大學(xué)生求職技巧極其重要作用

1、大學(xué)生求職技巧極其重要作用【摘 要】就業(yè)是民生之本。近年來，就業(yè)市場的劇烈競爭，不僅使求職者的就業(yè)陷入了困境，也嚴重制約了社會的和諧開展。為了適應(yīng)新的就業(yè)形勢需要，有必要加強對求職人員的求職技巧訓(xùn)練與指導(dǎo)。求職者要努力采集真實的招聘信息，認真撰寫標準、客觀且特色鮮明的求職文書向用人單位自薦，在應(yīng)聘中注重策略，講究方法，增強面試技巧，進步就業(yè)成功率?！娟P(guān)鍵詞】就業(yè)；技巧；指導(dǎo)在目前中國的就業(yè)形勢下，求職者面對的競爭越來越大，企業(yè)對求職者的要求也越來越高。遺憾的是，不少求職者不注重求職技巧，求職以失敗告終。讓求職者充分認識求職技巧的重要性，并對求職者進展求職技巧的訓(xùn)練與指導(dǎo)是非常重要和必要的。一、

2、求職技巧的重要作用作為求職者綜合素質(zhì)的一個方面，求職技巧本質(zhì)上表達了求職者的多種才能和素養(yǎng)，比方：表達才能、應(yīng)變才能、時間觀念和文明禮儀等等。詳細地說：一展示自我風采，獲取溝通時機。在求職過程中，可以與招聘人互相溝通是很重要的。因為只有溝通，才有理解；有了理解，才能談到認同?？梢赃@樣比喻：求職者發(fā)出書面材料，相當于向招聘人發(fā)出了溝通“要約；招聘人承受“要約后，通知面試，面試的過程才是雙向溝通的過程。二完成自我推薦，贏得對方認同。在書面材料中，求職者用書面語言推薦著自我，是在用筆跡、文字、書面證明等推薦自己，以求得對方認同、獲取面試時機，是一個雙向的、立體的、多維的、富有感染力的自我推薦過程。三

3、實現(xiàn)自我價值，到達人職匹配。對求職者來說，求職的最終目的是找到適宜自身狀況的工作，實現(xiàn)自我價值。對招聘人來說，其最終目的是找到適宜企業(yè)需要的員工，到達人職匹配。從這個角度講，求職者和招聘人目的一致，有一個“契合點。所有的求職技巧也都要為接近這個“契合點效勞。二、應(yīng)掌握的求職技巧一準備資料的技巧。寫好就業(yè)文書，包括自薦書、求職信或聘信等。書寫這些材料時，除了做到格式標準、書寫工整干凈外，在內(nèi)容上、應(yīng)要求務(wù)實求真，突出閃光點。緊扣就業(yè)目的，不要面面俱到，泛泛而談，要注重突出自己的特長和優(yōu)勢，所用材料必須真實可靠。三、求職技巧的訓(xùn)練與指導(dǎo)二答復(fù)要巧妙。招聘時的“開始白一般先要問一些輕松的話題。這時，你千萬不可掉以輕心，因為隨之而來會有一大堆棘手的問題等著問你，你答復(fù)一定要言簡意賅，更不要把話說過頭，說死，不留一點余地。當然，在答復(fù)過程中也不要過于自謙，顯得沒有主見缺乏自信。三要注意語言、文字表達才能的訓(xùn)練。流利自如的書面表達才能、文雅幽默的談吐是求職成功的必備條件。求職者平時就要有意識的加強語言、文字表達才能的訓(xùn)練。文字才能要從寫好字開始，注意文章的層次性、邏輯性和整潔性，養(yǎng)成一絲不茍、簡明扼要、條理明晰的表達習(xí)慣。綜上所述，求職技巧貫穿于求職的全過程，對于求職能否非常重要。求職者必須充分認識求職技巧的重要性，在正確理論的指導(dǎo)下，虛心學(xué)習(xí)，反復(fù)訓(xùn)練，勇于理論。做到了這些，求