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1、民辦私立學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃民辦私立學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃 民辦私立學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃一、辦學(xué)條件學(xué)校是xx市遠(yuǎn)xx教育集團(tuán)轄屬的十三個(gè)辦學(xué)實(shí)體之一,含小學(xué)xx中英文實(shí)驗(yàn)、初中、高中部,集走讀、接送、住宿為一體的全日制民辦學(xué)校。學(xué)校自2003年5月創(chuàng)辦,2016年月被評(píng)為xx市一級(jí)學(xué)校,2016年3月,被廣東省教育廳評(píng)為 廣東省一級(jí)學(xué)校 ,2016年,獲xx市民辦優(yōu)質(zhì)規(guī)范學(xué)校獎(jiǎng)。學(xué)校設(shè)校長(zhǎng)1人、副校長(zhǎng)3人,各部門主任、副主任9人,民辦私立學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃一、辦學(xué)條件學(xué)校是xx市遠(yuǎn)xx教育集團(tuán)轄屬的十三個(gè)辦學(xué)實(shí)體之一,含小學(xué)xx中英文實(shí)驗(yàn)、初中、高中部,集走讀、接送、住宿為一體的全日制民辦學(xué)校。學(xué)校自200
2、3年5月創(chuàng)辦,2016年月被評(píng)為xx市一級(jí)學(xué)校,2016年3月,被廣東省教育廳評(píng)為 廣東省一級(jí)學(xué)校 ,2016年,獲xx市民辦優(yōu)質(zhì)規(guī)范學(xué)校獎(jiǎng)。學(xué)校設(shè)校長(zhǎng)1人、副校長(zhǎng)3人,各部門主任、副主任9人,學(xué)校黨支部、工會(huì)班子齊全。有教職工198人,其中專任教師8人(含兼課行政),職工70人。目前在冊(cè)學(xué)生1834人,43個(gè)教學(xué)班。(一)有利條件1品位優(yōu)勢(shì):集團(tuán)董事長(zhǎng)是全國(guó)民辦教育十大杰出教育家驗(yàn),從事教育工作25年, 有13年的民辦教育經(jīng)驗(yàn),集團(tuán)辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)質(zhì)量和社會(huì)效益不斷提高,證明了董事長(zhǎng)的教育理想、社會(huì)責(zé)任、高瞻遠(yuǎn)矚、辦學(xué)能力和實(shí)力。校長(zhǎng)為中學(xué)特級(jí)教師,從事中學(xué)教學(xué)24年,分別在公辦重點(diǎn)高完中擔(dān)任
3、過(guò)教學(xué)副校長(zhǎng)和德育副校長(zhǎng),區(qū)教科所副所長(zhǎng),曾在全國(guó)講學(xué)。集團(tuán)董事長(zhǎng)和校長(zhǎng)的對(duì)教育的熱愛(ài)執(zhí)著決定了學(xué)校的辦學(xué)品味優(yōu)勢(shì)。2管理優(yōu)勢(shì):民辦學(xué)校的辦學(xué)模式?jīng)Q定了體制和機(jī)制的靈活優(yōu)勢(shì), 8年的辦學(xué)積累,學(xué)校逐步形成了一套規(guī)范的管理制度,形成了學(xué)校獨(dú)特的文化,為學(xué)校下一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。3硬件優(yōu)勢(shì):學(xué)校設(shè)有網(wǎng)站和視頻廣播網(wǎng),教室全部配齊多媒體教學(xué)設(shè)備,學(xué)校理、化、生、科、電腦、美術(shù)、體育、書法、音樂(lè)、圖書、閱覽等功能場(chǎng)室齊全,各類教學(xué)設(shè)備設(shè)施基本完善。4服務(wù)優(yōu)勢(shì):學(xué)校設(shè)有走讀、接送、住宿三種就讀形式,為家長(zhǎng)提供多種選擇,滿足不同層次家長(zhǎng)需求。(二)面臨困難1教師問(wèn)題教師流動(dòng)性:由于公民辦教師的待遇差
