大數(shù)據(jù)審計環(huán)境下審計風(fēng)險與對策

1、大數(shù)據(jù)審計環(huán)境下審計風(fēng)險與對策摘要：對大數(shù)據(jù)審計環(huán)境下審計風(fēng)險的分析和躲避預(yù)防，有助于促進大數(shù)據(jù)在審計工作中的應(yīng)用和交融，讓審計工作更加精準(zhǔn)、高效，更大程度上保障公眾利益。本文對大數(shù)據(jù)審計環(huán)境下的風(fēng)險進展了深化分析，并提出相應(yīng)的建議和對策。關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)；審計風(fēng)險；審計環(huán)境大數(shù)據(jù)下的審計環(huán)境較過去有了新的變化，大數(shù)據(jù)帶來了大量的、價值密度低的數(shù)據(jù)。由于大數(shù)據(jù)太過透明的特點，導(dǎo)致數(shù)據(jù)平安不能被保障，也許會涉及到傷害別人隱私或者導(dǎo)致數(shù)據(jù)被公開。出現(xiàn)了許多新的審計風(fēng)險，大致分為大數(shù)據(jù)審計體系缺陷引發(fā)的風(fēng)險和審計人員行為引發(fā)的風(fēng)險組成，而整個審計過程中最為重要的一個環(huán)節(jié)就是審計風(fēng)險的衡量。因此大數(shù)據(jù)環(huán)

2、境下的審計風(fēng)險和對策需要我們進一步探究和總結(jié)。1大數(shù)據(jù)審計環(huán)境下的審計風(fēng)險分析1.1由于大數(shù)據(jù)系統(tǒng)所導(dǎo)致的審計風(fēng)險。在大數(shù)據(jù)審計過程中，大數(shù)據(jù)系統(tǒng)是激發(fā)審計作用的現(xiàn)實物質(zhì)平臺，是完成此類審計任務(wù)的前提，此類審計系統(tǒng)一般需要承擔(dān)數(shù)據(jù)籌集、處理、研究和儲存等眾多任務(wù)，此外在采用數(shù)據(jù)技術(shù)開展初審的時候，也會出現(xiàn)眾多種類的審計形式，比方在籌集審計數(shù)據(jù)的時候采用Scribe等相關(guān)工具，在處理部分需要采使用SQL，另外也能使用R語言對數(shù)據(jù)開展高效的搜集，在研究部分可直接使用BigTable或者可視化科技等。另外，大數(shù)據(jù)技術(shù)在審計領(lǐng)域的優(yōu)點也表如今數(shù)據(jù)存儲部分，超強的云平臺促使大規(guī)模審計數(shù)據(jù)存放被完成。此類

3、審計技術(shù)的進步即便促進展業(yè)的開展，然而也造成現(xiàn)實風(fēng)險的出現(xiàn)。1.2由于數(shù)據(jù)分析所導(dǎo)致的審計風(fēng)險。大數(shù)據(jù)審計對工作人員的數(shù)據(jù)分析程度指出更加嚴(yán)苛的標(biāo)準(zhǔn)，此外在詳細(xì)處理時期也會出現(xiàn)一定的現(xiàn)實風(fēng)險。首先，審計人員在正式工作以前需要確定相應(yīng)的平臺，此平臺主要作用是研究數(shù)據(jù)，假設(shè)所確定高的平臺不能高效的讓兩者需求被全部滿足，通常會造成工作無法順利繼續(xù)，且造成風(fēng)險。審計人員在挑選數(shù)據(jù)分析平臺的時候通常只可以利用嘗試形式進展，即便在此后也許出現(xiàn)可以到達(dá)全部現(xiàn)實需求的數(shù)據(jù)研究平臺，然而目前大數(shù)據(jù)技術(shù)無法支撐此類平臺的擴張。其次，此類審計要求把全部數(shù)據(jù)存放到云平臺中，因此就造成數(shù)據(jù)平安出現(xiàn)相應(yīng)的風(fēng)險。部分與顧客

4、隱私有關(guān)，或者是無法公開的數(shù)據(jù)，不能得到妥存放，假設(shè)出現(xiàn)泄露，也許會影響被審組織的現(xiàn)實利益或外部信譽，因此是值得關(guān)注的風(fēng)險。1.3對傳統(tǒng)審計風(fēng)險的影響。被群眾普遍認(rèn)可的審計風(fēng)險包括了檢查風(fēng)險、重大錯報風(fēng)險，而檢查風(fēng)險又包括固有、控制風(fēng)險，通常這兩種風(fēng)險都是與審計從業(yè)人員工作無關(guān)的風(fēng)險，只需要評估其程度。而檢查風(fēng)險與審計從業(yè)人員工作親密相關(guān)，不管多么科學(xué)合理的抽樣方法，都可能出現(xiàn)風(fēng)險。不管是控制或者是細(xì)節(jié)測試，也許都會忽略風(fēng)險情況，因此審計人員可以通過與數(shù)據(jù)處理平臺，通過平臺獲取到需要的審計數(shù)據(jù)，再結(jié)合自己的審計技術(shù)，綜合分析數(shù)據(jù)，使得風(fēng)險判斷更精準(zhǔn)，這樣就能正確劃分審計資源。其次，工作人員可通

