行為規(guī)范考核方案后期工作計劃

1、行為規(guī)范考核方案后期工作計劃（2004年11月22日2004年12月31日）o 本部專職事項日期負責人參與者工作成效交付成果11月份月度工作回顧和制定12月份月度工作計劃11.28-11.02部室主管部室專職專職熟練掌握如何制定月度工作計劃，主管熟練掌握如何進行月度回顧以及與專職的溝通技巧1：行為規(guī)范考核方案類：本部專職行為規(guī)范考核方案1012月份專職月度工作計劃和月度工作回顧本部專職行為規(guī)范考核期末績效評分2行為規(guī)范宣傳類：行為規(guī)范考核簡明操作手冊行為規(guī)范報紙宣傳材料行為規(guī)范考核培訓錄像片3培訓講稿：本部專職行為規(guī)范考核培訓講稿PPT印刷行為規(guī)范宣傳小冊子11月22日26日本部人力資源部項目

2、組大范圍普及行為規(guī)范的考核方式的操作方法本部行為規(guī)范推行情況報紙宣傳11月底辦公室宣傳部門蔣翎項目組通過宣傳使本部專職進一步了解行為規(guī)范考核的內(nèi)容和方法本部行為規(guī)范推廣會待定邵蕾瓊部室主任和主管行為規(guī)范經(jīng)驗推廣會12月份月度工作回顧和制定05年1月份月度工作計劃12.28-01.02部室主管部室專職專職熟練掌握如何制定月度工作計劃，主管熟練掌握如何進行月度回顧與專職的溝通技巧行為規(guī)范期末評分12.28-01.02部室主管部室專職熟練掌握如何進行期末績效評分和與專職的溝通技巧與專職的溝通技巧o 基層非班員（滬東/滬北）事項日期負責人參與者工作成效交付成果11月份月度工作回顧和制定12月份月度工作

3、計劃11.28-11.02部室主管非班員非班員熟練掌握如何制定月度工作計劃，主管熟練掌握如何進行月度回顧以及與非班員的溝通技巧1：行為規(guī)范考核方案類：基層非班員專職行為規(guī)范考核方案12月份非班員月度工作計劃和月度工作回顧基層非班員行為規(guī)范考核期末績效評分2行為規(guī)范宣傳類：行為規(guī)范考核簡明操作手冊行為規(guī)范報紙宣傳材料行為規(guī)范考核培訓錄像片3培訓講稿：非班員類行為規(guī)范考核培訓講稿PPT印刷行為規(guī)范宣傳小冊子11月22日26日本部人力資源部項目組大范圍普及行為規(guī)范的考核方式的操作方法基層非班員行為規(guī)推行情況報紙宣傳11月底辦公室宣傳部門蔣翎項目組通過宣傳使基層非班員進一步了解行為規(guī)范考核的內(nèi)容和方法

4、12月份月度工作回顧和制定05年1月份月度工作計劃12.28-01.02部室主管非班員非班員專職熟練掌握如何制定月度工作計劃，主管熟練掌握如何進行月度回顧以及與非班員的溝通技巧行為規(guī)范期末評分12.28-01.02部室主管非班員主管熟練掌握如何進行期末績效評分和與非班員的溝通技巧o 典型班組（滬東/滬北）事項日期負責人參與者工作成效交付成果11月份月度評分11.28-11.02班長班員班長熟練掌握如何進行日常打分、月度分數(shù)匯總以及與班員的溝通技巧1：行為規(guī)范考核方案類：典型班組行為規(guī)范考核方案1012月的日常打分記錄典型班組考核期末績效評分2行為規(guī)范宣傳類：行為規(guī)范考核簡明操作手冊行為規(guī)范報紙

5、宣傳材料行為規(guī)范考核培訓錄像片3培訓講稿：班員類行為規(guī)范考核培訓講稿PPT班組聯(lián)誼會（滬東、滬北各一次）待定企管高揚典型班組行為規(guī)范考核辦法經(jīng)驗分享和解決實施中遇到的問題12月份月度評分12.28-01.02班長班員班長熟練掌握如何進行日常打分、月度分數(shù)匯總以及與班員的溝通技巧行為規(guī)范期末評分12.28-01.02班長班員班長熟練掌握如何進行期末評分以及與班員的溝通技巧o 非典型班組（滬東/滬北）事項日期負責人參與者工作成效交付成果印刷行為規(guī)范宣傳小冊子11月22日26日本部人力資源部項目組大范圍普及行為規(guī)范的考核方式的操作方法1：行為規(guī)范考核方案類：非典型班組行為規(guī)范考核方案12月的日常打分記錄非典型班組考核期末績效評分2行為規(guī)范宣傳類：行為規(guī)范考核簡明操作手冊行為規(guī)范報紙宣傳材料行為規(guī)范考核培訓錄像片3培訓講稿：班員類行為規(guī)范拍攝錄像斷片介紹班組行為規(guī)范考核12月初辦公室宣傳部門丁師傅項目組使全體非典型班組成員都有機會了解行為規(guī)范考核辦法的主要內(nèi)容班組聯(lián)誼會（24次）待定企管高揚非典型班組行為規(guī)范考核辦法經(jīng)驗分享基層班員行為規(guī)推行情況報紙宣傳11月底辦公室宣