4、距以及民辦學(xué)校之間教師待遇有一定差距,教師因待遇而選擇學(xué)校,流動(dòng)性較大,要形成穩(wěn)定優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì)有一定難度。教師現(xiàn)實(shí)性:由于民辦學(xué)校教師歸宿感不強(qiáng),更看重當(dāng)前工作量和的待遇,缺少自己專業(yè)成長(zhǎng)的長(zhǎng)久打算,工作被動(dòng)應(yīng)付,缺少主動(dòng)性和創(chuàng)造性,缺少對(duì)教育問(wèn)題進(jìn)行專題研究的動(dòng)力,要形成學(xué)校辦學(xué)特色有較大困難。教師適應(yīng)性:由于民辦學(xué)校教師流動(dòng)性大,新招聘的教師來(lái)自不同地區(qū)、不同層次和和不同性質(zhì)的學(xué)校,在教育理念、思維習(xí)慣、工作方式等方面存在較大差異,要理解學(xué)校的辦學(xué)思路和適應(yīng)學(xué)校工作要求,需要一定時(shí)間。教師培訓(xùn)困難:由于民辦學(xué)校組織教師參加培訓(xùn)涉及經(jīng)費(fèi)、時(shí)間、教師認(rèn)識(shí)、培訓(xùn)后在學(xué)校服務(wù)年限的要求等諸多因素
5、制約,要形成對(duì)民辦學(xué)校教師專業(yè)成長(zhǎng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃存在一定的困難。2生源問(wèn)題生源數(shù)量:由于政府對(duì)公辦學(xué)校的投入不斷加大,公辦學(xué)校數(shù)量增多,硬件投入大,教師福利待遇提高,優(yōu)秀教師聚集,教學(xué)質(zhì)量不斷提高,家長(zhǎng)選擇公辦學(xué)校的較多,同時(shí),外來(lái)xx的勞務(wù)工子女就讀公辦學(xué)校的手續(xù)辦理?xiàng)l件較容易,報(bào)讀民辦學(xué)校的外來(lái)務(wù)工子女人數(shù)減少,以上原因?qū)е聢?bào)讀民辦學(xué)校的學(xué)生人數(shù)逐年減少。生源質(zhì)量:學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和行為習(xí)慣較差,管理難度較大,對(duì)教師的教育管理能力要求較高,尤其是我校目前高中生源較差,影響學(xué)校整體教育教學(xué)水平的提升,一定程度限制了學(xué)校向優(yōu)質(zhì)品牌高層次的方向發(fā)展的速度。3家長(zhǎng)問(wèn)題由于學(xué)校學(xué)生就讀形式多樣,家長(zhǎng)居住地域
6、差異、家長(zhǎng)文化層次懸殊較大、教育觀念多元,對(duì)子女的要求各異,如何與家長(zhǎng)形成合力,對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)達(dá)成共識(shí),還需探索。二、辦學(xué)思路xx中英文實(shí)驗(yàn)學(xué)校將圍繞遠(yuǎn)xx教育集團(tuán)提出的 煥發(fā)美好人性、培養(yǎng)美好人格、擁有美好人生、建設(shè)美好 的辦學(xué)遠(yuǎn)景為方向,充分發(fā)揮民辦學(xué)校的管理靈活高效的機(jī)制,依托遠(yuǎn)xx教育集團(tuán)的品牌資源,分步完成學(xué)校向小班化、國(guó)際化、特色化的精品高端辦學(xué)之路的轉(zhuǎn)型。向全國(guó)民辦一流的名校目標(biāo)邁進(jìn),針對(duì)以上目標(biāo),制訂xx中英文實(shí)驗(yàn)學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)理念、校訓(xùn)如下。辦學(xué)目標(biāo):為每一位學(xué)生的美好人生奠基辦學(xué)理念:創(chuàng)建適合每一位學(xué)生的教育校 訓(xùn): 守紀(jì) 勤學(xué) 求實(shí) 創(chuàng)新育人目標(biāo):教給學(xué)生做人的基本道理
