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文檔簡(jiǎn)介
1、公司年會(huì)指導(dǎo)致辭 公司年會(huì)指導(dǎo)致辭范文 每年年關(guān)之時(shí),公司都會(huì)開場(chǎng)籌辦公司年會(huì),感謝員工在過去一年里的努力與進(jìn)步。下面就是WTT給大家整理的公司年會(huì)指導(dǎo)致辭范文,僅供參考。公司年會(huì)指導(dǎo)致辭范文(一)尊敬的各位指導(dǎo),各位傳祺戰(zhàn)略伙伴們:大家上午好!很快樂可以受廣乘廠家邀請(qǐng)來年會(huì)上講話,首先請(qǐng)?jiān)试S我代表永豐傳祺團(tuán)隊(duì)的136位同事向各位指導(dǎo)和各位傳祺戰(zhàn)略伙伴們致以深深的感謝!作為一名傳祺戰(zhàn)略推動(dòng)者,我其實(shí)沒有太多高深的營銷理念,今天在這里由于時(shí)間有限我就給大家分享四個(gè)主題:第一個(gè)主題:廠商一體,協(xié)同作戰(zhàn)我是在20_年8月進(jìn)入傳祺體系,在此這前通過公共信息的理解和同行們的私下溝通,進(jìn)入傳祺體系之后最大
2、的感覺是廠家對(duì)于公司的協(xié)助非常嚴(yán)密。為了讓我更理解傳祺的品牌,大區(qū)專程為我做了專業(yè)的品牌講解與開展溝通,還提供了一系列關(guān)于現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)管理的合理化建議,讓我在更加理解傳祺的同時(shí)也加固了團(tuán)隊(duì)的凝聚力,在接下來的時(shí)間里,從大區(qū)到廣乘中高層一直鼓勵(lì)永豐創(chuàng)新化營銷并提供相應(yīng)支持,也就在20_年永豐獲得了“112”的銷售目的:9月銷售超100、11月GS5單品銷售超100,12月銷售超20_。20_年四季度,永豐匯理額度缺乏,廠家指導(dǎo)積極與廣汽匯理溝通,并在最短時(shí)間內(nèi)為永豐爭(zhēng)取了1500萬的臨時(shí)額度,讓永豐在12月實(shí)現(xiàn)了提車超400,實(shí)銷超400,年度超20_0的業(yè)績(jī)。在分享第一個(gè)主題后,我最想表達(dá)的是作為
3、傳祺的經(jīng)銷商,一定要同廠家建立戰(zhàn)略合作,正確理解廠家的戰(zhàn)略并認(rèn)真施行,相信傳祺產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與廠家協(xié)同作戰(zhàn),有了困難廠商共同克制,從利益共同體到達(dá)命運(yùn)共同體。第二個(gè)主題:四力合并,共享榮譽(yù)一個(gè)公司所獲得的榮譽(yù)永遠(yuǎn)都是團(tuán)隊(duì)協(xié)戰(zhàn)的結(jié)果,對(duì)于團(tuán)隊(duì)而言,我一直把“情感力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、競(jìng)爭(zhēng)力”作為團(tuán)隊(duì)開展的關(guān)鍵指標(biāo)。所謂情感力就是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)對(duì)傳祺品牌的感情。20_年9月,我們把永豐作了重新定位,從“中原第一店”改為“傳祺品牌戰(zhàn)略旗艦”,強(qiáng)化公司每個(gè)成員對(duì)于傳祺品牌的認(rèn)知力,從戰(zhàn)略高度上賦予團(tuán)隊(duì)傳祺開展的使命感。在大家有了傳祺品牌的情感力之后,我們就再考核每個(gè)成員的專業(yè)才能,尤其在銷售部門細(xì)分了展廳、
