下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、高品質(zhì)文檔2022年度銀行保安工作總結(jié)范文 光陰似箭日如梭,轉(zhuǎn)瞬間一年已經(jīng)過去?;仡櫸覀儽0碴?duì)在*aa銀行xx支行一年來的工作,可以說是成果多多,受益多多,體會(huì)多多,但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項(xiàng)工作,依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,現(xiàn)就對(duì)我接管負(fù)責(zé)的保安隊(duì)工作總結(jié)如下: 由于我們是在*aa銀行這樣一個(gè)大型的金融機(jī)構(gòu)里工作,責(zé)任重大,壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命,一年來我重點(diǎn)抓了三項(xiàng)工作。 一是抓隊(duì)伍建設(shè)。一支過硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證,從保安隊(duì)組建開頭,我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)上就堅(jiān)持"兩手抓":一手抓人員的配備,一手抓素養(yǎng)的提高。在人員的配備上,我們新招5名隊(duì)員
2、,我們團(tuán)隊(duì)的人數(shù)從當(dāng)時(shí)的12人,增加到現(xiàn)在的xx人。在隊(duì)伍建設(shè)上,我強(qiáng)調(diào)敬業(yè)和聽從相結(jié)合。在多渠道引進(jìn)隊(duì)員的同時(shí),高度重視隊(duì)員綜合素養(yǎng)的提高。凡新隊(duì)員進(jìn)來后,我們都要組織為期半個(gè)月的保安業(yè)務(wù)素養(yǎng)的訓(xùn)練。傳授相關(guān)方面的學(xué)問和技能,使隊(duì)員都能盡快把握各項(xiàng)基本的本事,達(dá)到上崗的要求。隊(duì)員上崗后,我們還堅(jiān)持每月4天的月度輪訓(xùn),風(fēng)雨無阻,冷熱不斷,使隊(duì)員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)及值勤力量不斷提高。一年來,我們保安隊(duì)已漸漸成為一支拉得出,打得響,有組織有紀(jì)律,有較強(qiáng)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,能精彩完成任務(wù)的隊(duì)伍。 二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,"不以法規(guī),不成方圓"。
3、自我任職后,我對(duì)值勤姿勢(shì)、禮儀要求、日工作流程、訓(xùn)練等方面都出臺(tái)了一整套嚴(yán)格、有用的制度,對(duì)團(tuán)隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,用制度來規(guī)范大家的行為,用制度來保證工作任務(wù)的完成。;隊(duì)員參與集體活動(dòng)時(shí)行進(jìn)途中都必需列隊(duì)行進(jìn),充分展現(xiàn)軍人的素養(yǎng)和風(fēng)彩。把公司的形象和品牌對(duì)外加以提升! 三是抓思想建設(shè)。由于我們的隊(duì)員來自不同的崗位,各人的綜合素養(yǎng)、性格、愛好均不相同。更重要的是她們年齡分歧很大,也是我們?cè)谌粘9ぷ鳌⑸钪行枰粢獾?。青年人可塑性很?但是可變性也很大。而中年人卻也存在少數(shù)老油條,往往自覺性和主觀能動(dòng)性與其年齡極不相符.因此,我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)工作中,要把思想道德建設(shè)貫穿始終,緊抓不放。在工作方法上,
4、我根椐不同隊(duì)員,不憐憫況,敏捷機(jī)動(dòng)地在月度會(huì)議上插入思想訓(xùn)練的以會(huì)代訓(xùn),與隊(duì)員個(gè)別談心,交心,等多種形式,敏捷多樣地實(shí)施思想品德的訓(xùn)練。對(duì)工作中消失的問題和差錯(cuò),我要求:不得隱瞞,準(zhǔn)時(shí)上報(bào),有錯(cuò)必糾,有錯(cuò)必改,懲前治后,引以為鑒,強(qiáng)化精神,改進(jìn)工作。 形式多樣的訓(xùn)練和制度的落實(shí),收到了實(shí)實(shí)在在的效果。工作上,我們的隊(duì)伍得到了很大的改觀。即:工作樂觀主動(dòng)的變多了,消極應(yīng)付的變少了;干事情吃苦在前的多了,討價(jià)還價(jià)的變少了;做好人好事的多,違紀(jì)背法的變少了. 回顧一年來的工作,在取得成果的同時(shí),我也清晰地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在: 一、思想上依靠組織性較強(qiáng),關(guān)鍵時(shí)刻缺少敢拍板決斷的大將風(fēng)