7、,終身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)知識(shí),后續(xù)發(fā)展的基本能力,適應(yīng)社會(huì)的基本經(jīng)驗(yàn),智慧人生的基本思維,為每一位學(xué)生的美好未來(lái)做好準(zhǔn)備。三、發(fā)展目標(biāo)學(xué)校本著 目標(biāo)引領(lǐng)、重點(diǎn)突破、質(zhì)量提升、特色發(fā)展 的思路,不斷提高辦學(xué)質(zhì)量和效益,實(shí)現(xiàn)學(xué)校小班化、國(guó)際化、特色化的精品高端辦學(xué)轉(zhuǎn)型。三年階段目標(biāo)是:(一) 探索階段2016.8-2016.7是學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展的探索年,這一階段的目標(biāo)是:干部隊(duì)伍思想上和集團(tuán)保持一致、行動(dòng)上高效務(wù)實(shí)、分管工作效果明顯;教師隊(duì)伍積極投身于 養(yǎng)成教育 和 高效學(xué)習(xí) 實(shí)踐研究之中,教育觀念、自身素質(zhì)和教育教學(xué)效果不斷提高; 養(yǎng)成教育 和 高效學(xué)習(xí) 研究形成初步模式。教師和學(xué)生形成積極向上的精神狀態(tài)。
8、具體工作是:1形成思想一致、相互配合、主動(dòng)務(wù)實(shí)、能深入一線、執(zhí)行力較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子;對(duì)所負(fù)責(zé)部門出現(xiàn)的問(wèn)題有一定的預(yù)見(jiàn)性和處理能力,分管部門的工作有起色。2加強(qiáng)培訓(xùn),學(xué)校成員對(duì)集團(tuán)文化認(rèn)同,了解學(xué)校目標(biāo)要求、制度規(guī)章, 課 件 能按學(xué)校要求參加學(xué)校教育教學(xué)改革,各學(xué)部有10%教師在學(xué)科教學(xué)和學(xué)生管理改革實(shí)踐中脫穎而出,成為學(xué)校骨干力量。杜絕消極埋怨情緒在學(xué)校存在,杜絕教師缺席遲到早退、體罰學(xué)生現(xiàn)象。后勤員工:能服從安排,按學(xué)校要求完成自己的本質(zhì)工作和學(xué)校臨時(shí)安排的其他工作,無(wú)因服務(wù)質(zhì)量差或不到位不到位引起的投訴現(xiàn)象。3在三個(gè)學(xué)部開(kāi)設(shè)素質(zhì)課,由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校教師、家長(zhǎng)及外請(qǐng)兼職教師選擇專
9、題上課,每學(xué)期末進(jìn)行專題總結(jié)。在高中部開(kāi)設(shè)選修課、組建社團(tuán)活動(dòng),多層面激發(fā)學(xué)生的潛能和學(xué)習(xí)積極性。4、繼續(xù)推進(jìn)三個(gè)學(xué)部的階梯教育課題研究,小學(xué)部 十最階梯成長(zhǎng)教育 ,初中部的 學(xué)生學(xué)習(xí)行為階梯培養(yǎng)研究 ,高中部的 學(xué)生行為習(xí)慣量化管理研究 。高中部主要是保底線、攻難點(diǎn)、找突破口。初中部和小學(xué)部抓重點(diǎn)、創(chuàng)特色。通過(guò)階梯教育課題研究,探索學(xué)生自主教育的路徑;各學(xué)部有1-5名班主任能熟練掌握操作程序,形成較好的班風(fēng),帶動(dòng)其他班級(jí)進(jìn)步。部分年級(jí)嘗試家長(zhǎng)委員會(huì)參與學(xué)生教育管理,了解學(xué)校的辦學(xué)追求。5開(kāi)展目標(biāo)引領(lǐng)、方法得當(dāng)、課堂高效的高效學(xué)習(xí)行動(dòng)研究,每個(gè)學(xué)生有自己明確的努力目標(biāo),初步掌握各學(xué)科有效的學(xué)習(xí)
10、方法,教師每節(jié)課有具體明確分層的教學(xué)目標(biāo),有緊扣目標(biāo)的師生、生生互動(dòng)的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),有對(duì)學(xué)校效果的檢測(cè)和積極評(píng)價(jià)過(guò)程,有針對(duì)不同層次學(xué)生的分層作業(yè)。每個(gè)班級(jí)學(xué)生有近一半的同學(xué)能達(dá)到一級(jí)標(biāo)準(zhǔn),各學(xué)部的各學(xué)科有1-3名教師能初步掌握操作程序,課堂教學(xué)高效,做到每一節(jié)課學(xué)生參與面達(dá)到:小學(xué)低段90%,中斷和高段95%,初中95%,高中90%,教學(xué)質(zhì)量明顯提高。5、教學(xué)質(zhì)量:小學(xué)抽考進(jìn)入街道前2名,初中中考最高分突破700分,600分以上人數(shù)突破20人,高中高考成績(jī)穩(wěn)中有升。6、課程設(shè)置:探索對(duì)高中文化課改革,初中體育課改革,對(duì)素質(zhì)課、選修課、生活課程的開(kāi)設(shè)。7學(xué)生規(guī)模:小學(xué)24個(gè)教學(xué)班,初中9個(gè)教學(xué)班,