4、自營店、網(wǎng)銷部、大客戶部與二網(wǎng)后,讓每個(gè)部門都有專業(yè)的銷售流程與考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)到達(dá)細(xì)分增量;在團(tuán)隊(duì)有了戰(zhàn)斗力之后,我們就開場(chǎng)不斷精簡(jiǎn)與強(qiáng)化各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo),如銷售部門的銷售參謀的表卡、銷售主管的看板等,嚴(yán)格執(zhí)行制定的試乘試駕率、預(yù)約到達(dá)率、試駕返店率、訂單達(dá)成率等。競(jìng)爭(zhēng)力是永豐最為看重的一個(gè)運(yùn)營關(guān)鍵指標(biāo),尤其在銷售上,銷售部門會(huì)定期開會(huì),就銷售競(jìng)品運(yùn)態(tài)、銷售話術(shù)更新、銷售流程優(yōu)化等進(jìn)展商討并形成銷售創(chuàng)新方案,截止到如今,永豐銷售部每個(gè)月都在更新目前市場(chǎng)上傳祺競(jìng)品的銷售話術(shù)與試駕報(bào)告,以此來借鑒提升傳祺品牌的銷售競(jìng)爭(zhēng)力。在永豐團(tuán)隊(duì)里最為流行的一句話就是“為榮譽(yù)而戰(zhàn)”,在每次制定銷售目的與銷售活動(dòng)時(shí),團(tuán)隊(duì)永
5、遠(yuǎn)把破記錄、奪冠這些榮譽(yù)作為我們是否成功的標(biāo)準(zhǔn),公司自我開場(chǎng)到基層都以榮譽(yù)為先,利益在后。第三個(gè)主題:營銷開路,決戰(zhàn)目的就目前的汽車市場(chǎng)而言,營銷已成為第一運(yùn)營要素??赡苁且?yàn)槲以缙趶氖聜髅降囊蛩?,我個(gè)人而言對(duì)于營銷特別關(guān)注。在20_年剛接手傳祺時(shí),通過媒體同行理解到,傳祺的傳播并不多,當(dāng)時(shí)正好處于9月旺季,于是便在主流報(bào)媒大河報(bào)上做了三期整版廣告,從“日銷109臺(tái)傳祺的背后”到“我是傳奇,車主話傳祺”再到最后的“各項(xiàng)指標(biāo)認(rèn)傳祺”,并在主流汽車垂直網(wǎng)站河南站開都簽約了傳祺專題頁面,從開場(chǎng)炒銷量跟風(fēng)到傳祺品質(zhì)【關(guān)鍵詞】:p 】: 的營銷推廣到后來“自主SUV第一品牌”的強(qiáng)力定義,讓傳祺成為河南汽
6、車市場(chǎng)秋季攻勢(shì)最為關(guān)注的品牌。有了明晰的營銷思路,制定目的就要去大膽一些。在20_年制定9月銷售過百的目的時(shí),銷售團(tuán)隊(duì)并沒有太大的信心,但這個(gè)目的非常關(guān)鍵,因?yàn)槲覀冎贫ǖ氖?月和10月銷售過百,11月銷量GS5單品過百,12月銷量過20_,假如9月沒有過百就會(huì)影響到以后的目的實(shí)現(xiàn)。為了完成這一目的,我們細(xì)分到銷售每個(gè)分支,并且冒險(xiǎn)制定了“首付再分期0元購”汽車金融形式,通過規(guī)?;瘋鞑?、銷售分支細(xì)分、汽車金融助銷等,9月份成功實(shí)現(xiàn)了臺(tái)的銷售,在接下來的10月份的最后一天,下午三點(diǎn)時(shí)還差1臺(tái)過百,所有銷售分支都在努力,最后虧損銷售了兩臺(tái)車,但10月份也成功銷售了臺(tái),隨之過后也讓20_年的目的可以全
