安全生產(chǎn)“一票否決”制度

1、安全生產(chǎn)“一票否決”制度一、公司所有負有安全生產(chǎn)責任的機構(gòu)和人員均適用本制度。二、本制度對負有安全生產(chǎn)職責的機構(gòu)和人員適用，在考核時執(zhí)行三、凡被“一票否決”的機構(gòu)和人員，不得參加公司評優(yōu)、評先等活動和升職、加薪，并取消安全生產(chǎn)獎勵。四、成員未認證履行職責導致安全生產(chǎn)管理機構(gòu)被否定的，具成員應(yīng)承擔相應(yīng)責任。五、被否定對象按照雙方簽訂的安全責任書承擔相應(yīng)責任，同時，對情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的，交司法部門追究其法律責任。六、按安全生產(chǎn)責任人履行的職責、承擔的責任和發(fā)生安全事故的等級進行否決。七、公司全年安全生產(chǎn)責任事故突破以下指標，全員全年實行“一票否決”：1、責任事故率控制在5.6次/百萬車公里以；2

2、、責任死亡率控制在零人/百萬車公里以；3、責任受傷率控制在3.3人/百萬車公司以；4、直接經(jīng)濟損失控制在2.8萬元/百萬車公里以；5、特大事故為零。八、安全生產(chǎn)責任人的否決條件：1、安全生產(chǎn)第一責任人：、未宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和政府關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和公司各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度的；、未依法建立健全與安全生產(chǎn)、經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的。、未制定本公司安全生產(chǎn)管理制度、職責、操作規(guī)程，并分解落實到各部門、各崗位、車頭和人頭的；、未按規(guī)定時間和要求對各安全管理崗位責任人履行職責情況進行抽查的；、未督促檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患的；、未按時組織召開領(lǐng)

3、導小組會議，并參加駕駛員安全學習會議和授課的；、未建立健全事故和消防應(yīng)急救援組織和落實安全生產(chǎn)專、兼職管理人員，制定應(yīng)急救援預案的；、未確保公司從業(yè)人員從業(yè)資質(zhì)符合規(guī)定、要求的；、發(fā)生安全生產(chǎn)重大事故，未及時趕赴現(xiàn)場，組織指揮搶救工作,最大限度減少事故損失的；(10)、未主持、研究對責任事故相關(guān)責任人進行處理的；(11)、未保證公司安全生產(chǎn)經(jīng)費投入有效實施的；(12)、未按規(guī)定及時、如實上報生產(chǎn)安全事故的；(13)、每月發(fā)生一般責任事故負主責及以上3次，年發(fā)生重大責任事故負主責及以上2次，重特大責任事故負主責及以上1次的。2、安全生產(chǎn)第二責任人：Word文檔、未宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和政府關(guān)于安全

4、生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和公司各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度的；、未組織人員制定和完善公司安全生產(chǎn)管理制度、職責和操作規(guī)程，并分解落實到各部門，各崗位、車頭和人頭的。、未按規(guī)定時間和要求對各安全生產(chǎn)管理崗位責任人履行職責情況進行抽查的；、未主持安全生產(chǎn)會議的；、未組織員工進行崗位安全生產(chǎn)培訓，每年少于1次的；、未保證公司從業(yè)人員從業(yè)資質(zhì)符合規(guī)定要求的；、未組織重特大事故和消防應(yīng)急救援人員進行演練，每年少于次的；、公司發(fā)生安全生產(chǎn)重大事故，未及時趕赴現(xiàn)場，組織搶救工作,最大限度減少事故損失，并及時向公司主要負責人如實報告事故情況的；、未保證及時、如實上報生產(chǎn)安全事故的；(10)、未保證車輛強制保險

5、、下線、維修、檢測、年審等工作到位的;(11)、未確保公司所有車輛技術(shù)狀況良好，各種證照有效的；(12)、未確保從業(yè)人員工傷保險按時辦理的；(13)、每月發(fā)生一般責任事故負主責及以上2次，年發(fā)生重大責任事故負主責及以上2次，重特大責任事故負主責及以上1次的。3、安全生產(chǎn)第三責任人：、未宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和公司各項安全生產(chǎn)管理制度和職責的規(guī)定、要求，宣傳貫徹到行車班、車頭、人頭的；、每月組織行車班組長和駕駛員安全學習(培訓)少于兩次的；、未組織安全生產(chǎn)管理人員對駕駛員出車前休息情況進行檢查的；、未監(jiān)督安全生產(chǎn)管理人員對駕駛員出車前休息情況進行價差的；、未

6、對班組組長及是他管理人員履行職責情況進行月、年考核，并依據(jù)考核情況提出獎勵意見的；、未規(guī)管理和使用安全文書、建立安全檔案盒臺賬，完善歸檔工作的；、發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故，未立即趕赴現(xiàn)場，組織救援人員實施救援搶救工作，最大限度減少事故損失，并將事故情況及時報告公司主要負責人的；、未組織安全生產(chǎn)管理人員對安全隱患定期、不定期地進行排查,及時整改隱患的。對不能及時整改的隱患又未向上級匯報的；、未對事故原因進行調(diào)查，并向領(lǐng)導小組提出處理意見的；(10)、未按要求報送安全報表的；(11)、每月編寫安全簡報少于一期的；、未制定、督促、落實車輛保險、下線、維護、大修計劃的；(13)、每月發(fā)生一般責任事故(主責

7、及以上)2次或重大責任事故負主責及以上1次的。4、安全生產(chǎn)管理相關(guān)人員:、未按時參加各級安全會議，及時傳達會議精神，協(xié)助第三責任人制訂完善本部門安全生產(chǎn)管理計劃、措施，并認真貫徹執(zhí)行的；、未認真抓好廣大駕駛員安全知識教育和交通職業(yè)道德教育培訓，協(xié)助二、三責任人搞好每周安全學習、培訓、并認真做好考勤的；、未及時向上級有關(guān)部門上報安全材料，按時填報事故快報表和月、季、年事故統(tǒng)計報表的；、未認真做好各類安全會議、學習、檢查等活動記錄，收集整理各類文件、通知、報表和總結(jié)等，并裝訂成冊、歸納入檔的；、未認真做好車輛保險、續(xù)保工作，督促保險到期車輛按時續(xù)保的；、未及時協(xié)助領(lǐng)導調(diào)查處理交通事故及保險索賠的；、在安全生產(chǎn)檢查中查出的事故隱患未立即責令整改的。對不能立即整改的安全隱患又未及時向領(lǐng)導匯報的；、未協(xié)助安全生產(chǎn)第三責任人搞好本部門日常安全生產(chǎn)工作的；、未及時完成領(lǐng)導臨時交辦的其他安全工作的。5、車輛駕駛員：、沒有嚴格遵守交通安全生產(chǎn)管理法規(guī)和本辦法，不服從執(zhí)法部門和公司安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督、檢查和管理的；、在行車中有“超載、超速、超時疲勞”行為及酒后駕駛的；、未做好出車前、行車中、收車后車輛的“三檢查”工作的；、未確保GPS設(shè)備正常的、有效使用的；、未提醒、監(jiān)督車輛管理人員按時審驗各種證照的，保證車輛證照及相關(guān)營運手續(xù)齊全有效的；、違反“五不出站”、“三不進站”等行業(yè)管理規(guī)定的