11、高中8個(gè)教學(xué)班。共41個(gè)班,學(xué)生人數(shù)1650人左右。(二) 完善階段2016.8-2016.7是學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展的完善年,這一階段的目標(biāo)是:1班子成員高效精干、能相互補(bǔ)臺(tái)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,即是管理者又是指導(dǎo)者和實(shí)踐者,分管工作能有顯著進(jìn)步。2全體教職工對(duì)集團(tuán)文化認(rèn)同,能自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度,參與學(xué)校教育教學(xué)改革,各學(xué)部有20%教師在學(xué)科教學(xué)和學(xué)生管理改革實(shí)踐成績(jī)突出,成為學(xué)校骨干。后勤員工:能主動(dòng)完成自己的本質(zhì)工作和學(xué)校臨時(shí)安排的其他工作,服務(wù)態(tài)度好,學(xué)生滿意。3素質(zhì)課,選修課開(kāi)設(shè)積累了一定經(jīng)驗(yàn),形成一定模式。4繼續(xù)推進(jìn)三個(gè)學(xué)部的階梯課題研究,各學(xué)部有3-10名班主任能科學(xué)掌握操作程序,引導(dǎo)學(xué)生
12、初步形成學(xué)生自主教育的模式;形成良好的級(jí)風(fēng)、部風(fēng)。通過(guò)家長(zhǎng)委員會(huì)參與學(xué)部管理,了解學(xué)部教育管理特色,擴(kuò)大學(xué)部對(duì)外宣傳。5繼續(xù)開(kāi)展高效學(xué)習(xí)行動(dòng)研究,每個(gè)班級(jí)學(xué)生有近一半的同學(xué)能達(dá)到二級(jí)標(biāo)準(zhǔn),各學(xué)部的各學(xué)科有1-5名教師能初步掌握操作程序,課堂教學(xué)高效,做到每一節(jié)課學(xué)生參與面達(dá)到:小學(xué)低段95%,中斷和高段98%,初中98%,高中95%,教學(xué)質(zhì)量明顯提高。5、教學(xué)質(zhì)量:小學(xué)抽考進(jìn)入街道前2名,初中中考最高分突破700分,600分以上人數(shù)突破25人,高中高考成績(jī)穩(wěn)中有升。6、課程設(shè)置:探索對(duì)高中文化課改革,素質(zhì)課、選修課、生活課程的開(kāi)設(shè)形成一定經(jīng)驗(yàn)和資料。8學(xué)生規(guī)模:小學(xué)26個(gè)教學(xué)班,初中10個(gè)教學(xué)
13、班,高中9個(gè)教學(xué)班。學(xué)生人數(shù)1600人左右。(三)穩(wěn)定階段(2016.8-2016.7)1.班子成員內(nèi)部和諧統(tǒng)一,與上級(jí)部門和下屬部門團(tuán)結(jié)和諧,班子成員的敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)能力為學(xué)校教職員工做出表率。2全體教職工對(duì)集團(tuán)文化認(rèn)同,能自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度,主動(dòng)參加學(xué)校教育教學(xué)改革,初步形成愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)互助、工作有效的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),后勤員工:能積極主動(dòng)完成自己的本質(zhì)工作和學(xué)校臨時(shí)安排的其他工作,服務(wù)態(tài)度好,家長(zhǎng)滿意。3素質(zhì)課,選修課開(kāi)設(shè)積累了一定經(jīng)驗(yàn),形成校本教材。通過(guò)階梯教育特色研究,形成學(xué)生自主教育的特色模式;通過(guò)家長(zhǎng)委員會(huì)參與學(xué)校管理,了解學(xué)校的辦學(xué)特色和質(zhì)量,擴(kuò)大學(xué)校對(duì)外宣傳,社會(huì)對(duì)學(xué)校認(rèn)可度較
