營活動中，逐步形成了自己獨特的企業(yè)文化，誠信為本，合作共贏，務(wù)實創(chuàng)新，和諧開展是信合企業(yè)文化的精華，誠信為本，合作共贏：包含了集團(tuán)名稱，表達(dá)了信合人“言必信、行必果，敢于負(fù)責(zé)”的精神。務(wù)實創(chuàng)新，和諧開展：是信合人的工作精神，必須腳踏實地、關(guān)注細(xì)節(jié)、持續(xù)

11、開展。一直將誠信經(jīng)營放在首位，一直強調(diào)“方方正正做人，實實在在做事”的核心文化理念。公司以專題講座、企業(yè)內(nèi)刊、內(nèi)網(wǎng)等企業(yè)文化渠道為載體，努力培育良好的誠信氣氛。如2022年7月以來，集團(tuán)公司聘請合易公司高級講師開展職場系列講座，其中“誠信”便是講座涉及到的重要內(nèi)容，參加培訓(xùn)的主要為公司高管、各營業(yè)部負(fù)責(zé)人、總部職能部門負(fù)責(zé)人，公司內(nèi)部反響良好。此外，公司還非常重視制度層面的學(xué)習(xí)與宣導(dǎo)，財務(wù)管理部等部門對與公司相關(guān)的稅收政策進(jìn)展了匯總整理，編成稅收制度匯編，通過不斷組織學(xué)習(xí)使每位員工都理解稅收，樹立“依法納稅榮耀、誠信納稅榮耀”的觀念，形成了“誠信納稅”的良好氣氛。 信合集團(tuán)的開展壯大得益于國家

12、加快城市化進(jìn)程的大環(huán)境，得益于縣委、縣政府的親切關(guān)心和大力支持。與稅務(wù)部門的大力支持幫助是分不開的，稅務(wù)機(jī)關(guān)搭建了為企業(yè)開展的效勞平臺。以納稅人需求為中心，為納稅人提供納稅咨詢、辦稅指南等效勞;簡化辦稅流程，開拓綠色通道，全面推行“一窗式”效勞;將納稅效勞延伸到執(zhí)法的每個環(huán)節(jié)，依法保障納稅人權(quán)益，營造寬松的企業(yè)開展環(huán)境，為信合集團(tuán)開展保駕護(hù)航。今后的信合集團(tuán)將“立足外鄉(xiāng)、面向全國”，繼續(xù)秉承“誠信為本、合作共贏、務(wù)實創(chuàng)新、和諧開展”的企業(yè)精神，遵循“品牌、責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)、效勞、效率、細(xì)節(jié)”的經(jīng)營理念，為實現(xiàn)爭創(chuàng)一流企業(yè)，打造百年信合，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)開展的戰(zhàn)略目的而努力奮斗!稅收誠信學(xué)習(xí)心得體會篇三

13、首先，我代表_國稅全體同仁對各位指導(dǎo)百忙之中蒞臨我局督查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡送，同時向你們多年來對我局各項稅收工作的關(guān)心、理解和支持表示衷心的感謝!自今年7月份區(qū)委、區(qū)政府開展?建立誠信效勞型_?活動以來，我們圍繞稅收中心工作，不斷加強行風(fēng)建立，推進(jìn)依法治稅，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)開展軟環(huán)境建立，全局各項稅收效勞程度和效勞質(zhì)量得到了不斷提升?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、我局根本情況我局現(xiàn)有在職干部職工213人，內(nèi)設(shè)17個科(室)、所，負(fù)責(zé)_區(qū)境內(nèi)4819戶企業(yè)和1619戶個體納稅業(yè)戶增值稅、消費稅、中央企業(yè)所得稅和新辦企業(yè)所得稅的稅收征管工作。20_年、20_年分別組織收入27024萬元和36927萬元。今年

14、預(yù)計實現(xiàn)收入3.8億元。近幾年來，我們一手抓組織收入，一手抓軟環(huán)境建立，扎扎實實練內(nèi)功，實實在在樹形象，連續(xù)多年超額完成上級下達(dá)的各項稅收收入指標(biāo)，行風(fēng)測評連續(xù)十年獲得第一名的好成績。自20_年以來，屢次被各級政府授予?執(zhí)政為民滿意單位?、?軟環(huán)境建立先進(jìn)集體?、?最正確單位?和?全省國稅系統(tǒng)文明單位?等榮譽稱號，我局辦稅效勞大廳也被國家稅務(wù)總局評為?青年文明號?，方案征收科被全國婦聯(lián)授予?全國巾幗示范崗?榮譽稱號。二、“建立誠信效勞型_”活動開展情況7月初，區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)了_區(qū)開展?建立誠信效勞型_?活動施行方案的通知，活動開展的兩個多月來，我們按照方案中?以誠信立區(qū)、以效勞興區(qū)，強化&l