5、格,顯得不夠自信與畏怯; 二、有時(shí)候辦事不夠機(jī)動(dòng)圓練,太過墨守陳規(guī); 三、洞悉問題,解決問題力量還是不夠,對(duì)問題的預(yù)見性不夠,離老總的要求還有肯定的距離; 四、業(yè)務(wù)學(xué)問方面特殊是相關(guān)法律法規(guī)把握的還不夠扎實(shí); 五、我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn); 六、工作上還存在一些不如人意的地方。 全部這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進(jìn),全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。來年及今后的工作要求將會(huì)更高,難度將會(huì)更大,這就對(duì)我的工作提出了新的更高的要求。我肯定正視現(xiàn)實(shí),承認(rèn)困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。詳細(xì)講xx年的我部門的工作方案,首先: 1、重點(diǎn)加強(qiáng)保安部人員的培訓(xùn)
6、. 針對(duì)保安部工作崗位點(diǎn)多面廣,人員分散,無法集中管理,給管理工作帶來很大難度的實(shí)際狀況。根據(jù)公司即將支配對(duì)我部的工作分工進(jìn)行調(diào)整,我部將針對(duì)保安人員素養(yǎng)普遍下降這一突出問題,重點(diǎn)從保安人員的思想入手抓培訓(xùn),對(duì)應(yīng)崗位人員緊急盲目支配上崗沒有參與崗前培訓(xùn)的保安人員統(tǒng)一進(jìn)行崗上補(bǔ)訓(xùn),對(duì)立刻即將新聘的保安人員按要求先培訓(xùn)在上崗. 通過培訓(xùn)和在日常的管理中準(zhǔn)時(shí)了解每名保安人員的思想狀況,對(duì)存在思想問題的隊(duì)員準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行談心溝通,對(duì)生活上有困難的隊(duì)員賜予關(guān)心和關(guān)懷。使每名隊(duì)都能感受到家的感覺,大大提高了管理人員的綜合管理水平,提高了隊(duì)員的自覺意識(shí),能更加安心的工作。同時(shí)杜絕了管理中的盲目現(xiàn)象。 2、不斷規(guī)范
7、和落實(shí)各項(xiàng)管理制度,規(guī)范隊(duì)伍建設(shè).四個(gè)月來,我部召開月度會(huì)議,遵求不同的意見,討論制定管理制度逐步規(guī)范了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)女保安言行的通知、獎(jiǎng)懲制度、等規(guī)章制度。在規(guī)范制度的同時(shí)加強(qiáng)每名隊(duì)員的學(xué)習(xí),使每名隊(duì)員都能了解制度,遵守制度。管理中嚴(yán)格以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度要求每一名保安人員,重點(diǎn)抓人員的"全面軍事管理訓(xùn)練"和落實(shí)令行禁止。要求每一名管理人員作到制度面前人人公平。使每名隊(duì)員加強(qiáng)了制度觀念,極大的提高管理效益。 3、細(xì)抓日常管理,提高工作效益. 針對(duì)保安部工作崗位點(diǎn)多面廣,人員分散,存在查崗不便的局限性,使存在的一些問題不能準(zhǔn)時(shí)得處處理,因此我會(huì)克服一切對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)加大查崗力度, 到處以軍人的要求嚴(yán)格要求每名隊(duì)員。讓保安的形象保持高的水準(zhǔn)。同時(shí)也能一如既往的得到各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的好評(píng)。 4、加強(qiáng)保安人員的專業(yè)技能
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度木結(jié)構(gòu)建筑維護(hù)木工承包合同范本3篇
- 二零二五年度婚慶服務(wù)市場(chǎng)前景分析婚慶協(xié)議合同3篇
- 二零二五年度木材采購(gòu)與木材行業(yè)技術(shù)培訓(xùn)合同3篇
- 2025年度個(gè)人二手房交易資金監(jiān)管合同范本4篇
- 二零二五年度智能停車場(chǎng)車牌租賃與安全管理合同4篇
- 2025版民間借貸合同要點(diǎn)識(shí)別并規(guī)避四種借款人風(fēng)險(xiǎn)4篇
- 二零二五年度棉布面料環(huán)保認(rèn)證與檢測(cè)服務(wù)合同4篇
- 二零二五年度民爆物品儲(chǔ)存安全責(zé)任合同4篇
- 2025年度汽車文化體驗(yàn)館租賃合同4篇
- 2025年物業(yè)管理公司委托管理合同范本3篇
- 遼寧省撫順五十中學(xué)2024屆中考化學(xué)全真模擬試卷含解析
- 2024年湖南汽車工程職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫及答案解析
- 2024年中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)少年創(chuàng)新班數(shù)學(xué)試題真題(答案詳解)
- 家長(zhǎng)心理健康教育知識(shí)講座
- GB/T 292-2023滾動(dòng)軸承角接觸球軸承外形尺寸
- 2024年九省聯(lián)考高考數(shù)學(xué)卷試題真題答案詳解(精校打?。?/a>
- 軍人結(jié)婚函調(diào)報(bào)告表
- 民用無人駕駛航空器實(shí)名制登記管理規(guī)定
- 北京地鐵6號(hào)線
- 航空油料計(jì)量統(tǒng)計(jì)員(初級(jí))理論考試復(fù)習(xí)題庫大全-上(單選題匯總)
- 諒解書(標(biāo)準(zhǔn)樣本)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論