14、高。4. 形成在 大德育觀 統(tǒng)領(lǐng)下的、包括學(xué)科教學(xué)、班級(jí)管理、學(xué)生社團(tuán)、校園生活、家庭文化等內(nèi)在協(xié)調(diào)一致的德育工作體系。階梯教育課題研究形成成果和模式,形成穩(wěn)定良好校風(fēng)。5高效學(xué)習(xí)行動(dòng)研究形成模式,每個(gè)班級(jí)學(xué)生有近一半的同學(xué)能達(dá)到三級(jí)標(biāo)準(zhǔn),各學(xué)部的各學(xué)科有1-3名教師能熟練掌握高效課堂操作模式,教學(xué)質(zhì)量大面積提高。5、教學(xué)質(zhì)量:小學(xué)抽考進(jìn)入街道前2名,初中中考最高分突破700分,600分以上人數(shù)突破30人,高中高考成績(jī)穩(wěn)中有升。6、課程設(shè)置:素質(zhì)課、選修課形成校本教材,生活課程的開(kāi)設(shè)形成一定經(jīng)驗(yàn)和資料。8學(xué)生規(guī)模:小學(xué)30個(gè)教學(xué)班,初中11個(gè)教學(xué)班,高中9個(gè)教學(xué)班。學(xué)生人數(shù)1500人左右。四主
15、要任務(wù)(一)完善規(guī)章制度,規(guī)范學(xué)校管理為了規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為,不斷提高辦學(xué)質(zhì)量和效益,實(shí)現(xiàn)學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展,學(xué)校要結(jié)合校情,認(rèn)真制訂切實(shí)可行的各項(xiàng)學(xué)校規(guī)章制度,確保做到學(xué)校事事有法可依,有法必依,增強(qiáng)學(xué)校工作的指導(dǎo)性、計(jì)劃性和科學(xué)性。計(jì)劃是:1、2016學(xué)年完成學(xué)校管理干部工作職責(zé)學(xué)校后勤員工崗位職責(zé)和獎(jiǎng)勵(lì)辦法學(xué)校教師教學(xué)常規(guī)考核細(xì)則班主任績(jī)效考核細(xì)則和獎(jiǎng)勵(lì)辦法教師教學(xué)質(zhì)量績(jī)效考核細(xì)則和獎(jiǎng)勵(lì)辦法中考獎(jiǎng)勵(lì)方案、高考獎(jiǎng)勵(lì)方案2、2016學(xué)年完成學(xué)校管理機(jī)構(gòu)及分工職責(zé)學(xué)校備課組長(zhǎng)工作職責(zé)和考核辦法學(xué)校年級(jí)主任工作職責(zé)和考核辦法學(xué)校優(yōu)秀教研組獎(jiǎng)勵(lì)辦法學(xué)校優(yōu)秀年級(jí)組獎(jiǎng)勵(lì)辦法xx中英文實(shí)驗(yàn)學(xué)校課題管理辦法xx中英文實(shí)驗(yàn)學(xué)校課題成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法3、2016年完成xx中英文實(shí)驗(yàn)學(xué)校管理手冊(cè),使學(xué)校從校長(zhǎng)到教職工,人人都 有自己的責(zé)任區(qū)域,從教學(xué)過(guò)程到學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理,事事都有章可循。4、建設(shè)學(xué)校網(wǎng)站,展示學(xué)校辦學(xué)特色通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站,展示學(xué)校教育的基本情況與特色,宣傳學(xué)校的辦學(xué)成就。通過(guò)學(xué)校校內(nèi)網(wǎng)發(fā)布學(xué)校的通知、公告等,提供上
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