美容院高管年終獎(jiǎng)勵(lì)

1、20212021年年高高管管年年績(jī)績(jī)效效職位目標(biāo)80%購(gòu)物基金100%購(gòu)物基金旅游店長(zhǎng)年目標(biāo)完成120%20000元4000300005000旅游100%15000元3000150004000旅游80%8000元2000100004000/大項(xiàng)目經(jīng)理年度大項(xiàng)目業(yè)績(jī)超出部分0.04%5000旅游運(yùn)營(yíng)總監(jiān)年度總業(yè)績(jī)超出部分0.02%5000旅游備注：1、企業(yè)年目標(biāo)完成80%生效，門(mén)店完成80%可以參與評(píng)比。 2、大項(xiàng)目月度業(yè)績(jī)超額完成提點(diǎn)1.5%給予團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)（按比例發(fā)放） 3、大項(xiàng)目經(jīng)理月度業(yè)績(jī)超額完成、超額部分提點(diǎn)按2%。20212021年年高高管管年年績(jī)績(jī)效效職位目標(biāo)80%購(gòu)物基金100%購(gòu)物

2、基金旅游顧問(wèn)大單王獎(jiǎng)800萬(wàn)業(yè)績(jī)8萬(wàn)1個(gè)500萬(wàn)業(yè)績(jī)1萬(wàn)1個(gè)個(gè)人業(yè)績(jī)500萬(wàn)15000元3000元20000元4000元1個(gè)300萬(wàn)10000元2000元12000元3000元1個(gè)200萬(wàn)6000元1000元8000元2000元1個(gè)備注：1、企業(yè)年目標(biāo)完成80%生效，門(mén)店完成80%可以參與評(píng)比。店店長(zhǎng)長(zhǎng)+ +顧顧問(wèn)問(wèn)4 4月月績(jī)績(jī)效效獎(jiǎng)獎(jiǎng)金金職職位位考考核核指指標(biāo)標(biāo)考考核核標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)績(jī)績(jī)效效獎(jiǎng)獎(jiǎng)金金（產(chǎn)產(chǎn)品品現(xiàn)現(xiàn)金金劵劵）店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店面業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)標(biāo)100%800元達(dá)標(biāo)80%400元負(fù)責(zé)店面純客保有（三個(gè)月內(nèi)有到店）100%400元90%200元顧問(wèn)歸屬團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)100%600元80%300元?dú)w屬顧客有效客保有（活躍+有效）65%400元60%200元店長(zhǎng)新客戶(hù)6人/月600元顧問(wèn)3人月300元備注：1、2021年x月起各高管績(jī)效獎(jiǎng)金均為產(chǎn)品現(xiàn)金抵用劵。 2、店長(zhǎng)/顧問(wèn)新客戶(hù)不足者按差額50元/人扣除。 3、各店長(zhǎng)純客表于月初以電子版交于總部。4 4月月各各店店長(zhǎng)長(zhǎng)/ /顧顧問(wèn)問(wèn)指指標(biāo)標(biāo)職職位位考考核核項(xiàng)項(xiàng)目目1 1店店2 2店店3 3店店5 5店店9 9店店1010店店1111店店合合計(jì)計(jì)店長(zhǎng)各店業(yè)績(jī)目標(biāo)98403535473230287各店純客指標(biāo)2401601601501501501301140職職位位考考核核項(xiàng)項(xiàng)目目4 4店店6 6店店7 7店店8 8店店店