5、過全新技術(shù)完成抽樣，持續(xù)減少風(fēng)險的出現(xiàn)。通過對著兩種風(fēng)險的降低，導(dǎo)致審計工作全面順利完成，對被審計組織產(chǎn)生相應(yīng)的震懾影響。2大數(shù)據(jù)審計環(huán)境下審計風(fēng)險的防范對策2.1建立健全數(shù)據(jù)共享機制。政府應(yīng)建立數(shù)據(jù)共享中心使得各部門的信息可以及時傳遞，這樣減輕了獲取審計數(shù)據(jù)的難度。另一方面，審計相關(guān)機構(gòu)需要自主建立存儲數(shù)據(jù)、管理數(shù)據(jù)的中心。這為現(xiàn)場審計提供了方向和重點，進步審計的質(zhì)量和效率。建立健全數(shù)據(jù)共享機制應(yīng)遵循“以人為本的原那么，培養(yǎng)管理人員的技術(shù)才能，重點培養(yǎng)他們在對信息的搜集、處理、分析、管理方面的才能。有些數(shù)據(jù)涉及不同的部門或是不同地區(qū)，假設(shè)互相之間不能有足夠的信任，就難以實現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享。加強各

6、政府部門之間的協(xié)作，也是實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享的關(guān)鍵因素。還需要制定相關(guān)的法律法規(guī)，標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)共享行為。2.2對數(shù)據(jù)實現(xiàn)全面采集與處理。在實際工作中，被審計單位往往只按照審計人員要求的標(biāo)準(zhǔn)提供經(jīng)過處理的標(biāo)準(zhǔn)表，存在人為修改數(shù)據(jù)或是掩蓋數(shù)據(jù)的問題，所以審計人員在搜集被審單位數(shù)據(jù)的時候要選擇原始數(shù)據(jù)，從而使數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性得到保障。同時在搜集分析的過程中，審計人員對過失要特別關(guān)注。通常，假設(shè)被審單位出現(xiàn)大量的過失或是不合常理的數(shù)據(jù)，那么很可能存在系統(tǒng)的平安破綻。針對這一問題，審計人員需要深化挖掘，找到問題，提醒問題。對于必須采集的數(shù)據(jù)，在采集后需要核實其真實性，因為這些數(shù)據(jù)可能直接影響結(jié)果。假設(shè)能保證數(shù)據(jù)

7、在采集處理過程中不出現(xiàn)重大過失，便可以合理躲避風(fēng)險。2.3加強數(shù)據(jù)平安控制。平安問題不僅是涉及到企業(yè)的信息平安，也可能是政府或是個人的信息泄露。在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，想要提升數(shù)據(jù)平安性，需要從三個方面著手。一是加強迫度控制。通過制定相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，來保證各個環(huán)節(jié)有制可循，確定各種平安技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)證機制。二是加強網(wǎng)絡(luò)攻擊的防范。在開發(fā)系統(tǒng)時需裝備相應(yīng)的平安軟件，定期聘請技術(shù)人員維護，有效的防止病毒或網(wǎng)絡(luò)攻擊。三是加強用戶數(shù)據(jù)訪問限制。嚴(yán)格地確定權(quán)限人員，對有權(quán)限的人員加強監(jiān)控，并且存儲訪問記錄。政府部門應(yīng)加強有關(guān)數(shù)據(jù)平安防護的教育，進步公民的防范意識。有關(guān)部門設(shè)立申訴、舉報通道，鼓勵個人或是機構(gòu)曝光有關(guān)數(shù)

8、據(jù)平安的違法行為。2.4加強專業(yè)分析人才培養(yǎng)。不管技術(shù)多么先進，都需要人力去操作、分析、核實。審計人員的綜合素質(zhì)直接決定了數(shù)據(jù)分析的成效和審計工作的結(jié)果。專業(yè)化的團隊需要花大量的資源去培養(yǎng)，但成效顯著。定期對人員進展培訓(xùn)，穩(wěn)固、提升技能。在審計工作完畢后，開會總結(jié)、交流分享遇見的特殊案例，不斷拓展審計人員的視野，積累經(jīng)歷，確保審計工作順利地完成，有效地防范大數(shù)據(jù)風(fēng)險。對專業(yè)人員的培養(yǎng)不僅限于技術(shù)，還要在職業(yè)道德上加強教育，防止工作人員舞弊的現(xiàn)象發(fā)生，培養(yǎng)專業(yè)才能強、有職業(yè)操守的專業(yè)分析人才。3完畢語在大數(shù)據(jù)時代下，審計人員應(yīng)當(dāng)做好防范和預(yù)警，如建立健全數(shù)據(jù)共享機制、加強專業(yè)分析人才培養(yǎng)等。伴隨風(fēng)險類型的變化，風(fēng)險的識別和評價的方法也發(fā)生了相應(yīng)的改變，審計人員需及時學(xué)習(xí)、適應(yīng)新方法。將來的審計環(huán)境必定更加復(fù)雜和多變，審計人員應(yīng)當(dāng)在遵守準(zhǔn)那么的情況下，敢于嘗試創(chuàng)新，在理論中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后總結(jié)。這樣審計工作才會與時代接軌，使審計工作效率上升，保證資本市場的穩(wěn)定運行，最大程度上保護社會群眾的利益。參考文獻1王f.大數(shù)據(jù)背景下的審計風(fēng)險探究J.中國集體經(jīng)濟，202132：90-91.2單琳琳.大數(shù)據(jù)背景下央行內(nèi)審形式轉(zhuǎn)變與改進途徑于TCBS計算機輔助審計案例J.金融開展研究，202110：76-80.3楊麗.從微觀審計走向宏觀效勞大數(shù)據(jù)背景下南京市部門預(yù)算執(zhí)行審計轉(zhuǎn)型經(jīng)歷談J.審