15、squo;兩為、‘三全?的效勞理念，為營造公平公正、優(yōu)質(zhì)高效、老實守信的稅收效勞環(huán)境，認(rèn)真履行?聚財為國、執(zhí)法為民?稅收工作職責(zé)，著眼于與時俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的改革觀念，力求新理論、新開展，以公正執(zhí)法為靈魂，以文明誠信為基石，以納稅效勞為手段，為將_國稅局打造成?法制、誠信、為民?的和諧型國稅組織做出了積極的努力。(一)統(tǒng)一思想，深化發(fā)動，營造濃重的“建立誠信效勞型_”活動氣氛誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德。沒有誠信，就不可能建立一支能打硬仗的國稅干部隊伍;沒有誠信，就不可能圓滿完成各項國稅工作任務(wù);沒有誠信，就不可能建立和諧的征納關(guān)系和良好的稅收環(huán)境。為將全局干部的思想統(tǒng)一到?講誠信、重效

16、勞?的觀念上來，自7月初起，我們深化開展宣傳發(fā)動，組織全局干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了區(qū)委、區(qū)政府?建立誠信效勞型_?活動方案，使干部充分認(rèn)識到此項活動的重要意義，增強了大家參與活動的自覺性和主動性。在此根底上，我們還積極開展了以?道德教育、法制教育和廉政教育?為重點的誠信教育活動。在活動中，我們堅持以?聚財為國、執(zhí)法為民?為出發(fā)點和立足點，牢牢抓住?推進(jìn)依法治稅，深化稅收改革，強化科學(xué)管理，加強隊伍建立?這一稅收工作主題，廣泛開展了以?愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、節(jié)儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)?為根本標(biāo)準(zhǔn)的公民道德教育，以?愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信效勞、廉潔奉公?為根本內(nèi)容的國稅干部職業(yè)道德教育和?八小時以外?社會

17、公德、家庭美德教育，并引導(dǎo)干部結(jié)實樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的稅收開展觀，在抓好稅收中心工作的同時，將納稅人滿意度作為評價各項工作成績和效果的最根本和最重要的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照方案要求，大興求真務(wù)實之風(fēng)、扎實搞好稅收效勞，全面進(jìn)步干部職業(yè)道德程度和整體素質(zhì)，以真誠、細(xì)致、深層次、全方位的效勞贏得納稅人的滿意和肯定，在全區(qū)真正樹立起_國稅的誠信效勞品牌，通過自身誠信建立程度的進(jìn)步，融洽稅收征納關(guān)系，營造老實守信的良好風(fēng)氣，為推動各項稅收工作任務(wù)圓滿完成，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)安康開展做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。(二)加強指導(dǎo)，落實責(zé)任，建立嚴(yán)格的“建立誠信效勞型_”活動考核機(jī)制為激發(fā)干部參與?建立誠信效勞型_?活動的熱情，調(diào)

18、動干部的積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)步稅收效勞程度，加大開展活動的力度，我們一是制定方案，健全組織。按照區(qū)委、區(qū)政府?建立誠信效勞型_?活動方案要求，緊緊圍繞國稅工作任務(wù)和全局干部思想實際，制定了我局關(guān)于開展?塑誠信國稅形象、創(chuàng)_效勞品牌?活動施行意見，明確了活動目的、任務(wù)和措施，并成立了由王相義同志任組長、其他班子成員任副組長，各科室主要負(fù)責(zé)人為成員的指導(dǎo)小組，指導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動的詳細(xì)指導(dǎo)和組織施行工作。二是落實責(zé)任，強化考核。為保障活動有組織、有方案、有步驟地開展，在全局上下形成齊抓共管的良好工作場面，我們實在將活動作為?一把手?工程、全員工程來組織施行，從局指導(dǎo)班子到中層科所長到一般科員，堅持一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層落實責(zé)任，對每名干部都提出了詳細(xì)要求，以職責(zé)清楚的工作機(jī)制確?；顒禹樌_展。此外，我們立足于建立健全誠信效勞制度和考評機(jī)制，對原來已有的標(biāo)準(zhǔn)誠信制度，對照新形勢和新要求，認(rèn)真進(jìn)展了修訂和完善，并將梳理后的制度量化分解，納入到全局工作目的管理崗位責(zé)任中嚴(yán)格進(jìn)展考核，通過開展?優(yōu)秀效勞科室?、?優(yōu)秀效勞窗口?和?優(yōu)秀效勞個人?等各類誠信效勞考評活動，加大誠信監(jiān)視和失信懲戒力度