7、部實(shí)現(xiàn)。在分享了第三個(gè)主題后,我想表達(dá)的是舍得投入做營銷,全力以赴奔目的就一定會(huì)成打破。第四個(gè)主題:憂患市場(chǎng),務(wù)實(shí)創(chuàng)新市場(chǎng)上惟一不變的是市場(chǎng)永遠(yuǎn)在變化中,作為公司的高層一定要對(duì)于市場(chǎng)的變化快速應(yīng)對(duì),而不能單純依賴廠家的支持與期待市場(chǎng)的返照。作為汽車4S店而言,土地本錢、財(cái)務(wù)本錢、用工本錢、競(jìng)爭(zhēng)本錢等各項(xiàng)本錢都在增加,盈利也越來越低,假如我們還是在延續(xù)傳統(tǒng)的銷售盈利形式就勢(shì)必會(huì)喪失競(jìng)爭(zhēng)力。自20_年以來,永豐在銷售形式上開展了“拉高汽車金融”:加大汽車分期浸透率助推銷量同時(shí)進(jìn)步單品盈利,繼而利用首付再分期激活潛在客戶再到達(dá)二次盈利;開展“一站式保險(xiǎn)參謀”活動(dòng),讓銷售參謀全程為客戶進(jìn)展保險(xiǎn)一站式效
8、勞來進(jìn)步商業(yè)險(xiǎn)的出險(xiǎn)比率,增加保險(xiǎn)收入同時(shí)也增加了事故車送修和客戶轉(zhuǎn)介;開展“分層”活動(dòng),把分為加裝與贈(zèng)送,進(jìn)步加裝的電子化與層次以助推銷售進(jìn)步盈利,降低贈(zèng)送的本錢再通過抽獎(jiǎng)活動(dòng)、展廳活動(dòng)等屢次累加送進(jìn)展促銷來進(jìn)步銷量。在整年的財(cái)務(wù)預(yù)算上采取細(xì)分化,通過售后效勞的盈利來滿足日常固定工資等各項(xiàng)固定支出,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)低底薪高績(jī)效,通過單品銷售提成,在單品盈利中分為績(jī)效支出和固定收益與邊際收益,以此來制定產(chǎn)品的限價(jià)與合理化績(jī)效,再通過制定全年目的和月度目的來穩(wěn)定盈利,通過進(jìn)步保險(xiǎn)與分期浸透率再增加保險(xiǎn)與分期盈利,還有局部事故車的送修盈利,這樣整個(gè)企業(yè)的盈利指標(biāo)就會(huì)很明晰也會(huì)有堅(jiān)守的標(biāo)準(zhǔn)。在分享第四個(gè)主題
9、之后,我想表達(dá)的是凡事都有解決方法,只要致力去找,我們都會(huì)成功。進(jìn)入20_,永豐也迎來了第四個(gè)傳祺年頭,我們也制定了“315”規(guī)劃:三是鄭州、周口、洛陽三區(qū)營銷細(xì)分;鄭州作快速流通銷售,考核成交率、洛陽作品牌銷售,考核市場(chǎng)占有率、周口作競(jìng)品銷售,考核競(jìng)品浸透率;一是四季度三區(qū)共進(jìn)到達(dá)月銷過千;五是今年?duì)幦∪齾^(qū)銷售目的到達(dá)5000臺(tái)。制定這個(gè)目的可能難度很大,但這就是永豐的精神,永豐成長(zhǎng)的動(dòng)力。公司年會(huì)指導(dǎo)致辭范文(二)各位尊貴的來賓、加盟商朋友和卓洋公司的所有員工們:大家晚上好!“有朋自遠(yuǎn)方來,不亦樂乎”,讓我們?yōu)檫h(yuǎn)道而來的嘉賓和加盟商代表,表示熱烈的歡送和衷心的感謝!今天是個(gè)開心的日子,我們
10、又相聚在美麗的南國桃園,把盞言歡,暢想將來;今天還是個(gè)特別的日子-三八婦女節(jié),祝我們?cè)趫?chǎng)的所有女同胞們節(jié)日快樂!二十年的奮斗,二十年的耕耘,二十年的歡笑,二十年的淚水,繪成了卓洋人“生命不息,戰(zhàn)斗不止”的歷史畫卷。20_年是卓洋公司的休整年,我下定決心,進(jìn)一步完善公司的各項(xiàng)制度,形成現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制,為公司的系統(tǒng)化、統(tǒng)一化管理形式打下了良好的根底。辛苦了一年,再回頭看看,我和我的小伙伴們都驚呆了!業(yè)績(jī)穩(wěn)步上升,員工斗志昂揚(yáng),直營店的各個(gè)狼隊(duì),在他們領(lǐng)頭狼的帶著下,組成了統(tǒng)一的戰(zhàn)斗方陣,群策群力,你追我趕,良性競(jìng)爭(zhēng);公司各部門也非常給力,嚴(yán)密配合,為打造高效、堅(jiān)韌的團(tuán)隊(duì)不懈努力。如今,我們已跨進(jìn)
