供應(yīng)商年度綜合評價報告度1_第1頁
供應(yīng)商年度綜合評價報告度1_第2頁
供應(yīng)商年度綜合評價報告度1_第3頁
供應(yīng)商年度綜合評價報告度1_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、 南車玉柴四川發(fā)動機股份有限公司2015年度中速發(fā)動機供應(yīng)商綜合評價報告 編 制:采 購 部 審 核: 批 準(zhǔn): 供應(yīng)商年度綜合評價報告 根據(jù)公司供應(yīng)商綜合評價管理辦法,對2015年實際供貨的供應(yīng)商開展“年度綜合評價”工作。1、 評價方法:年度評價涉及“技術(shù)評價”、“質(zhì)量評價”、“響應(yīng)評價”、“交貨評價”、“成本評價”、“環(huán)境評價”、“社會責(zé)任評價”七個方面。評價標(biāo)準(zhǔn)見綜合評價細(xì)則,根據(jù)綜合分進行高低排名,其“綜合評價總分650,轉(zhuǎn)化為百分制得分=(實際得分*100)/650”,評價結(jié)果分為A、B、C、D四個等級,綜合評價得分>=95分為A級;80=<綜合評價得分<95為B級

2、;60=<綜合評價得分<80為C級;綜合評價得分<60為D級。得分為D級建議公司取消供貨資質(zhì)。2、 評價時間: 自2015年01月01日至2015年12月30日止3、 評價人員: 采購部: 技術(shù)部:生產(chǎn)部:4、 2015年供應(yīng)商供貨情況:2015年外購件供貨供應(yīng)商共計204家,采購金額共計520518287.67元。明細(xì)如下:2015年共下采購訂單10963條,331.88萬件采購訂單金額5.657億元,截止12月15日,未完金額4500萬,未開票金額6900萬。訂單數(shù)量訂單件數(shù)訂單金額未完金額未開票金額10,963.00 3,318,880.00 565,746,849.4

3、7 45,228,561.80 69,032,698.95 5、 供應(yīng)商綜合評價過程及結(jié)果:1、評價過程:按照供應(yīng)商綜合評價管理辦法,采購部組織公司各相關(guān)部門開展對2015年有業(yè)務(wù)往來供應(yīng)商的綜合評價工作。計財部提供采購成本數(shù)據(jù);質(zhì)量管理部提供供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù);營銷中心提供售后質(zhì)量信息數(shù)據(jù);制造部提供供應(yīng)商交貨數(shù)據(jù);技術(shù)中心負(fù)責(zé)供應(yīng)商技術(shù)情況評價;采購部負(fù)責(zé)供應(yīng)商響應(yīng)、環(huán)境、社會責(zé)任等評價。工作小組根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)按照評價細(xì)則對供應(yīng)商進行打分評價。2、評價結(jié)果:A級供應(yīng)商41家,B級160家,C級0家,D級3家,對D級供應(yīng)商淘汰處理。 附:2015年外購件供貨主要質(zhì)量問題一覽表 6、 評價分析:1、

4、毛坯件質(zhì)量問題所占外購件質(zhì)量問題比例依然較大,砂眼、氣孔、疏松、肥大等鑄件問題較去年有所下降,但問題依然較為嚴(yán)重;針對此情況,通過走訪考察、技術(shù)交流等諸多方式,幫助供應(yīng)商提高質(zhì)量意識,確保2015年所供產(chǎn)品的質(zhì)量保證;2、因供應(yīng)商選擇渠道狹窄,受制于代理商和獨家供貨的供應(yīng)商,給外購件成本、質(zhì)量及交貨周期都帶來了一定的影響,特別是進口件的采購;針對此情況,2015下半年通過新供應(yīng)商的開發(fā)及直接向制造商采購等多種手段,減輕其代理商對公司采購工作代理的限制;3、2015年因公司新產(chǎn)品較多,無法形成批量采購,部分供應(yīng)商反應(yīng)不積極且供貨量較小,相應(yīng)評價具有針對性,如質(zhì)量、成本等情況;4、針對我公司目前供應(yīng)商能力、水平參差不齊、部分產(chǎn)品供應(yīng)商單一而另一些產(chǎn)品又存在多家供應(yīng)商供貨的現(xiàn)狀,須進一步加強對供應(yīng)商的綜合評價工作,通過不斷的評價逐步建立“優(yōu)勝劣汰”機制,培養(yǎng)公司優(yōu)秀供應(yīng)商隊伍,推進公司供應(yīng)鏈建設(shè)不斷提高。 5、2015年要加強供應(yīng)商的現(xiàn)場考察工作。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論