XX移動(dòng)公司2015年上半年工作總結(jié)

1、XX移動(dòng)公司2015上半年工作總結(jié)2015年XX分公司得到了縣委、縣政府的正確指引，以十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，牢記省公司總經(jīng)理工作會(huì)議的講話(huà)方針，積極踐行“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”的工作思路，圓滿(mǎn)完成了半年工作任務(wù)。年初，XX分公司結(jié)合自身特點(diǎn)，圍繞全年考核重點(diǎn)，確定工作目標(biāo)，并與縣政府簽訂全年工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，全公司從強(qiáng)化自身建設(shè)開(kāi)始，推進(jìn)企業(yè)民主管理、調(diào)動(dòng)全員共同發(fā)展，確保年中各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)過(guò)半，為全年指標(biāo)沖刺打好基礎(chǔ)?，F(xiàn)就鎮(zhèn)XX分公司2015年前半年工作總結(jié)如下：一、圍繞全年考核目標(biāo)，確保半年任務(wù)過(guò)半XX分公司2015年前半年用戶(hù)凈增XX萬(wàn)；重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)完成投資XX萬(wàn)元，建設(shè)4G LTE基站XX座，綜合

2、機(jī)房X個(gè)，WLAN站點(diǎn)X個(gè)，建設(shè)通信地埋管道X皮長(zhǎng)公里；互聯(lián)網(wǎng)寬帶接入完成新增XX戶(hù)；客戶(hù)平均滿(mǎn)意度超過(guò)XX% 。二、繼續(xù)打造卓越精品網(wǎng)絡(luò)，保證通訊暢通2015年前半年我公司建設(shè)4G LTE基站XX座，公司累計(jì)有G基站XX座，3G基站XXX座，網(wǎng)絡(luò)信號(hào)覆蓋全縣XX以上的行政村，實(shí)現(xiàn)城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道區(qū)域4G網(wǎng)絡(luò)覆蓋。其中2014年縣政協(xié)提案建設(shè)的XX基站已經(jīng)建設(shè)完成，預(yù)計(jì)在下月可開(kāi)通。三、積極開(kāi)展精神文明建設(shè)活動(dòng)近年來(lái)，XX分公司在市、縣兩級(jí)黨委和政府的正確指導(dǎo)下，獲得縣級(jí)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)集體、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位、縣級(jí)青年文明號(hào)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。2015年XX分公司計(jì)劃申報(bào)創(chuàng)建省級(jí)文明單位標(biāo)兵，成立了

3、專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，創(chuàng)建工作正在有條不紊的進(jìn)行。同時(shí)XX分公司積極組織參與學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)，把學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)與文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建結(jié)合起來(lái)，持續(xù)開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)提升活動(dòng)，深化窗口標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。四、切實(shí)履行“三嚴(yán)三實(shí)”，推進(jìn)黨風(fēng)廉政。年初，公司領(lǐng)導(dǎo)班子簽訂了廉潔從業(yè)承諾書(shū)和黨風(fēng)廉政暨懲防體系建設(shè)工作責(zé)任書(shū)，定期組織廉潔從業(yè)教育活動(dòng)、召開(kāi)民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，加強(qiáng)對(duì)公司內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核；制定了切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，把堅(jiān)持、完善和強(qiáng)化支部學(xué)習(xí)制度作為提高政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力的重要手段。堅(jiān)持黨員干部每月最少開(kāi)展一次集中學(xué)習(xí)，及時(shí)學(xué)習(xí)黨的最新會(huì)議內(nèi)容、領(lǐng)會(huì)會(huì)

4、議精神，并書(shū)寫(xiě)學(xué)習(xí)心得，支部傳閱、張貼展覽；圍繞分公司中心任務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)持召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)，找出支部建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，及時(shí)解決；堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，積極轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的經(jīng)營(yíng)管理水平，創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，提升業(yè)務(wù)內(nèi)涵。五、積極開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，落實(shí)職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)一直以來(lái)，XX分公司把職工關(guān)愛(ài)工作作為常態(tài)化工作開(kāi)展，從職工“最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)”等方面積極開(kāi)展工作。定期收集職工建議，做好職工食堂伙食安排，保證飯菜多樣化，質(zhì)量穩(wěn)定，并逐步改善農(nóng)村分部的職工用餐問(wèn)題；建立職工健康檔案，5月份積極配合縣計(jì)生局的關(guān)愛(ài)女性健康體檢活動(dòng)，組織女職工進(jìn)行體檢，倡導(dǎo)健康身體，健康生活的理念；開(kāi)展“元宵”“三八”、“六一”等節(jié)日活動(dòng)，將公司的祝福及時(shí)傳達(dá)給每一位職工，讓職工在真真切切感受到了公司大家庭的溫暖。 總結(jié)前半年的工作，我公司能及時(shí)科學(xué)分解年初各項(xiàng)考核任務(wù)，思路明