11、了20_年,今年將是我們大刀闊斧向前走的一年,我們將堅(jiān)決不移走進(jìn)卓洋特色的道路,繼續(xù)深化改革,調(diào)整戰(zhàn)略方針,用我們的勤勞和智慧去創(chuàng)造屬于我們的將來!俗話說:“十年修得同船渡”,加盟商朋友,是水晶結(jié)緣讓我們走到了一起。有不少加盟商朋友與我們一起走過了4年、6年、8年,甚至是10年。比方廣東河的邱秋菊、湖南永州的許文靜、廣東大瀝的黎年華、湖北襄樊的劉勤、廣東花都的陸秋香、湖北荊門的徐霜菊、廣東五華的魏淑珍、河南濟(jì)的成文鵬、湖南湘潭的陳少芳、廣東廣州的趙建宏、湖北十堰的章燕舞、廣東東莞的陳慕佳、廣東增城的郭彩霞等等.每位加盟商都是我們最好的朋友。你們的努力,你們的堅(jiān)持,帶給了我們太多的感動(dòng)。每當(dāng)想起
12、加盟商期盼的眼神,我們就不敢有任何的松懈;每當(dāng)你與我們分享做業(yè)績(jī)的喜悅時(shí),我們比您還快樂;每當(dāng)您與我們?cè)V說些不順心時(shí),我們比您還焦急。各位加盟商朋友,讓我們攜起手來,把卓洋的事業(yè)做得更強(qiáng)更大,把卓洋的水晶文化根植在每一個(gè)顧客心中?!白糠缠櫂I(yè)永輝煌,洋通四海景壯觀”。卓洋是個(gè)有著深沉文化底蘊(yùn)的品牌。讓我們共同努力,為打造卓洋百年品牌而奮斗。最后,希望大家能在這里度過一個(gè)難忘的夜晚。祝大家身心安康快樂,事業(yè)順風(fēng)順?biāo)?,家庭幸福美滿!謝謝大家!公司年會(huì)指導(dǎo)致辭范文(三)各位指導(dǎo)、嘉賓,廣闊優(yōu)秀的員工朋友們:上午好!在大家的精心籌劃和辛勤努力下,“融通匯信20_年度,總結(jié)、表彰會(huì)”,成功開幕了!首先,請(qǐng)
13、允許我代表公司,對(duì)各位嘉賓的蒞臨,表示真誠的歡送,和衷心的感謝!一三年,我們走過無奈、彷徨、迷茫;我們經(jīng)歷企業(yè),創(chuàng)業(yè)的困難險(xiǎn)阻。但在全體同仁堅(jiān)決的信念、和不屈不撓的精神下,我們披荊斬棘,將融通匯信屹立于微金融行業(yè)、龐大的商海中!走過了坎坷,迎來了新的挑戰(zhàn),一四年將被定義為融通匯信的“根底建立年”。經(jīng)公司總裁辦多方調(diào)研和深思熟慮,并征求各部門意見,我們的開展定位是“持久性開展”?,F(xiàn)階段,我們所從事的P2P業(yè)務(wù),是我們?nèi)谕▍R信全面深化進(jìn)入/金融行業(yè)的開場(chǎng)。將來1至2年,在公司步入穩(wěn)定增長(zhǎng)期后,將陸續(xù)涉足/金融市場(chǎng)其他領(lǐng)域,拓展零售和批發(fā),覆蓋基金、信托、有限合伙等金融產(chǎn)品。通過全方位拓展業(yè)務(wù)開展空間,進(jìn)一步提升公司品牌,進(jìn)入“規(guī)模+品牌+業(yè)務(wù)多元化”的戰(zhàn)略布局階段。同事們,咱們?nèi)谕▍R信一直致力于,成為廣闊員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的/大開展平臺(tái)。公司的開展,要靠全體員工的共同努力。期望大家拿出企業(yè)家的主人翁意識(shí),共同考慮公司的大開展策略;拿出實(shí)干精神,全力以赴,共同成就我們的大事業(yè)!今天,在座的各位都是企業(yè)的精英。大會(huì)完畢
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